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推定年収

330～500万円

予定勤務地

愛知県・静岡県・神奈川県

仕事の内容

多種多様な建築資材（住宅）の販売・外壁や水廻等の請負工事事業を行っており法人営業として担当の工務店様や地域ビルダー様に対して建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。 【具体的には】 ・工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ・工務店監督様が管理しきれない工程については、現場を見ながら納材のタイミングをご提案していくなど、工程管理も行っていきます。未経験から入社した先輩社員も多く在籍しており、気軽に質問や相談等ができる環境です。 ・１人当たり3～5社を担当しておりますが、担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。午前中は主にメール確認や発注手配、配送内容の確認を行い、午後に現場訪問、帰社後に見積・積算を行うことが多いです。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■建築、建設業界での業務経験 ■普通自動車免許第一種 【歓迎スキル】 ■フォークリフト運転者

推定年収

330～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

★適正とご希望に応じて、ポジションを幅広く検討をさせていただきます★ 物流業界の市場規模は拡大中！将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ！ ＜物流コーディネーター＞ ■パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 →物流拠点で働くリフトマンや作業者が、仕分けやピッキング、品出しなどの業務を進めています。 彼らの作業計画を組み立て、状況を見ながら指示出しを行う監督のようなお仕事です、 ■物流現場改善 →現場全体を見渡し「人員管理・生産管理・収益管理」を意識しながら、スムーズなオペレーションを構築いただきます。 ＜配車コーディネーター＞ ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般（安全管理／配送品質管理） →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長：450～550万円、経営管理職：600～900万円

必要な経験・能力等

★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許（ペーパードライバーではない方） 【歓迎する要件】 ・フォークリフト免許保有者歓迎 ・コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ・アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、 　チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

推定年収

440～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

トヨタ自動車を中心とした自動車業界向け生産設備の企画・製造・販売を行っています。自動車業界は急速なBEV化を進めており、その要となる電池やモーターを製造する生産設備の営業をしていただきます。お客様のニーズを把握し、社内で検討を行い、お客様へ提案し受注をいただくことが主な仕事となります。世界のトップメーカーであるトヨタ自動車様を始めとするメーカー様との仕事を通じ、日本の自動車業界・産業の発展に貢献できる意義のある業務となります。 【仕事内容】 基本は既存のお客様への営業活動となります。 ①情報収集、分析による訪問計画 ②お客様への訪問、ヒアリング ③お客様の課題の共有 ④社内で設計部、生産技術部など他部署との仕様検討、お客様への提案準備 ⑤お客様への提案と見積の提示 ⑥受注契約とフォロー

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■法人営業経験が2年以上ある方 ■普通自動車免許 【歓迎スキル・経験】 ■大手商社での営業経験 ■自動車業界での就業経験 ■機械設備の知識、図面を理解している方 ■英語で意思疎通ができる語学力 ■工場生産設備の営業経験もしくは自動車業界での営業経験 【求める人物像】 ■目標達成のために、最後まであきらめずに、粘り強く取り組める方 ■自分で考え、主体的に行動できる方 ■周囲に対する配慮ができ、周囲の巻き込みができる方 ■とにかく人が好き、人と話すのが好きな方

推定年収

320～450万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

大手メーカーに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案して頂く営業職です。 ■入社後 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■人材業界に高い意欲のお持ちの方 【歓迎条件】 ■お客様とのコミュニケーションを要する業務経験がある方 【求める人物像】 ■マネジメントに挑戦したい方 ■新しい領域に挑戦したい方

推定年収

350～450万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

中古車販売・買取を事業展開している同社のカーライフプランナーとして来店されたお客様に対して、保有在庫の中から最適な1台をご提案して頂きます。 【具体的には】 来店されたお客様の生活背景、使用用途やお好みをヒアリングをし、常時10,000台の豊富な在庫の中からお客様のニーズに合った最適な1台をご提案頂きます。 ★反響営業100％！！新規開拓は一切ございません！！ └集客力(平均商談数250件/年)・成約率(成約率50％)と共に高く実績が出しやすい環境です！ 他社より取扱い車数・積極的な広告宣伝、そしてブランド力から完全来店型の営業スタイルです。月10件以上の成約が見込めるため、多くの営業経験と営業ノウハウが身につきます。 ★充実した研修制度！！1から育てる教育制度がしっかり用意されております。 └手厚い研修制度が用意されているため未経験から入社されている方が8割以上と多数！OJTや各種マニュアルもありますので安心して入社いただけます。 ★個人ノルマなし！支店一丸で目標を追います！！！ └チームプレーを重視しており、支店で目標を追っています！20代の若手社員が多く一体感を持って仕事が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車免許（AT限定・MTいずれも可） 【歓迎スキル】 ・営業または販売経験 ・自動車、保険、不動産などの高額商材営業、販売経験歓迎 【こんな方におすすめ】 ■稼ぎたい、成長志向のある方 【同社のおすすめポイント】 ①同社には豊富なキャリアパスが用意されてます！！ └実際に入社1年半後にセールスリーダーに就任した方もいれば、3年目にコーポレート部門に配属された方もおります。同社にはチャレンジ異動申請制度もございますので、ご自身の適性や希望に沿ったキャリアを歩むことが可能です。 ②チームで営業するスタイル 　└中古車販売の営業と聞くと個人営業で数字が厳しいというイメージを持ってませんか？そんなことはなく、店舗全体で助け合いの精神で困った際のバックアップがしっかりあるので、未経験者でも安心してスキルを積むことが可能です。

推定年収

330～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

不動産業界や個人からの依頼で、主に愛知県にマンションや個人宅の新築、リフォームに携わって頂く仕事です。 【新人現場監督の1日の流れ】 現場に入り掃除や道具の準備 ▼ 全体朝礼後、作業工程の確認 ▼ 道具の調達、現場の写真撮影 ▼ 現場作業終了後、事務所に戻り報告書や発注書作成の事務作業 ▼ 帰宅 ・入社後半年～1年程は広く浅く仕事の流れを理解する為、上記が主な業務フローになります。先輩の補佐やスキルや経験を問わない管理を経験しながら、図面の読解も徐々に覚えて頂きます。未経験の方はまず『補佐』として行動しましょう。 ・現場監督の仕事は幅広く対応することになるため、常に全体を把握する必要があります。そのため、現場の状況を教えてもらったり、報告を上げたりと報連相は非常に大切です。分からないことがあれば後回しにせず、『聞くこと』を最初は心掛けましょう。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■普通自動車免許 ※未経験歓迎！ 【求める人物像】 ■前向きで素直な方 ■周囲の方と積極的にコミュニケーションを取れる方 ■フットワークが軽い方 ■タスク管理が得意な方 【年齢構成】 20代：2名、30代：3名、40～60代：7名

推定年収

340～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【ニューロモデュレーション事業部（神経）】 ◇医療機器の販売を行っていただきます。主に慢性疼痛や神経疾患の患者様の治療に使用する医療機器を病院やクリニックに紹介・販売という提案型営業。 【EP事業部（循環）】 ◇カテーテルやペースメーカーといった手術現場で使われる医療機器を提案する仕事です。最良な状態で手術に専念できるように、使い方などの情報提供をしたり、使用する機器をあらかじめ手配することが営業の役割です。常に病院と連携を取り合って、状況に応じて必要な機器を手配します。一日の流れとしては、週に5～6件あるオペに、朝9時から入り、その後、病院での伝票処理や雑務を行います。 ＜取り扱う機器は？＞ 循環器系の医療機器を多く扱います。 ■具体的には… 診断機器、治療製品／血管造影カテーテル、血管内ステント、体内式ペースメーカー など ・人工臓器／人工肺、人工血管 など ・ME機器／人工心肺装置、全身麻酔器、超音波診断装置 など ※医療機器に関する知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。 ＜お客さまとなるのは？＞ 大学病院や総合病院などの高度な専門的治療を行なう医療機関を担当してもらいます。営業1人あたり、2～3病院を担当。大規模な病院であれば、専任で担当することもあります。 ＜お仕事の魅力＞ ■医療の最前線で活躍できる仕事です ■実質　オンリーワン的な事業のため、必要とされる場面が多くやりがいのある仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 大学又は大学院卒（文理不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■営業のお仕事をしたことがある方。 ■初対面の人でもすぐに打ち解けられる方。 ■対人に対して丁寧に接することができる方 ■フットワークの良い方 【医療業界の働き方】 緊急時の対応に関しては、1週間交代の当番制となります。 登板の頻度は2、3ヶ月に1回程度、緊急電話が鳴る頻度はかなり少ないです。新人の時は１人で緊急対応にあたることはありませんので安心してください。 ※研修は1年～2年間名古屋で行います。（月2万円の補助制度有り） 　配属はご希望を考慮いたします。

推定年収

320～400万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ①依頼の受付：荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ②運送会社の選定：要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ③ご提案：荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ④運送の依頼・手配：正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ⑤完了：荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 ＜運送会社からの依頼にも対応＞ 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■人と話すことが好きな方 ■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 ■交渉によりコンセンサスを形づくっていくことができる方 ■未経験でも安心のチーム制 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

推定年収

380～500万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

ご来店されるお客様のご要望に合わせ、新規契約や機種変更、その他のサービスをご提供するお仕事です。 静岡県を中心に、お客様に寄り添った丁寧なサービス提供を続けてきたことにより、デジタル化に伴う業界全体の流れと逆行し、着実に業績を伸ばし店舗数を増やしております。今回の採用も、業績好調に伴う増員です。 【業務詳細】①携帯電話購入の手続き　②契約内容変更手続き　③各種問い合わせ対応　 ④生活サポート商材の紹介 【キャリアップについて】入社後3~5年で店長・スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になっていただくことを想定しております。また、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。現在の人事担当者も、中途入社からショップスタッフを経て、人事担当者に着任しております。同社では、現実的に管理部門へのキャリアアップを狙うことが可能です。 【同社の魅力】■アドバイザー(月給5,000円昇給)⇒マスター(月給10,000円昇給)⇒エキスパート(月給10,000円昇給)と充実した資格手当に加えて、インセンティブ制度（月上限40,000円）も設けており、モチベーション高く日々の業務に取り組むことが出来る環境です。■年間休日は120日ですが、給与を落としたくない方向けに年間休日109日に変更できる制度も導入しております。差分の11出勤日については、時間外勤務手当が支給されるため、給与と休日のバランスを自身で選択ができる環境です。■個人でのノルマではなく、店舗全体で数字を追う、チーム感が根付いた風土です。

必要な経験・能力等

今回の採用は、経験を問わず人物重視の採用です！ 【求める人物像】 ■明るく丁寧な対応で人と接することができる方 ■おしゃべりすることが好きな方 ■新しいことに対して意欲的に取り組める方 ■仲間と一緒に協力していける方 ■愛着ある街で生活したい方 ■人に喜んでもらえる仕事をしたい方 【歓迎スキル】 ■携帯販売のご経験

推定年収

350～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、協力業者との折衝等）を担当していただきます。 ■業務詳細：具体的には、元請様の要望事項に応え専門工事業者との調整を行います。 ①施工計画書の作成 ②施工管理（工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック他、あらゆる事態に臨機応変に対応） ③安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他 ■組織構成：3名（30代～50代）の方が勤務しております。第二新卒として入社、30歳前後で係長となり、工事課の中心的存在となって会社をけん引している方もおります。経験の浅い方でもご安心ください。 ■同社の強み： ①同社は愛知県東部から静岡県全域をネットワークエリアとし、多岐に亘る住宅設備機器の販売から施工、食器やギフト販売で培ったノウハウを生かしたブライダル関連のギフト市場へと業務を拡張しています。 ②TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。 ③前年比でも売上100%を超えています。今後も売り上げ増加が見込まれ、純利益の半分を賞与のための資金に回しているため、会社の成長を社員に還元する仕組みが整っています。

必要な経験・能力等

■必須スキル ・建築施工管理経験 ■歓迎スキル ・建築施工管理の有資格者 ■同社の求める人物像： 同社は人と人の繋がり、社員同士のコミュニケーション、顧客とのコミュニケーションを大切にしています。常に顧客本位、問題意識をもち、顧客に役立つ情報サービスを追求提案することが自らの成長と顧客からの信頼へと繋がります。商品知識の習得や、建築業界の仕組みの理解、覚えることは多いですが、先輩社員が親切丁寧に教えてくれるので問題はありません。まずは明るく元気よく挨拶ができるといったマナーを大切にできる方、仕事に対する意欲がある方は成長できる環境です。