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推定年収

384～500万円

予定勤務地

岡山県

仕事の内容

◆BPO企画営業◆ クライアント企業のビジネス課題を把握し、メーリング、物流、バックオフィス、テレマーケ ティング、マーケティングなど、当社が持つリソースを活用し、解決のためのソリューション 提案行なっていただきます。 【具体的には】 「新規顧客獲得のための施策を考えたい」「大きな官公庁案件を受注したいが自社のリソース だけでは対応しきれない」「顧客満足度を高めるための施策を検討中」という企業に対し、ビ ジネスモデルや現状の課題・今後の展望をヒアリング。社内や協力会社のリソースの中から最 適な提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューショ例＞ ・コールセンター業務のアウトソーシング化 ・ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ・新商品開発サポート　　など

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■労務管理・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動をおこせる方 ■負けず嫌いの方 ■何事にも前向きに取り組める方

推定年収

384～500万円

予定勤務地

滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県

仕事の内容

◆提案営業◆ ■具体的な仕事内容 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスホテルや現状の課題をヒアリング、人材派遣にとどまらず。BPO（ビジネス、プロセス、アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ◆キャリアアドバイザー◆ ■具体的な仕事内容 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両 者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、 職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと 理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを 考え、自信を持って提案することが大切です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■人材派遣業の新規営業、既存スタッフフォローいずれかのご経験者 【歓迎スキル】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動を起こせる方 ■負けず嫌いな方 ■何事にも前向きに取り組める方

推定年収

384～500万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

◆提案営業◆ ■具体的な仕事内容 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスホテルや現状の課題をヒアリング、人材派遣にとどまらず。BPO（ビジネス、プロセス、アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ◆キャリアアドバイザー◆ ■具体的な仕事内容 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両 者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、 職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと 理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも?切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを 考え、自信を持って提案することが大切です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動を起こせる方 ■負けず嫌いな方 ■何事にも前向きに取り組める方

推定年収

384～500万円

予定勤務地

鳥取県・島根県・岡山県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県

仕事の内容

◆提案営業◆ ■具体的な仕事内容 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスホテルや現状の課題をヒアリング、人材派遣にとどまらず。BPO（ビジネス、プロセス、アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ◆キャリアアドバイザー◆ ■具体的な仕事内容 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両 者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、 職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと 理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを 考え、自信を持って提案することが大切です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動を起こせる方 ■負けず嫌いな方 ■何事にも前向きに取り組める方

推定年収

384～500万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・三重県

仕事の内容

◆提案営業◆ ■具体的な仕事内容 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスホテルや現状の課題をヒアリング、人材派遣にとどまらず。BPO（ビジネス、プロセス、アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ◆キャリアアドバイザー◆ ■具体的な仕事内容 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行うとともに、 職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと 理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと 働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを 考え、自信を持って提案することが大切です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■人材派遣業の新規営業、既存スタッフフォローいずれかのご経験者 【歓迎スキル】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動を起こせる方 ■負けず嫌いな方 ■何事にも前向きに取り組める方

推定年収

384～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

◆BPO企画営業◆ クライアント企業のビジネス課題を把握し、メーリング、物流、バックオフィス、テレマーケティング、マーケティングなど、当社が持つリソースを活用し、解決の為のソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 「新規顧客獲得の為の施策を考えたい」「大きな官公庁案件を受注したいが自社のリソースだけでは対応しきれない」「顧客満足度を高めめるための施策を検討中」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題・今後の展望をヒアリング。社内や協力会社のリソースの中から最適な提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 【手がける業種について】 業種は問いませんが、大半はBtoCのビジネスを担うクライアントの課題解決を行います。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動を起こせる方 ■負けず嫌いな方 ■何事にも前向きに取り組める方

推定年収

812～1288万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

Sansanを導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。 定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 【業務内容】 ■顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援 ■キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識いただいた上で、導入目的の明確化・推進体制の構■築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援） ■導入支援後のアカウントマネジメント ■新機能利用の提案 ■解約阻止のための顧客折衝

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業またはカスタマーサクセスの経験（5年以上） ■自ら提案することで顧客のニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 【歓迎スキル】 ■IT業界での勤務経験 ■定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験

推定年収

520～580万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サー ビスのソリューションを有形／無形問わずご提案していただきます。 【業務内容】 ■お客様を訪問し、通信やオフィスに関するニーズをヒアリング ■生産性向上・コスト削減・セキュリティ強化といった事業課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案 顧客：50～100名の中小企業(スキルによって300名規模の企業をお任せします) 担当者数：100～150社(メインで動くのは内20～30社) 【企業担当のおすすめポイント】 ★ソリューション営業として商品数の広さ スマートフォン1台から通信インフラ、オフィス機器、オフィスコーディネートまで商材が非常に幅広く、企業の幅広いニーズに応えることができます。 提案の深さは営業担当のあなた次第です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】（下記4つ全て必須） 1.一般企業向け法人営業経験5年以上 2.上記の法人営業経験内容が、無形商材かつプッシュ型の営業経験であること （例：保険・金融、人材、WEB広告など） 3.普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■T、通信サービスまたはOA機器等などの商材親和性のある営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■営業として成果を出すためにロジックを持って行動できる方 ■真面目で素直に誠実にお客様とやり取りができる方

推定年収

400～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・新規営業開拓 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務 まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 ＜マネジメント業務＞ ・担当オフィスの損益管理 ・年間営業計画の企画,立案 ・年間の事業拡大に合わせた人員配置 ・顧客の管理,折衝業務 ・部下の育成 ・採用業務全般 当社の特徴は登録型派遣ではなく、当社正社員として採用となった方が配属先の企業様に出向して業務をサポートする「正社員型派遣」となります。またご依頼によっては、受託、請負などの自社サービスも実施しております。。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■人材業界又は採用業務や営業のご経験がある方 ■何らかのIT系知識をお持ちの方 【必須スキル】 ■人材派遣業界でのご経験/何らかの知識がある方 【求める人物像】 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■人や企業の役に立ちたい方 ■主体的に行動が出来る方 ■目標達成に向けて行動できる方

推定年収

400～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

日本最大の社会課題である少子化による急速な人口減少と高齢者人口がピークに達する「2040年問題」と対峙し、労働人口不足の担い手になっていきたいと本気で想っており、今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるセールスメンバーを募集中です。 「インサイドセールス」「カスタマーサクセス」「新規事業（タイミーキャリアプラス）セールス」の3つのポジションにて各々の適性に合わせて配属先を決定いたします。 【ポジション紹介】 ■インサイドセールス：集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。 ■カスタマーサクセス：担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 ■新規事業セールス：立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただくためにも、裁量権のある業務をお任せしますので環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■法人営業営業経験（2年以上） ■成果を出すための行動計画を策定/実行できる方 【歓迎要件】 ■新規開拓の経験がある方 ■無形商材の営業経験 ■法人企業との中長期的な商談経験 【求める人物像】 ■タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ■ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ■チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方