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【神奈川/川崎市】モバイルショップクルー <ソフトバンクグループの福利厚生/資格手当充実>|テレニシの求人
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  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【神奈川/川崎市】モバイルショップクルー <ソフトバンクグループの福利厚生/資格手当充実>|テレニシの求人

テレニシ株式会社

推定年収

300~500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 【具体的には】 新規や機種変更のご案内を中心に、お客様のニーズをヒアリングしたうえで最適なプラン等をご提案いただきます。基本的にニーズが顕在化した状況での接客となる為、ご提案のしやすい販売業務となります。 接客以外には、来店を促進するような「イベントの企画・運営」や目を引く「販促ツールやポップの作成」、商品のデイズプレイ考案などの「店舗づくり」などもお任せしたいと考えております。 お客様のために、「どんなプランにすると喜ばれるのか」を真摯に向き合い、ご提案いただけます。 <入社後の独り立ちするまで・・> 入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【担当者おすすめPOINT】 ◎資格を含めちゃんとステップアップが可能:最大80,000円の独自の資格手当やインセンティブ、役職手当などもあり、段階的に年収を上げていける環境が整っております。 ◎ワークライフバランス良好:残業時間も20時間未満で、年間の平均有給休暇消化日数も14日とプライベートも充実させられる風土です。福利厚生もソフトバンクグループに則っているため充実しています。 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■接客スキルを身に着けたい・高めたいとお考えの方 【求める人物像】 ■変革に対して楽しみながらチャレンジできる人。 ■社員間のチームワークを大切にできる方。 ■明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方。 ■人に教えること、人に説明することが得意な方。 ■『働きやすい環境づくり』を追求中! 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇など、休暇面も充実! 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。

【東京】モバイルショップクルー <ソフトバンクグループの福利厚生/資格手当充実>|テレニシの求人
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  • 第二新卒が活躍
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  • 福利厚生充実

【東京】モバイルショップクルー <ソフトバンクグループの福利厚生/資格手当充実>|テレニシの求人

テレニシ株式会社

推定年収

300~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 【具体的には】 新規や機種変更のご案内を中心に、お客様のニーズをヒアリングしたうえで最適なプラン等をご提案いただきます。基本的にニーズが顕在化した状況での接客となる為、ご提案のしやすい販売業務となります。 接客以外には、来店を促進するような「イベントの企画・運営」や目を引く「販促ツールやポップの作成」、商品のデイズプレイ考案などの「店舗づくり」などもお任せしたいと考えております。 お客様のために、「どんなプランにすると喜ばれるのか」を真摯に向き合い、ご提案いただけます。 <入社後の独り立ちするまで・・> 入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【担当者おすすめPOINT】 ◎資格を含めちゃんとステップアップが可能:最大80,000円の独自の資格手当やインセンティブ、役職手当などもあり、段階的に年収を上げていける環境が整っております。 ◎ワークライフバランス良好:残業時間も20時間未満で、年間の平均有給休暇消化日数も14日とプライベートも充実させられる風土です。福利厚生もソフトバンクグループに則っているため充実しています。 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■接客スキルを身に着けたい・高めたいとお考えの方 【求める人物像】 ■変革に対して楽しみながらチャレンジできる人。 ■社員間のチームワークを大切にできる方。 ■明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方。 ■人に教えること、人に説明することが得意な方。 ■『働きやすい環境づくり』を追求中! 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇など、休暇面も充実! 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。

【宮城】モバイルショップクルー <ソフトバンクグループの福利厚生/資格手当充実>|テレニシの求人
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  • 未経験OK
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  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【宮城】モバイルショップクルー <ソフトバンクグループの福利厚生/資格手当充実>|テレニシの求人

テレニシ株式会社

推定年収

300~500万円

予定勤務地

宮城県

仕事の内容

ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 【具体的には】 新規や機種変更のご案内を中心に、お客様のニーズをヒアリングしたうえで最適なプラン等をご提案いただきます。基本的にニーズが顕在化した状況での接客となる為、ご提案のしやすい販売業務となります。 接客以外には、来店を促進するような「イベントの企画・運営」や目を引く「販促ツールやポップの作成」、商品のデイズプレイ考案などの「店舗づくり」などもお任せしたいと考えております。 お客様のために、「どんなプランにすると喜ばれるのか」を真摯に向き合い、ご提案いただけます。 <入社後の独り立ちするまで・・> 入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【担当者おすすめPOINT】 ◎資格を含めちゃんとステップアップが可能:最大80,000円の独自の資格手当やインセンティブ、役職手当などもあり、段階的に年収を上げていける環境が整っております。 ◎ワークライフバランス良好:残業時間も20時間未満で、年間の平均有給休暇消化日数も14日とプライベートも充実させられる風土です。福利厚生もソフトバンクグループに則っているため充実しています。 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■接客スキルを身に着けたい・高めたいとお考えの方 【求める人物像】 ■変革に対して楽しみながらチャレンジできる人。 ■社員間のチームワークを大切にできる方。 ■明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方。 ■人に教えること、人に説明することが得意な方。 ■『働きやすい環境づくり』を追求中! 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇など、休暇面も充実! 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。

【秋田】モバイルショップクルー <ソフトバンクグループの福利厚生/資格手当充実>|テレニシの求人
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  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【秋田】モバイルショップクルー <ソフトバンクグループの福利厚生/資格手当充実>|テレニシの求人

テレニシ株式会社

推定年収

300~500万円

予定勤務地

秋田県

仕事の内容

ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 【具体的には】 新規や機種変更のご案内を中心に、お客様のニーズをヒアリングしたうえで最適なプラン等をご提案いただきます。基本的にニーズが顕在化した状況での接客となる為、ご提案のしやすい販売業務となります。 接客以外には、来店を促進するような「イベントの企画・運営」や目を引く「販促ツールやポップの作成」、商品のデイズプレイ考案などの「店舗づくり」などもお任せしたいと考えております。 お客様のために、「どんなプランにすると喜ばれるのか」を真摯に向き合い、ご提案いただけます。 <入社後の独り立ちするまで・・> 入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【担当者おすすめPOINT】 ◎資格を含めちゃんとステップアップが可能:最大80,000円の独自の資格手当やインセンティブ、役職手当などもあり、段階的に年収を上げていける環境が整っております。 ◎ワークライフバランス良好:残業時間も20時間未満で、年間の平均有給休暇消化日数も14日とプライベートも充実させられる風土です。福利厚生もソフトバンクグループに則っているため充実しています。 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■接客スキルを身に着けたい・高めたいとお考えの方 【求める人物像】 ■変革に対して楽しみながらチャレンジできる人。 ■社員間のチームワークを大切にできる方。 ■明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方。 ■人に教えること、人に説明することが得意な方。 ■『働きやすい環境づくり』を追求中! 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇など、休暇面も充実! 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。

【東京】WEBマーケティング担当|ウォッチニアンの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み

【東京】WEBマーケティング担当|ウォッチニアンの求人

ウォッチニアン株式会社

推定年収

350~620万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】(雇入れ直後) ■デジタル広告企画、運用、管理 ■SNS戦略設計、運用、分析 ■プロモーション企画、進行 ■数値分析 ■企画進行 ■業務の特徴: ウォッチニアングループは全6社で構成されています。その中でも当社は持株会社として位置付けています。各社と連携を取りながら、ECサイト集客のためご自身の強みを活かして業務をいただきます。 グループ各社や社外パートナーと連携して業務遂行をいただいたり、国内はじめ海外にも販路を持つ当社だからこそ業界へ大きな影響力を与える手触り感のある仕事が可能です。 ■キャリアパス: ・Webマーケティング部に配属です。スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループだからこそ、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ・グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】下記いずれか ■マーケティング、SNS運用、またはWEBディレクションの実務経験 (事業会社、広告会社、メディア、制作会社など) 【歓迎スキル】 ■WEBマーケティングに関する実務経験がある方 ■EC運用経験者 ■Googleの各種ツールを用いた分析の経験がある方 ■WEBデザインやWEBディレクションの経験がある方

【東京】総務/社内規程管理から株主総会サポートまで◎総務の経験を生かせます|ウォッチニアンの求人
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  • 土日休み
  • 産休、育休取得実績あり

【東京】総務/社内規程管理から株主総会サポートまで◎総務の経験を生かせます|ウォッチニアンの求人

ウォッチニアン株式会社

推定年収

330~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】(雇入れ直後) ■オフィス用品と備品の補充 ■ファシリティマネジメント ■契約書、申請書管理 ■株主総会、会議体運営サポート ■固定資産管理 ■購買管理 ■社内規程管理 ■文書管理、情報管理、契約・各種申請手続 ■庶務実務全般 (変更の範囲)会社内での全ての業務

必要な経験・能力等

【必須スキル】 総務のご経験 【求める人物像】 ■社内調整が出来る方 ■ITに苦手意識のない方

【東京】WEBデザイナー|エクストリームの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【東京】WEBデザイナー|エクストリームの求人

株式会社エクストリーム

推定年収

360~1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作などに関するデザイン業務のお仕事になります。 ・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務 ・LP、バナーなどのデザイン制作 ・画像の加工、修正 ・HTML/CSSのコーディング業務(修正、更新) ・UI/UXの改善 ・その他クリエイティブ制作 など  リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■WEBデザイナーとして実務経験 24ヵ月 ■PhotoshopとIllustratorの経験 24ヵ月 ■figma、skecth、XD等のUI作成ツールのいずれかの経験 ■ワイヤーフレームの作成経験 ■実績のポートフォリオが提出可能な方 【歓迎要件】 ■HTML/CSSを用いたフロントエンドのコーディング経験 【働き方改革】 エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています!安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・年間休日127日 ・平均残業時間10.9時間 ・育児休暇取得率100%(2017年5月~2021年4月) ・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期) 【出社体制について】 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。

【東京】プロダクトデザイナー_リモート/フルフレックス|シェアフルの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【東京】プロダクトデザイナー_リモート/フルフレックス|シェアフルの求人

シェアフル株式会社

推定年収

600~800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 プロダクトデザイナーとして企画部分から携わりリサーチから情報設計、 UIデザイン、各種ディレクションまで一貫して携わって頂く事を想定しています。(アプリ/web双方ご希望に合わせて) ・アプリ、管理画面などのプロダクトデザイン ・中長期のデザイン方針の整理・策定 ・ユーザビリティテストなどのリサーチ手法を基にしたUXの根本的な改善施策実行 ・各チームとの協働とデザイン意思決定 ・ビジネスメンバー・PdM・エンジニアと協業しながらプロダクト改善への迅速な取り組み ・リリースからリリース後のクオリティチェックでユーザー体験に責任を持つ ・ベンチャー企業ならではの、自ら手を動かしながらサービス成長を見据えたデザインの上流設計に挑戦できます。 ■社内の雰囲気 デザインチームは現在3名。企画チームに所属し、PdMと協働しながら、データに基づいたユーザー課題の解決に取り組んでいます。 デザイナー主導でプロダクト改善を行い、デザインシステム構築やワークショップ企画も行っています。 基本的にフルリモートで働きながら、定例ミーティングで進捗を共有。 ユーザビリティテストやインタビューは柔軟に対応し、たまの出社では和やかなチームランチも。月に一度、弊社代表の横井とのディスカッション会があり、事業やプロダクトの展望などについて直接会話できる機会があります。そのため、経営と現場の距離が近く、フラットな組織文化が根付いています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■アプリ、ウェブサービスのプロダクトデザイン経験2年以上 ■ユーザビリティテスト、ユーザーインタビューなどのユーザーとのコミュニケーション業務経験 ■データドリブンなデザイン思考とユーザー中心のデザインアプローチ ■職種を横断した業務連携 ■デザインシステムの運用経験 【歓迎スキル】 ■デザインシステムの構築経験 ■サービス設計0→1経験者 ■マルチプロダクト環境でのデザイン業務 ■toB、toC両方での経験 【環境】 ・Figma ・Figjam ・Github ・Adobe CC ・Google Workspace ・Slack など

【東京】マーケティングオープンポジション/日本スタートアップ大賞2023受賞|ミツモアの求人
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【東京】マーケティングオープンポジション/日本スタートアップ大賞2023受賞|ミツモアの求人

株式会社ミツモア

推定年収

400~900万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ミツモアは日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」と、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaS「プロワン (旧MeetsOne)」を自社開発・運営を行うスタートアップです。 デジタルマーケティング~CRMマーケティング、広報PRマネジャーなど、マーケティング系ポジションの採用を強化中です。 具体的な応募ポジションを決められていない方は勿論、まだ転職の意思が固まってはいないがどのような役割や担当業務があるのかの話を聞いてみたい、といった方のエントリーもお待ちしております。 弊社は社員の大半が中途社員で、異業種や異職種からジョインし、活躍しているメンバーも多くいます。お気軽にご応募お待ちしております。 ■概要 「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」 上記は弊社ミツモアが掲げるミッションです。 日本は労働生産性が先進国で突出して低く、GDPも実質賃金も下がり続けている唯一の国です。この現状を憂い、どうにかしてみんなが自然と明日に明るい期待を持てるような社会にしたい。 私たちは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」と、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaS「プロワン (旧MeetsOne)」の2つのプロダクトを通じて、弊社のサービスを使う会社の労働生産性が高まり、それにより日本全体のGDPが向上するような世界の実現を目指しています。

必要な経験・能力等

【必須】 なにかしらのマーケティング実務経験がおありになる方 ■募集背景 プラットフォーム「ミツモア」は、総依頼数270万件を突破。昨年8月には総額23億円のシリーズB資金調達を実施。新規事業であるVertical SaaS「プロワン (旧MeetsOne)」もスタートし、急成長中のスタートアップです。 地域密着型のお仕事マッチングプラットフォームと、事業者のオペレーションを効率化するSaaSの二つをもって、これまで非効率の多かった市場に「カンタン・ぴったり」な体験を提供するために邁進しています! この事業の成長をさらに加速させるべく、事業とユーザー両方のことを考えられるメンバーを募集しています。 ▼メンバー(一部)▼ -ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO -ヤフーのMVPを何度も獲得したCTO -グリーの執行役員としてWebゲーム事業を統括したCOO -マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCSO

【愛知県/豊橋市】食品パッケージ商社の営業事務職(一般職) 年間休日120日/安定企業/転勤なし|折兼の求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【愛知県/豊橋市】食品パッケージ商社の営業事務職(一般職) 年間休日120日/安定企業/転勤なし|折兼の求人

株式会社折兼

推定年収

278~309万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社の豊橋営業所の営業部にて、一般事務業務をご担当頂きます。 <業務を詳しく・・・> ■卸売を行う営業部門の営業事務(受注入力、電話対応、書類データの管理作成) ■仕入計上。納品書を確認のうえPC入力。専用システムを利用。 ■電話応対(仕入先、社外、社内) <入社者に期待すること> 大手量販店に置いてある商品は同社が納入したものが多く、業界トップクラスの実績を誇ります。取引実績のある量販店、食品工場、外食産業などを営業が訪問し、「食品資材のスペシャリスト」としてお客様へアイデアを提案していますので、その良きパートナーとして営業をサポートしてください。

必要な経験・能力等

★事務未経験者も歓迎です★ 【必須スキル】 ■社会人経験半年以上 【歓迎スキル】 ■接客/販売または営業経験をお持ちの方 ■何かしらの事務経験者(一般事務、営業事務など不問) 【求める人物像】 ■顧客折衝などヒトが好き、ヒトと話すがの好きな方歓迎 ■明るさ・元気さ・笑顔に自身があり、社内外の関係者に積極的に関わりに行く、行動力・フットワーク力がある方 ※人物重視の採用を行っております。  研修・OJT体制も整っておりますのでご安心ください。

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