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推定年収

600万円～

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

精密部品製造の工作機械メーカーである同社にて、社内研修の企画～実行をご担当いただきます。 その後、システム活用を含めたタレントマネジメント領域へ裾野を広げていただきます。 人事制度を刷新した同社において、制度の浸透を図るため、研修に端を発する人材育成・組織開発の重要性は急速に高まっています。 こうした変革期において、企業戦略と整合した研修企画を立案~実行していただくことで、変革の推進~定着を牽引していただけるポジションです。 【魅力ポイント】 ・担当者としての採用にはなりますが、一定程度の裁量を持って人材育成・組織開発のグランドデザインを策定できます。 ・会社の変革期において、人材育成・組織開発の一翼を担っていただけます。 ・企画のみ/実行のみではなくどちらもご担当いただくため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。 ・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル/条件】 ■社内研修の企画~実行のご経験 ■人材開発、組織開発へのご興味 【歓迎スキル】 ■タレントマネジメントの企画~システム運用のご経験 ■人事制度企画のご経験

推定年収

650～900万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

精密部品製造の工作機械メーカーである同社にて、営業企画室の一員として、工作機械の販売促進に関わる業務をご担当いただきます。 SNSをはじめとする新たなチャネルを活用した販促施策の企画・実行など、従来の枠組みに捉われない自由な発想で、販促活動の新しい形を提案・実現できるポジションです。 【業務詳細】 ■展示会やプライベートショーの企画立案、当日の運営 ■各種プロモーションツールの作成（製品カタログや販促動画） ■ターゲット層に合わせた販促資料作成 ■営業部門への販売活動支援

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■販促活動の実務経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ■工作機械業界の経験 ■マーケティング関連職務経験、SNSマーケティング経験 【魅力ポイント】 ・社内外を問わず、多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 ・医療関連分野のシェア拡大など、明確な目標の達成に向けた販促活動を企画実行いただけます。 ・次世代のリーダー候補として、組織を牽引いただくチャンスがございます。 ・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

推定年収

670万円～

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

精密部品製造の工作機械メーカーである当社にて、CNC自動旋盤の機械設計を主体とした、新製品の開発設計、既存製品の改良設計をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■チャック、工具ホルダー等の付属装置設計 ■主軸台、刃物台等の主要ユニット設計 ■コラムやベースのガイド機構、外装カバー等の機械全体に係わる部位の設計 ■上記機械設計の過程で行う技術計算、リスク査定等の事前検証 ■機能向上、改善対応等による設計変更、他部署からの技術的な問い合わせ、相談への対応 【ツール・環境】 ・SOLIDWORKS（2D/3D CAD） ・ICAD SX（2D/3D CAD）

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■工作機械の設計経験（5年以上） 【魅力ポイント】 ■新製品の開発から既存製品の改良まで広く経験できます ■各モジュール設計にてご経験を積んでいただき、将来的には製品全体の設計もご経験いただけます ■担当者間の勉強会も積極的に行われており、広く機械設計の知見を獲得できます ■担当者同士、和気あいあいと業務を進めております ■性能を追求し、こだわりを持って開発を行えます ■年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、 　 ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

推定年収

450～710万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

《既存顧客がメイン｜飛び込み営業なし》 パチンコ店の経営をサポートするために、必要となるシステムや製品を提案する営業です。 ■業務内容： パチンコ店の希望や悩みに合わせ、最適なシステム・製品をご提案します。 ヒアリングで課題を見つけて解決へと導き、システム・製品導入後のアフターフォローまで対応します。 ▼提案するシステム・製品の一例 ・ホールコンピュータ（パチンコ店専用のコンピュータ） ・クラウドサービス ・各種設備・製品（カードユニットや液晶端末）等 製品の知識は入社後に身に着けることが可能ですので、パチンコ未経験の方もご安心ください！ ■入社後の流れ ・最初の1年間 3ヶ月間の東日本支店での基礎研修後、各拠点に配属となり、設備のメンテナンス業務からスタートします。実際に製品に触れながら知識を身に付けていきます。※営業 同行などしながら営業の知見も身に着けます 変更の範囲：会社の定める業務

必要な経験・能力等

■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方(運転が必要になります） ・営業もしくはコンサルティング経験がある方 ■歓迎条件： ・パチンコ業界での勤務経験 ・パチンコに関する知識 ・コミュニケーションを大切にできる方

推定年収

370～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

アミューズメント機器に使用されるＬＥＤ電飾基板やモーター制御基板など、電子部品の設計サポート、社内外との調整・手配業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存の設計データをもとに図面を修正　■新機種用に名称や図面枠を変更して部材を手配する ■社内の設計担当者や客先とのスケジュール調整、管理、関連部材手配等 将来的には、回路設計や評価などの業務など徐々に業務範囲を広げていただきます。 【仕事・職場の魅力について】 ★未経験からでも専門性のあるスキルを身に着けることができます！ 未経験の方の入社実績も多く、培ったノウハウを習得し専門性を磨くことがで、キャリアの選択肢を広げることが可能です。20代と30代のメンバーで構成されているため質問などもしやすく働きやすい環境です。 ★遊技機の演出が作られるプロセスにかかわることができます。 パチンコ、スロットが好きな方にとっては、実機の演出がつくられていくプロセ スに触れられることが大きな魅力です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■パソコンの基本操作（主にExcel） ■デスクワークや調整、手配業務に抵抗がない方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事が好きな方 【歓迎スキル・経験】 ■AutoCADやOrCADの使用経験

推定年収

500～800万円

予定勤務地

岐阜県

仕事の内容

地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社である同社にて、M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決を目指していただきます。 【業務内容】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ■成約に向けた資料作成および分析 ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ※主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めていきます 　 個人主義ではなくチームワークを重視する社風です 【入社後の流れ】 まずは社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 2年以上 　（提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け） 【歓迎スキル】 ■テレアポや飛び込み営業に抵抗のない方 【組織構成】 20～30代で構成され、平均年齢は32歳！若く活気があります♪ 役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です。 【魅力ポイント】 ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます

推定年収

500～800万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社である同社にて、M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決を目指していただきます。 【業務内容】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ■成約に向けた資料作成および分析 ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ※主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めていきます 　 個人主義ではなくチームワークを重視する社風です 【入社後の流れ】 まずは社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 2年以上 　（提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け） 【歓迎スキル】 ■テレアポや飛び込み営業に抵抗のない方 【組織構成】 20～30代で構成され、平均年齢は32歳！若く活気があります♪ 役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です。 【魅力ポイント】 ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます

推定年収

408～1500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の企画提案営業は未経験から挑戦でき、「どのくらい稼げるかの基準が明確」な営業職です。 《業務の流れ》 　担当エリアの土地オーナー様を訪問し、資産や将来のお悩みをヒアリング。その上で建築士や上司とチームを組み、最適なプランを作成します。商談設定ができれば必ず上長が同席し、商談を主導します。さらに、そこで成約した場合も成果は自分の数字としてカウントされるため、未経験でも安心して取り組め、成果をダイレクトに実感できます。 　営業活動の中心は「訪問営業」です。当社では専用システムで土地オーナーの情報を一元管理しているため、リスト作成や登記簿取得といった事務作業は一切不要。営業活動に専念でき、訪問に集中することで、効率的に成果を積み上げられます。1日20件ほどの訪問をベースに、半年から1年で成果につながるケースも多くあります。 《未経験者を支える体制》 　入社後は基礎研修からスタート。営業の基本や土地活用の仕組みを学んだ後、先輩や上司と同行しながら実践でスキルを磨いていきます。最初の研修後も1か月・3か月・6か月ごとに定期的なフォローアップ『生和塾』が実施され、着実に成長できる環境です。さらに、最初の3か月は固定手当が必ず支給されるため、生活面の不安なくスタートできます。 《稼げる仕組み》 　この仕事の最大の特徴は、インセンティブが「売上×固定率」で明確に決まること。 そのため、「どのくらい契約すればどれだけ稼げるのか」が事前に明確にわかり、努力の目標が立てやすく、成果を出した分だけ収入に直結します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎！（異業種出身の活躍事例多数） 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） 【活躍する人物像】 ・当社で成果を出している社員の多くは、入社前に不動産や建築の経験がなかった人たちです。 　共通しているのは「諦めずに続けられる力」と「稼ぎたいという強い気持ち」。 　営業は断られることの方が多いですが、その中でコツコツと行動を続けられる人が結果を出しています。 　「家族のために収入を増やしたい」「自分の力で大きく稼ぎたい」 　といった明確な理由を持つ人ほど成果を出しやすい環境です。 【キャリアアップ】 ・早ければ入社4年で課長に昇格することもあり、自身の成果が評価される環境です。 　未経験から始めて高収入と管理職へのキャリアアップを同時に実現できるのも、この仕事の大きな魅力です。 ・インセンティブは「売上×固定率」で明確！努力が収入に直結 ・飛び込み先はシステムで管理、事務作業不要＝稼ぐことに集中できる ・商談は必ず上長が同席、成約しても成果は自分の数字に！未経験でも安心して挑戦可能 ☆明確な目標を持ち、粘り強く取り組める方を歓迎します。

推定年収

318～400万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

■教室運営を行う室長候補として、 [1]生徒のカリキュラム作成、 [2]生徒 ・保護者との面談、 [3]入退塾の手続きやアルバイト講師のマネジメント をお任せいたします ■業務比率は上記の1＞2＞3となり、カリキュラムの作成に関しては、定期テスト向け・入試向け・家庭での学習サポートなど生徒に応じてオリジ ナルで作成して頂きます。 ※生徒に直接教えることは、アルバイト講師がシフトに入れなかった時など 緊急時を除いてほぼございません。 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 ■「先生１人：生徒２名まで」にこだわった個別指導塾です。アルバイト 講師は、当社の卒業生を中心とした大学（院）生としています。 ジェネレーションギャップをあまり感じさせない大学生の方が親身に対応できるとしてこだわりを持って運営しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車運転免許／通勤用自家用車 【歓迎スキル】 ■教育に関する意欲をお持ちの方。 ■生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取る傾聴力をお持ちの方。

推定年収

300～350万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

電源トランスを製造するお仕事です。巻線、半田付け、組立、検査等の業務をお任せします。 職場内はクリーンで冷暖房完備！快適な環境で働くことができます◎ 【仕事内容】 ■巻線：銅線をコイル状に巻きつける ■半田付け：銅線とリード線等を接合する ■組立：金具等を組み付ける ■検査：製品の評価をする 【入社後の流れ・教育体制】 先輩方のサポートで、初めての方でも安心して作業が出来るよう仕様書を基にした丁寧な指導を行います。ライン作業でなく、個々の製品を形にする仕事です。電源トランスについての知識を十分習得していただいた後、技術職(設計職)への配置転換を検討しています。

必要な経験・能力等

※第二新卒／業種未経験／職種未経験歓迎※ 【必須スキル】 ■入力程度の基本的なPCスキル（Excel、Word） ■普通自動車運転免許