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該当求人数:992

【東京/五反田】IT・クリエイター専門学校の生徒募集営業 KADOKAWAグループ/年間休日122日|バンタンの求人
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  • 年間休日120日以上

【東京/五反田】IT・クリエイター専門学校の生徒募集営業 KADOKAWAグループ/年間休日122日|バンタンの求人

株式会社バンタン

推定年収

315~511万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

バンタンが運営する、企業法人立専門スクールの受講生獲得のためのマーケティング戦略策定から営業実行までを担っていただきます。希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。 <業務について> 【営業】入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 イベントや説明会などで来校したお客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。 【マーケティング】スクールの認知拡大のためのSNS運用や集客のためのイベント企画・運営 スクールの認知を広げるためにSNSでの発信や、著名なクリエイターによる体験授業や企業とのコラボイベントなどを企画し入学希望者の増加を目指します。 学生のみならず、転職やキャリアアップのために再進学をする方も増えております。専門的かつ実践的、深さのある授業を受けることが出来ることから社会人の方も入校されております。 【担当スクール】 ■KADOKAWAドワンゴ情報工科学院:日々進化するIT業界の「最新」のスキルや知識を学ぶ専門スクール ■バンタンクリエイターアカデミー:様々なリーディングカンパニーで働きながら学び(長期有償インターンシップ)、次世代メディアのクリエイター等を育成する専門スクール

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■BtoCの営業、販売で実績を出されたご経験がある方(1年以上) 【歓迎スキル】 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■PC(基本スキル)を用いて業務を行ったご経験がある方(Excel、Word等) ※ブライダル、人材、英会話スクールなどの業界経験者も大歓迎です! 【教育制度】 OJTの中で、1か月しっかり研修し、その後もメンター制度があり、他部署の方のフォロー含め、相談がしやすい環境はございます。研修も各種、OJT研修、職能別研修、階層別研修等準備しております。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎単に営業だけではなく、企画や広報のスキルを身に着けられる! 数を追っていくだけの営業ではなく、どうしたら集客が増えるのか、どのような企画が喜ばれるのか、反響があるのかなどを試行錯誤しながら業務にあたることが出来ます。 ◎専門性が高く、独自のカリキュラムのため、差別化が図りやすい! 営業として、他社との差別化が図りやすく、就職実績においても高い実績があるため入学検討をされている方に対して提案がしやすい環境です。

【大阪/心斎橋】ファッション・映像・音楽専門学校の生徒募集営業 KADOKAWAグループ/年間休日122日|バンタンの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日

【大阪/心斎橋】ファッション・映像・音楽専門学校の生徒募集営業 KADOKAWAグループ/年間休日122日|バンタンの求人

株式会社バンタン

推定年収

315~511万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

バンタンが運営する、企業法人立専門スクールの受講生獲得のためのマーケティング戦略策定から営業実行までを担っていただきます。希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。 <業務について> 【営業】入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 イベントや説明会などで来校したお客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。 【マーケティング】スクールの認知拡大のためのSNS運用や集客のためのイベント企画・運営 スクールの認知を広げるためにSNSでの発信や、著名なクリエイターによる体験授業や企業とのコラボイベントなどを企画し入学希望者の増加を目指します。 学生のみならず、転職やキャリアアップのために再進学をする方も増えております。専門的かつ実践的、深さのある授業を受けることが出来ることから社会人の方も入校されております。 【担当スクール】 ■バンタンデザイン研究所:ファッションとヘアメイク分野、グラフィックデザイン、フォト、映像、スケートボード分野に特化した専門スクール ■バンタンミュージックアカデミー:ユニバーサル ミュージックが協力する、デジタルを中心とした次世代のミュージシャン・ボーカル・サウンドクリエイター等を育成する専門スクール

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■BtoCの営業、販売で実績を出されたご経験がある方(1年以上) 【歓迎スキル】 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■PC(基本スキル)を用いて業務を行ったご経験がある方(Excel、Word等) ※ブライダル、人材、英会話スクールなどの業界経験者も大歓迎です! 【教育制度】 OJTの中で、1か月しっかり研修し、その後もメンター制度があり、他部署の方のフォロー含め、相談がしやすい環境はございます。研修も各種、OJT研修、職能別研修、階層別研修等準備しております。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎単に営業だけではなく、企画や広報のスキルを身に着けられる! 数を追っていくだけの営業ではなく、どうしたら集客が増えるのか、どのような企画が喜ばれるのか、反響があるのかなどを試行錯誤しながら業務にあたることが出来ます。 ◎専門性が高く、独自のカリキュラムのため、差別化が図りやすい! 営業として、他社との差別化が図りやすく、就職実績においても高い実績があるため入学検討をされている方に対して提案がしやすい環境です。

【新規OPEN名古屋支社】求人広告営業 / ◆未経験歓迎 / インセンティブが魅力 / 完全週休二日制 / 賞与年4回|INCEPTIONの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【新規OPEN名古屋支社】求人広告営業 / ◆未経験歓迎 / インセンティブが魅力 / 完全週休二日制 / 賞与年4回|INCEPTIONの求人

株式会社INCEPTION

推定年収

400~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

ナイトワークに特化した求人広告代理店の同社にて、人材にお困りの企業に求人広告の提案をして頂きます。 【具体的には】 ■ナイトワークの飲食店を対象に『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 取材、撮影後は社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます。また、受注後、掲載がスタートしたお客様へのアフターフォローもお任せします。 【担当者のおすすめポイント】 ①魅力的なインセンティブ制度 L同社は毎月インセンティブが支給されます。チーム目標、個人目標ごとに目標の達成率に応じてインセンティブが支給されます。毎月平均14,15万の支給実績がございます。 ②充実したOJT L入社後1週間は座学研修、マナー研修がございます。その後は先輩社員と同行をしていただき、実際の動き方、提案の仕方、営業全般の知識を習得して頂きます。営業ロープレも積極的に実施しておりますので、営業未経験の方でも安心して一人立ちすることができます。 ③社員の仲のよさ L同社には個人ノルマがありません。社員が業績100%を達成できるように同じ目標に走っておりますので、もちろん上司からの叱責もなければ、切磋琢磨時しながら仕事に取り組むことができます。 社員一人一人が快く働けるような風土が醸成されておりますので、風通しの良い職場環境で働きたいという方にはピッタリです!

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業に興味のある方・人とお話するのが好きな方 ■基本的なPCスキル (PCでの検索機能使用、エクセル・ワードの保存・上書き保存の機能が使用できるレベル) 【歓迎要件】 ■営業や販売などなにかしら数字目標を追っていた経験のある方 ■新規開拓のご経験ある方 【営業社員の一日】 12時:出社  13時:営業MTG…その日にまわる、売り上げ確認、営業ロープレなど 14時:求人原稿の打ち合わせや外部ライターへの発注 15時:休憩 16時:外回りスタート 21時:退社 or 現地から直帰 【年収例】 年収410万円 / 22歳未経験入社 年収450万円 / 24歳入社2年目 年収600万円 / 25歳入社3年目 年収750万円 / 33歳営業経験5年

【愛知/豊田市】採用・教育人事 年間休日121日/トヨタG企業と直取引|興和工業の求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【愛知/豊田市】採用・教育人事 年間休日121日/トヨタG企業と直取引|興和工業の求人

興和工業株式会社

推定年収

400~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

採用戦略グループにて採用戦略の策定および実行業務、社員教育をお任せします。まずは採用業務を習得いただき、段階的にレベルアップをいただきます。 <業務について> 現リーダーと共に、下記採用企画に従事いただきます。 ■市場動向やトレンドの調査と分析 ■企業説明会や採用イベントの企画・実施 ■採用プロセスの改善と効率化 ■新入社員のオリエンテーションの企画・実施 等 <配属組織> 現在の採用リーダー1名、メンバー1名(20~30代男女)が在籍しています。入社後は当社開発室グループが実施する研修の他OJTでの研修を行い当社の採用業務をキャッチアップいただきます。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■採用を入口として「組織作り」に興味がある方 ■大学卒業以上 【求める人物像】 ■論理的に物事を考え、行動に移せる方 ■知的好奇心が高い方 ■周囲を巻き込みながら、業務を進められる方

【名古屋駅】インフラエンジニア/運用保守~要件定義まで幅広く経験が詰めます|ALHの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【名古屋駅】インフラエンジニア/運用保守~要件定義まで幅広く経験が詰めます|ALHの求人

ALH株式会社

推定年収

380~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計~テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ(リーダーポジションや顧客折衝)、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)も可能です。 <具体的な仕事内容> ・運用保守、基本設計、詳細設計、構築~リリース、まで一貫した工程の推進 ・本番機器の操作・データの調査 ・問い合わせ対応 など <プロジェクト一例> ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)/検証作業業務 ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務 ・設計資料、試験資料等のドキュメント作成 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Microsoft Azure等) ・構築後システムのインフラ運用業務(問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等)

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■インフラエンジニアとして何かしらご経験がある方 【求める人物像】 ■素直さ、成長意欲のある方 ■1つの企業で長く働きたいと思う方 ■コミュニケーションを苦手としていない方 ■自分の業務を責任持って完遂できる方 ■指示待ちではなく、自分から行動がとれる方 ■他責ではなく自責思考で考えられる方 【よく使われる言語、フレームワーク、サービス】 クラウド:AWS/Azure/Google Cloud…etc. ネットワーク:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA…etc. ストレージ:ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray…etc. 仮想化:VMWare/Hyper-V/Xen Server…etc.

【東京/名古屋】インフラエンジニア/WEB 土日休み/福利厚生充実!|エクストリームの求人
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  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【東京/名古屋】インフラエンジニア/WEB 土日休み/福利厚生充実!|エクストリームの求人

株式会社エクストリーム

推定年収

500~900万円

予定勤務地

東京都・愛知県

仕事の内容

あなたにお任せしたいお仕事は、インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事になります。 【業務内容】 ・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・ベンダーコントロール リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■Linux/Unixサーバの運用またはWindowsサーバの運用 いずれかの経験24ヵ月 ■サーバーのコマンド操作経験 12ヵ月 ■サーバー構築経験 12ヵ月 ■スイッチ(L2-L3)の設定・運用の経験 ■ファイヤーウォール(F/W)の設定の知見 【歓迎要件】 ■通信キャリアでのネットワークエンジニアの経験 ■BGPを利用した、ルータ/スイッチの設計/構築/運用経験 ■ロードバランサについて知識/経験 ■サービスのアプリケーション開発/運用、Linuxの活用スキルとサーバ運用経験 ■柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方 ■協調性のある方 【魅力】 ・参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。 ・技術や知識を増やすための制度が充実しています。

【名古屋(JPタワー勤務)】社内SE DX推進中/年間休日120日/年収500万円~|不動産SHOPナカジツの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【名古屋(JPタワー勤務)】社内SE DX推進中/年間休日120日/年収500万円~|不動産SHOPナカジツの求人

株式会社不動産SHOPナカジツ

推定年収

500~650万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

社内SEとして、ネットワーク基盤構築のプロジェクト管理業務を中心にお任せします。 「不動産×デジタル」をキーワードに、700名規模・全国50拠点の事業基盤を支えるITシステムを社内で企画・開発・運用しています。また今後、DX推進部では、今後3年で10億円規模の新規IT投資予算をもとに、基幹システムの刷新をはじめとする全社的なデジタル変革を本格的に推進しており、組織強化のため採用を進めています。 <お任せしたい業務について> ■ネットワーク基盤構築のプロジェクト管理業務 ■インフラ管理業務:実対応についてはパートナー様にご支援いただきます。 ■社内SE業務 ・現場部門への課題ヒアリングに基づく、システム企画またはシステム導入 ・SaaS型システムを中心とした社内システムの管理運営 ・社内からのIT関連問い合わせ対応・トラブルシューティング ・社内PC・モバイルデバイス管理 ・セキュリティ強化施策の推進(脆弱性対応、セキュリティ教育推進)

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■ネットワークまたはサーバーの運用管理の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■インフラ環境の運用設計をご経験されたことがある方 ■AWSの運用管理のご経験されたことがある方 ■将来どうなりたい等の目標をもって意欲的に業務が行える方 <組織について> IT部門としては8年目を迎えました。DX推進部全体で現在19名の組織で年齢層は30代を中心に20代~50代まで幅広い仲間が集まっています。現状の社内からの期待に応えるべく今後40人程度まで組織強化を進める予定です。 一人ひとりが何らかのプロジェクト担当になり、上位職位者がサポートする仕組みになっています。そのため、一人ひとりの裁量は大きく、チャレンジすることができます。 また、マネージャーも含めて子育て中のメンバーが多く、家庭の事情に対する理解があるのも特徴です。

【東海エリア】住宅アドバイザー職<SUUMOカウンター> 年間休日145日/福利厚生◎/女性活躍中|リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)の求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東海エリア】住宅アドバイザー職<SUUMOカウンター> 年間休日145日/福利厚生◎/女性活躍中|リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)の求人

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

推定年収

344~344万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県・三重県

仕事の内容

住宅アドバイザー職として、お客様の「こんな家に住みたい」という想いや住宅購入における悩みを整理しながら、数多くのハウスメーカーや新築マンションなどの選択肢から最適な会社・物件を紹介するお仕事です。※物件提案ではなく、お客様とハウスメーカーを引き合わせる、マッチング業務をお任せします。 <具体的に・・・> 基本的には予約来店のお客様を対応します。初回ヒアリングでは、エリアや予算、そしてどんな家に住みたいのか希望の条件をお伺いし、その上でご希望条件に沿うメーカーの紹介を行います。その後、お客様が希望された各社との日程調整、情報連携を行いご成約まで、お客様とメーカー双方のフォローをしていただきます。 <お仕事の特徴> 世の中には多くのメーカーが存在し情報の煩雑で、仕様の違いから予算の把握の難しさ、子供を連れながら各社を回る大変さなど、ハウスメーカー選びは楽しさがある一方で、非常に時間とストレスがかかるため、サービスニーズが非常に高いです。 また自社商品を紹介する仕事ではなく、多くのメーカーからお客様に合った会社をご紹介するため、お客様の要望に寄り添った提案ができることが大きな特徴です!

必要な経験・能力等

《未経験歓迎》 座学・OJTの充実した研修制度のご用意がありますので、業界・職種未経験歓迎です。 ※業務もチームで相談しながら進めるため、先輩社員のフォローをしっかり受けられます! 【歓迎スキル】 ■販売・サービスなど顧客折衝経験のある方 <お勧めPOINT> ◎長く働く環境が整っている! ┗キャリアアップ制度が整っていることに加えて、ライフイベントがあっても、産休・育休はもちろん、時短勤務は12歳まで利用可であったりと多くの方が産後復帰されております。 ◎出店が多く、チーフやリードチーフとキャリアアップチャンスが多い! ┗3年~5年でチーフ(年収460万円程度)、その後複数店舗を見るリードチーフ、マネージャーなどとキャリアアップが可能です。

【大阪】注文住宅営業 完全週休二日制/年間休日120日|IEGAOの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【大阪】注文住宅営業 完全週休二日制/年間休日120日|IEGAOの求人

株式会社IEGAO

推定年収

350~420万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

業界初の注文住宅サービス(特許申請中)を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。将来的にはマネジメントも担って頂くことを想定しています。 【業務内容】 ■アポイントの取得 お問合せいただいたお客様に、電話にて弊社サービスのご紹介をします。要望をきちんと把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得ることができます。 ■商談・物件案 内月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。その後、お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境のご案内をします。 ■契約・ローンなど各種手続き お客様と契約を締結します。「〇〇さんと出会ってよかった」と喜んでいただける瞬間です。ご購入後も各種手続きを専門部署と協力し、お客様に物件をお引渡しするまでサポートしていきます。 ■キャリアステップ 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 ■配属部署 営業部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・接客(営業)のご経験1年以上 ・第一普通自動車免許 【歓迎要件】 ・ハウスメーカーでのご経験 ・不動産、建築業界関連資格(宅地建物取引士、建築士資格など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・チャレンジ精神の高い方 ・当事者意識を高く持って働ける方

【渋谷/本社】住宅プランナー 完全週休二日制/平均残業30時間|IEGAOの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【渋谷/本社】住宅プランナー 完全週休二日制/平均残業30時間|IEGAOの求人

株式会社IEGAO

推定年収

350~420万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 ■着工準備 着工の段取りを組んだり、必要に応じて協力業者の手配を行います! ・住宅プランニング(間取り/仕様のお打ち合わせ)/予算提出/協力業者の手配 ■工事管理 いくつかの現場を掛け持ち、現地の業者さんと協力しながら円滑に工事が進むよう管理します! ・ 現場管理/図面チェック/スケジュール調整 ■引き渡し業務 物件が完成後はお客様への引き渡しにも携わります!状況に応じて修繕の対応や、今後のためのヒアリングなども実施! 【入社後の流れ】 入社後は今までの経験を活かして、即戦力で活躍が可能です!長年のノウハウや蓄積されたマニュアルなども完備されているため、不明点もすぐに学ぶことができます。また当社では、明確なキャリアップが実現できるため「なりたい自分」を叶えられる環境でスキルアップしていくことができる環境です。 【得られるスキル】 ■効率良く多くの家を施工するスキル短期間で施工できるのが、IEGAOの強み。効率よく現場を管理するためのあらゆるノウハウを吸収することができます。 ■お客様のご要望をカタチにする創造力お客様の雰囲気や言葉の端々も汲み取り、完成形をイメージしていきます。お客様と一緒に住宅を創造する、魅力ある仕事です。 ■絶え間ない向上心20代中心の若手メンバーが多いため、切磋琢磨しながら時にはカバーしあい、時に成果を競い合うことによって短期間で成長できます。 【研修制度】 入社後、1ヵ月間程度のOJT指導あり。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・接客(営業)のご経験1年以上 ・第一種普通自動車免許 【歓迎要件】 ・ハウスメーカーでのご経験 ・不動産・建築業界関連資格(宅地建物取引士、建築士資格など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・チャレンジ精神の高い方 ・当事者意識を高く持って働ける方

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