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推定年収

7600000～9700000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

三菱電機製品を活用した空調・換気・省エネ分野の技術コンサルタントとして、現場経験を活かしながら上流工程（設計・提案）を中心に担当いただきます。施工管理から企画・設計領域へキャリアアップできるポジションであり、製造業向けの脱炭素・省エネソリューションの企画提案にも携わります。受注後の施工はエンジニアリング部門が主導するため、業務の約7～8割は現場調査・設計・提案業務となります。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・現場調査 ・基本設計 ・積算業務 ・提案書作成 ・大型空調システム導入提案／暑熱対策ソリューション提案 ・熱源転換（燃焼系熱源から電化ハイブリッドへの転換） ・排熱回収および再利用システム提案 ・受注後案件における技術アドバイザー業務 ・市場ニーズに基づく新規ソリューション開発 ・事業スキーム構築 ・全国各支社の施工管理者育成支援 ■担当案件： ・案件規模：5,000万円～1億円規模中心（常時3～4案件程度） ・案件内容：リニューアル工事中心（商談の約9割が元請案件）

必要な経験・能力等

■必須条件 ・普通自動車免許 ・機械設備（空調、給排水、衛生等）の施工管理経験（実務経験3年以上） ┗水系（配管）の知見をお持ちの方は、現在の熱源転換案件で非常に重宝されます。 ■求める人物像 ・新しい業務に対しても前向きにチャレンジできる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ■チーム構成　配属先：ユーティリティ開発グループ 組織構成は 4名のキャリア採用者で構成され、全員が管工事または建築分野の実務経験者という点が大きな特徴です。専門性を持つ人材が少数精鋭で集まった技術志向のチームと言えます。 ■キャリアパス 当組織では、施工管理から技術コンサルタントへの転換をはじめ、幅広いキャリア形成の機会を提供しています。新規ソリューション事業の立ち上げに参画できるほか、全国の支社に対する技術支援や育成担当として活躍する道も開かれています。将来的には、リーダー職や経営層といった上位ポジションへのキャリアアップも可能であり、個々の志向に応じて多様な成長ルートを描ける環境です。

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

三菱電機製品を活用した空調・換気・省エネ分野の技術コンサルタントとして、現場調査・設計・提案を中心とした上流工程を担当いただきます。施工管理経験を活かしながら、設備リニューアルや脱炭素ソリューションの企画・設計に携わるポジションです。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・現場調査 ・基本設計 ・積算業務 ・提案書作成 ・受注後の技術支援、社内アドバイザー業務 ・市場ニーズに基づくソリューション開発 ・事業スキーム構築 ・営業部門との同行による技術提案 ＜担当案件＞ ・案件規模：5,000万円～1億円規模中心（担当案件数：3～4件程度） ・案件内容：空調設備リニューアル工事中心（元請案件比率：約9割） 当社では、施工管理の経験を設計・企画領域へ発展させながら、脱炭素・カーボンニュートラルといった最先端分野の案件に携わることができます。現場経験を活かした技術提案ができる環境に加え、元請案件を中心とした顧客に近い立場での業務推進や、本社機能として全国支社への技術支援に関わる機会もあります。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・普通自動車免許 ・機械設備（空調、給排水、衛生等）の施工管理経験（実務経験3年以上） ┗水系（配管）の知見をお持ちの方は、現在の熱源転換案件で非常に重宝されます。 ■求める人物像 ・新しい業務に対しても前向きにチャレンジできる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ■チーム構成　配属先：ユーティリティ開発グループ 組織構成は 4名のキャリア採用者で構成され、全員が管工事または建築分野の実務経験者という点が大きな特徴です。専門性を持つ人材が少数精鋭で集まった技術志向のチームと言えます。 ■キャリアパス 当組織では、施工管理から技術コンサルタントへの転換をはじめ、幅広いキャリア形成の機会を提供しています。新規ソリューション事業の立ち上げに参画できるほか、全国の支社に対する技術支援や育成担当として活躍する道も開かれています。将来的には、リーダー職や経営層といった上位ポジションへのキャリアアップも可能であり、個々の志向に応じて多様な成長ルートを描ける環境です。

推定年収

7600000～9700000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

2030年度稼働予定の次世代基幹システム刷新プロジェクトにおいて、ERP／CRM統合に伴うクラウド・データ基盤の設計・構築を担当いただきます。AI（予測AI・生成AI・エージェンティックAI）を活用したデータドリブン経営基盤の実現に向けて、クラウド基盤やデータレイク基盤の構想・設計・構築を技術面からリードするポジションです。 【業務詳細】 ・AWS等を活用したクラウド基盤アーキテクチャ設計 ・Snowflake等を活用したデータレイク・データ分析基盤の構築 ・ERP／CRM統合に伴うシステム連携およびデータ統合推進 ・予測AI、生成AI、エージェンティックAI活用基盤の設計・実装 ・BI環境構築およびデータ利活用環境の整備 ・最新技術の調査、評価、技術選定および方式検討 ・全社DX推進に向けた技術的リーダーシップの発揮 当社はIT専業企業ではないからこそ、IT統括部が担う役割と影響範囲が大きく、技術で「これからの会社をどう変えるか」を実装できるポジションです。経営層がAI・クラウドへの投資に積極的で、自分のアイデアを形にできる裁量があります。エージェンティックAIなど最先端技術の社会実装にも携われ、技術選定 や 方式検討 をゼロベースで行う経験を積むことができます。また、運用自動化にとどまらず、事業価値を生み出す企業変革の中心として活躍できる点も大きな魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・クラウド／AI／BIいずれかの基盤設計・構築経験 ※AI実務未経験でも、AIの根本原理を理解し（G検定等）、自ら技術習得する意欲がある方も歓迎 ■求める人物像 ・次世代基幹システムを支えるクラウド・データ基盤を、構想から実装・運用まで一貫してリードしたい方 ・技術を通じて、企業変革そのものに関わりたい方 ■キャリアステップのイメージ 本プロジェクトを通じて、大規模基幹システム ・クラウド／データレイク／AI基盤 ・事業・経営と連動したDX推進 といった市場価値の高い経験を一気通貫で積むことが可能です。2030年度の稼働以降は、エージェンティックAIの本格展開など、データドリブン経営を支える次のDXフェーズを共にリードしていただくことを期待しています。 また、ご志向や成果に応じて管理職・マネジメントポジションを目指すことも可能です。 ■職場環境 新技術への挑戦を積極的に後押しする体制が整っており、安心して長く成長し続けられる環境です。IT統括部51名のうち、配属グループは課長以下6名の少数精鋭で、30代を中心に幅広い年代が活躍しています。中途入社者も多く、風通しがよく相談しやすい雰囲気です。教育面では、ベンダー研修や社内外講座、資格取得支援が充実しており、継続的にスキルを高められます。

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

2030年度稼働予定の次世代基幹システム刷新プロジェクトにおいて、ERP／CRM統合に伴うクラウド・データ基盤設計を中心に担当いただきます。AWS環境を活用した基盤アーキテクチャ設計や、Snowflake等を用いたデータ基盤構築を推進し、AIを中核としたデータドリブン経営の実現に向けて技術面からプロジェクトを牽引いただくポジションです。 ■業務詳細 ・ERP・CRM統合に伴うクラウド基盤の設計・構築 ・AWSを活用したインフラアーキテクチャ設計 ・Snowflake等を用いたデータレイク／データ分析基盤の構築 ・予測AI、生成AI、エージェンティックAI活用基盤の設計・実装 ・システム間データ連携方式の設計 ・BI環境の構築およびデータ利活用推進 ・最新技術の比較検討、技術選定、方式設計 ・プロジェクトにおける技術リーダー業務 ・社内関係部門やベンダーとの連携・調整 経営層がAI・クラウド領域への投資に積極的で、方式検討や技術選定といった上流工程から参画できる環境です。エージェンティックAIをはじめとした最先端技術の社会実装に携われるほか、全社DXを支える重要プロジェクトにも関わることができます。2030年稼働を目指す大規模基幹システム刷新にも参画でき、スケールの大きい業務経験を積める点も魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・クラウド／AI／BIいずれかの基盤設計・構築経験 ■求める人物像 ・次世代基幹システムを支えるクラウド・データ基盤を、構想から実装・運用まで一貫してリードしたい方 ・技術を通じて、企業変革そのものに関わりたい方 ・AI実務未経験でも、AIの根本原理を理解し（G検定等）、自ら技術を習得する意欲がある方 【組織構成】 ・IT統括部：51名 ・配属予定グループ：課長以下6名 ・30代中心の組織 ・中途入社者多数在籍 【キャリアパス】 ・次世代基幹システム構築の中核メンバーとして活躍 ・クラウド／AI／データレイク領域の専門性向上 ・DX推進プロジェクトリーダーへの成長 ・管理職・マネジメントポジションへのキャリアアップ可能

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

官公庁・インフラ企業・民間企業向けのセキュリティシステムおよび大型表示装置システムのソフトウェア開発を担当いただきます。案件の約8割がセキュリティシステム関連、約2割が大型表示装置・ビジュアルシステム関連です。要件定義から設計、開発、導入、運用サポートまで一貫して携わることができる環境です。営業活動はほとんどなく、技術開発に集中できるポジションです。 ①システム開発（メイン業務） 自社で展開するソフトウェア・システムの開発を中心に、以下の工程をご担当いただきます。 ・要件定義、基本設計・詳細設計 ・C#、VB、HTML を用いたアプリケーション開発 ・システム検証、品質確認 ・運用時の技術サポート、トラブルシューティング ※営業業務はほとんどなく、技術に集中しやすい環境 です。 ②システム立ち上げ（現地対応）※年に数回、1～3日程度の出張が発生する場合があります。 ・開発したシステムの現場セットアップ ・稼働状況の確認や調整作業 自ら開発したシステムが現地で実際に稼働する様子を確認できるため、成果を実感しやすい仕事です。三菱電機グループの安定した基盤のもとで技術力を磨きながら、全国の支社と連携して大規模案件を推進できる点も大きな魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・C#、VB、HTMLいずれかの言語を使用した開発経験が3年以上ある方 ■求める人物像 ・顧客や社内メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ■チーム構成　※配属部署人数：19名 プロジェクトごとに柔軟なチーム編成を実施し、各メンバーの専門性を活かしながら業務を進めています。 ■キャリアパスについて 経験に応じて小規模案件のプロジェクトリーダーからスタートする想定です。「メンバー管理」「スケジュール管理」「プロジェクト推進」などを担当しながら経験を積み、将来的には複数案件を横断的に管理する立場へのキャリアアップを目指せます。

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

三菱電機グループの総合エンジニアリング企業にて、自動化設備・ロボットシステムの電気制御設計業務を担当いただきます。顧客への技術提案から構想設計、詳細設計、試運転調整、保守サポートまでプロジェクト全体に携わることができるポジションです。 ロボット、センサ、アクチュエータなど、自動化に欠かせない最新技術に関する高い専門知識を習得・駆使できます。AI等の技術も取り扱い、難易度の高い自動化設備に挑戦し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・顧客折衝（提案フェーズ） 自動化を要望されるお客様との打合せを通じた、要望事項のヒアリング。ヒアリングに基づき、構想設計（CAD/PowerPoint等）の作成、技術提案、見積作成を行います。 ・プロジェクトマネジメント（設計フェーズ） 受注後は、プロジェクトマネージャー兼設計者として案件を統括。詳細設計の推進、工程管理、原価管理を担当し、納入先での設置工事、試運転調整を行います。AIなどの最先端技術も積極的に取り入れ、難易度の高い自動化設備にも果敢に取り組みます。 ・保守（品質管理フェーズ） 納入後の保守メンテナンスにより、お客様の安定稼働をサポートします。協力会社を含めた工事管理、施工管理を徹底し、安全作業を最優先します。 ＜主な顧客/業界＞ 電気電子業界、食品業界、医薬品業界（特に2026年度は大規模案件が集中） その他、幅広い業界の自動化ニーズに対応しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・FA関連製品（PLC、シーケンサ、サーボ、インバータ、センサ等）や産業用ロボット等を使用したFAシステムの制御設計経験 ・FAシステムにおける制御プログラム製作経験 ・自動化設備導入時のシステム立上げ、試運転調整経験 ・三菱電機または他社FA機器、産業用ロボットの使用経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・2次元CADまたは3次元CADでの設計経験 ・産業用ロボットプログラム設計経験 ・三菱電機製PLC（シーケンサ）のプログラム設計経験 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・セーフティーサブアセッサ 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様や協力会社との打合せ、工程管理ができる方 ・新しいスキルを習得する意欲を持った方 【チーム構成】 20代～40代を中心とした若手主体の組織です。 既存メンバーによるOJT体制が整備されており、約2年を目安に独り立ちを目指します。

推定年収

3980000万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。 エンジニアを目指したいがどの職種か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。 ◆コース概要 ①システム開発コース ・Javaプログラミング ・システム開発演習 ②組込ソフトウェアコース ・C言語プログラミング ・ソフトウェア開発演習 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ③機械設計コース ・機械工学基礎、製図基礎 ・CATIA基礎 ・ミニ四駆制作演習 ◆研修期間 2.5～4.5ヶ月 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

必要な経験・能力等

プログラミング学習未経験者歓迎！ 【必須】 ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る ・学習意欲・成長意欲が高い方

推定年収

4500000～7000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の情報システム部門にて、社内ITインフラの運用・保守から改善・企画・DX推進まで幅広く担当いただきます。 「守り（セキュリティ・IT統制）」と「攻め（業務改善・DX）」の両軸を担い、事業成長をIT面から支える重要なポジションです。 【業務内容】 【業務詳細】 ■ITインフラ運用・管理業務 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用・保守 ・IT資産管理およびライフサイクル管理 ・IT予算管理およびコスト最適化 ■情報セキュリティ・統制業務 ・ウイルス対策、不正アクセス防止などのセキュリティ対策 ・情報漏洩防止などのIT統制対応 ・社内規程やコンプライアンスに基づく運用管理 ■社内サポート業務 ・ヘルプデスク対応 ・PCキッティング、アカウント管理 ・社内問い合わせ対応 ■将来的な業務（上流工程） ・SaaS、ERP、CRMなど業務システム導入・運用 ・ベンダーコントロール、外部折衝 ・DX推進および業務改善の企画・実行 ・ISMS取得に向けた体制整備 ・新規事業におけるIT基盤構築 【その他ポイント】 ・少数精鋭組織のため、幅広い業務を一気通貫で経験可能 ・まずは運用業務からキャッチアップし、徐々に上流工程へステップアップ ・社内ITが意思決定に関与できる裁量の大きい環境 ・インフラから業務改善・企画まで横断的スキルが身につく

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社内IT／情報システム／IT企画いずれかの実務経験（2年～3年以上目安） ・社内ユーザーや他部署との調整・折衝経験 ・基本的なITインフラ知識（ネットワーク／クラウド／アカウント管理など） ・ITに関する課題を自ら発見し、改善まで推進した経験 【歓迎条件】 ・業務システムの導入または運用経験（SaaS・ERP・CRMいずれか） ・ERP／CRMの導入またはリプレイス経験 ・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ・ベンダーコントロール経験 ・IT統制・内部監査・ISMS対応経験 ・セキュリティ対策の設計・運用経験 ・Google Workspace／Microsoft 365／Slack等の管理経験 ・スタートアップや成長企業でのIT基盤構築経験 ・ヘルプデスク／キッティング経験 ・サーバー／ミドルウェア管理経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく主体的に課題発見・改善できる方 ・守りと攻めのバランスを意識した判断ができる方 ・現場と経営の橋渡し役として調整・提案ができる方 ・変化を前向きに捉え改善を楽しめる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・新しい技術やトレンドに継続的に学習意欲がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・タスク・スケジュール管理ができる方 ・危機管理意識を持って行動できる方 ・組織ルールやガバナンスを理解し運用できる方

推定年収

3980000万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。 エンジニアを目指したいがどの職種か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。 ◆研修内容詳細（変更の可能性があります） ・Pythonプログラミング ・SQL基礎 ・Linux、ネットワークセキュリティ、AWS基礎 ・Pyhtonデータ分析 ・AI駆動開発 ◆研修期間：2.5～3ヶ月 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

必要な経験・能力等

【必須】 ・SQL、Pythonの基礎知識をお持ちの方（実務経験は問いません)、 　またはデータ分析業務（Tableau、PowerBIなど）のご経験をお持ちの方 ・35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合：N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方

推定年収

4000000～5000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

採用戦略立案から実行、オンボーディングまで一貫して担い、事業成長を人材面からリードしていただきます。年収アップやキャリアアップを目指しながら、経営と近い距離で採用の仕組みづくりに挑戦したい方に最適な環境です。 ■具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・年間採用計画の設計および採用戦略の立案・実行 ・求人媒体選定、原稿作成・改善、ダイレクトリクルーティング運用 ・人材紹介会社の新規開拓、関係構築、条件交渉などのエージェント対応 ・書類選考、日程調整、面接実施、内定者フォローとオンボーディング設計 ・SNSやnote等を活用した採用広報・ブランディング企画と運用 ※スキルや経験に応じて業務範囲を調整いたします。 同社は「自動車の試乗サービス」でクルマ選びを変えていくスタートアップです。2024年開始の新サービスながら、東京海上日動発という信頼性とスタートアップならではのスピード感・裁量の大きさを両立しています。関東から関西・東海、さらには全国への展開が決まっており、「今まさに伸びるタイミング」を現場で体感できるフェーズです。

必要な経験・能力等

■必須条件　※下記いずれかのご経験 採用業務の経験2年以上 　　　　　　 ┗RAやRPOの方も大歓迎です！ ■求めている人物像 ・接するすべての人に真摯に、誠実に、向き合える方 ・どうしたらできるかを常に考え、当事者意識をもって行動できる方 ・失敗から学ぶ心構えで、スピード感をもって新しいことにトライできる方 ・目的意識とシナリオをもち、逆算思考で、目標に向かって頑張れる方 ■組織体制： 人事組織は立ち上げフェーズのため、少数精鋭で経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディーです。 採用対象はカスタマーサクセス・営業・コーポレートなど幅広く、採用ポジションの設計から現場との要件すり合わせまで一貫して携われます。将来的には人事責任者・採用マネージャーとして、組織づくり全体をリードしていくキャリアパスも描けます。 ■勤務地につきまして ご自宅から近い勤務先で就業可能です。下記、就業場所からお選びいただけます。 千葉：イオンモール幕張新都心／東京：イオンモール多摩平の森 埼玉：イオンモール川口／神奈川：イオンモール座間