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推定年収

408～1500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の企画提案営業は未経験から挑戦でき、「どのくらい稼げるかの基準が明確」な営業職です。 《業務の流れ》 　担当エリアの土地オーナー様を訪問し、資産や将来のお悩みをヒアリング。その上で建築士や上司とチームを組み、最適なプランを作成します。商談設定ができれば必ず上長が同席し、商談を主導します。さらに、そこで成約した場合も成果は自分の数字としてカウントされるため、未経験でも安心して取り組め、成果をダイレクトに実感できます。 　営業活動の中心は「訪問営業」です。当社では専用システムで土地オーナーの情報を一元管理しているため、リスト作成や登記簿取得といった事務作業は一切不要。営業活動に専念でき、訪問に集中することで、効率的に成果を積み上げられます。1日20件ほどの訪問をベースに、半年から1年で成果につながるケースも多くあります。 《未経験者を支える体制》 　入社後は基礎研修からスタート。営業の基本や土地活用の仕組みを学んだ後、先輩や上司と同行しながら実践でスキルを磨いていきます。最初の研修後も1か月・3か月・6か月ごとに定期的なフォローアップ『生和塾』が実施され、着実に成長できる環境です。さらに、最初の3か月は固定手当が必ず支給されるため、生活面の不安なくスタートできます。 《稼げる仕組み》 　この仕事の最大の特徴は、インセンティブが「売上×固定率」で明確に決まること。 そのため、「どのくらい契約すればどれだけ稼げるのか」が事前に明確にわかり、努力の目標が立てやすく、成果を出した分だけ収入に直結します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎！（異業種出身の活躍事例多数） 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） 【活躍する人物像】 ・当社で成果を出している社員の多くは、入社前に不動産や建築の経験がなかった人たちです。 　共通しているのは「諦めずに続けられる力」と「稼ぎたいという強い気持ち」。 　営業は断られることの方が多いですが、その中でコツコツと行動を続けられる人が結果を出しています。 　「家族のために収入を増やしたい」「自分の力で大きく稼ぎたい」 　といった明確な理由を持つ人ほど成果を出しやすい環境です。 【キャリアアップ】 ・早ければ入社4年で課長に昇格することもあり、自身の成果が評価される環境です。 　未経験から始めて高収入と管理職へのキャリアアップを同時に実現できるのも、この仕事の大きな魅力です。 ・インセンティブは「売上×固定率」で明確！努力が収入に直結 ・飛び込み先はシステムで管理、事務作業不要＝稼ぐことに集中できる ・商談は必ず上長が同席、成約しても成果は自分の数字に！未経験でも安心して挑戦可能 ☆明確な目標を持ち、粘り強く取り組める方を歓迎します。

推定年収

450～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

◇自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築工事において、協力業者の手配/建築資材発注/予算管理/安全管理/工事の進捗管理/顧客対応など幅広くご担当いただきます。 「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境でのRC造中高層物件中心の施工管理です。 《業務の詳細》 　まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。 その現場でお任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら単独で担当していただく予定です。定期的に研修会を実施しています。 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設していく中で、低層から中高層までRC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することもあります。 そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。 幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにつながります。 ◎当社は常駐管理かつ元請案件がほとんどのため業務過多になることはありません。 【特徴】 　都市型受注を得意としており、施工物件の約7割がRC造の中高層物件。 ハイクラスな入居者をターゲットとした「賃貸を越える賃貸」がテーマのデザイン性重視且つ高品質な物件を多く施工しております。 各物件の工期は平均して約1年程度になります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・建築施工管理経験をお持ちの方（種類不問） 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等の施工管理経験

推定年収

318～400万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

■教室運営を行う室長候補として、 [1]生徒のカリキュラム作成、 [2]生徒 ・保護者との面談、 [3]入退塾の手続きやアルバイト講師のマネジメント をお任せいたします ■業務比率は上記の1＞2＞3となり、カリキュラムの作成に関しては、定期テスト向け・入試向け・家庭での学習サポートなど生徒に応じてオリジ ナルで作成して頂きます。 ※生徒に直接教えることは、アルバイト講師がシフトに入れなかった時など 緊急時を除いてほぼございません。 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 ■「先生１人：生徒２名まで」にこだわった個別指導塾です。アルバイト 講師は、当社の卒業生を中心とした大学（院）生としています。 ジェネレーションギャップをあまり感じさせない大学生の方が親身に対応できるとしてこだわりを持って運営しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車運転免許／通勤用自家用車 【歓迎スキル】 ■教育に関する意欲をお持ちの方。 ■生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取る傾聴力をお持ちの方。

推定年収

3000000～3500000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

電源トランスを製造するお仕事です。巻線、半田付け、組立、検査等の業務をお任せします。 職場内はクリーンで冷暖房完備！快適な環境で働くことができます◎ 【仕事内容】 ■巻線：銅線をコイル状に巻きつける ■半田付け：銅線とリード線等を接合する ■組立：金具等を組み付ける ■検査：製品の評価をする 【入社後の流れ・教育体制】 先輩方のサポートで、初めての方でも安心して作業が出来るよう仕様書を基にした丁寧な指導を行います。ライン作業でなく、個々の製品を形にする仕事です。電源トランスについての知識を十分習得していただいた後、技術職(設計職)への配置転換を検討しています。

必要な経験・能力等

※第二新卒／業種未経験／職種未経験歓迎※ 【必須スキル】 ■入力程度の基本的なPCスキル（Excel、Word） ■普通自動車運転免許

推定年収

300～350万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社商品の品質管理、測定機器構成、不具合対応など、品質管理全般にかかわるお仕事を行っていただきます。 【仕事内容】 ■不具合発生時の現品調査、顧客との折衝、報告書の作成 ■工程内で発生した不具合品の対応 ■測定機器類の社内校正、社外校正の対応 ■社内規定類の見直し ■顧客または外注工場の監査対応（社有車で外出あり） ■集計業務　など ※顧客訪問の際は営業社員が同行します 【組織構成】 ■品質管理担当3名（50代） 業界経験豊富な部長や設計から異動してきた技術に詳しい先輩社員がおりますので、ご経験が浅い方でも丁寧に指導します◎

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ※以下いずれか必須 ■製造職の経験 ■品質管理、品質保証職の経験 【歓迎スキル】 ■製造業での品質管理経験

推定年収

450～650万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、経理業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 主幹業務後継者として以下の業務を担当いただきます。 ■税効果会計 ■各種税務申告 ■原価計算 ■固定資産管理 ■その他決算業務等 【組織構成】 現在8名(60代2名、50代2名、40代2名、30代2名)で構成されています。内訳としては、男性が2名、女性が6名です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■経理業務の実務経験 ■第一種普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■日商簿記検定2級資格 ■管理会計のご経験 【求める人物像】 ■チーム内でコミュニケーションを図りながら積極的に業務遂行できる方 ■主体的に学び、知識を吸収できる方

推定年収

320～450万円

予定勤務地

岐阜県

仕事の内容

「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 【歓迎スキル】 ■教員または講師としての就業経験、アルバイト経験 ■管理業務の経験 【モデル年収】 一般：320万程度～、室長：420万程度～、ブロック長：540万程度～、部長：700万程度～ 【入社後の流れ】 本社研修（入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

推定年収

450～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、SES案件のシステム開発・運用をお任せします。 得意な言語やスキル、これまでのご経験を考慮した上で、「やりたい工程」「リモート／常駐」などのご希望に沿った案件に、100％参画することが可能です。1日平均約4,000件の依頼があり、当社代表が独自で開発した案件検索システムを活用し、希望とスキルに合った案件をマッチング精度高く提案。これにより、不本意なアサインを極力避け、希望により近い案件へ参画できる体制を整えています。 ＜エンジニアファーストを追求した環境＞ 当社はエンジニアが主役となる環境づくりに取り組んできました。前述した案件検索システムに加え、社内管理システム、自動営業システムなどを自社開発し、営業・管理部門のコストを削減し、その還元をエンジニアに直接反映させる体制を構築しており、案件還元率は80％以上と業界水準を大きく上回る高待遇を実現しています。 また代表自身、「好きに仕事してくれたら、それで充分」と言っているくらい、無理な働き方は強要せず、働き方も、スキルアップもあなたの希望通りに働けます。 「ずっと同じ案件で安定したキャリアを築きたい」 「仕事はほどほどに、家族を大切にできる働き方がしたい」 ?「プロジェクトの選択肢も自分で選びたい」 ? 「無理せず自分のタイミングでキャリアアップしたい」 などエンジニアの皆さんにお任せします。

必要な経験・能力等

??必須条件 ・何かしらの開発経験をお持ちの方（言語不問／経験目安：2年以上） ??こんな方におすすめです！ ・今の給与に不満がある方 ・希望の案件でプライベートを大切にしながら働きたい方 ・エンジニアの仕事を無理なく続けたい方 20代～40代まで幅広く活躍中！

推定年収

450～600万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

自動計測システムおよびオリジナル製品の開発をお任せします。 【仕事の流れ】 ■自動計測システム（鉄道や道路：土木・建設全般）、地盤改良システム、トンネル掘削システムや、社会インフラを支えるハード・ソフトウェア開発、幅広いニーズにお応えする自社ブランド製品開発など、基本的には計測機器等からデータを読み取り、自社内にて扱うシステムの改良・新規開発を担当頂きます。設計から運用まで、ソフト、ハード、クラウドも総合的な開発を担当頂ける環境です。 ■担当頂くシステムは、ハード、ネットワーク構成等検討からソフトウェア設計、テスト、運用まで全てに関わりながらシステムを構築していきます。全体を見渡せるシステム開発となるため、開発の面白さ、やりがいが大きく、システムエンジニアとして成長しやすい環境です。メンバークラスから、ゆくゆくはマネジメントまで行っていただくことを期待しております。 【入社後の社内研修の流れ】 ▽2～3日間の一般研修を受けていただきます。その後、部署配属となり実務研修に入っていただきます。 使用する開発言語のご経験をお持ちでない方にも、既存システムの簡単な部分修正作業やOJTを通じてスキルを習得できるような実務研修をご用意しています。

必要な経験・能力等

【必須経験】 ■プログラム開発経験（開発言語は問いません） ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■クラウド（Azure, AWS）に関する知識 ■要求仕様をヒアリングし、機能設計に落とし込めるスキル 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 【使用している開発言語】 C#/VB.NET, Python, PHP, JavaSprict, C++等

推定年収

380～500万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

■職務内容：計測機器事業部のルート営業職としてご活躍いただきます。 【製品】土木／建築工事にて、距離や高さなどを測るために欠かせない計測機器。同社は約2,000～30,000種もの機器を取り揃えています。 ※使用現場の例：道路工事や河川工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事等 ■業務詳細： 【顧客先】計測機器のレンタル会社（代理店）が中心　一部施工管理会社も有り ※月3回程度の出張がございます。（宿泊を伴うもの有） ※基本社用車での訪問を想定しています。 ◎受発注業務は専用のセンターにて行うため、営業活動に専念いただけます。 ◎基本的にはお客様との関係構築をメインとしたルート営業です。 　代理店からの紹介や、過去に取引のあった顧客に対して開拓を行っていただくこともございます。 ■卸レンタルのルート営業とは？ 大手建機会社や建設会社などの代理店を相手に、定期的に訪問してレンタル商品やサービスの提供・提案を行う業務です。 実際にレンタル品を使用するのは建設現場のお客様（エンドユーザー）であり、代理店との関係を維持しながら、エンドユーザーのニーズに応じた商品を提案しています。 「計測機器で困ったことがあったら、まず私にご相談ください！」と、パートナーとして、また常に頼られるサポーターとなっていく営業を行っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験又は販売経験(1年以上) ■普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■建築業界での営業経験 ■測量機などの営業経験 ■スポーツ経験のある方 【求める人物像】 ■チームワークでコツコツと成果を積み上げるのが好きな方 ※20代の若手活躍中 ※アパレル業界、携帯販売代理店、公務員など多種多様な業界出身者が在籍しています。 コミュニケーションそのものが仕事に直結するため、その経験が豊富な方にご活躍いただいています。 ■入社後の流れ： ▽2～3ヶ月 主要業務である注文・サポート・入出庫・メンテナンスについて一通り学習しつつ商品知識を深めます。 ▽3ヶ月～半年 営業同行を通じて担当を受け継ぎます ▽半年～ 独り立ち。提案営業の研鑽などをしてスキルアップしていきます。