OFFER 求人一覧

推定年収

274～300万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 【業務内容の例】 ■オペレーション定型業務職 ツールを用いてアラートをチェックし、手順書やマニュアルに沿って定型的な電子機器操作を行う職務 ■OA機器操作職 指示された内容通りに、電子機器を用いて各種機器の動作を確認する職務 ■電話受付業務 ・電話の応答、取り次ぎ、マニュアルに沿った電話対応を行う職務 ・問い合わせ内容の切り分け等、技術的なもの以外の電話を用いた対応を行う職務 ■事務・アシスタント職 パソコンや電子機器等を使用し、資料作成や議事録作成等の事務全般を行う職務 ■テクニカルサポート職 ・技術的な問い合わせ、申請等について、窓口からエスカレーションを受け、二次対応を行う職務 ・実機または検証機を操作した調査／検証／分析（解析）業務　など

必要な経験・能力等

★未経験・第2新卒者・職種転換歓迎！ 【必須スキル】 ■パソコンのタイピング（実務経験不要） ■何かしらの就業経験が6ヶ月程度（雇用形態、職種問わず） ■就業先での勤務時間に合わせられる方（カレンダー通り／土日祝日を含むシフト制／早番遅番などの時間シフト制／夜勤シフト（男性のみ） の案件があります） 【求める人物像】 ■人と関わることが好きな方、話をすることが好きな方 　※接客業経験者大歓迎！ ■明るく前向きなコミュニ―ケーションの取れる方 ■誠実な方

推定年収

400～1015万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

国内のお客様から届く「海外物件を検討したい」というお問い合わせに対し、オンライン商談を中心に、購入～運用までをサポートする仕事です。資産分散や将来設計の相談に乗るスタイルが特徴です。 【主な業務内容】 ■WEB・DM経由の反響対応（一次対応・アポ取得は別チームが担当） ■お客様の目的・予算・希望エリアのヒアリング ■複数物件を比較し、メリット・デメリットを整理してご提案 ■契約・購入手続きのサポート ■購入後の運用相談、過去検討者へのフォロー ※独り立ち後は月20～30件程度の商談を担当します。 【未経験でも始めやすい理由】 ■反響営業が中心で、新規飛び込み・無差別架電なし ■商談は資料・事例をもとに進行するため、専門知識は入社後に習得可能 【扱う商材】 海外不動産（フィリピン・マレーシアなど東南アジア中心）で価格帯は1,000万～4,000万円（ワンルーム中心）。大手海外デベロッパーの正規代理販売（取引国12カ国） 【報酬】 ランク制度：会社に入る利益（粗利に近い概念）に対して、ランクに応じて1%～最大6%

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■営業または接客・販売経験（1年以上） ・法人・個人／業界不問 ・お客様の要望を聞き、提案・調整をしてきた経験を重視します ※海外不動産の知識は入社後に習得前提です。 【歓迎する経験・スタンス】 ■初対面のお客様とも、丁寧なヒアリングで信頼関係を築いてきた方 ■高額商材・重要な意思決定に関わる場面で、誠実さや正直な説明を大切にしてきた方 ■分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、周囲に聞きながら吸収してきた方 ■マニュアル通りではなく、お客様ごとに伝え方を工夫してきた経験がある方 【こんな方に向いています】 ■「売る」よりも、相談に乗る・一緒に考える営業がしたい ■目の前の数字だけでなく、長期的な信頼関係を築く仕事にやりがいを感じる ■若いうちから、金額の大きい意思決定に関わる経験を積みたい ■成果が出るまで試行錯誤しながら、やり方を改善していくのが苦ではない ■20代のうちに、「どこでも通用する提案力・対話力」を身につけたい

推定年収

240～360万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

大手洋菓子店等に多く導入実績を誇る業務用ミキサー製造を行う同社にて、以下のような製造関連業務をお任せします。 【業務内容】 ・商品受け入れ　 ・在庫管理 ・組立作業業補助等　 ・製造関連業務全般 【入社後の流れ】 入社後の約3か月間は、先輩社員と一緒に実際の機械に触れながら業務を進め、機械の基本的な知識や設計業務の流れなどを学んでいただきます。 最初から幅広い業務をお任せすることはなく、段階的にできることを増やしていくため安心してスタートできる環境です！分からないことがあれば、先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください♪

必要な経験・能力等

※※業種・職種未経験歓迎！！※※ 【配属先情報】 生産部：男性35名／女性3名（29～65歳） 長期的に勤務されている方も多数在籍しており働きやすい環境です◎

推定年収

450～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■事業開発にて、RPO（採用代行）事業を担当者として進めていただきます。 事業に関連する業務を全般的に対応します。 ※ヘルスケア領域に特化、現在は整骨院向けなどマッサージサービスから開始しています。 【具体的に】 RPOサービスのフロント担当として、企業の採用課題に対して上流から深く入り込めるポジションです。 まずは法人営業として、自社のRPOサービスを提案し、新規クライアントの獲得を行います。単なるサービス販売ではなく、「なぜ採用できないのか」「どの人材を採るべきか」など、経営や事業に近い課題解決から関われる点が特徴です。 契約後はクライアントの採用成功に向けたキックオフを実施し、採用ターゲット設計、KPI設計、採用手法の選定などを企業と一緒に決定していきます。その後は、決定した方針に基づき、母集団形成、応募対応、面接調整、エージェントコントロールなどの採用実務を実行し、採用成功まで伴走します。 また、実務を担当する採用オペレーションスタッフのマネジメントも担うため、プレイヤーとしての介在価値だけでなく、チームで成果を出すマネジメント経験も積むことが可能です。 採用を「作業」としてではなく、「事業成長を支える戦略」として推進できるため、営業力、採用知識、プロジェクト推進力、マネジメント力を総合的に高められる環境です。 ≪研修体制≫ 業界未経験の方も活躍できるよう、新入社員だけのトレーニングチームにて、先輩が専属トレーナーとして付きながら育成を行っています。

必要な経験・能力等

【未経験歓迎】「充実の環境でイチから成長したい」方を大歓迎！ ＜必須要件＞ ■目標や数字を追った経験をお持ちの方（業種/業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・会社作り、仕組みづくりに関心がある方 ・新しいことに取り組みたい方 ・学習意欲の高い方 ・自律して働ける方 ・他者と協力して働ける方 ・原理原則に沿った正確な業務、仕組みづくりに関心がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ＜キャリアアップ制度＞ ■＼ 昇給・キャリアアップ実績あり ／ 年齢や性別に関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップも可能！ 最短で入社半年でリーダーに昇格したり、1年目で年収が100～150万円以上アップしている社員も在籍しています。

推定年収

400～1000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

賃貸建物をメインにマンション、倉庫、工場、店舗、個人邸など幅広い物件のリフォーム工事を担当しております。 業者の手配や見積書作成、入居者様・家主様との調整など多岐にわたる業務を行っていただきます。支店配属となる為、不動産管理職との連携業務が多くなっています。 【仕事イメージ】 弊社営業がリフォーム案件を獲得してきて、リフォーム工事は外注しておりますので外注先と弊社営業の間に立つお仕事です。 具体的には ・現地調査（建物の状況確認、採寸など） ・リフォームプランの作成 ・見積書の作成 ・工事内容やスケジュールの打ち合わせ ・協力業者との打ち合わせ、手配 ・工事中の進捗確認・品質管理 ・工事完了後の引き渡し、アフターフォロー ・関連する書類作成、社内打ち合わせ

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■建築関係学部・学校の卒業資格orビルメンテナンス経験or不動産業界経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ※施工管理実務経験者歓迎！

推定年収

360～500万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

戸建住宅を訪問し、エコキュートの無料点検をきっかけに、保証サービスや住宅関連商材のご提案を行っていただきます。 飛び込み訪問ですがアポがとりやすく、成約率も高いため、未経験でも成果が出しやすい環境です。まずは簡単な点検・清掃を通じて、お客様が気軽に相談しやすい関係づくりを大切にしています。 ▼主な業務内容 ① 訪問・無料点検（アポイント取得） ・エコキュートを設置している戸建住宅を訪問 ・マニュアルに沿って簡易点検・清掃を実施し、使用状況やお困りごとをヒアリング ・後日のご提案に向けたアポイントを取得（目安：1日30～40件訪問で3件前後のアポ） ② 提案・商談 お客様のニーズに応じて、保証サービスや住宅関連商材をご提案 └保証サービス：無料・有料商品 　住宅関連商材：浄水器、防犯カメラ、ファインバブルなど ③ アフターフォロー ・ご契約後の問い合わせ対応 ・年1回の無料メンテナンス（営業または工事担当が対応）

必要な経験・能力等

完全未経験や正社員が初めての方を歓迎します！ └入社事例：土木作業員、整備士、飲食業、携帯販売　など ◆必須条件 お人柄や熱意を重視いたします。 先輩社員も大半が未経験で入社しており、OJT研修を通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます！ ＜座学→同行→独り立ち！段階的に成長できる研修制度＞ ・STEP1：座学研修　入社初日は座学研修からスタート。会社や製品の基礎知識を身につけます！ ・STEP2：先輩同行　先輩と一緒に訪問しながら、現場感や一連の流れをつかみます。 ・STEP3：独り立ち　研修を経て、徐々に独り立ちいただきます。 難しい専門知識や複雑な説明は不要。マニュアルや研修が整っているので、自信をもって実践できます◎

推定年収

350～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

遊技機周辺の機器システムを手掛ける大手企業のヘルプデスク業務を担当します。 店舗からの問い合わせに対し、運営管理システムや機器トラブルの解決方法を案内します。将来的にはSV（スーパーバイザー）として、チームマネジメントにも携わるポジションです。 【業務詳細】 ・店舗からの電話問い合わせ対応 ・機器のハード障害、エラー発生時の解決方法案内 ・管理システム設定が機器へ反映されない際の対応 ・管理システム上のデータ異常に関する原因究明 ・対応履歴のシステム登録 ・FAQ、マニュアルの作成、更新 ※基本的にはFAQを確認しながら対応するため、未経験の方でも業務を習得しやすい環境です！ 【キャリアパス】 ・入社後1～2年：オペレーターとして業務知識を習得 ・約2年後：SVへ昇格 ・SV経験後：リーダー、マネージャーへのキャリアアップが可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・直近の就業経験が1年以上ある方（正社員・契約社員） ・電話対応に抵抗がない方 ・基本的なPC操作スキル（Office基礎レベル） ・普通自動車第一種運転免許（マイカー通勤が可能な方） 【歓迎条件】 ・営業経験（業界、新規既存不問） ・パチンコ業界での就業経験（職種・雇用形態不問） ・ヘルプデスク、コールセンター、SV、リーダー、マネージャー経験 【求める人物像】 ・ヒアリング力があり、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・向上心を持ち、業務習得に前向きな方 ・将来的にリーダー、マネージャーを目指したい方

推定年収

551～779万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の成長を法務面から支える専任法務担当として、契約・コンプライアンス・新規事業支援など、幅広い法務業務を担っていただきます。単なるリスク対応に留まらず、事業推進のための攻めの法務として、経営や現場と密に連携しながら業務を行います。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成、リーガルチェック ・リーガルリサーチ業務 ・社内からの法律相談対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・各種社内書類の作成、審査 ・不動産取引に関する法務サポートおよび法的アドバイス ・弁護士、行政書士など外部専門家との折衝・対応 【挑戦できる領域】 年間100棟以上の不動産・建設プロジェクトに関わる法務対応のほか、新規事業立ち上げに伴う法務支援にもチャレンジ可能です！ 【入社後の流れ・体制】 入社後は座学やOJTを通じて業界知識・業務知識を習得。少数精鋭の法務体制のため、経営陣と近い距離で業務を行いながら、スピーディーに成長できる環境です。ワンフロアオフィスで部門間連携も円滑です♪

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・事業会社における法務の実務経験 【歓迎条件】 ・不動産、建設業界に関する知識 ・宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ・実務経験を活かし、企業成長に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

推定年収

515～743万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の成長を法務面から支える専任法務担当として、契約・コンプライアンス・新規事業支援など、幅広い法務業務を担っていただきます。単なるリスク対応に留まらず、事業推進のための攻めの法務として、経営や現場と密に連携しながら業務を行います。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成、リーガルチェック ・リーガルリサーチ業務 ・社内からの法律相談対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・各種社内書類の作成、審査 ・不動産取引に関する法務サポートおよび法的アドバイス ・弁護士、行政書士など外部専門家との折衝・対応 【挑戦できる領域】 年間100棟以上の不動産・建設プロジェクトに関わる法務対応のほか、新規事業立ち上げに伴う法務支援にもチャレンジ可能です！ 【入社後の流れ・体制】 入社後は座学やOJTを通じて業界知識・業務知識を習得。少数精鋭の法務体制のため、経営陣と近い距離で業務を行いながら、スピーディーに成長できる環境です。ワンフロアオフィスで部門間連携も円滑です♪

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・事業会社における法務の実務経験 【歓迎条件】 ・不動産、建設業界に関する知識 ・宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ・実務経験を活かし、企業成長に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

推定年収

350～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

＜業務内容＞ 本ポジションでは、クライアント企業の採用成功に向けた一連の業務を担当します。まず営業担当と連携し、受注した案件の職種や採用人数、入社時期などの基本情報を整理。企業の魅力や求める人物像を深掘りしながら、求人原稿やスカウト文を作成します。 続いて、クライアントとのキックオフミーティングを実施。営業とともに訪問またはオンラインで詳細な要件をヒアリングし、採用ターゲット、媒体選定、打ち出すべきポイントなどをすり合わせます。このミーティングを通じて、求人やスカウト文の方向性を確定させ、運用準備を進めます。 運用開始後は、求人掲載やスカウト送信を実施。応募状況や媒体ごとの反応を定期的にモニタリングし、改善点があればクライアントに提案します。成果が出た施策についてはその要因を分析し、社内のナレッジとして蓄積します。 また、月1回程度クライアントとの定例ミーティングを行い、これまでの成果を振り返りながら、次月に向けた改善施策や新たな打ち手を提案。採用活動のPDCAを継続的に回していくことが求められます。 【入社後についてについて】 入社後は2週間ほどかけて、基本的な業務の流れについて研修がございます。 その後、比較的小規模な案件から担当をスタートし、徐々に独り立ちしていきます。先輩社員の同席やノウハウ共有の場等、初めての方でもしっかりとサポートできる体制が整っていますので、未経験の方でも安心して業務できる環境です。

必要な経験・能力等

＜業界・職種未経験歓迎！＞ 【必須スキル】 ・正社員での業務経験1年以上 ・対人折衝経験（販売／接客／営業等） ※未経験からでもCＳのプロを目指せます！ 【求める人物像】 ・人事・採用業務経験（エンジニアの採用経験があれば尚歓迎） ・人材業界での経験（採用の一連の流れを理解されている方） ＜POINT＞ ■9時より前の勤務禁止&20時半にPCシャットダウンなので働き方◎ ■プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定ですので未経験からでも中人メンバーとして活躍できる環境 ■業界トップクラスで営業活動のしやすさ◎