OFFER 求人一覧

推定年収

360～405万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社にて、顧客である自動車ディーラーや整備工場に同社が扱う自動車修理機械・工具を導入する際の 配置プランの検証・提案資料作成をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■営業担当が顧客に提案する資料作成（平面配置図・2DCAD使用） ■工程会議への出席 ■現場の施工管理　など 【同ポジションの特徴】 CADを使った作図作業だけでなく、社内外とコミュニケーションをとりながら 顧客の課題に合わせた効率的な配置プランの提案が求められます。 新設工場の立上げを担当することもあり、工場始動の際には大きなやりがい・達成感を感じられます。 【入社後の流れ】 OJTはもちろん、各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心◎ 最初は先輩社員に同行しつつ、現場で知識や技術を身に付けていきます。 入社後1カ月はブラザーやシスターがつくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。

必要な経験・能力等

～未経験＆第二新卒歓迎 ～ 【必須スキル】（1）+（2）または（3） （1）普通自動車運転免許 ※下記いずれかのご経験 （2）機械系もしくは建築系出身者 （3）CAD知識（実務経験不問） 【求める人物像】 ■自動車が好きな方 ■自動車業界で働きたいとお考えの方

推定年収

360～405万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社にて、国内および海外の自動車メーカーの生産工場に対して オーダーメイド製品（完成車を検査するための機器など）の営業をお任せします。 お客さまのニーズや検査機器を設置する工場の状況を正しく把握し、検査ラインを設計・提案します。 【業務詳細】 ■客先仕様打ち合わせ ■設備仕様書作成 ■沼津工場の生産管理部門・技術部門とのやり取り ■現場作業（指導含む） ■設備の検査・校正　など ※国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等海外案件もございます 【出張について】 ■メイン出張先：愛知・三重・静岡・岐阜の東海エリア ■頻度：月に2～3回程度（土日をまたぐ出張の場合、平日に代休取得可能） 例）金曜日の夜に現地入り→土日に作業実施→月曜日に設備などの動作確認のため立ち合い、など 【組織構成】 営業技術グループ：計4名（20～50代）

必要な経験・能力等

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎 ～ 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許 ■機械/電気に関わる何かしらのバックグラウンド 【求める人物像】 ■自動車が好きな方 ■自動車業界で働きたいとお考えの方 【入社後の流れ】 OJTはもちろん、各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心◎ 最初は先輩社員に同行しつつ、現場で知識や技術を身に付けていきます。 入社後1カ月はブラザーやシスターがつくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。

推定年収

360～405万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社の技術サービスエンジニアとして、自動車整備機器のアフターメンテナンスと修理をお任せします。 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、自動車が好きな方には最適な職場です。 自動車メーカーや整備工場への訪問を通じて、自動車の安全を支える重要な役割を担うことができます。 【職務詳細】 ■自動車整備機器のアフターメンテナンス ■修理依頼の対応と現場での修理作業 ※担当製品：車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具 ※訪問先：カーディーラーや整備工場等、社用車での現場訪問（1日2～5件） 【キャリアパス】 定期的に実施されるキャリアヒアリングを通じて、 自身のキャリア形成や能力開発について明確なビジョンを描くことができます。 リーダー昇進などのキャリアアップの他、営業など別職種へのキャリアチェンジも可能です。

必要な経験・能力等

～第二新卒、職種未経験＆業種未経験の方も歓迎 ～ 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■メンテナンス業務、サービスエンジニア、整備士、施工管理の経験 【求める人物像】 ■自動車が好きな方 ■自動車業界で働きたいとお考えの方 【入社後の流れ】 OJTはもちろん、各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心◎ 最初は先輩社員に同行しつつ、現場で知識や技術を身に付けていきます。 入社後1カ月はブラザーやシスターがつくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。

推定年収

469～754万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

幅広い金融サービスを提供する当社にて、財務部（資金調達担当）として下記業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・資金計画の策定、調達および運用 ・銀行取引の方針策定、取引交渉 ・銀行取引に関する事務全般 ・外国為替ポジションおよびヘッジ取引 ・営業部門、案件組成部門との連携・調整 【配属部署・人数】 7名（男性4名、女性3名） 【仕事の魅力】 ・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます ・転勤は無く、残業も少ない、ワークライフバランスの取れた職場です

必要な経験・能力等

【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ・金融機関で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎） ・上場事業会社にて財務・経理の経験がある方 【歓迎要件】 ・資金調達・借入の経験・知見のある方 ・メガバンク・信託銀行で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎） ・銀行・証券会社・保険会社・リース会社等の金融業界出身者 ・Excelスキル（表計算等） 【求める人物像】 ・分析的思考能力と交渉力のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方 ・仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方

推定年収

416～856万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務詳細】 経理２部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。 ・日本型オペレーティングリースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで） ・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。 【配属部署・人数】 経理２部　7名（男性：3名、女性：4名） 【社風・環境】 ・成長企業で専門性向上（若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風） ・女性が活躍できる環境（女性社員が全体の４割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数） ・ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台） ・金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土） ・スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり）

必要な経験・能力等

【必須要件】※すべてに当てはまる方 ・経理経験3年以上 ・簿記3級もしくは同等レベルの知識 ・英語の書類の扱いに抵抗ない方 【歓迎要件】 ・税務申告書作成、賃貸不動産経理業務、ファンド経理業務の経験 ・業務・事務処理に関してシステム導入など新体制を構築した経験

推定年収

512～736万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務詳細】 経理1部において、下記業務をご担当いただきます。 　① グループ各社の会計・税務業務 　② 連結決算、開示業務 なお当社商品をご理解頂くため、入社後、関係部に配属する可能性があります。 【補足】 個社決算・税務・開示・監査対応・経理企画等、幅広く業務をご担当頂きます。 入社時点で、ある領域の知識・経験が不足していても歓迎いたします。 皆様が入社後は、部としてサポートしつつ、中長期的な視点で、業務に関する知識・経験を得て頂き、皆様が当社での業務を通じて、経理担当者としてのキャリアアップを図ることで、Win-Winの関係を構築いたします。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・事業会社の経理業務を3年以上経験していること ※監査法人・税理士法人にて同等の経験している方も歓迎です。 【歓迎要件】 ・上場企業での開示業務経験 ・公認会計士・税理士等の高度な会計関連資格の保有者またはその取得を目指している方 ・税務申告業務経験 【求める人物像】 ・誠実に業務に従事できる方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・未経験業務に対するチャレンジ精神が旺盛な方 ・業務効率の向上に関して、高い意識で仕事に取り組むことができる方

推定年収

360～405万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社にて、商社機能を持つ「アフターマーケット事業」に携わっていただきます。 主にカーディーラーや整備工場といった既存顧客に対し、車検機器や整備機械工具の販売を行います。 新規立ち上げやリニューアルにも関わり、顧客と長期的な関係を築いていく仕事です。 【業務詳細】 ■既存顧客への定期訪問（1日3～5件のお客様を社用車で訪問） ■車検機器や整備機械工具の提案・販売 ■新規整備工場や店舗の立ち上げ支援 ※担当製品：車検機器/リフト/タイヤチェンジャー/洗車機等や整備商品機械工具、 　　　　　　 　　自社開発製品や自社企画商品 ※訪問先：カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップ 【キャリアパス】 定期的に実施されるキャリアヒアリングを通じて、 自身のキャリア形成や能力開発について明確なビジョンを描くことができます。 リーダーへの昇進など、キャリアアップのチャンスも豊富です。

必要な経験・能力等

～第二新卒、職種未経験＆業種未経験の方も歓迎 ～ 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■自動車が好きな方 ■自動車業界で働きたいとお考えの方 【入社後の流れ】 OJTはもちろん、各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心◎ 最初は先輩社員に同行しつつ、現場で知識や技術を身に付けていきます。 入社後1カ月はブラザーやシスターがつくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。

推定年収

350～410万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

呼吸器専門メーカーの当社にて、医療機器営業をお任せします。 【具体的には】 ■顧客先は大学病院やクリニック、小児科のドクター ■既存メイン　　 ■業務内容 ①当社製品を導入している医療機関に対して、継続利用をしていただく為の関係深耕して頂きます。 ②当社製品を導入して頂くために、ドクターや医療系ディーラーに対して製品ＰＲや取扱い説明をしていただきます。 ③導入後のアフターフォローも担っていただきます。 ④当社商品の不具合や、顧客からの問い合わせにご対応頂くことや、エンドユーザーである患者宅への在宅医療機器の設置作業、製品のご案内をしていただきます。 ■オンコール対応について 当番制で週に１回ほどのオンコール対応が御座います。 電話対応が可能な状況であればOKですので、趣味や睡眠など通常通りの生活をお送りください。 ※飲酒はNGですので当番の日はお控えください！ 夜間での訪問対応は不要な状況が多いですが、もしご対応頂いた場合は 次の日に遅めの出社をして頂くなどして調整されている方が多いです！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可）　 ■顧客折衝経験のある方（目安1年以上） 【歓迎要件】 下記についてお悩みをお持ちの方 ■自分の営業活動が何に役立っているか実感がわかない ■押し売り/お願い営業に辟易してる ■価格勝負の営業スタイルから抜け出したい ＝　当ポジションの醍醐味　＝ 呼吸器領域専門の『唯一」のメーカーである当社では、呼吸器1本で長年培ったノウハウとマーケットインによる製品開発から多数のお引き合いを頂いてます。すでに安定した顧客基盤を築いているそんな当社ですが、今後更なる市場シェアの拡大を見据えております。価格勝負に辟易された方や、取扱商材に自信を持てない、そんな思いから当社に入社したメンバーも非常に多いです。ユーザーサイドに近い商品なので、自分の仕事が誰かの命を繋いでいる、そうした実感を得やすいのは当ポジションの醍醐味です。 ＝　医療機器業界だからこその底堅いマーケット　＝ ①商材が医療や健康維持に欠かせないもののため景気に左右されずらい。 ②団塊の世代が後期高齢者と呼ばれる年齢になることで、安定的な市場の伸びが想定されていること。

推定年収

800～1300万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案～実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には（一例です）】 ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 ・当社の主観事業である人材紹介事業において、RACADvision部全体では約180名のメンバーが在籍。1つのグループは6～10人ほどの構成となり、20代後半～30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ※以下いずれか※ ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験（プレゼン資料作成のみはNG） 【歓迎条件】 ・定量・ファクトデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方 ・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験） ・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験

推定年収

460～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。 現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後はより主体的且つ能動的にフロントエンドで抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員募集を行っています。 【職務内容】 ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装 ・技術的負債を解消しながらモダンなアーキテクチャやサービスの導入 【魅力】 ・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながら　プロダクトと組織の成長に関わっていただけます。・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスの検討もしており、　その開発にも携われることができます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Javascriptの実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・Typescriptの実務経験2年以上 ・React or Next.js、もしくはVue or Nuxt.jsいずれか2年以上 ・Node.jsでのフロントエンド開発環境構築経験 ・UI/UX改善の経験 ・バックエンド(PHP、Laravel、CakePHP等)開発経験、Linuxサーバの知識 【求める人物像】 ・技術力を軸に協調性高くチームで動ける方 ・過渡期の大きな変化を楽しめる方 ・フロントエンド以外の技術領域にも興味がある方 ・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方