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該当求人数:1384

【岡崎/東浦】★未経験歓迎★カプセルトイショップSV ~業界成長率No.1!楽しさを届けるリーディングカンパニー~ 年収400万以上|ドリームカプセルの求人
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【岡崎/東浦】★未経験歓迎★カプセルトイショップSV ~業界成長率No.1!楽しさを届けるリーディングカンパニー~ 年収400万以上|ドリームカプセルの求人

ドリームカプセル株式会社

推定年収

400~450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■業務内容:「ドリームカプセル」の店舗運営とエリアマネジメントにおいて、以下の業務をお任せします。 * スタッフ管理: アルバイトスタッフのシフト・勤怠管理、教育、フォローアップ対応。 * スタッフ教育: 店舗運営に関わるスタッフの教育。 * マシンメンテナンス: カプセルトイマシンの点検・保守作業。 * 売上管理: 売上の集金・入金業務。 * 販売戦略: 売上向上を目指した販売戦略の立案・実行。 * 取引先対応: 仕入れ業者や取引先との交渉業務。 * 商品管理: 商品の補充・運搬。 ※お一人で2~3店舗を担当していただきます。研修や出張もあり、幅広い経験が積めます。 ■募集背景:業績好調につき、事業拡大中の「ドリームカプセル」では、店舗運営をサポートし、エリアマネジメントを担う新たなメンバーを募集しています。急成長中の当社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか? ■カプセルトイショップSVでのやりがい 店舗運営の全体を指揮し、自分の判断が売上や集客に直結することが醍醐味です。例えば、人気商品の配置を工夫して売上が倍増したり、スタッフのモチベーションを引き出して店舗全体が活気づく瞬間を体験できます♪また、新しい企画を提案して実現するなど、急成長する市場で主体的に挑戦できる環境が大きなやりがいとなり経験を積むことで、チームリーダーシップや問題解決能力が向上し、今後のキャリアにおいてマネジメント職や経営戦略を担当するポジションにもつながります♪

必要な経験・能力等

【未経験歓迎!SV職にチャレンジしたい方】 <必須要件> ■普通免許(AT限定可)お持ちの方 <歓迎要件> ■アルバイトのシフト管理などの経験をお持ちの方 ■マネジメントに興味をお持ちの方 <安心の研修体制♪> 入社後はまず研修にて仕事内容の理解を深めていただき、徐々に慣れていただきます♪管理職(SV)としての雇用でも1から教えますのでご安心ください! <当社で描けるキャリアビジョン> 当社は急成長中の企業のため、今後も事業拡大を予定しております!SVとして実績を積んでいただいたのちに東海のエリアマネージャーや関東・関西のエリアマネージャーと様々なポストを目指していただけるような環境が整っております♪

【横浜市】電材商社の内勤スタッフ(横浜営業所) WLB◎/年間休日125日|ヤマト電機の求人
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  • 未経験OK
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【横浜市】電材商社の内勤スタッフ(横浜営業所) WLB◎/年間休日125日|ヤマト電機の求人

ヤマト電機株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

横浜営業所の内勤スタッフとして営業所全体をサポートしていただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントをメインに電気商材の販売をしている営業と共同しながらサービス品質を担保するため、内勤スタッフとして、見積作成や受発注、荷受けなどをお任せしたいと考えております。1営業所あたり10名前後の人員で構成、現在各営業所に1~2名の内勤スタッフがおりますが、営業活動を促進させるために増員をかけます。 営業所内で分業しながらチームで売上目標に向かっていく環境となりますので、「人を支えたい」「調整業務が得意」のような方をお待ちしております。将来的なキャリアとしては、営業所内のリーダー、その先は営業所が増えているためエリア長などを想定しております。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■パソコン業務に慣れていらっしゃる方 ■周囲と協力しなら業務を進められる方

【千代田区】電材商社の内勤スタッフ(千代田営業所) WLB◎/年間休日125日|ヤマト電機の求人
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  • 土日休み
  • 完全週休二日
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  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【千代田区】電材商社の内勤スタッフ(千代田営業所) WLB◎/年間休日125日|ヤマト電機の求人

ヤマト電機株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

千代田営業所の内勤スタッフとして営業所全体をサポートしていただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントをメインに電気商材の販売をしている営業と共同しながらサービス品質を担保するため、内勤スタッフとして、見積作成や受発注、荷受けなどをお任せしたいと考えております。1営業所あたり10名前後の人員で構成、現在各営業所に1~2名の内勤スタッフがおりますが、営業活動を促進させるために増員をかけます。 営業所内で分業しながらチームで売上目標に向かっていく環境となりますので、「人を支えたい」「調整業務が得意」のような方をお待ちしております。将来的なキャリアとしては、営業所内のリーダー、その先は営業所が増えているためエリア長などを想定しております。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■パソコン業務に慣れていらっしゃる方 ■周囲と協力しなら業務を進められる方

【大阪/堺市】包装資材の法人向けパートナーセールス/飛込なし/ルート営業/土日休み/未経験歓迎|船場化成の求人
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  • 第二新卒が活躍

【大阪/堺市】包装資材の法人向けパートナーセールス/飛込なし/ルート営業/土日休み/未経験歓迎|船場化成の求人

船場化成株式会社

推定年収

375~500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

■業務内容: 主に商社向けのルート営業(企画提案型)を行います。 ■業務の特徴: ◇既存の取引先への深耕活動を中心に行いながら、オーダーメイドで最適な包装フィルムの提案を行います。(無理な新規飛び込みやノルマ型の営業は行いません) ◇取引先は大手メーカー・商社と信頼できるパートナーばかりです。ルート営業が中心ですが、AIによる情報発信/反響顧客への見積もり・提案なども行って頂きます。 ◇直近ではAI配信のほか、Web&VRを駆使した自社工場の見学会など、販促に繋がるPR活動にも力を入れており、各商談での司会進行や質疑応答などもいずれご担当頂きます。 ■商材の特徴 レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグをはじめ、普段手にする身近なものにも同社の製品は使用されております。 素材の業界は奥が深く、最近はSDGsの観点で自然に還る素材などが注目を浴びたりと、変化も激しいです。 同社は技術力が高く他社にまねできない製品を生み出すことができるだけでなく、非常にカスタマイズ性が高く、どんなニーズにもこたえられるという圧倒的な強みを持っています。

必要な経験・能力等

■必須条件: ・簡単なPC操作スキル(Word、Excel) ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方(業界不問) ■配属先/大阪営業所について: ◇担当エリア・規模によって前後しますが、1営業担当につき50~80社担当/1日5社程度を訪問、受注活動に取り組んで頂きます。 ◇営業エリアは近畿関西圏を中心にエリア担当制で業務を行っています。出張は月1回程度(1泊~2泊)、地方の美味しいグルメも堪能できます。 ■組織構成: 所長1名のほか、主任1名、メンバー2名の計4名の営業担当者が在籍しております。(20~40代と各世代バランスよく活躍しています) ■研修について: 入社後は営業所でのOJTのほか、1か月ほど本社がある徳島にて製造ラインの研修を行います。本社での研修期間は商流がつかめるだけでなく、普段顔を合わせない本社の方々と関係づくりができることからとても評判が良いです。

【東京/新宿】IT業界特化の人材営業◆業界未経験OK=大手とベンチャーのいいとこどり/環境と挑戦をどちらも叶えたい方へ=|ネオキャリアの求人
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  • 土日休み
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【東京/新宿】IT業界特化の人材営業◆業界未経験OK=大手とベンチャーのいいとこどり/環境と挑戦をどちらも叶えたい方へ=|ネオキャリアの求人

株式会社ネオキャリア

推定年収

360~480万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業が抱える潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 中小~大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。 ・IT企業へのアプローチ(新規3割:既存7割) ・エンジニアの採用面談 ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー \営業に集中できる分業体制を整えています!/ ・バックオフィス担当との分業  企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、  基本的にバックオフィス担当が行います。 【入社後の流れ】 1~2か月は業務に慣れるまで新規営業をメインに行っていただきますが順次、先輩の企業をお任せし既存の割合も増やしていきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ・営業経験が1年以上ある方(法人/個人/業界問わず) ・販売/サービス経験が3年以上ある方 ※現在活躍中の先輩の前職は、 アパレルやカフェの店長、ディーラー、学校の先生など さまざまな経歴の社員が活躍しています! 【求める人物像】 ・常に学び続ける意欲があり、営業として早期にキャリアアップをしていきたい方 ・利他の気持ちで物事を考え、より良いサービスの提供に取り組みたい方 ・日々変化する環境に対して、努力を惜しまない方

【大阪】IT業界特化の人材営業◆業界未経験OK=大手とベンチャーのいいとこどり/環境と挑戦をどちらも叶えたい方へ=|ネオキャリアの求人
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【大阪】IT業界特化の人材営業◆業界未経験OK=大手とベンチャーのいいとこどり/環境と挑戦をどちらも叶えたい方へ=|ネオキャリアの求人

株式会社ネオキャリア

推定年収

360~480万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 中小~大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・企業へのアプローチ(新規3割:既存7割) ・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー \営業に集中できる分業体制を整えています!/ ・バックオフィス担当との分業  企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、  基本的にバックオフィス担当が行います。 【入社後の流れ】 1~2か月は業務に慣れるまで新規営業をメインに行っていただきますが順次、先輩の企業をお任せし既存の割合も増やしていきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験2年以上 ※アパレルやカフェの店長、百貨店のコンシェルジュなど  接客・販売に関するご経験をお持ちの方が多く活躍中です★ 【求める人物像】 ・目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・常に学び続ける意欲があり、営業として早期にキャリアアップをしていきたい方 ・変化を柔軟に楽しめる方 ・相手の立場に立ったコミュニケーションが得意な方

【福岡】ITエンジニア技術派遣の法人営業|アウトソーシングテクノロジーの求人
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【福岡】ITエンジニア技術派遣の法人営業|アウトソーシングテクノロジーの求人

株式会社アウトソーシングテクノロジー

推定年収

360~550万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

IT技術派遣事業における大手企業に対する人的、技術的課題解決に向けた技術者のアウトソーシングの提案型営業を担当して頂きます。 【業務内容】 ①大手企業への技術、人材ソリューション提案 弊社のエンジニアの技術力・人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。 ②エンジニアに対するキャリアアップ支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えます。 【豊富なキャリアパスとサポート】 ①エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。 ②エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリアデザインも一緒になって行っています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■マネジメントに挑戦したい方 ■新しい領域に挑戦したい方

【立川市】技術派遣の法人営業(ITエンジニア領域)/ポテンシャル重視/未経験歓迎!|アウトソーシングテクノロジーの求人
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【立川市】技術派遣の法人営業(ITエンジニア領域)/ポテンシャル重視/未経験歓迎!|アウトソーシングテクノロジーの求人

株式会社アウトソーシングテクノロジー

推定年収

320~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社内のエンジニア(正社員)をお客様のニーズとマッチングし、顧客のシステム開発に関わる課題解決を行う提案型の法人営業です。企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションの提案を頂く営業職です。企業の課題解決と、エンジニアのキャリア形成の両方を実現するやりがいのあるお仕事です。 【業務詳細】 ・大手顧客を中心とした顧客へのヒアリング(新規/既存) ・技術ニーズや、コスト削減などの課題に対して、人材サービスの企画/提案 ・エンジニアフォロー(定期面談、就業フォロー、環境改善支援 等) ・契約関連対応(基本契約、見積書、注文書、請求書など) 【キャリアアップ】 若手が中心の組織となっておりますので、早期にマネジメントにチャレンジすることも可能です。また、成果を正当に評価をする社風のため、キャリアアップもできる環境です。 【業務の魅力】 エンジニア数は国内トップクラスの規模を誇ります。その中で、顧客とエンジニア双方の成長を支えるやりがいがのある仕事です。AI、IoT、DXなど、常に常に変革するIT業界の最先端技術に携わりながら、高い専門性とIT知識が身に付きます。組織は、小規模のチームで運営しておりますので、風通しもよく、組織改善なども積極的な環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■PC操作に問題が無い方(タイピング、メールでのやり取り等) 【歓迎条件】 ■法人営業経験 ■接客業経験(飲食やアパレル等) 【求める人物像】 ■マネジメントに挑戦したい方 ■新しい領域に挑戦したい方

【横浜市】技術派遣の法人営業(ITエンジニア領域)/ポテンシャル重視/未経験歓迎!|アウトソーシングテクノロジーの求人
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【横浜市】技術派遣の法人営業(ITエンジニア領域)/ポテンシャル重視/未経験歓迎!|アウトソーシングテクノロジーの求人

株式会社アウトソーシングテクノロジー

推定年収

320~450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社内のエンジニア(正社員)をお客様のニーズとマッチングし、顧客のシステム開発に関わる課題解決を行う提案型の法人営業です。企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションの提案を頂く営業職です。企業の課題解決と、エンジニアのキャリア形成の両方を実現するやりがいのあるお仕事です。 【業務詳細】 ・大手顧客を中心とした顧客へのヒアリング(新規/既存) ・技術ニーズや、コスト削減などの課題に対して、人材サービスの企画/提案 ・エンジニアフォロー(定期面談、就業フォロー、環境改善支援 等) ・契約関連対応(基本契約、見積書、注文書、請求書など) 【キャリアアップ】 若手が中心の組織となっておりますので、早期にマネジメントにチャレンジすることも可能です。また、成果を正当に評価をする社風のため、キャリアアップもできる環境です。 【業務の魅力】 エンジニア数は国内トップクラスの規模を誇ります。その中で、顧客とエンジニア双方の成長を支えるやりがいがのある仕事です。AI、IoT、DXなど、常に常に変革するIT業界の最先端技術に携わりながら、高い専門性とIT知識が身に付きます。組織は、小規模のチームで運営しておりますので、風通しもよく、組織改善なども積極的な環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■PC操作に問題が無い方(タイピング、メールでのやり取り等) 【歓迎条件】 ■法人営業経験 ■接客業経験(飲食やアパレル等) 【求める人物像】 ■マネジメントに挑戦したい方 ■新しい領域に挑戦したい方

【名古屋市】採用プロセスエンジニア★市場価値を上げたい方歓迎!/未経験可|MUSUBUの求人
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  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍

【名古屋市】採用プロセスエンジニア★市場価値を上げたい方歓迎!/未経験可|MUSUBUの求人

株式会社MUSUBU

推定年収

360~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■より効果的かつ効率的な採用支援のため、資料作成や業務フローの設計・採用管理システム運用などのプロジェクトのインフラと呼べる領域を専門的に担当を目指していただくポジションとなります。 ■当社では採用代行業務(RPO)を通じて新卒採用・中途採用を支援しています。お客様の「採用業務」をすべてお任せいただく採用プロジェクトが複数進んでおり、チームで役割分担しながら企業の採用成功を目指しています。 ■スカウト業務や、カジュアル面談や一次面接の代行、リクルーター業務などプロジェクトにより業務内容は様々。 ■本ポジションは上記業務を円滑に進めるべく、多種多様な仕組みづくりのサポートを行います。

必要な経験・能力等

★未経験歓迎★人材業界や人事経験は一切不問でございます。 分析業務に興味がある方、スキルをつけて成長したい方、物事の全体像を想像・逆算して最適な道筋を考えるのが好きな方など歓迎です! 【求める人物像】 ■視野を広く業務を進められる方(プロジェクト全体を管理する為) ■PDCAを回しながら業務を進められる方(数値をベースにした改善施策等が求められるため) 【入社後の流れ】 ■まずは既存のプロジェクトにOJT担当とともに参画いただき業務全体の流れを把握していただきます。 ■その後徐々に業務領域を移していただく予定です。

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