OFFER 求人一覧

推定年収

420～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング ■仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 ■入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

必要な経験・能力等

【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

推定年収

370～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【 国内外から仕入れたフェンスなどの建設資材の提案 】 ■展示会で名刺交換をしたお客様への新規営業を主にお任せ致します。 国内外で開催される展示会で名刺交換をしたお客様に、改めてお電話にてニーズをヒアリングを行い提案活動に繋げて頂きます。 ■取り扱い商材： フェンス、グレーチング(側溝のふた)などの、建設資材全般。それらを、メーカー様や販売店様、ゼネコン様に提案する仕事です。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■法人営業経験5年以上 ※新規開拓経験歓迎※ 【求める人物像】 ■挨拶や相談など当たり前のことを大切にできる ■まずは素直に行動してみる派 ■せっかくなら仕事だって思いきり楽しみたい

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェアを誇る同社にて、建設工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■橋梁補修工事で同社の代表商品である伸縮装置の取り付けなど、主に公共工事をご担当頂きます。 ■入社してしばらくは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市などの官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■社会人経験１年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■施工管理経験（業界問わず） 【担当者のおすすめポイント】 ■ワークライフバランスの両立が可能な環境 通常は10～20時間程度。本当に残業が少ない会社。新たに支援手当を設け、福利厚生も充実しています。 詳しい話はぜひ面接にて！ ■本人の希望を聞き入れる組織体制 「次の現場はどこに行きたい？」会社や上司の指示ではなく行く現場を自分で選べる希望できる風土。 それ以外にも遠方の現場などに対する個別の配慮など理解ある人が集まる会社です！

推定年収

330～500万円

予定勤務地

愛知県・静岡県・神奈川県

仕事の内容

多種多様な建築資材（住宅）の販売・外壁や水廻等の請負工事事業を行っており法人営業として担当の工務店様や地域ビルダー様に対して建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。 【具体的には】 ・工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ・工務店監督様が管理しきれない工程については、現場を見ながら納材のタイミングをご提案していくなど、工程管理も行っていきます。未経験から入社した先輩社員も多く在籍しており、気軽に質問や相談等ができる環境です。 ・１人当たり3～5社を担当しておりますが、担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。午前中は主にメール確認や発注手配、配送内容の確認を行い、午後に現場訪問、帰社後に見積・積算を行うことが多いです。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■建築、建設業界での業務経験 ■普通自動車免許第一種 【歓迎スキル】 ■フォークリフト運転者

推定年収

330～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

★適正とご希望に応じて、ポジションを幅広く検討をさせていただきます★ 物流業界の市場規模は拡大中！将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ！ ＜物流コーディネーター＞ ■パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 →物流拠点で働くリフトマンや作業者が、仕分けやピッキング、品出しなどの業務を進めています。 彼らの作業計画を組み立て、状況を見ながら指示出しを行う監督のようなお仕事です、 ■物流現場改善 →現場全体を見渡し「人員管理・生産管理・収益管理」を意識しながら、スムーズなオペレーションを構築いただきます。 ＜配車コーディネーター＞ ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般（安全管理／配送品質管理） →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長：450～550万円、経営管理職：600～900万円

必要な経験・能力等

★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許（ペーパードライバーではない方） 【歓迎する要件】 ・フォークリフト免許保有者歓迎 ・コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ・アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、 　チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

■担当業務： SOUEIグループ全体の経理部門として、経理業務のご担当をして頂きます。 ※創英コーポレーションを中核企業とし、9法人でSOUEIグループとして運営を行っており、グループ全体の経理を担当する部署への配属となります。 ■詳細： 出金の管理/収益と費用の分析/他部門との連携や改善提案/各種書類の作成等をお任せします。 ・日々の入出金管理 ・収益と費用バランスの把握と分析 ・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案) ・税理士や公認会計士との折衝　 ・経理ルールの改善立案、部門との調整　等 ■求人の魅力： ・現在130%成長中の同社において将来的なリーダー候補としてご活躍頂けます。2013年には社会福祉法人みらい設立、2018年には学習塾M&A、更なるM&Aや事業拡大を視野に入れている同社において、事業成長を支える根幹の部門にて、ご活躍いただける方を募集します。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。しっかりとオンオフメリハリつけて働くことが可能です。

必要な経験・能力等

【必須】 経理業務の実務経験（目安半年以上） ■組織構成： ・当社経理部門は3名在籍しております。 ※平均年齢：41歳／男女比：1：2 ※各々が関連会社を2～3社担当しております。 ■組織構成： ・当社経理部門は3名在籍しております。 ※平均年齢：41歳／男女比：1：2 ※各々が関連会社を2～3社担当しております。

推定年収

300～320万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県

仕事の内容

建築プロジェクトの運営・管理をお任せします。 【主な仕事内容】 最新CADを使った建築図面の作図・修正等、建築プロジェクトの起点となる建築図面の作図です。中途入社の9割が未経験からスタートしています。まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。 実務経験がある専門の講師も複数在籍しています。 【仕事の魅力】 ・希望年収に合わせた環境の案件をご紹介 ・時短勤務、週3日勤務などの条件も可能 ・サービス残業一切なし(残業代は1分単位で支給) ・現場配属後は専属スタッフが継続サポート 【社内の雰囲気】 当社で働く最大の魅力は、1社だけでは体験できない、さまざまなプロジェクトに参加できること。 これまでの経験や得意分野を存分に発揮していただける環境です。 残業代やボーナスはもちろん、福利厚生制度も充実。 安心して仕事に取り組んでいただけるようサポート体制を整えています。 建築・土木・設備・電気など、さまざまな分野から経験者を募集します。 あなたの志向・ライフスタイルに合った働き方を実現してください。

必要な経験・能力等

★未経験歓迎★ 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許 ※エリアによってはマイカー通勤必須となります。 中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています！ 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 やる気・コミュニケーション能力がある方のご応募お待ちしてます！

推定年収

270～350万円

予定勤務地

北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・石川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・山口県・香川県・福岡県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

【業務内容】 建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について　など）がありますので、安心してスタートできます。 ＜主なプロジェクト例＞ ・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 【歓迎条件】 ■施工管理の業務経験がある方 【求める人物像】 ■チームワークを大切にしたい方 ■技術を身につけて正社員として働きたい方 ■コツコツと、じっくりと仕事をしたい方

推定年収

600～1000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 オプティマインド、配送ルート最適化システム「Loogia」の認知拡大を目指し、戦略的な広報活動全般を担っていただきます。 物流の効率化は大きな社会課題となっています。本ポジションでは、事業グロースを標榜する戦略広報の型化をミッションに様々なPR活動を行っていただきます。 また、代表取締役やCFOなどと連携し、株主・機関投資家への企業価値伝達を行う為のIR推進も担っていただきます。 【業務詳細】 ・広報戦略の立案、実行 ・メディアリレーションズ ・メディアへの企画提案 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・株主、機関投資家へのプレゼンテーションコンテンツ作成

必要な経験・能力等

【必須】 事業会社やPR会社での広報の実務経験2年以上 複数案件の優先度をつけながら同時進行できるプロジェクト推進力） 【歓迎】 SaaS 関連、物流業界への知識や経験 ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験 IR業務経験 【求める人材像】 当社のミッションに共感いただける方 他者の意見や行動を尊重できる方 スピードを意識してPDCAサイクルを回せる方 関係各所とのコミュニケーションにあたり、オープンマインドでフットワーク軽く動くことができる方

推定年収

600～1000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務概要】 ・Loogiaを契約している顧客の安定稼働に向けて、提供しているコアプロダクトと顧客の期待する提供価値を満たすために必要な機能やサービス（期待プロダクト）とのギャップの言語化しこれを解消していきます。 ・顧客への個別のカスタマイズや柔軟な設定オプション、高度な分析・レポート機能、優れたカスタマーサポート（拡張プロダクト）の実施など、より高い付加価値提供を目指したこのポジションならではのハンドリングが可能です。 ・顧客に対してLoogiaにない機能やホールプロダクトに向う提案ができます。 ・顧客の改題解決にダイレクトに向き合うことが可能です。 ・Loogiaを活用した顧客へのオンボーディング(技術観点でオペレーションフローを作っていくこと)ができます。 【業務詳細】 ・アサインされたエンタープライズ案件に対するサービススコープ・プロダクトスコープに責任を持ちます。 ・技術的な課題・リスクを取り除き、案件獲得に貢献します。 ・業務要件を整理した上で技術的な観点でのオペレーションの設計・構築をいたします。 ・Loogiaにて実現が困難な業務要件に対して、開発イシューを作成した上で各サービスのPdMと協議しながらリリースロードマップを作成します。 ・周辺サービスとの接続や個社特有の業務要件が発生した場合に外部ベンターと連携しながら周辺システムの開発を進めます。

必要な経験・能力等

【Must】 ＊いずれか当てはまるご経験を必須とします ・Salesforceなどの業務システムの技術コンサルや導入・運用経験 ・エンタープライズ向けの開発案件のPM経験者 ・toB向けSaaSのハイタッチなカスタマーサクセス経験者 【Want】 ・顧客の業務効率化、課題解決のための実現手段に対する提案力が必要なため、エンジニアリング(ソフトウェア開発)の素養がある方 【募集の背景】 ・エンタープライズ案件を進行する際に、「技術力をもって課題の解消をする」「技術力をもってオペレーションを構築していく」「案件獲得に向けてリリースロードマップ作成をPdMと共に進めていく」といったような、Bizと開発の両面の顔を保つ役割が必要となり、新設されたポジションです。