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推定年収

500～800万円

予定勤務地

長野県

仕事の内容

地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社である同社にて、M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決を目指していただきます。 【業務内容】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ■成約に向けた資料作成および分析 ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ※主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めていきます 　 個人主義ではなくチームワークを重視する社風です 【入社後の流れ】 まずは社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 2年以上 　（提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け） 【歓迎スキル】 ■テレアポや飛び込み営業に抵抗のない方 【組織構成】 20～30代で構成され、平均年齢は32歳！若く活気があります♪ 役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です。 【魅力ポイント】 ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます

推定年収

500～800万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社である同社にて、M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決を目指していただきます。 【業務内容】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ■成約に向けた資料作成および分析 ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ※主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めていきます 　 個人主義ではなくチームワークを重視する社風です 【入社後の流れ】 まずは社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 2年以上 　（提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け） 【歓迎スキル】 ■テレアポや飛び込み営業に抵抗のない方 【組織構成】 20～30代で構成され、平均年齢は32歳！若く活気があります♪ 役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です。 【魅力ポイント】 ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます

推定年収

326～386万円

予定勤務地

宮崎県

仕事の内容

求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。

必要な経験・能力等

必須条件 ・普通自動車免許 求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

推定年収

408～1500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社の企画提案営業は未経験から挑戦でき、「どのくらい稼げるかの基準が明確」な営業職です。 《業務の流れ》 　担当エリアの土地オーナー様を訪問し、資産や将来のお悩みをヒアリング。その上で建築士や上司とチームを組み、最適なプランを作成します。商談設定ができれば必ず上長が同席し、商談を主導します。さらに、そこで成約した場合も成果は自分の数字としてカウントされるため、未経験でも安心して取り組め、成果をダイレクトに実感できます。 　営業活動の中心は「訪問営業」です。当社では専用システムで土地オーナーの情報を一元管理しているため、リスト作成や登記簿取得といった事務作業は一切不要。営業活動に専念でき、訪問に集中することで、効率的に成果を積み上げられます。1日20件ほどの訪問をベースに、半年から1年で成果につながるケースも多くあります。 《未経験者を支える体制》 　入社後は基礎研修からスタート。営業の基本や土地活用の仕組みを学んだ後、先輩や上司と同行しながら実践でスキルを磨いていきます。最初の研修後も1か月・3か月・6か月ごとに定期的なフォローアップ『生和塾』が実施され、着実に成長できる環境です。さらに、最初の3か月は固定手当が必ず支給されるため、生活面の不安なくスタートできます。 《稼げる仕組み》 　この仕事の最大の特徴は、インセンティブが「売上×固定率」で明確に決まること。 そのため、「どのくらい契約すればどれだけ稼げるのか」が事前に明確にわかり、努力の目標が立てやすく、成果を出した分だけ収入に直結します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎！（異業種出身の活躍事例多数） 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） 【活躍する人物像】 ・当社で成果を出している社員の多くは、入社前に不動産や建築の経験がなかった人たちです。 　共通しているのは「諦めずに続けられる力」と「稼ぎたいという強い気持ち」。 　営業は断られることの方が多いですが、その中でコツコツと行動を続けられる人が結果を出しています。 　「家族のために収入を増やしたい」「自分の力で大きく稼ぎたい」 　といった明確な理由を持つ人ほど成果を出しやすい環境です。 【キャリアアップ】 ・早ければ入社4年で課長に昇格することもあり、自身の成果が評価される環境です。 　未経験から始めて高収入と管理職へのキャリアアップを同時に実現できるのも、この仕事の大きな魅力です。 ・インセンティブは「売上×固定率」で明確！努力が収入に直結 ・飛び込み先はシステムで管理、事務作業不要＝稼ぐことに集中できる ・商談は必ず上長が同席、成約しても成果は自分の数字に！未経験でも安心して挑戦可能 ☆明確な目標を持ち、粘り強く取り組める方を歓迎します。

推定年収

408～1500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の企画提案営業は未経験から挑戦でき、「どのくらい稼げるかの基準が明確」な営業職です。 《業務の流れ》 　担当エリアの土地オーナー様を訪問し、資産や将来のお悩みをヒアリング。その上で建築士や上司とチームを組み、最適なプランを作成します。商談設定ができれば必ず上長が同席し、商談を主導します。さらに、そこで成約した場合も成果は自分の数字としてカウントされるため、未経験でも安心して取り組め、成果をダイレクトに実感できます。 　営業活動の中心は「訪問営業」です。当社では専用システムで土地オーナーの情報を一元管理しているため、リスト作成や登記簿取得といった事務作業は一切不要。営業活動に専念でき、訪問に集中することで、効率的に成果を積み上げられます。1日20件ほどの訪問をベースに、半年から1年で成果につながるケースも多くあります。 《未経験者を支える体制》 　入社後は基礎研修からスタート。営業の基本や土地活用の仕組みを学んだ後、先輩や上司と同行しながら実践でスキルを磨いていきます。最初の研修後も1か月・3か月・6か月ごとに定期的なフォローアップ『生和塾』が実施され、着実に成長できる環境です。さらに、最初の3か月は固定手当が必ず支給されるため、生活面の不安なくスタートできます。 《稼げる仕組み》 　この仕事の最大の特徴は、インセンティブが「売上×固定率」で明確に決まること。 そのため、「どのくらい契約すればどれだけ稼げるのか」が事前に明確にわかり、努力の目標が立てやすく、成果を出した分だけ収入に直結します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎！（異業種出身の活躍事例多数） 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） 【活躍する人物像】 ・当社で成果を出している社員の多くは、入社前に不動産や建築の経験がなかった人たちです。 　共通しているのは「諦めずに続けられる力」と「稼ぎたいという強い気持ち」。 　営業は断られることの方が多いですが、その中でコツコツと行動を続けられる人が結果を出しています。 　「家族のために収入を増やしたい」「自分の力で大きく稼ぎたい」 　といった明確な理由を持つ人ほど成果を出しやすい環境です。 【キャリアアップ】 ・早ければ入社4年で課長に昇格することもあり、自身の成果が評価される環境です。 　未経験から始めて高収入と管理職へのキャリアアップを同時に実現できるのも、この仕事の大きな魅力です。 ・インセンティブは「売上×固定率」で明確！努力が収入に直結 ・飛び込み先はシステムで管理、事務作業不要＝稼ぐことに集中できる ・商談は必ず上長が同席、成約しても成果は自分の数字に！未経験でも安心して挑戦可能 ☆明確な目標を持ち、粘り強く取り組める方を歓迎します。

推定年収

450～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

◇自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築工事において、協力業者の手配/建築資材発注/予算管理/安全管理/工事の進捗管理/顧客対応など幅広くご担当いただきます。 「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境でのRC造中高層物件中心の施工管理です。 《業務の詳細》 　まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。 その現場でお任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら単独で担当していただく予定です。定期的に研修会を実施しています。 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設していく中で、低層から中高層までRC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することもあります。 そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。 幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにつながります。 ◎当社は常駐管理かつ元請案件がほとんどのため業務過多になることはありません。 【特徴】 　都市型受注を得意としており、施工物件の約7割がRC造の中高層物件。 ハイクラスな入居者をターゲットとした「賃貸を越える賃貸」がテーマのデザイン性重視且つ高品質な物件を多く施工しております。 各物件の工期は平均して約1年程度になります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・建築施工管理経験をお持ちの方（種類不問） 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験

推定年収

318～400万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

■教室運営を行う室長候補として、 [1]生徒のカリキュラム作成、 [2]生徒 ・保護者との面談、 [3]入退塾の手続きやアルバイト講師のマネジメント をお任せいたします ■業務比率は上記の1＞2＞3となり、カリキュラムの作成に関しては、定期テスト向け・入試向け・家庭での学習サポートなど生徒に応じてオリジ ナルで作成して頂きます。 ※生徒に直接教えることは、アルバイト講師がシフトに入れなかった時など 緊急時を除いてほぼございません。 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 ■「先生１人：生徒２名まで」にこだわった個別指導塾です。アルバイト 講師は、当社の卒業生を中心とした大学（院）生としています。 ジェネレーションギャップをあまり感じさせない大学生の方が親身に対応できるとしてこだわりを持って運営しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車運転免許／通勤用自家用車 【歓迎スキル】 ■教育に関する意欲をお持ちの方。 ■生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取る傾聴力をお持ちの方。

推定年収

300～350万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

電源トランスを製造するお仕事です。巻線、半田付け、組立、検査等の業務をお任せします。 職場内はクリーンで冷暖房完備！快適な環境で働くことができます◎ 【仕事内容】 ■巻線：銅線をコイル状に巻きつける ■半田付け：銅線とリード線等を接合する ■組立：金具等を組み付ける ■検査：製品の評価をする 【入社後の流れ・教育体制】 先輩方のサポートで、初めての方でも安心して作業が出来るよう仕様書を基にした丁寧な指導を行います。ライン作業でなく、個々の製品を形にする仕事です。電源トランスについての知識を十分習得していただいた後、技術職(設計職)への配置転換を検討しています。

必要な経験・能力等

※第二新卒／業種未経験／職種未経験歓迎※ 【必須スキル】 ■入力程度の基本的なPCスキル（Excel、Word） ■普通自動車運転免許

推定年収

300～350万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社商品の品質管理、測定機器構成、不具合対応など、品質管理全般にかかわるお仕事を行っていただきます。 【仕事内容】 ■不具合発生時の現品調査、顧客との折衝、報告書の作成 ■工程内で発生した不具合品の対応 ■測定機器類の社内校正、社外校正の対応 ■社内規定類の見直し ■顧客または外注工場の監査対応（社有車で外出あり） ■集計業務　など ※顧客訪問の際は営業社員が同行します 【組織構成】 ■品質管理担当3名（50代） 業界経験豊富な部長や設計から異動してきた技術に詳しい先輩社員がおりますので、ご経験が浅い方でも丁寧に指導します◎

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ※以下いずれか必須 ■製造職の経験 ■品質管理、品質保証職の経験 【歓迎スキル】 ■製造業での品質管理経験

推定年収

450～650万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、経理業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 主幹業務後継者として以下の業務を担当いただきます。 ■税効果会計 ■各種税務申告 ■原価計算 ■固定資産管理 ■その他決算業務等 【組織構成】 現在8名(60代2名、50代2名、40代2名、30代2名)で構成されています。内訳としては、男性が2名、女性が6名です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■経理業務の実務経験 ■第一種普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■日商簿記検定2級資格 ■管理会計のご経験 【求める人物像】 ■チーム内でコミュニケーションを図りながら積極的に業務遂行できる方 ■主体的に学び、知識を吸収できる方