OFFER 求人一覧

推定年収

470～730万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の人事企画グループにて、労務管理・給与計算などの実務から、人事制度設計や評価運用などの企画業務まで幅広く担当いただきます。 入社後はこれまでの経験を踏まえた領域からスタートし、その後ジョブローテーションを通じて人事領域全般のスキルを高めていくポジションです。 【業務内容】 ・入退社手続き、社会保険関連対応 ・給与計算および勤怠管理業務 ・証明書発行および各種申請対応 ・休職・復職対応および従業員調整業務 ・派遣会社対応、契約更新・条件交渉 ・就業規則改定などの法令対応 ・人事評価制度の運用・管理 ・人事制度設計および企画業務 ・人事データ集計・分析（Excel・スプレッドシート使用） ・社内外問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ■業務の特徴 ・労務オペレーションから制度企画まで一気通貫で経験可能 ・ジョブローテーションにより人事領域全体のスキル習得が可能 ・ESG関連データなどの新領域にも関与可能 ■チーム構成 ・総勢12名（男女比バランスあり） ・20代～60代まで幅広い年齢層が在籍 ・派遣・アルバイト含め協働体制あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・労務の実務経験：入退社や給与、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方（実務5年程度） ・Excelスキル：VLOOKUP関数を理解し、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新ができる方 ・コミュニケーション：従業員や社外関係者と円滑なやり取り（電話・チャット等）ができる方

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

上場企業の財務経理部にて、決算業務を中心に連結・開示・税務など幅広い経理業務を担当し、経営判断に必要な財務情報の作成および業務フロー改善を行います。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料の作成・チェック（四半期・年次） ・監査法人対応 ・銀行入出金管理業務 ・従業員経費精算業務（楽楽精算使用） ・税務申告資料の作成補助 ・各種申請書対応、請求関連業務 ・業務フロー改善および効率化推進 【キャリアの特徴】 ・業務ローテーション制度により、縦（決算・開示）横（税務・経費など）両面の経験が可能 ・希望に応じて連結・開示・税務など専門領域へ挑戦可能 ・将来的には予実管理など経営企画領域にも関与可能 【組織構成】 財務経理部：13名 （部長1名、課長2名、係長2名、主任5名、一般1名、派遣2名） 【働き方の特徴】 ・業務習得後は週1回程度のテレワーク可能 ・年間休日128日でワークライフバランス確保 ・土日祝休み＋長期休暇取得可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・経理業務経験4年以上 ・事業会社における以下いずれかの経験 　└決算業務（年次含む）／連結決算／開示／税務のいずれか ・日商簿記検定2級以上 【歓迎条件】 ・会計士短答式合格者 ・日商簿記1級合格者 ・税理士科目合格者 【求める人物像】 ・高い専門性を身につけ、継続的にスキル向上できる方 ・業務効率化に向けて主体的に改善提案ができる方 ・法令・規則を遵守し、正確性を重視して業務に取り組める方

推定年収

429～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人顧客向けに、モバイル端末およびクラウドPBX導入支援を行い、営業部門と実務（キッティング・設定）部門の橋渡し役として、要件定義・仕様設計・進行管理を担うポジションです。 【業務内容】 ・営業担当との同行またはWeb同席による顧客要件ヒアリング ・セキュリティ設定、アプリ要件、キッティング内容の整理および要件定義 ・クラウドPBX（Dialpad等）の初期構築 　（アカウント発行、IVR設定、ルーティング設計、営業時間設定など） ・導入後の運用サポートおよび設定変更対応 ・キッティング担当向け手順書・仕様書の作成 ・MDMやPBXサービスの動作検証（PoC） ・納品スケジュール管理、進行管理、現場調整、エスカレーション対応 【1日の流れ（例）】 ・営業同行またはオンライン商談参加 ・顧客要件整理・仕様書作成 ・キッティングチームへの指示書作成 ・進行中案件のスケジュール管理 ・技術検証・社内レビュー対応 【チーム構成・役割】 ・営業部門とキッティング実務部門の中間に位置するポジション ・20代～30代中心の組織 ・現場作業部隊と連携しながらプロジェクト推進

必要な経験・能力等

※※IT・通信・モバイル導入経験歓迎※※ 【必須条件】 ・IT・通信業界での営業、プリセールス、またはエンジニア経験 ・モバイルデバイス（スマートフォン、タブレット）の法人導入経験 ・キッティングに関する業務経験 ・複数名が関わる業務の進行管理、またはマニュアル作成・業務フロー構築経験 【歓迎条件】 ・クラウドPBX（Dialpad、Zoom Phone等）の導入・運用経験 ・MDM（Intune、CLOMO、LanScope等）の運用・設定経験 ・BPO案件やキッティングセンターでのリーダー・SV経験 ・プロジェクトマネジメント経験

推定年収

310～400万円

予定勤務地

東京都・愛知県

仕事の内容

圧倒的な営業力で得たノウハウをもとに、様々な事業展開をしている同社にて、バックオフィス業務と事業推進業務の募集が始まりました！ ご自身の適性やスキルに応じて業務を切り出し、お任せいたします！ ★まずはカジュアル面談からのスタートとなりますので、お気軽にエントリーください！ ＜想定される業務内容＞ ・取引先である通信キャリアとの折衝 ・契約書の作成 ・請求書の処理 ・資料の作成　など ＜雰囲気＞ 明るく闊達な社風で、日ごろから役員とも近い距離で働く、風通しのいいフラットな環境です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。

必要な経験・能力等

【必須業務経験】 特になし。 人物重視のポテンシャル採用です！

推定年収

318～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

個人向けプロジェクト参加希望者と入会審査の日程調整やモチベーション向上を目的としたコミュニケーションをとるお仕事です。多くの方に参加いただけるよう電話を中心に寄り添った対応が必須のポジションです！ 【具体的に】 ■電話、メール、LINEを活用し、個人向けプロジェクト参加希望者と入会審査に向けたコミュニケーション ■上記活動で取得できたデータを元にした分析 ■リードのナーチャリング インサイドセールスのお仕事は一般的なセールスのような販売をするお仕事ではなく、プロジェクトへの参加を希望しエントリーくださった参加希望者と電話等のコミュニケーションを通じて、説明等の日程調整やモチベーション向上を目的としたコミュニケーションを取るお仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■コールセンター、サービス業や営業、販売職など対人職務の経験（業界問わず） ■PCスキル（仕事でPCを利用していること、もしくは学ぶ意欲がある方） ■高い当事者意識を持って業務に取り組めること ■誠実な対応ができること 【歓迎スキル】 ■寄り添い型の接客経験 ■BtoCでのインサイドセールス経験 ■カスタマーサクセス業務の経験 ■カスタマーファーストで参加者に寄り添っていただける方 ■顧客のニーズを捉えるヒアリングやニーズに応える提案ができること

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

リニューアル物件等の屋内外電気設備全般の設計、施工、管理、保守を行っていただきます。技術視点で営業職を支援したり、工事内容の提案をしたりと、幅広い活躍の場があります。 【具体的に・・・】 当社が受注した案件に対して、電気工事士として現場の施工などをお任せします。 電設資材の専門商社ですので、携われるのは施工部分だけではなく「インターネット環境を整えたい」「EV自動車を自宅で使いたい」など、オフィスビルや一般家庭のお客さまのご希望に合わせた、最適な商品や工事内容を考案するところから始まります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■第二種電気工事士 ■電気工事の経験3年以上 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

推定年収

480～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人のお客様に対して、自社や取引先企業が保有する倉庫スペースの活用方法の提案をお任せいたします。お客様の希望（広さ・立地・設備・温度帯・利用開始時期など）や、倉庫側の対応環境を丁寧にヒアリングし、最適な倉庫環境をご提案します。また、必要に応じて価格交渉や条件調整も行い、契約までしっかりサポートします。なお、新規開拓のテレアポや飛び込みは一切ございません。 ■具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・お客様のEC事業における現状や課題をヒアリング（決裁者・経営者との商談が中心） ・商材の特徴や事業規模に合わせて、最適な倉庫配置や作業フローを設計 ・お客様の使用している受注管理や在庫管理など、システム連携を含めた改善提案 ┗ 例：システムで受注情報を一元管理し、倉庫とシステムを連携させる仕組みづくりの提案等 ・見積作成、提携倉庫との条件調整/見積作成 ・契約締結に向けたクロージング（提案内容をまとめ、契約締結までサポート） ・導入後の進行管理・関係部署との連携 ※商談～成約、その後の立ち上げまで一貫して担当します 顧客ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、最適な物流スキームを自ら考え、形にしていくことができる裁量の大きさが最大の魅力です。既存サービスだけでは解決できない場合も、「どうすれば実現できるか」をゼロから設計できる自由度があります。倉庫の組み合わせ、運用フローの再構築、システム連携の仕組みづくりなど、提案の幅は広く、コンサルティングに近い働き方が可能です。 顧客の事業成長に直結する提案ができるため、自分のアイデアで企業の物流を変えていくやりがいを実感できます。

必要な経験・能力等

■必須条件　 ・法人/個人問わず、営業経験2年以上（有形・無形不問） ■求めている人物像 ・決まった商材を売る営業よりも、顧客の課題に向き合いながら考える提案をしたい方 ・一人で完結する仕事より、社内外の関係者と連携しながら周囲を巻き込んで進める仕事にやりがいを感じる方 ・仕組みが整っていないところを、自分の手で形にしていくことに面白さを感じる方 ＜入社後の流れについて＞ 1ヶ月目：座学やOJT、eラーニングなどの研修 2ヶ月目：既存のお客様対応や簡単な提案業務を少しずつお任せいたします。 3～6ヶ月：独り立ちしていただくためのフォローをいたします。 話かけやすく、いつでも相談しやすい環境なので、着実に成長することができ、未経験から活躍している社員も多いです。 ■配属組織：ECソリューション部（人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5）

推定年収

450～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

Shopifyやecforceを活用したECサイト制作のディレクション業務をお任せいたします。具体的には、クライアントのEC事業パートナーとして、課題抽出・改善提案・プロジェクト推進まで一貫して伴走いただくポジションです。制作チームや外部パートナーと連携しながら、単なる制作進行にとどまらず、「どのように制作するか」だけでなく、「いかに売上を伸ばすか」といった視点がとても大事になります。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします ①フロントディレクション 　・クライアントとの定例MTGでの課題ヒアリング／進捗報告 　・EC運用、マーケティング施策の提案 　・制作チームへの要件整理、ディレクション 　・イレギュラー発生時の一次対応 ② プロジェクト管理・チーム連携 　・デザイナー／コーダー／運用担当の進行管理 　・納期、品質の管理 　・外部パートナーとの折衝／アサイン ＜ポジションの魅力＞ ・将来的にはリーダー／マネージャーとして、チームづくりにも挑戦できる ・裁量が大きく、意思決定や施策の結果がダイレクトに売上に反映 ・ECの全工程に関わることで、ディレクション力・マーケティングスキルを幅広く獲得 ・多種多様なクライアント（大手～中小、様々な業種）と関わり、提案力や課題解決力を磨ける ・社内に制作/運用チームがあるため、迅速かつ高品質な提案が可能

必要な経験・能力等

■必須条件： ・ECサイトのディレクション経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ ・Shopify／ecforceの利用経験 ・Google Analytics、広告運用（Google/Yahoo!広告等）の知識 ・ExcelやBIツールを活用したデータ分析スキル ＜評価制度について＞ 明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。成果が評価に直結する仕組みです。 半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、成長を可視化する目標設定シートを作成。 一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします。 ＜配属組織について＞ ┗ECソリューション部：人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5 社歴やポジションに関係なく意見をフラットに出し合える環境で、人間関係の良さが自慢です。部署では 【Friendship & Do the Best Job】 を掲げ、お客様を大切な友達のように想い、課題解決や成果創出に全力で取り組むことを重視。

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の業務課題をヒアリングし、ITを活用した解決策を提案する法人営業をお任せします。 扱う商材は、ServiceNowやAWSなどのSaaS・クラウドサービスが中心です。 ただ決まった商品を売る営業ではなく、顧客の課題や事業の方向性を理解したうえで、「この仕組みを使って新しいサービスを展開できないか」「業務効率化だけでなく、収益化まで見据えた仕組みにできないか」といった企画提案にも関わります。 ・顧客課題のヒアリング、分析 ・提案内容の企画、資料作成 ・クライアントへの提案、折衝 ・エンジニアと連携した導入支援 ・既存顧客へのアップセル、横展開 ・既存顧客の新規サービスやビジネス創出に向けた提案活動

必要な経験・能力等

【未経験大歓迎／5名以上の積極採用！】 ただ売るだけでなく、お客様と新たなビジネスを生み出すような仕事に挑戦したい方を意欲重視で採用！ ◎経験や知識よりも人柄やマインド面を重視した採用です！ 【求める人物像】 ◎素直に学び、周囲の意見を吸収できる方 ◎物事を考え、点と点をつなげて提案に落とせる方 ◎自分のやりたいことや興味関心を持っている方 ◎受け身ではなく、自ら行動し仕事を広げていける方 ◎顧客と一緒にビジネスを創ることにワクワクできる方 ◎AIやDX、クラウドなど先端技術に興味がある方

推定年収

469～1050万円

予定勤務地

東京都・愛知県・福岡県

仕事の内容

従業員数500名以下のグロースマーケット領域の顧客に対しカスタマーサクセスとして、適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。 ※オンボーディング期間はまず機能実装CSの業務を行い、その後徐々にリニューアルCSの業務を習得いただく予定です。 【具体的に】 ①オンボーディングをメインとした機能実装CS 機能をしっかり使いこなしていただくための設定のサポートや業務運用案の提案をメインに、新機能が出た際のトライアル対応、改善要望のフィードバックなどをお任せします。顧客の業務効率がなされていく過程を伴走しながら見ることができ、手触り感のあるお仕事です。 ②契約更新をメインとしたリニューアルCS 導入後の顧客に対して利用促進の支援を行い、継続利用をしていただくよう施策検討提案を行います。SaaS事業において重要な役割でやりがいを感じられるお仕事です。 【本ポジションの魅力】 ■SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ■国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ■マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます

必要な経験・能力等

※第2新卒歓迎！！※ 【必須スキル】 ■社会人経験2年以上 ■顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど 【歓迎スキル】 ■複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ■ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） ■システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） ■ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上） 【求める人物像】 ■チームで協働するマインドとそのご経験がある方 ■顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 ■自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ■自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方