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推定年収

338～540万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

美容領域で急成長する株式会社Limeにて、D2C事業の拡大を担うオープンポジションです。 同社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開しています。美容領域への参入からわずか3年で、全国200店舗、延べ30万人以上の来店者数を誇る規模へ成長しています。 現在は、リアル店舗で蓄積された顧客データを活用し、フェムケアやスキンケア領域のD2Cブランド事業を本格始動しています。第1ブランドのスケールと第2ブランドのローンチ準備が並行して進む中で、広告運用からCRM、CS、開発、新規プロジェクト推進まで、本人の強みを活かした役割を相談の上決定します。 【業務詳細】 ・D2C事業に付随する業務全般 ・マーケティング領域の企画、実行 ・CRM、リピート施策の設計、運用 ・CS領域における顧客対応や改善施策 ・開発に関わる企画、推進業務 ・既存の職種にとどまらない新規プロジェクトの立ち上げ ・組織課題の解決に向けた仕組みづくり ・広告運用からCRMまでを一気通貫で設計、最適化する専任チームづくり ・CPA、決済承認率、継続率、事業利益などを踏まえた事業改善 【担当範囲】 急成長するD2C部門において、本人の経験や強み、志向性を踏まえて担当領域を決定します。 マーケティング、CRM、CS、開発、新規プロジェクト推進など、特定職種に限定されず、事業成長に必要な役割を横断的に担う可能性があります。 【ポジションの魅力】 事業拡大に伴い、組織図が毎月のように更新されている成長フェーズです。入社半年でリーダー、1年でマネージャーといったキャリアアップ事例もあり、年次や経験年数ではなく、成果と周囲への影響力をもとに評価されます。 また、3ヶ月～半年ごとのスパンで評価面談を実施し、KPI・KGIの達成度合いに加え、組織への貢献度を多角的にフィードバックします。成果は賞与や昇給にダイレクトに反映されます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・一般的なPCスキル（Excel・PowerPoint等） 【歓迎条件】 ・広告運用の知見、またはCRM実務の経験 ・ブランド立ち上げや新規出店に関わった経験 ・インターン生などのマネジメント経験 【求める人物像】 ・素直に学び、地頭を活かして構造的に考えられる方 ・主体的に行動し、地道な作業から利益追求までやり抜ける方 ・0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方 ・即戦力のスキルだけでなく、挑戦意欲と柔軟性を持って取り組める方 ・新規事業に飛び込む覚悟がある方 ・やり切る力、責任感、素直にフィードバックを受け取れる特性をお持ちの方

推定年収

340～560万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

ご来店されるお客様のご要望に合わせ、新規契約や機種変更、その他サービスを提供するお仕事です。 また、来店されるお客様の中には楽天経済圏（楽天市場や楽天トラベル、楽天カードなどの各種サービス）に興味がある方もいるため、単なる携帯販売ではなく、楽天エコシステムの総合窓口となり、楽天グループサービスの魅力を伝えていただきます。 【業務詳細】 ■携帯電話購入の手続き　 ■その他携帯電話関連商材の提案販売 　※オプション設定・ポケットWifi・光回線など　 ■各種問い合わせ対応　 ■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など

必要な経験・能力等

～第2新卒・職種業界未経験歓迎！！～ 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■携帯販売のご経験 ■営業/接客/販売業務の経験 【インセンティブ制度について】 ①個人の回線獲得数に応じたインセンティブ　※月単位 ・店舗目標達成：2万円　 ・個人目標達成：1万円 ・上記2つに加えて個人目標＋αの回線獲得数は1件ごとにインセンティブ支給 ・県毎のオプション実績上位3名にインセンティブ支給 ②楽天モバイル利用者の継続期間に応じた継続インセンティブ ・1回線につき毎年1,000円支給 ・最大5年間支給される ・回線が継続している限り積み上がる仕組み

推定年収

300～750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！ 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎！※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入！ 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

推定年収

300～750万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！ 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎！※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入！ 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

推定年収

300～750万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！ 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎！※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入！ 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

推定年収

480～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の経営層や管理部長に対して、オフィス移転の提案を行います。 【業務内容】 企業様とのファーストコンタクトから物件契約後のアフターフォローまで、一気通貫してご担当いただきます。 具体的には以下のような業務が発生します。 ■企業と接点作り 様々な手法で、オフィス移転を検討している企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 ■j現状分析/要件定義 ヒアリングを基に適正面積の策定やオフィスマーケットの調査、コストシミュレーションを通じてお客様にとって最適な要件を定義・提案します。 ■物件提案/内見 定めた要件に沿って、オフィス物件の提案・ご案内を行います。 ■申込/交渉・契約 契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、契約にまつわるサポート等を行います。 ■内装構築サポート/アフターフォロー 内装業者のコンペティションサービス等、契約後のアフターフォローまで行います。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験（業界不問）1年以上の方 ・高級商材の販売経験がある方 【魅力】 ・圧倒的に成長できる環境 オフィス市場を鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画等に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしていきます。入社1年目から、不動産のプロとして企業の経営層や管理部長を相手に提案を行っていただくため、日々成長し続けられる環境です。 ・景気の波に左右されにくいビジネスモデル 企業は立地戦略やブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。好景気では拡張移転、不景気の時には縮小移転とどのような景気状況でも必要とされる仕事のため、安定的なビジネスモデルになっています。創業時から黒字経営を続けており、安心してご入社いただけます。

推定年収

300～750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自動車メーカー向け車載システムのテスト業務を担当します。 システムの品質を担保するための評価・検証業務を中心に、一部テスト設計にも携わるポジションです。 【業務詳細】 ◆車載システム（例：マルチメディアシステム）のテスト実施 ◆テスト結果の確認および不具合の報告 ◆一部機能におけるテスト設計業務 ◆テストデータの整理および報告資料作成　など ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします 【本ポジションの魅力】 大手自動車メーカーの開発工程を経験できる業務になります！ ※ソフト開発未経験者もすぐに適応できるようなフォロー体制があります◎

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ◆車載系システム開発に興味がある方 ◆業務上のコミュニケーションが苦でない方 【歓迎条件】 ◆理系バックグランドがある方 【求める人物像】 ◆学習意欲が高く、前向きに挑戦できる方 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です！弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

推定年収

300～750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

鉄道券売機のシステム開発業務を担当します。 既存機種の後継開発として、設計から製造、試験まで一連の工程に携わります。 【業務詳細】 ◆既存券売機の後継機種開発（設計～製造・試験） 　・言語：VB.net（サーバー） 　・ＤＢ：SQLServer ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします 【本ポジションの魅力】 最大手鉄道会社のシステム開発業務に携わることができる業務となります！ ※残業が少なく仕事と私生活の充実を両立できます◎

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ◆何らかの言語についての知識を有する方（学生時代の経験も可） ◆ITについての知見がある方 【求める人物像】 ◆業務上のコミュニケーション、マナー、知識を有する方 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です！弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

推定年収

300～750万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

大型・中型・小型トラックに搭載される配線（ハーネス）の設計業務を担当します。 指示に基づき、設計データの入力や図面作成などのオペレーション業務を行います。 【業務詳細】 ・回路入力（Logic）を用いた設計データ入力業務 ・経路図作成（Integlator）による配線ルート設計 ・ハーネス図面作成（XC）による図面作成業務 ・プロパー社員の指示に基づく設計補助業務 ※これまでのご経験やご希望を考慮して担当業務を決定します 【本ポジションの魅力】 大手トラック企業での業務となります。 ブライザからの多数が参画していますので、未経験でも安心のフォロー体制があります◎

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ◆CAD操作・電気回路に興味のある方 ◆業務に関心をもって取り組んでいただける方 ◆PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【求める人物像】 ◆コミュニケーションが取れて、円滑に人間関係を構築できる人 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です！弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

推定年収

300～900万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

横浜受託開発センターにて、製品設計や自動化装置に関する機械設計、または設計支援業務を担当いただきます。 自社内での受託開発業務のため、落ち着いた環境で設計スキルを磨くことが可能です。 【業務詳細】 ◆製品設計および自動化装置の機械設計：モデル作成、設計検討、作図業務 ◆設計支援業務：CADデータの移行、モデル変換・修正、検図 【使用ツール例】 ・NX、SOLIDWORKS、CATIA-V5、Creo、AutoCAD、I-CAD ・ANSYS、NASTRAN など 【入社後の流れ：技術者育成プログラムで専門分野を学習◎】 ご入社後は職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムを履修いただき、専門分野の知識を業務と並行して習得していきます。人事制度（評価制度）とも連動しています。

必要な経験・能力等

※※未経験・文系出身・ブランクあり歓迎！※※ 【歓迎条件】 ◆CAD／CAEの使用経験 　（NX、SOLIDWORKS、CATIA-V5、Creo、AutoCADなど） 【求める人物像】 ◆ものづくり、機械設計に興味がある方 ◆専門スキルを身につけたい方 ◆長期的に技術者として成長したい方 ※経験が無い方でも段階的にキャリアを積んでいただけます ※文系出身の方でも実務と専門知識を経験・習得することができます！ ※ブランクがある方も大歓迎♪