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推定年収

2500000～5000000万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

■業務内容 高島屋百貨店のワイン売り場で、お客様のニーズに合わせてワインを提案・販売。贈り物や料理との相性を伺いながら最適な一本を提案します。 具体的には、以下をお任せいたします。 ・接客、提案販売 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・販促ツールの企画・作成 ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ・包装や配送の手続き ■教育体制について ご入社後は、高島屋グループの研修で、接客の基本から販売スキルまで丁寧にサポートいたします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、ベテラン社員が丁寧にサポートしますので「ワインが好き」「接客が好き」という気持ちを大切に、ぜひ安心してご応募ください！ ■評価制度について 個人の売上目標はありません。チームで設定された目標数字（ワインの販売本数など）の達成を重視しております。個人の評価としては、お客様への向き合い方、チームメンバーとの連携、仕事への取り組み方といった日々の行動や姿勢を評価に反映いたします。 ■特徴や魅力について ①お酒好きには、探求心や好奇心が満たされる環境です！ 職場にはお酒に詳しい社員が多く、働きながら専門知識を深めることが出来ます。またお酒という共通の話題で盛り上がることも多く、自然とチームワークが生まれる環境です。 店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ②仕入れや店舗ディスプレイの企画立案など、店舗づくりにもチャレンジできます！ 商品の仕入れから店舗のディスプレイ、キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せいたします。自分のアイデアが売り上げに直結する、大きなやりがいを感じられます。 ③手当や福利厚生が充実！ ソムリエなどお酒に関する資格をお持ちの方には、月1万円程度（資格による）の手当を支給します。その他、家族手当（子女1名につき7000円）、グルメ・レジャー・ショッピングなどで使える高島屋グループの優待制度や高島屋での社員割引制度、社員食堂（定食500円）など、手当・福利厚生が充実しています。

必要な経験・能力等

・販売職未経験歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ＜ぜひこんな方はご応募ください！＞ ・ワインがお好きな方 ・ソムリエ資格など専門知識やスキルを身につけ、プロとして成長したい方 ・安定企業で、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ＜過去の採用事例＞ ・ホテル、レストランのスタッフ、お酒の営業、輸入食品スタッフなどお酒に関わった仕事の経験 ・ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方

推定年収

355～540万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

顧客先常駐にて、試験・評価業務をお任せします。ゆくゆくは設計職としての活躍も可能です◎ 【キャリアについて】 社内には機械加工(切削)、組み立て部署もあります。 ローテーションで一通り経験していただくことで、エンジニアとして知識の幅を広げながら成長することができます。 ※派遣先がない期間があった場合でも、給与面での変更はございません 　 その期間は請負の仕事を行っていただきますが、設計などの様々なスキルを身につけることができます！ 【教育体制】 経験に応じて期間は異なりますが、OJTによる研修期間があります。（約1ヶ月程度で顧客先に常駐していただきます） 会社全額負担でのCAD研修やCAD習得用の学習専用パソコンを社内にて開放するなど、学習環境が整備されています。 その他、資格取得支援制度として専門書籍購入補助、通信教育受講料補助などもございます。 ※社内使用CAD：CATIA, Solid Works, one Creo 等 《月1回の帰社日》 様々な顧客先で頑張っている社員が集まります。 資格の勉強やディスカッションなどリラックスして社内交流ができる日です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■何らかの機械エンジニアとしての業務経験 　（例：研究、開発、生産技術に携わった経験） 【歓迎スキル】 ■製品評価経験 【求める人物像】 ■キャリアアップを強く志望されている方

推定年収

355～550万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

顧客先常駐にて、まずは3DCADオペレーター業務をお任せします。 ゆくゆくは設計職として仕様決めから数値決め、図面作成まで担当していただく予定です。 【キャリアについて】 製品設計職として経験を積んだ後、将来的には弊社のエンジニアを率いる立場で活躍いただけることを期待しています。 教育体制も整っているため、意欲のある方はどんどんスキルアップしていただける環境です。 【教育体制】 会社全額負担でのCAD研修やCAD習得用の学習専用パソコンを社内にて開放するなど、学習環境が整備されています。 その他、資格取得支援制度として専門書籍購入補助、通信教育受講料補助などもございます。 ※社内使用CAD：CATIA, Solid Works, one Creo 等 《月1回の帰社日》 様々な顧客先で頑張っている社員が集まります。 資格の勉強やディスカッションなどリラックスして社内交流ができる日です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■何かしらの3DCAD使用経験 ■工学系学部の出身 【歓迎スキル】 ■CATIA，SolidWorks，Creoの使用経験 ■CADオペレーター経験 【求める人物像】 ■キャリアアップを強く志望されている方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都・神奈川県

仕事の内容

同社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 （現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など） ※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。 【業務内容】 ・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。 ・平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。 ・簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。 ・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。 ・受注しました工事については、歩合給が発生します。 ◆1日の流れ ①9時30分～10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問 ②メンテナンス対応後次の訪問先へ移動 ③途中お昼休憩 ④2件目のメンテナンス対応 ⑤3件目のメンテナンス対応17時～18時帰社 ⑥対応したお客様宅の完了報告 お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得 ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車（AT可） ・販売や営業のご経験のある方 【歓迎要件】 ・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方 ・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方 ・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方 ・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

ディップ株式会社は、「人材」×「DX」の掛け合わせによってよりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントが扱う商材は、バイトル、スポットバイトルといった求人広告、 DXサービスであるコボットなど、企業様の成長を中長期的にご支援できます。 採用課題解決によって沢山の求職者の就業機会を創りだし、 採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案をお任せします。 ＜仕事の特徴＞ ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、 既存顧客を含むクライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。 ※商談は基本オンラインとお考え下さい。 1人の採用コンサルタントが、求人広告だけではなく、 DXサービス（面接コボット、採用ページコボットなど）多くの商材を扱います。 ■ディップでのキャリアビジョン 若手から責任のある仕事を任せ、挑戦させていくのがdip流。 そのため成長スピードは非常に速く、入社間もなく管理職へと昇進する実績も多数あります。 ★管理職昇格年齢：平均28.3歳 ★キャリアアップ例：▽3年目　チーフ昇格　▽5年目　リーダー昇格

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・求人広告の営業経験(2年以上) 【歓迎条件】 ・数字目標を追ったご経験 ・人材派遣業や広告業などのご経験 ・新規営業のご経験 【こんな方にオススメ！】 ・仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい ・頑張りが評価される環境で長期的に働きたい ・自らの仕事で企業成長や社会課題解決に貢献したい ・裁量やアイデアを活かして働きたい ■月ごとのインセンティブ ディップでは、個人目標や組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給しています。 ★100%の社員がインセンティブを獲得 ★年間平均獲得額：約31万円 ★年間最高獲得額：約238万円 （2024年度実績）

推定年収

412～550万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

ディップ株式会社は、「人材」×「DX」の掛け合わせによってよりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントが扱う商材は、バイトル、スポットバイトルといった求人広告、 DXサービスであるコボットなど、企業様の成長を中長期的にご支援できます。 採用課題解決によって沢山の求職者の就業機会を創りだし、 採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案をお任せします。 ＜仕事の特徴＞ ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、 既存顧客を含むクライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。 ※商談は基本オンラインとお考え下さい。 1人の採用コンサルタントが、求人広告だけではなく、 DXサービス（面接コボット、採用ページコボットなど）多くの商材を扱います。 ■ディップでのキャリアビジョン 若手から責任のある仕事を任せ、挑戦させていくのがdip流。 そのため成長スピードは非常に速く、入社間もなく管理職へと昇進する実績も多数あります。 ★管理職昇格年齢：平均28.3歳 ★キャリアアップ例：▽3年目　チーフ昇格　▽5年目　リーダー昇格

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・求人広告の営業経験(2年以上) 【歓迎条件】 ・数字目標を追ったご経験 ・人材派遣業や広告業などのご経験 ・新規営業のご経験 【こんな方にオススメ！】 ・仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい ・頑張りが評価される環境で長期的に働きたい ・自らの仕事で企業成長や社会課題解決に貢献したい ・裁量やアイデアを活かして働きたい ■月ごとのインセンティブ ディップでは、個人目標や組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給しています。 ★100%の社員がインセンティブを獲得 ★年間平均獲得額：約31万円 ★年間最高獲得額：約238万円 （2024年度実績）

推定年収

350～450万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

中古車販売・買取を事業展開している同社のカーライフプランナーとして来店されたお客様に対して、保有在庫の中から最適な1台をご提案して頂きます。 【具体的には】 来店されたお客様の生活背景、使用用途やお好みをヒアリングをし、常時10,000台の豊富な在庫の中からお客様のニーズに合った最適な1台をご提案頂きます。 ★反響営業100％！！新規開拓は一切ございません！！ └集客力(平均商談数250件/年)・成約率(成約率50％)と共に高く実績が出しやすい環境です！ 他社より取扱い車数・積極的な広告宣伝、そしてブランド力から完全来店型の営業スタイルです。月10件以上の成約が見込めるため、多くの営業経験と営業ノウハウが身につきます。 ★充実した研修制度！！1から育てる教育制度がしっかり用意されております。 └手厚い研修制度が用意されているため未経験から入社されている方が8割以上と多数！OJTや各種マニュアルもありますので安心して入社いただけます。 ★個人ノルマなし！支店一丸で目標を追います！！！ └チームプレーを重視しており、支店で目標を追っています！20代の若手社員が多く一体感を持って仕事が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車免許（AT限定・MTいずれも可） 【歓迎スキル】 ・営業または販売経験 ・自動車、保険、不動産などの高額商材営業、販売経験歓迎 【同社のおすすめポイント】 ①同社には豊富なキャリアパスが用意されてます！！ └実際に入社1年半後にセールスリーダーに就任した方もいれば、3年目にコーポレート部門に配属された方もおります。同社にはチャレンジ異動申請制度もございますので、ご自身の適性や希望に沿ったキャリアを歩むことが可能です。 ②チームで営業するスタイル 　└中古車販売の営業と聞くと個人営業で数字が厳しいというイメージを持ってませんか？そんなことはなく、店舗全体で助け合いの精神で困った際のバックアップがしっかりあるので、未経験者でも安心してスキルを積むことが可能です。

推定年収

404～538万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

安全保安用品の専門商社である当社の法人営業として、工事などで必要不可欠な看板、カラーコーンなどの防災・保安用品の提案をしていただきます。業界トップシェア・売上のため認知度も高く、競合優位のある中営業が可能です。 【具体的に・・・】 ゼネコンや建設会社等の既存顧客を中心に、新しい工事現場やイベント(マラソン大会やパレードなど)があった際に、声がかかるように定期的な接点を取りながら、受注を目指していただきます。取扱い製品が約4万点と非常に多いため、クライアントの予算やニーズに合わせた提案ができます。 ＝競合優位性があり、営業がしやすい環境です＝ ■潤沢な資金から多く倉庫を構えているため、在庫数が多く、スピーディーな対応が可能！ ■拠点が多く、サービスカバー範囲が広いため、地元企業だけでなく大手企業からの案件受注が可能！ 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境：パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。営業として目標意識はあるものの、時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験一年以上（商材不問） 【歓迎スキル】 ■法人営業経験のある方 【おすすめポイント】 近年では、現場における安全管理の意識向上や省人化や作業効率化のニーズが高まっている中で、当社では工事状況をリアルタイムで遠隔管理できるシステムや接触事故防止のアラートが鳴るセンサー、事故防止のために工事前学習に使用されるVRゴーグル等々の提案を通して、DX化や安全管理に貢献しております。 当社で、工事現場に蔓延する課題を一緒に解決しませんか？

推定年収

420～530万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。 多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。 まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上（ビジネスマナーをお持ちの?） ・基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／Powerpoint ・普通自動車運転免許 ■正社員登?制度 | 先輩社員に学びながら正社員登?を?指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登?試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登?後の年収は約540万円となります。 ■働きやすい職場環境 完全週休??制（??祝?休み）で年間休?120?以上*1、毎週?曜?はNo残業デーを導?し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる?も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き?が可能*2です。??ひとりの働きやすさにも?を?れており、全社員へのPCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活?も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。

推定年収

383～437万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社の物流管理として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的に・・・＞ 物流センターにて、商品がスムーズに届くように管理・調整するお仕事です。 主に、過去の売上実績などのデータをもとに、必要な商品を過不足なく発注し、 在庫を適切に保つ「発注管理」を担当します。 また、倉庫内の作業効率を高めるために、在庫の配置を見直したり、 スタッフの業務がスムーズに進むような労務管理もお任せします。 配送業務では、商品を効率よく届けられるよう、配送ルートや時間の調整、 運送会社やドライバーとのやり取りも行います。 こうした業務を進める中で、社内外の関係者との連携や情報共有、 日々のデータを分析して業務改善につなげていくことも大切な役割です。 未経験の方でも、しっかりとサポートを受けながら仕事を覚えられる環境が整っています。 物流の流れ全体に関わるやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。

必要な経験・能力等

＜業界・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・社会人経験を半年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方 ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 ■組織構成： ・第三営業部は21名（うち6名が事務系職種） ・営業アシスタント（地域限定）2名（20代1名、50代1名）※今回のポジション ・営業事務（一般職）：4名（40代1名、20代3名） ＜入社後のフォロー体制・組織風土＞ 「ブラザー・シスター制度」 2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ＜職場の魅力＞ ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/