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推定年収

339～421万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手自動車メーカーの電動車開発チームにて、EV・HEV向け電池ユニットの設計・評価サポートを担当します。 電池が安全かつ効率的に動作するための仕組みづくりに携わるポジションです。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、機械設計や評価業務の流れを学んでいけます。 【業務詳細】 ・電池ユニットの冷却性能、強度、安全性に関する試験結果の確認・整理 ・試験計画の立案、試験実施、結果まとめのサポート ・評価結果に基づいた設計改善の提案 ・車両搭載や製造要件を満たすための設計補助 ・CAD（CATIAなど）を使用した設計データ作成や解析サポート ・その他、EV・HEV向け電池ユニット開発に関わるサポート業務 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 実務を通じて、設計・評価・試験計画・結果分析といった開発工程を段階的に学べる環境です。 【担当範囲】 経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていけます。 将来的には、設計改善の提案や車両搭載を見据えた設計補助など、より開発に近い業務にも挑戦できます。 【魅力ポイント】 EV・HEVなど、今後さらに需要が高まる電動車開発に携われるポジションです。 自動車開発の経験がない方でも、興味や学ぶ意欲があればチャレンジしやすい環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ※※第二新卒歓迎！※※ ・自動車開発に興味のある方（自動車開発経験がなくてもOK！） ・3D-CAD（CATIAなど）業務経験 ・設計・評価に関わった経験がある方 【求める人物像】 ・EV・HEVなど電動車の開発に興味がある方 ・学んだ知識を活かして、スキルを身につけながら成長したい方 ・将来的にクルマづくり全体に関わる仕事にも挑戦したい方

推定年収

350～450万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の総務担当として、採用・労務・庶務・法務などバックオフィス全般の業務をお任せします。 入社後は経理業務からスタートし、将来的には総務・人事領域へ業務の幅を広げていただきます。 【業務詳細】 ◆新卒・中途採用の計画立案 ◆社会保険事務 ◆年末調整、給与計算 ◆電話、来客応対 ◆会議資料の作成 ◆出張手配 ◆損害保険事務 など 【組織構成】 計4名：財務本部経理課:次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆社会人経験3年以上 ?PCの基本的な操作ができる方 【歓迎条件】 ◆管理部門での業務経験（総務や経理など） ?日商簿記検定2級 【こんな方にオススメ！】 ◎管理部門のスペシャリストを目指したい方

推定年収

400～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務概要】 展示会事業の法人営業を担当していただきます。主に、介護業界向けの商談型展示会『CareTEX』や、IT・DX分野向けのハイブリッド展示会『DXPO』への出展社募集営業と、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 【業務詳細】 ■出展社募集営業: ・出展対象となる企業に対して、展示会の出展案内や提案営業を行います ・自身で架電リストを作成し、新しいカテゴリーや商材の提案も可能 ・クライアントへの集客マーケティングアドバイスや当日のサポート ■営業スタイル ・インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一貫して担当 ・決裁権のある責任者との商談が多く、ハイクラス層に向けた営業ノウハウを習得 ・大手からスタートアップまで、さまざまな企業に対する営業手法を学べる 【得られるスキル】 ■無形商材の営業スキルのプロフェッショナルになれる ■営業に求められる提案力・説明力・ニーズ把握力を高めることができる ■展示会営業のポータブルスキルが得られる 【キャリアプラン】 ■営業グループの管理職や新規事業の立ち上げに挑戦する道が開けています ■BtoB法人営業スペシャリストとしてのキャリアも可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■新規営業の経験（業界、商材不問）1年以上 【歓迎条件】 ■無形商材の営業経験がある方 ■営業活動を通じて成果を出し、成長したい方 【求める人物像】 ■自発的に行動できる方 ■目標に向かって粘り強く取り組める方 ■成長意欲が高く、営業スキルを高めたい方

推定年収

380～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

経理部メンバーとして、経験に応じて下記担当業務を決定します。入社後は日次業務から始め、2～3年で月次・年次業務へと範囲を拡大。着実にスキルを積み、経理全般を担える人材へ成長できます。中期経営計画による業容拡大、グループ企業増加、ホールディングス化に伴う体制強化のため採用をしております。 【業務詳細について】 ＜日次業務＞ 　・現金出納、経費精算、伝票起票・会計システム入力、証憑整理 　・売掛・買掛管理(請求書発行、入金処理、支払処理、手形・小切手管理) ＜月次業務＞ 　・月次決算作業（売上・粗利等の集計、月次決算資料の作成） ＜年次業務＞ 　・実地棚卸事務、償却資産税申告、法定調書作成、社会保険申告 　・年度決算業務 【組織構成】 ・経理本部長1名、次長1名、メンバー6名：男性1名〈50代〉、女性5名〈30代2名・20代3名〉

必要な経験・能力等

※※第二新卒歓迎！※※ 【必須条件】 ■応募条件：いずれか必須 （1）経理の実務経験をお持ちの方 　※決算補助のご経験、または会計事務所・税理士事務所でのクライアントワーク経験も歓迎 （2）日商簿記3級以上をお持ちの方 　※第二新卒の方、経理へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します 　※日商簿記は入社後に取得いただけるよう、資格取得支援制度を整えています

推定年収

360～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本社の内勤スタッフとして営業所全体をサポートしていただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントをメインに電気商材の販売をしている営業と共同しながらサービス品質を担保するため、内勤スタッフとして、見積作成や受発注、荷受けなどをお任せしたいと考えております。1営業所あたり10名前後の人員で構成、現在各営業所に１～2名の内勤スタッフがおりますが、営業活動を促進させるために増員をかけます。 営業所内で分業しながらチームで売上目標に向かっていく環境となりますので、「人を支えたい」「調整業務が得意」のような方をお待ちしております。将来的なキャリアとしては、営業所内のリーダー、その先は営業所が増えているためエリア長などを想定しております。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事務経験をお持ちの方 ■周囲と協力しなら業務を進められる方

推定年収

370～450万円

予定勤務地

神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

物流センターの安定稼働を支える総合職（物流管理ポジション）です！ 【業務内容】物流センターにて、現場運営・スタッフ管理・商品管理などをお任せします。その後、パート社員の勤怠管理やシフト管理、商品管理、作業進捗の確認など、少しずつ管理業務を担当していただきます。 将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客対応、業務改善など、拠点運営に関わるマネジメント業務もお任せしていきます。 【やりがい】 物流は日々の生活を支える社会インフラです。 商品が予定通りに届く“当たり前”を支えることで、社会に貢献している実感を得られます。チームで目標達成を目指したい方に向いているポジションです。 【キャリアプラン】 ■1～2年後：物流センターの責任者 収益向上に向けた改善活動や運営全般を担い、現場の運営管理や従業員のマネジメントに努めます。 ■5年後～：マネージャー 顧客との中長期的な関係構築や、管轄する拠点の目標に対する進捗管理を行い、事業の拡大を目指します。

必要な経験・能力等

～業界未経験歓迎～ 【こんな方を歓迎します！】 ・将来的に責任者・管理職を目指したい方 ・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ・失敗を恐れず、新しいことに前向きに挑戦できる方 ・成長できる環境で、主体的にキャリアアップを目指したい方 ※第一種運転免許普通自動車 必須（車通勤を推奨しているため） 【募集背景】 毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある人材を必要としています。 当社は創業から70年以上経過していますが、年功序列ではありません。 社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。 最近では新規事業、拠点立ち上げの際は「社内公募」を実施しています。新しいことにチャレンジしたい方はぜひ立候補していただき、様々な経験を積んでほしいと考えています。 ★仕事内容をイメージ動画：https://www.youtube.com/watch?v=N8EWIbZppcE&t=11s ★採用サイト：https://recruit.trancom.co.jp/business/logistics-management/

推定年収

380～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のルートセールスとして電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントがメイン(約8割)に、電気商材の販売をしていただきます。先方への挨拶や商品紹介のために車でお伺いし、継続的な関係性を構築、維持していただくことを期待しております。納品時期の管理や、納品に伴う事務作業も発生しますが、社内で分業しながら働くこととなりますのでライフワークバランスも取りやすいです。入社後は配属先にてOJT及び社内外研修があります。配送等で商品知識を習得し、さらに営業補佐等で業務の流れを習得した後、お一人で現場にてご活躍いただきます。将来はリーダーや、マネジャーとして会社の中心人物になっていただくことを期待しています。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい ＜モデル年収について＞ ・主任（26歳～）：450万円 ・所長（29歳～）：700～1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

新築戸建の分譲住宅を手掛ける同社にて、協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。 ・デスクワーク中心の業務となります。 ・現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社)とのやり取りが主な業務となります。 ◎実務経験次第では管理職ポストも検討いたします。 ※勤務場所：同社グループの拠点全般 ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル ■木造住宅の施工管理経験 【歓迎要件】 ■折衝などの営業経験のある方 木造住宅の施工管理のご経験の方も歓迎です！ 施工管理から経験を活かして、キャリアチェンジしませんか。

推定年収

500～700万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

【業務内容】 担当エリアの工場や倉庫へ既存営業、新規営業のいずれも担当していただきます。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業が特徴です。また、営業手法については自分の強みを活かし自由に決められます。 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注・納車の立ち会い └サービスエンジニアも同行可なので、詳しい説明はサービスエンジニアが行います。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど （フォークリフトを使用していない企業の提案はほぼないため、アプローチ先は明確です） ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月 【おすすめポイント】 休日の急な呼び出しなし！当社は、納品後のお問い合わせについてはサービスエンジニアが担当をしているため営業の急な呼び出しはございません。 【配属先情報】 ※入社時より住友ナコフォークリフト販売社へ在籍出向。 製販一体経営のため、サービスエンジニア・営業は全員販社へ出向。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験（業界不問） ■普通自動車免許第一種（AT限定可） 【歓迎スキル】 ■新規開拓経験（飛び込みや架電など） ■法人営業 【求める人物像】 ■シェアを拡大する営業スタイルが得意 ■営業として自ら工夫しながら目標達成に取り組める 【過去入社実績】 不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり！ 中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。 □業界未経験可 □20代・30代が活躍中

推定年収

400～500万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

情報センターの中核を担う法人営業職として、お客様との関係構築からスタートしていただきます。 電話を用いて、貨物情報や空車情報を取得し、お客様ごとのニーズをヒアリング。 荷物を運びたいお客様と、空いているトラックを持つ運送会社をつなぎ、効率的な輸配送を提案していただきます。 入社後すぐは、日程調整や交渉、荷物・トラックの手配に苦戦する場面もありますが、先輩社員に相談しながら一つひとつ業務を覚えていただける環境です。 この仕事で大切なのは、日々のお客様との関係構築です。 お客様のニーズと提案がすぐにマッチしないこともありますが、継続的に信頼関係を築くことで、「○○さんの頼みなら聞くよ」と相談いただけるようになり、マッチング件数の増加にもつながります。 【入社後に目指していただきたいキャリア】 ① チームリーダー： メンバーの日々の業務指導やサポートを担当し、業務が円滑に進むよう支援します。情報センター全体の安定運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ② センター長・サブセンター長： 拠点の責任者として、センターの運営全体をお任せします。新規営業、メンバーの採用・育成、マネジメント、センターの収支管理を通じて、業績向上を目指します。 ③ マネージャー： 管轄エリアの責任者として、各センターの目標進捗を管理します。センター長と戦略を協議し、エリア全体の業績向上や事業拡大を推進します。

必要な経験・能力等

【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験、または販売・接客経験をお持ちの方 ・後輩育成やスタッフマネジメントのご経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・将来的に管理職・責任者を目指したい方 ・お客様との関係構築を大切にできる方 ・チームで協力しながら目標達成を目指したい方 ・交渉や調整業務に前向きに取り組める方 ・物流業界でキャリアアップしたい方 ・営業スキルだけでなく、マネジメントスキルも身につけたい方 【未経験でも安心のチーム制】 業務は、担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務運営を支えています。個人の成果だけでなく、チーム全体で目標達成を目指すため、協力しながら成果を追い求める方に最適なポジションです。 最初はうまくいかないこともあるかもしれませんが、安心してください。 最初に直面する壁は、みんなが必ず通ってきた道です。当社では、中途入社者が活躍している事例も多く、未経験からの成長をサポートする体制が整っています。 チーム全員があなたをサポートし、共に成長していける環境が整っていますので、安心してチャレンジしてください。