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推定年収

500～800万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社である同社にて、M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決を目指していただきます。 【業務内容】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ■成約に向けた資料作成および分析 ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ※主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めていきます 　 個人主義ではなくチームワークを重視する社風です 【入社後の流れ】 まずは社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 2年以上 　（提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け） 【歓迎スキル】 ■テレアポや飛び込み営業に抵抗のない方 【組織構成】 20～30代で構成され、平均年齢は32歳！若く活気があります♪ 役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です。 【魅力ポイント】 ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます

推定年収

408～1500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社の企画提案営業は未経験から挑戦でき、「どのくらい稼げるかの基準が明確」な営業職です。 《業務の流れ》 　担当エリアの土地オーナー様を訪問し、資産や将来のお悩みをヒアリング。その上で建築士や上司とチームを組み、最適なプランを作成します。商談設定ができれば必ず上長が同席し、商談を主導します。さらに、そこで成約した場合も成果は自分の数字としてカウントされるため、未経験でも安心して取り組め、成果をダイレクトに実感できます。 　営業活動の中心は「訪問営業」です。当社では専用システムで土地オーナーの情報を一元管理しているため、リスト作成や登記簿取得といった事務作業は一切不要。営業活動に専念でき、訪問に集中することで、効率的に成果を積み上げられます。1日20件ほどの訪問をベースに、半年から1年で成果につながるケースも多くあります。 《未経験者を支える体制》 　入社後は基礎研修からスタート。営業の基本や土地活用の仕組みを学んだ後、先輩や上司と同行しながら実践でスキルを磨いていきます。最初の研修後も1か月・3か月・6か月ごとに定期的なフォローアップ『生和塾』が実施され、着実に成長できる環境です。さらに、最初の3か月は固定手当が必ず支給されるため、生活面の不安なくスタートできます。 《稼げる仕組み》 　この仕事の最大の特徴は、インセンティブが「売上×固定率」で明確に決まること。 そのため、「どのくらい契約すればどれだけ稼げるのか」が事前に明確にわかり、努力の目標が立てやすく、成果を出した分だけ収入に直結します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎！（異業種出身の活躍事例多数） 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） 【活躍する人物像】 ・当社で成果を出している社員の多くは、入社前に不動産や建築の経験がなかった人たちです。 　共通しているのは「諦めずに続けられる力」と「稼ぎたいという強い気持ち」。 　営業は断られることの方が多いですが、その中でコツコツと行動を続けられる人が結果を出しています。 　「家族のために収入を増やしたい」「自分の力で大きく稼ぎたい」 　といった明確な理由を持つ人ほど成果を出しやすい環境です。 【キャリアアップ】 ・早ければ入社4年で課長に昇格することもあり、自身の成果が評価される環境です。 　未経験から始めて高収入と管理職へのキャリアアップを同時に実現できるのも、この仕事の大きな魅力です。 ・インセンティブは「売上×固定率」で明確！努力が収入に直結 ・飛び込み先はシステムで管理、事務作業不要＝稼ぐことに集中できる ・商談は必ず上長が同席、成約しても成果は自分の数字に！未経験でも安心して挑戦可能 ☆明確な目標を持ち、粘り強く取り組める方を歓迎します。

推定年収

450～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

◇自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築工事において、協力業者の手配/建築資材発注/予算管理/安全管理/工事の進捗管理/顧客対応など幅広くご担当いただきます。 「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境でのRC造中高層物件中心の施工管理です。 《業務の詳細》 　まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。 その現場でお任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら単独で担当していただく予定です。定期的に研修会を実施しています。 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設していく中で、低層から中高層までRC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することもあります。 そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。 幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにつながります。 ◎当社は常駐管理かつ元請案件がほとんどのため業務過多になることはありません。 【特徴】 　都市型受注を得意としており、施工物件の約7割がRC造の中高層物件。 ハイクラスな入居者をターゲットとした「賃貸を越える賃貸」がテーマのデザイン性重視且つ高品質な物件を多く施工しております。 各物件の工期は平均して約1年程度になります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・建築施工管理経験をお持ちの方（種類不問） 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験

推定年収

450～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、SES案件のシステム開発・運用をお任せします。 得意な言語やスキル、これまでのご経験を考慮した上で、「やりたい工程」「リモート／常駐」などのご希望に沿った案件に、100％参画することが可能です。1日平均約4,000件の依頼があり、当社代表が独自で開発した案件検索システムを活用し、希望とスキルに合った案件をマッチング精度高く提案。これにより、不本意なアサインを極力避け、希望により近い案件へ参画できる体制を整えています。 ＜エンジニアファーストを追求した環境＞ 当社はエンジニアが主役となる環境づくりに取り組んできました。前述した案件検索システムに加え、社内管理システム、自動営業システムなどを自社開発し、営業・管理部門のコストを削減し、その還元をエンジニアに直接反映させる体制を構築しており、案件還元率は80％以上と業界水準を大きく上回る高待遇を実現しています。 また代表自身、「好きに仕事してくれたら、それで充分」と言っているくらい、無理な働き方は強要せず、働き方も、スキルアップもあなたの希望通りに働けます。 「ずっと同じ案件で安定したキャリアを築きたい」 「仕事はほどほどに、家族を大切にできる働き方がしたい」 ?「プロジェクトの選択肢も自分で選びたい」 ? 「無理せず自分のタイミングでキャリアアップしたい」 などエンジニアの皆さんにお任せします。

必要な経験・能力等

??必須条件 ・何かしらの開発経験をお持ちの方（言語不問／経験目安：2年以上） ??こんな方におすすめです！ ・今の給与に不満がある方 ・希望の案件でプライベートを大切にしながら働きたい方 ・エンジニアの仕事を無理なく続けたい方 20代～40代まで幅広く活躍中！

推定年収

240～250万円

予定勤務地

長野県・富山県・石川県・福井県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

マンパワーグループの社員として同社の契約企業先で事務職をご担当頂きます。 【具体的には】 ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート　 【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは未経験の方でも安心してスキルを付けられるような充実な研修とフォロー体制が整っていることです。2週間の研修やeラーニングのスクール受講などから、社員一人一人に合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。社員全員に2名のフォロー担当者がつきまして、1名は悩みや相談の聞き役、もう一名は職場環境の改善が進むように配属先に打診するなど、社員が配属先で孤立せず、気持ちよく働けるような仕組みづくりにとことん力を入れてます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・社会人経験が半年以上おありの方。 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組むことができる方。（成長意欲） ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。 【歓迎要件】 ・事務職経験のある方 ・営業職、コールセンター経験のある方歓迎

推定年収

288～302万円

予定勤務地

岩手県・宮城県・山形県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・新潟県

仕事の内容

マンパワーグループの社員として同社の契約企業先で事務職をご担当頂きます。 【具体的には】 ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート　 【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは未経験の方でも安心してスキルを付けられるような充実な研修とフォロー体制が整っていることです。2週間の研修やeラーニングのスクール受講などから、社員一人一人に合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。社員全員に2名のフォロー担当者がつきまして、1名は悩みや相談の聞き役、もう一名は職場環境の改善が進むように配属先に打診するなど、社員が配属先で孤立せず、気持ちよく働けるような仕組みづくりにとことん力を入れてます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・社会人経験が半年以上おありの方。 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組むことができる方。（成長意欲） ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。 【歓迎要件】 ・事務職経験のある方 ・営業職、コールセンター経験のある方歓迎

推定年収

450～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、SES案件のシステム開発・運用をお任せします。 得意な言語やスキル、これまでのご経験を考慮した上で、「やりたい工程」「リモート／常駐」などのご希望に沿った案件に、100％参画することが可能です。1日平均約4,000件の依頼があり、当社代表が独自で開発した案件検索システムを活用し、希望とスキルに合った案件をマッチング精度高く提案。これにより、不本意なアサインを極力避け、希望により近い案件へ参画できる体制を整えています。 ＜エンジニアファーストを追求した環境＞ 当社はエンジニアが主役となる環境づくりに取り組んできました。前述した案件検索システムに加え、社内管理システム、自動営業システムなどを自社開発し、営業・管理部門のコストを削減し、その還元をエンジニアに直接反映させる体制を構築しており、案件還元率は80％以上と業界水準を大きく上回る高待遇を実現しています。 また代表自身、「好きに仕事してくれたら、それで充分」と言っているくらい、無理な働き方は強要せず、働き方も、スキルアップもあなたの希望通りに働けます。 「ずっと同じ案件で安定したキャリアを築きたい」 「仕事はほどほどに、家族を大切にできる働き方がしたい」 ?「プロジェクトの選択肢も自分で選びたい」 ? 「無理せず自分のタイミングでキャリアアップしたい」 などエンジニアの皆さんにお任せします。

必要な経験・能力等

??必須条件 ・何かしらの開発経験をお持ちの方（言語不問／経験目安：2年以上） ??こんな方におすすめです！ ・今の給与に不満がある方 ・希望の案件でプライベートを大切にしながら働きたい方 ・エンジニアの仕事を無理なく続けたい方 20代～40代まで幅広く活躍中！

推定年収

380～476万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、自社で開発している自動車用品（ドライブレコーダーやETC車載器など）のプロダクト販促戦略をお任せいたします。主な業務は、製品の販売拡大に向けた提案活動を行いながら、市場のニーズに基づいた製品開発や販売戦略の立案をお任せいたします。 大手量販店（イエローハットやオートバックスなど）や小売業者と製品の展開方法や販売促進活動について意見交換をし、相手のニーズや状況に応じた柔軟な提案を行います。例えば、製品を抱き合わせて販売する方法や、一定数量の仕入れを条件に価格を調整する交渉、需要のピーク時に合わせた割引提案など、現場に即した販売戦略を立てて提案します。重要なのは、取引先との信頼関係を築くことです。日々のコミュニケーションを通じてお客様との関係を深めることで、よりスムーズに提案が進み、結果として店舗での製品販売が促進されます。また、販売現場で得られた世の中のトレンドや売れ筋情報、さらに海外で人気のある製品を自社で開発し、日本市場に導入する方法などを商品開発チームと連携して製品開発に反映させることも大きな役割です。新商品の企画を行い、より魅力的な製品ラインを作り上げていきます。自分が考案した製品が市場に登場し、消費者に受け入れられる瞬間は、非常に大きなやりがいを感じる瞬間です。自分のアイデアが形となり、製品として世に出ることにより、会社全体の成長に貢献できることを実感できます。 ＜ご入社後のキャリアパス＞ まずは担当業務を通じて経験を積んでいただきます。その後、本人の希望や実績に応じて、他職種への挑戦も可能です。当社では、どの職種でも新商品開発へのアイデア提案ができ、実際に提案実績を基に商品企画課への異動事例もあります。

必要な経験・能力等

車好きが多数在籍しています。 学歴不問・第二新卒歓迎！ ■必須条件 ・顧客折衝経験（小売、ホームセンターなどの販売経験やバイヤー経験も歓迎です！） ・自動車運転免許保持者 ■こんな方におすすめです！ ・自動車やバイクが好きで、その知識や情熱を活かしたいと考えている方 ・自動車業界に興味があり、未経験から学びたい方 ・仕事とプライベートのバランスを取りながら働きたい方 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒にOJTで業務を進めながら、徐々に既存顧客の引継ぎを行います。主要商品の知識は、業務を通じて周りの先輩に気軽に質問できる環境でじっくり覚えていけるので、実際に入社時に業界知識がない方でも活躍しています。

推定年収

305～566万円

予定勤務地

福岡県・佐賀県

仕事の内容

SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 ＜スマホコーディネーターとは・・・・？＞ お客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ●カウンター業務：お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営：契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 ＜評価について＞ 販売業績だけではなく、お客様からのアンケート・コメントが社内評価に連動する仕組みです！丁寧な接客が自身の評価につながる環境です！

必要な経験・能力等

未経験歓迎です！ ★正社員平均年収481万円★資格を取得すると最高月額8万円（年額96万円） 【必須スキル】 ■顧客折衝経験をお持ちの方（アルバイト・パートでのご経験も可） 【求める人物像】 ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ ※当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。

推定年収

305～566万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 ＜スマホコーディネーターとは・・・・？＞ お客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ●カウンター業務：お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営：契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 ＜評価について＞ 販売業績だけではなく、お客様からのアンケート・コメントが社内評価に連動する仕組みです！丁寧な接客が自身の評価につながる環境です！

必要な経験・能力等

未経験歓迎です！ ★正社員平均年収481万円★資格を取得すると最高月額8万円（年額96万円） 【必須スキル】 ■顧客折衝経験をお持ちの方（アルバイト・パートでのご経験も可） 【求める人物像】 ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！ ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！ ★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ ※当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。