無料キャリア相談

OFFER 求人一覧

OFFER 静岡県の求人一覧

該当求人数:227

【浜松市】総務事務/管理部門候補採用/面接1回!/事務経験者歓迎◎/人柄重視の採用♪|丸協酸素商会の求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 急募
  • 残業月20時間以内

【浜松市】総務事務/管理部門候補採用/面接1回!/事務経験者歓迎◎/人柄重視の採用♪|丸協酸素商会の求人

株式会社丸協酸素商会

推定年収

370~400万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

大正時代に創業して以来、産業において不可欠な高圧ガスの製造販売を担っている同社にて、業務課の事務職としての業務をお任せします。 将来的な管理部門候補としての役割も期待しています。 【業務内容】 ■納品書作成、仕入・入金・請求処理 など 【入社後の流れ】 入社直後は、来客対応から納品書の作成までをお任せします。 適性や習熟度合に応じて、他の業務や総務関係(人事・労務)などにも挑戦していただきます。 【同社の特徴】 ◆大正時代から続く老舗のため、長く深いお付き合いをしている顧客ばかりの環境◎ ◆高圧ガスという商材を扱っているため、参入障壁が高く、不景気にも強い! ◆残業少なめで、メリハリを持った働き方が可能! ◆有休取得も出しやすい雰囲気の良さ♪

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■何らかの事務職経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コツコツとした積み上げに成長ややりがいを感じられる方

【浜松市】電気通信施工管理/経験者採用/土日祝休/年間休日124日/残業10h/長期キャリア形成可能◎|日興電気通信の求人
  • 年間休日120日以上

【浜松市】電気通信施工管理/経験者採用/土日祝休/年間休日124日/残業10h/長期キャリア形成可能◎|日興電気通信の求人

日興電気通信株式会社

推定年収

400~700万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、電話・LAN工事、インターホン・ナースコール、防犯・監視カメラなど、暮らしとビジネスの“情報インフラ”を支える弱電設備全般の施工管理をお任せします。 同社の営業が受注した案件について、工程管理・品質管理・安全管理・協力会社との調整などの進捗管理が中心です。 【業務内容】 ◆発注者、工事担当者との連絡調整 ◆行政手続きに関わる各種書類作成・申請 ◆下請け業者の選定・発注・監理業務 ◆周辺環境の調査、工事見積作成 ◆施工図面(弱電設備)の作成・修正 ◆工事資材の発注、納期確認 ◆打ち合わせ、進捗報告などのコミュニケーション業務 など 【出張について】 稀に宿泊を伴う他府県への出張が発生します。(費用全額会社負担) 例)トヨタのWoven Cityプロジェクトや、神奈川県内での案件

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆電気通信施工管理の実務経験 【歓迎スキル】 ◆電気工事士資格 ◆消防設備士資格 【休日出勤について】 民間工事が多いため、案件によっては休日稼働が発生する場合もあります。 基本的に休日出勤の場合は、代休を取得いただきます。 【モデル年収】 ◆40~50代:440万円~1,000万円(※個人差あり) 定年後も大幅に給与減額することはないため、安心して長期キャリアを実現いただけます。

【浜松市】電気通信施工管理/有資格経験者採用/土日祝休/年間休日124日/残業10h/長期キャリア形成可能◎|日興電気通信の求人
  • 年間休日120日以上

【浜松市】電気通信施工管理/有資格経験者採用/土日祝休/年間休日124日/残業10h/長期キャリア形成可能◎|日興電気通信の求人

日興電気通信株式会社

推定年収

450~700万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、電話・LAN工事、インターホン・ナースコール、防犯・監視カメラなど、暮らしとビジネスの“情報インフラ”を支える弱電設備全般の施工管理をお任せします。 同社の営業が受注した案件について、工程管理・品質管理・安全管理・協力会社との調整などの進捗管理が中心です。 【業務内容】 ◆発注者、工事担当者との連絡調整 ◆行政手続きに関わる各種書類作成・申請 ◆下請け業者の選定・発注・監理業務 ◆周辺環境の調査、工事見積作成 ◆施工図面(弱電設備)の作成・修正 ◆工事資材の発注、納期確認 ◆打ち合わせ、進捗報告などのコミュニケーション業務 など 【出張について】 稀に宿泊を伴う他府県への出張が発生します。(費用全額会社負担) 例)トヨタのWoven Cityプロジェクトや、神奈川県内での案件

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆電気通信施工管理の資格・実務経験 【休日出勤について】 民間工事が多いため、案件によっては休日稼働が発生する場合もあります。 基本的に休日出勤の場合は、代休を取得いただきます。 【モデル年収】 ◆40~50代:440万円~1,000万円(※個人差あり) 定年後も大幅に給与減額することはないため、安心して長期キャリアを実現いただけます。

【沼津市】不動産反響営業/100%反響営業/早期キャリアアップ/年間休日120日/完全週休2日制/転勤なし◎|Standardの求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【沼津市】不動産反響営業/100%反響営業/早期キャリアアップ/年間休日120日/完全週休2日制/転勤なし◎|Standardの求人

株式会社Standard

推定年収

350~550万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社の不動産営業担当として、ご紹介や店頭への来店、広告への反響のあったお客様に対する反響営業を行っていただきます。 【業務内容】 ■不動産売買営業 ■不動産情報収集営業 ■買い取り、査定の相談対応 ■査定、契約関連の書類作成 ■ホームページやポータルサイト等からのお問い合わせ対応 ■当社分譲住宅、仲介物件の販売営業 【本ポジションの特徴】 ◆不動産の営業はやる気や勢いだけではなく、お客様が納得して契約ができる対応が必要となります。そのため同社では新規の飛び込み営業はなく、100%反響営業です。 ◆店舗ごとに目標があり、チームとしての達成を目指していくため、個人のノルマは設定していません。 ◆契約数により基本給が変動することはありません。成果を上げた際には職務手当・賞与として反映されます。 年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価することを基本方針とし、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験(1年以上) ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 ■宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ■変化を楽しめる方 ■お客様と円滑なコミュニケーションをとれる方 ■最後まで責任のある対応ができる方 ■チームで協力しながら物事を進めていける方 個人で成果を追いかけるよりも、周囲と連携し、支え合いながらゴールを目指せる方を歓迎します。 ■周囲と協力しながら目標を達成していく方 チームで意見を出し合いながら提案を磨き、お客様の期待に応えていける方に向いています。 ■人と信頼関係を築きながら働くことが得意な方 個人プレーではなく、チームの一員として互いに学び合いながら成長していきたい方を歓迎します。 【組織構成】 ◆沼津本店:12名(女性4名/男性8名、年齢20、30代9割、40代1割) 性別や年齢、入社年月に変わらず、だれでも発言をしやすい環境です◎

【富士市】住宅反響営業/100%反響営業/未経験歓迎!/早期キャリアアップ/年間休日120日/完全週休2日制/転勤なし◎|Standardの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【富士市】住宅反響営業/100%反響営業/未経験歓迎!/早期キャリアアップ/年間休日120日/完全週休2日制/転勤なし◎|Standardの求人

株式会社Standard

推定年収

350~550万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社の住宅営業担当として、足を運んでいただいたお客様に提案営業を行っていただきます。 【業務内容】 ■お客様へ自社物件のご紹介、ご説明 ■家を建てたいお客様のトータルサポート   (土地探し、住宅の提案、資金計画のご提案、必要書類作成~物件の引き渡し) ※お客様は20~30代が中心で、HPやSNSからの反響、または住宅展示場に足を運んでいただいた方が対象です 【本ポジションの特徴】 ◆住宅の営業はやる気や勢いだけではなく、お客様が納得して契約ができる対応が必要となります。そのため同社では新規の飛び込み営業はなく、100%反響営業です。 ◆店舗ごとに目標があり、チームとしての達成を目指していくため、個人のノルマは設定していません。 ◆契約数により基本給が変動することはありません。成果を上げた際には職務手当・賞与として反映されます。 年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価することを基本方針とし、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りは月給、インセンティブでしっかり反映しています。

必要な経験・能力等

~職種未経験/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 ■住宅・不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ■変化を楽しめる方 ■お客様と円滑なコミュニケーションをとれる方 ■最後まで責任のある対応ができる方 ■チームで協力しながら物事を進めていける方 個人で成果を追いかけるよりも、周囲と連携し、支え合いながらゴールを目指せる方を歓迎します。 ■周囲と協力しながら目標を達成していく方 チームで意見を出し合いながら提案を磨き、お客様の期待に応えていける方に向いています。 ■人と信頼関係を築きながら働くことが得意な方 個人プレーではなく、チームの一員として互いに学び合いながら成長していきたい方を歓迎します。 【組織構成】 ◆富士展示場内:3名(女性1名、男性2名/年齢20、30代9割、40代1割) 性別や年齢、入社年月に変わらず、だれでも発言をしやすい環境です◎

【浜松市】ガス工事施工管理/未経験歓迎♪/選考1回/中途入社者活躍中!|北伸の求人
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【浜松市】ガス工事施工管理/未経験歓迎♪/選考1回/中途入社者活躍中!|北伸の求人

株式会社北伸

推定年収

400~500万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

上下水道・給排水の施工を行う同社にて、ガス工事の施工管理をお任せします。 ガス工事現場管理のスキルを親会社から学び、同社で実際の運用をする役割を担っていただきます。 今回は、親会社の事業をグループ会社である同社でも開始するための増員募集となります。 【業務内容】 ■ガス配管工事の現場管理(安全管理・進捗管理) ■協力会社や職人との打ち合わせ、調整業務 ■施工計画の作成・書類管理 ■ガス設備の検査・試運転の立ち会い 【入社後の流れ】 入社後すぐ、親会社である山田商会(隣の建物)へ出向し、ガス工事の現場管理研修を受け知識を身に着けていただきます。出向後2~3年で同社へ戻り、ガス工事施工管理としての業務をお任せしていきます。 【組織構成】 ■工事課:11名(うち、施工管理者6名・職人5名) 20代から60代まで幅広い世代が協力し合いながら働いています◎

必要な経験・能力等

【必須スキル】※特別な知識や経験も不要です! ■普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ■責任ある立場でお仕事をこなされてきた方 ■目の前のお仕事に真摯に向き合うことができる方 ■学ぶ姿勢が強く、積極的に知識を吸収していける方 しっかりした研修を受け、技術を身に着けていきたいとお考えの方におススメの求人です◎

【富士市】製造オペレーター/未経験OK!/車通勤可/転勤なし◎/奨学金返済支援制度あり|日本ストローの求人
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【富士市】製造オペレーター/未経験OK!/車通勤可/転勤なし◎/奨学金返済支援制度あり|日本ストローの求人

日本ストロー株式会社

推定年収

3500000~5500000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

私たちのストローは、大手飲料メーカー、コーヒーチェーン、コンビニ商品など あなたの身近な飲み物の“当たり前”を支えています。 【仕事内容】 全工程のほとんどが機械化された、クリーンで安心な製造現場です。  ? ストロー用パイプの押し出し  ? 組み立て・検査  ? 包装作業  ? 製造ラインのオペレーション対応 ?当社独自で設計・開発した製造ラインを使用 ?多種多様なストローを安定して生産しています ?原料投入から包装まで人の手に直接触れない全自動ライン 【? 未経験スタート大歓迎!】 現在活躍している社員のほぼ全員が未経験入社? 入社後は基礎から学べる充実した研修制度があり、工場勤務が初めての方も安心してスタートできます? 【? 仕事の魅力・やりがい】 ? 国内トップシェアの安定基盤 飲料文化がなくならない限り、需要が続く製品。 国内の大手飲料メーカーで、 「当社のストローを使っていない企業はほぼない」ほどの信頼があります。 ? 環境に配慮した最先端ものづくり ・植物由来のPLA素材 ・海洋生分解性原料 ・バイオPE素材 など、環境にやさしい製品づくりを業界に先駆けて推進。 ISO14001・FSSC22000など国際認証も取得しています? 「目立たないけれど、なくてはならない」ストローを通して、 子どもから高齢者まで、安心して飲料を楽しめる社会を支えています

必要な経験・能力等

※未経験OK!※ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎スキル】 ■工場勤務の経験 ■オペレーター職の経験

【浜松市】土木施工管理/プライム上場 サーラグループ◎/年間休日120日/完全週休2日制♪|鈴木組の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍

【浜松市】土木施工管理/プライム上場 サーラグループ◎/年間休日120日/完全週休2日制♪|鈴木組の求人

株式会社鈴木組

推定年収

520~610万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、静岡県西部を中心とした官庁・民間の建造物(工場、学校、倉庫、医療福祉施設、集合住宅など)における施工管理業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■土木施工管理者としての品質・原価・工程・安全・環境の管理業務 ※本社勤務となり、入社後各現場にて業務を担当していただくようになります 【魅力ポイント】 ■研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です ■社員1人1台iPadを支給し、建設DXを推進しています  業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、事務所へ帰ってこなくても  現場から直帰することが可能な環境となっています 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、案件ごとに協力しながら、 実践的なスキルを習得できます。 充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも目指せる環境です◎

必要な経験・能力等

~第二新卒歓迎!!~ 【必須スキル】 ■2級土木施工管理の資格 ■普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■土木施工管理技士資格(1級) ■舗装施工管理技士資格(1級・2級) 【モデル年収】 34歳・勤続12年 月給:347,000円(残業手当20時間分を含む)/想定年収:5,560,000円

【浜松市】建築施工管理/プライム上場 サーラグループ◎/年間休日120日/完全週休2日制♪|鈴木組の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍

【浜松市】建築施工管理/プライム上場 サーラグループ◎/年間休日120日/完全週休2日制♪|鈴木組の求人

株式会社鈴木組

推定年収

520~610万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、静岡県西部を中心とした官庁・民間の建造物(工場、学校、倉庫、医療福祉施設、集合住宅など)における施工管理業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■建築施工管理者としての品質・原価・工程・安全・環境の管理業務 ※本社勤務となり、入社後各現場にて業務を担当していただくようになります 【魅力ポイント】 ■研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です ■社員1人1台iPadを支給し、建設DXを推進しています  業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、事務所へ帰ってこなくても  現場から直帰することが可能な環境となっています 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、案件ごとに協力しながら、 実践的なスキルを習得できます。 充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも目指せる環境です◎

必要な経験・能力等

~第二新卒歓迎!!~ 【必須スキル】 ■施工管理経験 ■2級建築施工管理技士資格 ■普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■1級建築施工管理技士資格 【モデル年収】 34歳・勤続12年 月給:347,000円(残業手当20時間分を含む)/想定年収:5,560,000円

【浜松市】電子機器製造メーカーの品質保証・品質管理/管理者ポジション/転勤なし◎/静電気・異物対策機器/賞与年3回/年間休日120日♪|TRINCの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内

【浜松市】電子機器製造メーカーの品質保証・品質管理/管理者ポジション/転勤なし◎/静電気・異物対策機器/賞与年3回/年間休日120日♪|TRINCの求人

株式会社TRINC

推定年収

450~600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

静電気を除去する機械を製造・販売を行っている同社にて、品質保証・品質管理職の管理者をお任せします。 【業務詳細】 ■製品・サービスの検査計画策定と実施 ■実際の検査業務(受入検査、工程内検査、出荷前検査など) ■生産工程や業務プロセスの監査 ■不良品やクレームの分析と改善策の立案・実行 ■外注先やサプライヤーの品質管理・指導 ■データ収集・分析による工程改善の提案 ■内部監査・外部監査対応(認証機関、顧客監査) ■品質リスク評価と予防・改善策の策定

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転免許 ■メーカーでの品質管理・品質保証の経験 【採用背景】 TRINCでは、製品・サービスの品質向上をさらに推進するため、品質管理・品質保証体制の強化を進めています。検査や工程監査、クレーム対応などの実務を着実にこなしながら、改善活動をリードできる管理者を新たに募集します。 【組織構成】 ■4名(正社員の男性2名・パート2名)

6 7 8 9 10
×
       公式LINE 20代向け転職ノウハウ配信中
/* */