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該当求人数:80

【栃木県栃木市】エンジン部品の加工/経験者優遇/正社員/寮完備◎/年間休日120日/昇給年1回/福利厚生充実|ヨコタエンタープライズの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【栃木県栃木市】エンジン部品の加工/経験者優遇/正社員/寮完備◎/年間休日120日/昇給年1回/福利厚生充実|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

396万円~

予定勤務地

栃木県

仕事の内容

トラックに搭載されるエンジン部品の加工業務を担当していただきます。 プレス機や半自動の溶接機を使用した加工作業を行います。 【業務詳細】 ・プレス加工 ・半自動溶接 ・旋盤加工 ・その他の付随作業 エンジンの組み立て工程や各パーツの組付け工程にも携わることがあります。正確な作業が求められ、重要な役割を担います。

必要な経験・能力等

【歓迎条件】 ・製造業の経験(未経験者歓迎) 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しいスキルを学ぶ意欲があり、向上心を持って働ける方

【栃木県栃木市】トラックエンジンの加工/未経験OK/正社員/寮完備◎/年間休日120日/昇給年1回/福利厚生充実|ヨコタエンタープライズの求人
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  • 年間休日120日以上
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【栃木県栃木市】トラックエンジンの加工/未経験OK/正社員/寮完備◎/年間休日120日/昇給年1回/福利厚生充実|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

383万円~

予定勤務地

栃木県

仕事の内容

トラックに搭載されるエンジン部品の加工業務を担当していただきます。 プレス機や半自動の溶接機を使用した加工作業を行います。 【業務詳細】 ・プレス加工 ・半自動溶接 ・旋盤加工 ・その他の付随作業 エンジンの組み立て工程や各パーツの組付け工程にも携わることがあります。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

必要な経験・能力等

【歓迎条件】 ・製造業の経験(未経験者歓迎) 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しいスキルを学ぶ意欲があり、向上心を持って働ける方

【栃木県栃木市】トラックエンジンの組立/未経験OK/正社員/寮完備◎/年間休日120日/昇給年1回/福利厚生充実|ヨコタエンタープライズの求人
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【栃木県栃木市】トラックエンジンの組立/未経験OK/正社員/寮完備◎/年間休日120日/昇給年1回/福利厚生充実|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

383万円~

予定勤務地

栃木県

仕事の内容

トラックに搭載するエンジンの組立作業を担当していただきます。 各パーツを組み立てる作業を行います。 【業務詳細】 ・工具を使用した組立作業 ・各部品の取付 ・完成したエンジンの検査 ・その他の付随作業 未経験でも、最初は簡単な作業からお任せしますので、安心してスタートできます。

必要な経験・能力等

【歓迎条件】 ・製造業界での経験(未経験者も歓迎) 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しいスキルや知識を学ぶ意欲があり、向上心を持って働ける方

【栃木県栃木市】トラックエンジンの組立/経験者優遇/正社員/寮完備◎/昇給年1回/年間休日120日|ヨコタエンタープライズの求人
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【栃木県栃木市】トラックエンジンの組立/経験者優遇/正社員/寮完備◎/昇給年1回/年間休日120日|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

396万円~

予定勤務地

栃木県

仕事の内容

トラックに搭載するエンジンの組立作業をお任せします。 各パーツを組み立てる業務に従事していただきます。 【業務詳細】 ・工具を使用した組立作業 ・各部品の取付 ・完成したエンジンの検査 ・その他の付随作業 組立の経験がある方も最初は簡単な作業からスタートできるため、安心して取り組めます。

必要な経験・能力等

【歓迎条件】 ・製造業界での実務経験1年以上 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しい技術を学ぶ意欲があり、向上心を持って働ける方

【栃木県小山市】実験・評価(品質検査)/未経験者歓迎/年休120日◎/自動車部品(サスペンション部)/昇給年1回/社員寮完備|ヨコタエンタープライズの求人
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  • 年間休日120日以上
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【栃木県小山市】実験・評価(品質検査)/未経験者歓迎/年休120日◎/自動車部品(サスペンション部)/昇給年1回/社員寮完備|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

409~603万円

予定勤務地

栃木県

仕事の内容

自動車部品(サスペンション等)の実験・評価業務を担当していただきます。 自動車の走行性能や安全性を支える部品の耐久性、振動、剛性、音振などの検査を行います。 【業務詳細】 ・試験機に部品をセットし、測定の準備を行う ・耐久試験や強度試験のサポート業務 ・実験データの入力やチェック ・試験後の部品の状態確認(キズや変形などのチェック) ・報告書の作成(Excel・PowerPoint使用) ・社内外との打ち合わせ対応 未経験者にも丁寧にサポートを行いますので、安心してご応募いただけます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・基本的なOfficeソフト(Word・Excel・PowerPoint)の操作ができる方 以下のいずれかの資格や経験がある方 ・玉掛け ・床上式クレーン ・自動車整備士 ・浸透探査試験経験 ・その他製品試験/実験業務経験 【歓迎条件】 ・自動車やものづくりが好きな方 【求める人物像】 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方

【栃木県小山市】機械設計(CAD)/経験者歓迎/年間休日120日◎/自動車部品メーカーでの設計業務/平均残業20時間/昇給年1回/社員寮完備|ヨコタエンタープライズの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
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【栃木県小山市】機械設計(CAD)/経験者歓迎/年間休日120日◎/自動車部品メーカーでの設計業務/平均残業20時間/昇給年1回/社員寮完備|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

455~622万円

予定勤務地

栃木県

仕事の内容

自動車部品専門メーカーでの機械設計業務をお任せします。 主に自動車部品(サスペンション、ブレーキペダルなど)の設計を担当していただきます。 【業務詳細】 ・企画立案、仕様検討、要件定義 ・構想設計、基本設計 ・部品設計(詳細設計) ・NXまたはCATIAを使用した3Dモデリング ・試作・実験・評価業務 ・金型・治具の設計および製作対応 ・製品製造および品質保証に関わる業務 開発は自動車メーカーとの共同開発形式で進められ、設計から試作、評価、量産立ち上げまでの一連のプロセスに携わります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・NX CADまたはCATIAでのモデリング実務経験 ・機械設計の実務経験 ※自動車業界での経験がある方は歓迎 【歓迎条件】 ・自動車業界での設計経験 【求める人物像】 ・チームでの協力を大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方 ・継続的な成長を目指し、自己研鑽に励む姿勢を持っている方

【栃木県芳賀郡】製造工場の設備保全/電気主任技術者3種歓迎/年間休日120日/月給30万円~/省エネ活動にも携わる!/正社員|ヨコタエンタープライズの求人
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【栃木県芳賀郡】製造工場の設備保全/電気主任技術者3種歓迎/年間休日120日/月給30万円~/省エネ活動にも携わる!/正社員|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

450~650万円

予定勤務地

栃木県

仕事の内容

工場内の電気設備および生産ラインの保守・管理業務を担当していただきます。 「第三種電気主任技術者」として、法令遵守に基づいた電気工作物の保安監督業務が中心となります。 【業務詳細】 ■電気主任技術者としての選任業務 ・受変電設備(キュービクル)の月次・年次点検の計画および実施 ・電気事業法に基づく保安規定の遵守管理、書類作成 ・停電点検時の外部業者への指示・監督および安全管理 ■工場設備(生産ライン)の保全・メンテナンス ・予防保全: モーター、インバータ、センサー類の定期点検・部品交換 ・事後保全: 設備トラブル時の故障部位特定(テスター等による回路診断)および復旧作業 ・PLC(シーケンス制御)を用いた制御回路の確認・軽微な修正 ■エネルギー管理・改善活動 ・電力使用量の監視と省エネに向けた改善提案(力率改善やLED化、高効率機器への更新など) ・老朽化に伴う電気設備の更新計画の立案と工事立ち会い 【1日の流れ】 8:00~ ミーティング・業務開始 9:00~ 点検業務の実施 12:00~ 昼休憩 13:00~ メンテナンス業務 17:00 終業 【担当範囲】 ・電気設備の保守・管理 ・生産ラインのメンテナンス

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・電気主任技術者3種 【求める人物像】 ・仕事に対し真剣に取り組む姿勢を持つ方 ・自己の成長に意欲的な方

【フルリモ】プロダクトマネージャー(ESP領域)/マネージャー候補/CPO直轄領域/スマホアプリ200万インストール突破!|SmartHRの求人
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  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【フルリモ】プロダクトマネージャー(ESP領域)/マネージャー候補/CPO直轄領域/スマホアプリ200万インストール突破!|SmartHRの求人

株式会社SmartHR

推定年収

980~1540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

ESP領域(Employee Service Platform)のプロダクトマネージャー・マネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進いただきます。 従業員ポータル、ホーム画面、スマートフォンアプリなど、従業員接点となるプロダクト群を通じて、現場で働く方々の情報格差や業務非効率を解消するポジションです。 【業務内容】 《プレイヤー業務》 ◆プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 ◆開発アイテムの起案・優先度付け ◆解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など) ◆要求定義、要件定義 ◆メトリクス設計・データ分析 《マネジメント業務》 ◆上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン ◆メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント ◆ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆プロダクトマネージャー経験(3年以上) ※toB・toC問わず ◆プロダクトマネージャー職のマネジメント経験(1年以上) ◆スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ◆多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 【歓迎条件】 ◆逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ◆グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ◆マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ◆新規プロダクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ◆SmartHRのミッション・バリューへの共感 ◆プロダクトや組織の成長を主体的にリードできる方 ◆ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 ◆ステークホルダーと協力し、課題解決や価値創出を楽しめる方 ◆市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方

【フルリモ】外部サービス連携エンジニア・チーフ候補(iPaaS / API連携)/新規専任チーム立ち上げ/技術選定・裁量大◎/フレックス制|SmartHRの求人
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  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【フルリモ】外部サービス連携エンジニア・チーフ候補(iPaaS / API連携)/新規専任チーム立ち上げ/技術選定・裁量大◎/フレックス制|SmartHRの求人

株式会社SmartHR

推定年収

770万円~

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

事業部内に専任開発チームを組成し、開発チームの1人目の正社員として、データ連携プロダクトの開発および、SmartHRと外部サービスをつなぐ連携機能の開発をリードします。現行チームから機能・運用を引き継ぎながら、連携先の拡大と品質・運用の改善を推進していただきます。 また、事業拡大を前提に、開発体制、設計方針、運用設計など「継続的にスケールするための仕組み」を整えることも重要なミッションです。事業拡大に大きな影響を与える意思決定と実装を、自ら推進できます。 【業務詳細】 ◆データ連携プロダクトの開発リード・技術的意思決定  ・Webアプリケーション(データ連携基盤)のアーキテクチャ設計、実装、運用  ・既存機能の改善および新機能開発における技術選定・設計方針の策定  ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したリファクタリング・品質向上施策の推進 ◆ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進  ・連携先サービス(外部パートナー)とのAPI仕様調整、技術的な折衝・コミュニケーション  ・社内ビジネスサイド(PM・企画・CS・セールス)と連携した仕様検討・要件定義のサポート  ・開発進捗の管理およびリリースに向けたプロジェクトマネジメント ◆開発組織・チームの土台づくり  ・新規チームにおける開発プロセス・ルールの策定(コードレビュー、リリースフロー等)  ・チーム文化の醸成およびメンバー受け入れ体制(オンボーディング)の整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ◆WebAPI(RESTやGraphQL)を利用したサービス間連携の開発経験 ◆フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は不問) ◆単体テストを用いた継続的な開発の経験 ◆RDBを用いた開発の経験 ◆認証認可に係る開発経験 ◆GitHubを用いた複数人での開発経験 ◆自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力 ◆プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験 【歓迎条件】 ◆Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ◆アジャイルな開発の経験 ◆React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む) ◆GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ◆OSSの公開やコントリビュート経験 ◆ETLツールなどの利用経験

【フルリモ】プロダクトアナリスト/フルリモート・フルフレックスタイム制/年収910万円~/CPO直下/AI×データ分析/日本最大級SaaS|SmartHRの求人
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  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【フルリモ】プロダクトアナリスト/フルリモート・フルフレックスタイム制/年収910万円~/CPO直下/AI×データ分析/日本最大級SaaS|SmartHRの求人

株式会社SmartHR

推定年収

910~1540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

マルチプロダクト化が進むSmartHRにおいて、各事業領域の状況を正しく把握し、プロダクト開発関係者が迅速かつ精度の高い意思決定を行うための「定量・定性情報の収集、分析、構造化」と「投資判断プロセスの設計」を担います。 単にSQLを使ってグラフを作成する役割ではなく、メトリクスの定義から意味づけ、実データとの接続、AI活用を前提とした分析基盤の仕組み化まで推進するポジションです。 【業務詳細】 ◆各プロダクトのフェーズに応じたプロダクトKPI体系の設計支援 ◆North Star Metric、KPIツリーの設計、各開発チームへの伴走 ◆主要メトリクスの標準化、定義管理、データガバナンスの運用 ◆異常値の早期検知、コントリビューション分析による変化要因の特定 ◆ユーザーインタビュー、商談、サポートログなどの定性情報の構造化 ◆インサイトレポートの作成 ◆段階的リリースやA/Bテストなどの実験設計、効果検証体制の構築 ◆事業領域ごとの成長性、収益性、戦略的意義を踏まえた投資判断ロジックの構築 ◆リソース配分に関する判断材料のパッケージ化 ◆セマンティックレイヤーの要件整理、Bizデータ組織との連携 ◆Text-to-SQL、ダッシュボード自動生成などを見据えた分析プロセスの設計、型化 ◆仕様抽出、SQL作成、レビューのテンプレート整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、   新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 ◆KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ◆プロダクトや事業領域のフェーズに応じて、North Star MetricやKPIツリーを自ら設計し、   チームに浸透させた経験 ◆SQL(BigQuery等)、BIツール(Redash、Looker、Tableau等)、  Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる方 ◆コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる方 ◆ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ◆インサイトレポートや意思決定につながる提案書の作成経験 ◆複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダーにも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ◆既存のデータ分析組織のメンバーと連携し、  役割分担や期待値をすり合わせながら分析環境を作っていく交通整理能力 ◆Text-to-SQL、LLM活用、RAG等を含むAI技術の基礎理解と、それを分析基盤に応用する構想力 ◆事業やプロダクト成長に必要なデータ要件をBiz担当者や開発担当者と議論しながら整理した経験、   またはそれに準ずる技術理解 ◆データマート設計および実装といったAnalytics Engineeringの経験、またはそれに準ずる技術理解

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