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推定年収

270万円～

予定勤務地

岡山県

仕事の内容

企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの副センター長をサポートするお仕事です。 ▼具体的には 副センター長が行う以下の業務をサポートしていただきます。 ①受託業務の管理 ・お預かりしている業務を期日までに納品するべく、進捗確認や担当者割振りをおこなって頂きます。 ・複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わりますので、最適な割振り人数を想定しながら差配して頂きます。 ・生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行をお願いします。 ②取引先企業様や行政との連携 ・毎月の定例報告会に向けた資料作成とご報告をして頂きます。 ・業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携を取って頂きます。 ③就業スタッフの管理 ・新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーを実施して頂きます。 ・スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャーを実施して頂きます。 ・スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。 ④契約管理 企業様との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理をおこなって頂きます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験3年以上 ■複数のメンバーを管理する経験があれば尚可 （例：コールセンタースーパーバイザー、店舗・営業所責任者等） 【歓迎スキル】 ■業務委託事業のご経験（営業、センター管理） ■RPA、AI等のシステムツール使用経験 【求める人材像】 ■前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ■型がない新しいことにも前向きに取り組める方。 ■明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。

推定年収

600～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます ・企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 【具体的には】 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート 【仕事の魅力】 ・自社製品を通じた日本企業のDX実現 ∟自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 ・お客様の課題解決に貢献 ∟当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっているため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案を行っていただきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ※以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方※ ■IT製品におけるカスタマーサクセス職のご経験 ■SEとしてのご経験（社内外問わず） 【歓迎要件】 ■顧客の要望を理解・分析し、ソリューション提案までのご経験がある方 【求める人材像】 ■新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく 力のある方 ■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方 ■ご自身の成長に強い意欲をお持ちの方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指し行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっていただきます。 ※以下３種のアライアンスセールスいづれか、または複数をお任せいたします。（能力やご希望によってミッションは調整いたします） ■駅前や繁華街など主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス ■電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス ■自治体を中心とした公共公益機関とのアライアンス ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験１年以上 ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 【求める人物像】 ■Luupの事業・ミッションに共感できる方 ■自らで限界を決めず不断に努力し続けられる方 ■自律的にPDCAを回していける方

推定年収

300～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のセールスとして、官公庁や建設コンサルタント向けに、防災製品(落石防止のフェンスや防護ネットなど)や、土木一般製品のPR、防災工事の工法の提案をお任せします。 【具体的に・・・】 ■商品の提案：国が取り決めた案件に対して、当社の防災製品を採用いただくために 自社製品の説明、ご提案を行います。 技術的な部分に関しては、グループ内の設計士と共に共同して行いますので、クライアントとの関係構築をメインにお任せいたします。 ＜担当社数＞担当社数は約30～40社。週に約3～4回車で顧客先を訪問します。出張は少なく、現場によっては直行直帰が可能です。 ※製品について※ グループ会社であるライテクは、製品開発において業界に先駆け、実施テストを行っていたことから製品の安全性と言えばと業界内の高い認知度を持っております。また金沢大学との産学共同研究で開発なども行っており、製品の安全性と実績数を強みに、お客様のニーズにあわせて幅広い製品を提案できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■Microsoft Office （エクセル、ワード、パワポ）作業（見積作成、資料作成等） ■社内外の顧客等とのコミュニケーションを多く取ってきた経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■法人営業経験を有する方 【求める人物像】 ■防災という社会貢献性高い分野で安定的に働いていきたい方 ■学習意欲があり、いろんな知識を主体的に身に着ける意欲の高い方 ＜業界未経験者多数＞ 中途入社の社員がほとんどの職場です。半年間はOJTにてアポ同行をしていきますので、業界未経験でも安心して取組める環境です。また製品知識については月に1回全社での勉強会を行っています。

推定年収

370～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【人材トレーニング／研修担当（リーダー候補）】 オペレーターの育成・研修・OJTの機能を持ち合わせている為、オペレーターのスキル向上に特化したご経験がある方を募集しております。 メンバーの架電音声やデータ分析を行い、メンバーのスキル向上や研修資料のアップデート、管理者との連携を行い、スムーズかつ効果的にメンバーの育成をできるような仕組みづくりやキャリア支援・働きやすい環境整備を行います。 【CSリクルーティング（人事担当）】 カスタマーサポート組織における人員計画の策定・採用・労務、総務業務など、HR関連の業務を一気通貫で担っていただきます。 【品質管理　（リーダー候補）】 品質管理チームは立ち上げから1年とまだ浅いため、チームを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集します。 お客様に対して、常に最高の顧客体験を提供できるようオペレーター業務をモニタリングし、顧客体験にネガティブに働いている根本原因を分析、他部署と協力してボトルネックを解消する役割を担っております。また、オペレーション管理者が効果的にオペレーターの育成ができるようにすること、フェーズに合わせた評価基準の作成と展開、メンバーのキャリア支援や働きやすい環境整備も行っていただきます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■人材トレーニング/研修担当　（リーダー候補） ・カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） ・対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ■CSリクルーティング（人事担当） ・アルバイト/正社員採用において採用媒体の運用or面接候補者対応or面接官どれかのご経験がある方 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ■品質管理（リーダー候補） ・カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） ・品質管理 / QA / モニタリングフィードバックなど対応品質管理のご経験 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方

推定年収

360～450万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」をメインとした、マーケティング支援サービスの営業活動（インサイドセールス・フィールドセールス）と納品活動までをご担当いただきます。 セールスとしてキャリアを伸ばすことも、プロデューサーとしてキャリアチェンジにチャレンジすることも可能です。 【具体的には】 ・潜在顧客や見込み顧客のリードに対して架電、メール、Web商談でのアプローチ ・クライアント企業に対するご提案のための準備・資料作成 ・クライアントとの定期的なお打ち合わせ、提案の実施 ・提案施策実行のための関係各所への連絡・連携 ・調査商材を中心とした受注施策の進行管理・納品 ・営業アクションKPI管理・SFA入力 ・プロデューサーによるアップセルの提案支援や、受注後のサポート 【組織構成】 ■現在正社員は12名で、平均年齢は31.3歳、男女比率は8：2です。 ■セールス/プロデュースチームは、正社員7名と業務委託1名で組織されており、明確に職域は分けていません。セールスメインのメンバーが3名、プロデュースメインのメンバーが5名で、OJTなどはありますが、フラットな組織になっています。

必要な経験・能力等

【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・広告代理店やマーケ系企業でのセールス経験 ・IT/Web系企業でのセールス経験 ・人材系企業でのセールス経験 【歓迎要件】 ・エンタープライズ担当経験がある方 ・HR領域の見識をお持ちの方 【求める人物像】 ・弊社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・クライアントファーストなスタンスで、成果に対して強いコミットメントがある ・スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている ・常に誠実であり相手を尊重する ・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる ・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない

推定年収

500～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

～営業組織改革に寄り添うコンサルタント／高度な営業力・課題解決力が身に付く／キーエンス出身、リクルート出身、DeNA出身など優秀な社員多数在籍/営業生産性を高めるSaaSプロダクト「SALESCORE」を展開～ 現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただきたく思っております。 ■職務詳細： 上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動＆納品業務を担っていただきます。トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 ・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 ・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの育成（一部） ・事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ化など）

必要な経験・能力等

■必須要件： ・社会人経験が1年以上おありの方 ・ご自身の活躍を定量で具体的に言語化ができる方 ■歓迎要件： ・フットワークが軽く、知識習得に前のめりな方

推定年収

500～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

～営業組織改革に寄り添うコンサルタント／高度な営業力・課題解決力が身に付く／キーエンス出身、リクルート出身、DeNA出身など優秀な社員多数在籍/営業生産性を高めるSaaSプロダクト「SALESCORE」を展開～ 現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただきたく思っております。 ■職務詳細： 上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動＆納品業務を担っていただきます。トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 ・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 ・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの育成（一部） ・事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ化など）

必要な経験・能力等

■必須要件： ※以下いずれか必須 ・法人営業経験を1年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎要件： ・スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験

推定年収

300～450万円

予定勤務地

岩手県・宮城県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・長野県・富山県・石川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・和歌山県・岡山県・広島県・愛媛県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県

仕事の内容

◆未経験の方下記いずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ■生産業務： ・機械操作、加工、塗装、溶接、組立 ・検査、製品運搬、梱包 ■設備保全： ・生産設備の定期メンテナンス、トラブル対応 ・装置オーバーホール ■組立業務： ・装置本体の組立、調整、検査、稼働試験からデータ収集 ■フィールドエンジニア（メンテナンス）： ・客先工場での改造、メンテナンス、トラブル対応 ・導入装置の搬送、据付

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■「今の自分を変えたい」「将来の為になにか行動したい」といった気持ちをもっている方 ■手に職をつけたい方 ■新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方 ■円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ■転勤が可能な方 ■日本国内での就労が可能な方（永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方） 【歓迎スキル】 ■PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）がある方 ■ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方

推定年収

540～665万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サー ビスのソリューションを有形／無形問わずご提案していただきます。 【業務内容】 ■お客様を訪問し、通信やオフィスに関するニーズをヒアリング ■生産性向上・コスト削減・セキュリティ強化といった事業課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案 顧客：50～100名の中小企業(スキルによって300名規模の企業をお任せします) 担当者数：100～150社(メインで動くのは内20～30社) 【企業担当のおすすめポイント】 ★ソリューション営業として商品数の広さ スマートフォン1台から通信インフラ、オフィス機器、オフィスコーディネートまで商材が非常に幅広く、企業の幅広いニーズに応えることができます。 提案の深さは営業担当のあなた次第です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験3年以上（対法人・個人、商材問わず。） ■普通自動車運転免許保有 【求める人物像】 ■営業として成果を出すためにロジックを持って行動できる方 ■真面目で素直に誠実にお客様とやり取りができる方 【入社後の手厚い研修】 ■入社後17日間研修を行います。 ビジネスマナー～商品知識～営業ロープレの研修を実施。 ■入社後3か月～半年間は数字目標がつきません。 育成期間としてトレーナーがつきしっかりサポートします。