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該当求人数:768

【静岡県/浜松市】不動産のコンサルティング営業 インセンティブ◎/反響営業/商品ラインナップ◎|不動産SHOPナカジツの求人
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【静岡県/浜松市】不動産のコンサルティング営業 インセンティブ◎/反響営業/商品ラインナップ◎|不動産SHOPナカジツの求人

株式会社不動産SHOPナカジツ

推定年収

400~1800万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

当社のコンサルティング営業として、不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望に対して提案するコンサル要素のあるお仕事です。 <業務の特徴> 【1】訪問営業ではなく「集客型営業」  お客様宅に対して飛び込み営業はなく、基本的にはスーモやアットホームなどのサイトや自社HPへ問い合わせをいただいたお客様への接客となります。来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 【2】他社と比較して提案の幅が広く、ニーズへ柔軟な対応が可能!  不動産仲介だけではなく、リフォーム・分譲住宅・注文住宅などの提案も可能です。また別部署で投資用不動産も扱っており、幅広い提案が可能です。 【3】お客様に喜ばれるお仕事です!  売却では、他社でなかなか売れなかったものを売った時に、「○○さんに任せてよかった」や、購入では人生の中でも大きな買い物でライフイベントに立ち合い、お引渡しの際に「ありがとう!これからが楽しみです!」という言葉をいただけます!やりがいを感じられるお仕事です!

必要な経験・能力等

<未経験者歓迎> 【必要スキル】 ■普通自動車免許 ■業界未経験の方(業界経験が1年未満の方は選考可能) <担当者おすすめPOINT> ◎社員のエンゲージメントの高い会社「社員口コミサイト上位1%評価獲得」「入社後3年定着率90%」 「OpenWork」という現在もその企業で働いている社員や退職した元社員が企業への評価を入力しているサイトで上位1%にランクイン。社員の満足度の高い会社です。 ◎ブラックなイメージのある不動産業界を変えるという想いがあり、ホワイトな働き方! 20時にはPCシャットダウンとなるため、残業は最大でも1時間20分/日しかできません。社内のDX化や分業化を進め、効率的に仕事に取り組むことが可能な体制になっております。

【静岡市】メンテナンスサービスの法人営業|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上

【静岡市】メンテナンスサービスの法人営業|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

推定年収

400~600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性:新規:既存=6:4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向 【将来のキャリア】 ①営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ②営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ■新規顧客開拓経験 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は当社で手配)

【名古屋/伏見】部品交換・修繕工事の既存顧客向け提案営業|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人
  • 年間休日120日以上

【名古屋/伏見】部品交換・修繕工事の既存顧客向け提案営業|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

推定年収

350~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社と保守契約を締結している顧客先のエレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ■メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイント ■見積作成~提案~受注 ■お客様の説明・提案 ■受注~納期調整、工事実施 ※コストメリットは勿論、目には見えない劣化やリスクを元に安全稼働を目的とした   部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案していきます ※中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示しながら、  根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。   基本は内勤ですが大口契約や現場確認で訪問することもあります。 【提案先】 既に同社のメンテナンスサービスを契約しているお客様となります。 具体的には、ビルの管理会社・オーナー、病院やホテルなどの施設が対象になります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■法人営業経験2年以上(業界・有形無形不問) 【歓迎スキル】 ■理系学部卒 【受注までの流れ】 メンテナンス担当の技術メンバーが、点検結果に基づき交換が必要な部品について報告。 技術メンバーから共有された情報をもとに、部品交換等のお見積りをメールやお電話にてご提案します。 受注確定後は、工事日を調整し技術チームと連携を勧めながら工事を完工するお仕事です。

【名古屋市中川区】リニューアル施工職/プライム上場企業/未経験積極採用◎|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【名古屋市中川区】リニューアル施工職/プライム上場企業/未経験積極採用◎|ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

推定年収

340~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3~5名のチーム体制で行っていただきます。 同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ■自社施工:研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います ■調整:施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ■検査:工事完了日に現場にて社内検査を実施します(完成検査) ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ■何らかの就業経験 【求める人物像】 ■機械製品に興味のある方 ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 20代、30代、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

【静岡市】住宅用サッシの営業(リーダー候補)/既存中心/転勤なし/残業10時間|森田硝子の求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【静岡市】住宅用サッシの営業(リーダー候補)/既存中心/転勤なし/残業10時間|森田硝子の求人

森田硝子株式会社

推定年収

450~600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

大正元年創業の静岡県内最大手の板ガラス、アルミサッシの卸売、施工事業者である同社にて、工務店や小売店などを取引相手として、主に住宅用サッシの営業を担当していただきます。 【業務内容】 ■工務店やガラス小売店、施工業者などを対象としたルート営業 ■施工業者との工事日程の段取り・調整 など ※取引先:既存中心(30~40社程度)       新規はお客様からの問い合わせへの対応となります ※担当エリア:静岡県中部地区中心で、社用車を利用してお客様へ訪問します         稀に東京~名古屋間への出張が発生します 【働く環境】 ■ほとんどの社員が18時台には帰宅するため、残業は月平均10時間程度です。   突発的な受注増、著しい納期の集中で繁閑差はありますが、個人の裁量でコントロールがしやすい環境です。 ■ノルマなし!売上金額目標を達成した場合は賞与に反映され、未達成の場でも減給はありません。

必要な経験・能力等

【必須スキル】(1)+(2)または(3) (1)普通自動車免許第一種 ※加えて、以下いずれかを満たす方 (2)ガラスやサッシの営業経験 (3)建築業界での何らかの経験     (施工管理からのキャリアチェンジも歓迎) 【組織構成】 営業部:約15名

【静岡市】ガラス工事の施工管理 /未経験OK/転勤なし|森田硝子の求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【静岡市】ガラス工事の施工管理 /未経験OK/転勤なし|森田硝子の求人

森田硝子株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

大正元年創業の静岡県内最大手の板ガラス、アルミサッシの卸売、施工事業者である同社にて、 オフィスビルやマンション等のガラス工事の施工管理を担当頂きます。 【業務詳細】 ■ゼネコンが作成した建物の設計図から、ガラスが必要な部分・枚数などを確認 ■メーカーへ必要なサイズ・枚数を発注 ■建物へガラスをはめる為に必要な人数の現場作業員(下請け)さんの手配 ■建物を建てているゼネコンとガラス工事の日程調整 ※ガラスは形によりはめ方やはめていく順番も考える必要があります ※年間30件弱のプロジェクトに携わって頂きます   建物全体の工期の内、ガラスをはめる期間は2~3日で終わる事もあれば、1ヶ月かかる事もあります 【入社後の流れ】 まずは設計図の見方(この建物には何枚のガラスが必要なのか)を習得いただきます。 その後は外注先/現場監督の方とお打ち合わせをし、いつから始めるのか、工期がどれぐらいになるのか(=工程管理)をお任せし、実際に施工が始まると品質管理や安全管理業務も覚えていただきます。 ※入社後3年間は基本的には現場へ先輩社員と一緒に入ってもらい、一人立ちを目指していただきます

必要な経験・能力等

~業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!~ 【必須スキル】 ■普通自動車免許第一種(AT限定可) 【歓迎スキル】 ■建設業界の経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力を活かしていきたい方 ■コツコツやっていく事が出来る方

【静岡市】ビル用サッシの設計 /月残業10時間/CAD経験を活かせる◎|森田硝子の求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【静岡市】ビル用サッシの設計 /月残業10時間/CAD経験を活かせる◎|森田硝子の求人

森田硝子株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

大正元年創業の静岡県内最大手の板ガラス、アルミサッシの卸売、施工事業者である同社にて、 オフィスビルなどの窓用サッシ(窓ガラスを取り付けるための枠部分)の設計業務をお任せします。 【業務内容】 ■窓図面から強度や寸法などを設計(CAD使用) ■サッシ工事向けの設計 ■建築現場での採寸業務(状況に応じて) ■組立や施工の担当との打合せ など ※内勤:外勤=8~9:1~2 【組織構成】 設計担当:計2名(社内1名、社外1名) 【業務特徴】 ■戸建てとそれ以外の建物(オフィスビル/マンション/商業施設)では設計内容が大きく異なります。   戸建て住宅の場合は基本的に既製品となる場合が多く、それ以外はオーダーメイド設計が主になります。 ■1つの建物でも違う形やサイズ、曲がり方などガラスによって求められるサッシの特徴が異なります。   それらを計算、想像しながら設計をしていきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■CAD使用経験(実務経験不問/学生時代の使用経験のみでも可)  ※業務ではオートCADを使用します 【歓迎スキル】 ■ビル用サッシの設計経験 【入社後の流れ】 まずは先輩について業務を覚えていただきます。 最初は簡単な設計からお任せし、1~2年である程度の事が出来るようになって頂き、その後はスキルに応じて難易度を上げながら業務をお任せしていきます。 【キャリアについて】 設計を突き詰めるのはもちろん、希望により他部署への異動も可能です。 スキルや経験を積んだ後、設計者として独立した方もいらっしゃいます。 業界特性上、同業務を出来る方が少なく市場価値が高いのが特徴です。同社では大手企業の担当者では出来ない設計も取り扱っており、スキルや経験をしっかり詰める環境です。

【沼津市】自動化装置の装置設計 /残業10h以内/年間休日120日|栄電システムの求人
  • 年間休日120日以上

【沼津市】自動化装置の装置設計 /残業10h以内/年間休日120日|栄電システムの求人

株式会社栄電システム

推定年収

500~700万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社の自動省力化装置の械設計担当として、オーダーメイドの産業用自動化装置、 省力化装置、およびFAシステムの設計をお任せします。 【業務詳細】※未経験分野については親切に指導します ■顧客との打ち合わせ ■仕様書作成 ■装置の設計、調整(月間1~2台、年間で約20台) ■顧客先への納品業務 ※基本的に関東、中部がメイン(月間1~2台) 【業務の流れ】 ■お客様から案件を受注 ⇒ 設計担当全員で作り上げる装置の方向性を決める会議の実施 【採用背景】 現在、機械設計は外注していますが、技術を蓄積し、より一層お客様の期待に応えるために機械設計や製造、組み立ての内製化を進めていきたいと考えています。そのため、今回ご入社いただく方には機械設計の立ち上げで先導いただくと共に、将来的には育成を含め事業拡大の任務をお任せします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■装置設計への興味関心 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 ■ロボットに関する設計の経験 【本ポジションのやりがい】 ■完全オーダーメイドのため一品一様の製品に携わることができます   FA業界出身の社長の考えから、お客様に寄り添った製品設計を行い、仕事を進められます ■製品の製造は外注しているため、設計と納品後の調整業務に集中して業務を進めることができます  扱う製品もファナック社や安川社、三菱社等、幅広いです

【沼津市】自動化装置の電気設計 /残業10h以内/年間休日120日|栄電システムの求人
  • 年間休日120日以上

【沼津市】自動化装置の電気設計 /残業10h以内/年間休日120日|栄電システムの求人

株式会社栄電システム

推定年収

450~700万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社の自動省力化装置の電気設計担当として、以下のような業務をお任せします。 【業務詳細】※未経験分野については親切に指導します ■FAシステムのハード/ソフト設計  (シーケンサー、タッチパネル、サーボモーター、ロボット等を使用) ■各社ロボットティーチング ■顧客先仕様打合せのための訪問 ■装置調整(社内、顧客先にてデバック) ■顧客先への納入業務 ※基本的に関東、中部がメイン(月間1~2台) 【業務の流れ】 ■お客様から案件を受注 ⇒ 設計担当全員で作り上げる装置の方向性を決める会議の実施

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■電気分野に関する知識 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 ■PLCの使用経験 ■ロボット、サーボモーターの設計経験 【本ポジションのやりがい】 ■完全オーダーメイドのため一品一様の製品に携わることができます   FA業界出身の社長の考えから、お客様に寄り添った製品設計を行い、仕事を進められます ■製品の製造は外注しているため、設計と納品後の調整業務に集中して業務を進めることができます  扱う製品もファナック社や安川社、三菱社等、幅広いです

【富士市】機械設計(設備設計) /国内シェア70%|日本ストローの求人
  • 土日休み
  • 賞与あり

【富士市】機械設計(設備設計) /国内シェア70%|日本ストローの求人

日本ストロー株式会社

推定年収

450~550万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、新素材のストローのライン構築や、既存ストロー製造ラインの改修といった、 新たなストローの量産を行うための業務をお任せします。 【業務詳細】 ■CADを使用した生産設備 ■機械・部品の設計 ■部品の発注・検証 ※年に数回、熊本工場への出張が発生します 【採用背景】 環境問題に注目が集まる今日、環境への負担が少ないプラスチック製品 (海洋生分解ストローをはじめ、自然に還っていく製品など)の開発が求められています。 そのため同社でも、土に還る製品や海水溶性の製品といった環境にやさしい製品の開発を進めています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■生産技術経験  (機械設計またはライン設計、新設備導入など) 【同ポジションの特徴】 伸縮ストローを製造し始めた当初から、同社独自の設計による生産ラインで様々なストローが生産されています。 同社のストローはコンビニをはじめ、スーパーなどで身近に見かける製品となります。

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