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推定年収

450～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社の生産管理職として、製品を出荷するまでの工程管理業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■生産計画の立案および進捗管理(生産管理システム（TPICS）の運用) ■生産スケジュールの調整と最適化 ■材料・資材の発注・在庫管理 ■生産コストの管理と効率化の提案 ■各部門（設計、品質管理、製造）との調整業務 ※営業や設計部署の方などとのコミュニケーションが発生します ※将来的に、以下のような業務もお任せする予定です 　 《生産計画策定・調達、外注先との折衝・管理、生産統括としてのマネジメント業務》 【入社後の研修】 ◇導入研修（1～2週間）：会社説明、安全教育、基本知識 ◇OJT研修（1～3ヶ月）：先輩社員または、パートさんよる実務研修 ◇フォロー研修（入社後3ヶ月～1年の間に数日）：生産管理の応用を習得

必要な経験・能力等

※※第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎！！※※ 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■生産管理の実務経験 ■購買調達の実務経験 ■製造工程に関する知見 ■製造現場の改善提案や効率化プロジェクトの推進経験 【こんな方にオススメ♪】 ◇製造現場の知識があり、生産管理に挑戦したい方 ◇数字に強く、生産管理として、現場改善や管理に挑戦したい方

推定年収

381～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

愛知・三重エリアの葬儀会館で、事務作業とお客様対応を行うお仕事です。 基本の事務に加えて、来館された方のお話を伺ったり、新店オープンを支える業務もあり、 「ただの事務では物足りない」「人と関わる仕事もしたい」という方にぴったりです。 ＜主な仕事内容＞ ・電話対応（葬儀の依頼、資料請求、パートナー企業からの連絡など） ・データ入力や資料発送などの事務作業 ・来館された方への簡単なご案内や説明 ・新規会館オープン時の備品準備やスケジュール管理 ・請求書のチェックなどの経理補助業務 ・エリア内の複数会館へのフォロー勤務（社用車で移動） ＜このポジションの特徴＞ お客様から直接「ありがとう」と言っていただける場面も多く、事務でありながら接客のやりがいも感じられるポジションです。また未経験スタートの方が多く、研修体制も整っているため、事務デビューの方でも安心して挑戦していただけます。

必要な経験・能力等

＜未経験からでも挑戦できる、上場企業の事務職でキャリアアップしませんか？＞ 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT 限定可） 【求める人物像】 ・事務職としてキャリアを積んでいきたい方 ・社内の方々と前向きにコミュニケーションを取れる方 【業務の魅力】 当ポジションは、事務業務だけでなく来館対応や新規会館のオープン準備など幅広い業務に携わることで実務スキルを広げられる点が特徴です。お客様と直接関わる機会も多く、「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあるほか、複数会館をサポートする中で調整力や対応力も身につきます。未経験入社者が多く研修体制も整っているため、事務職が初めての方でも安心してスタートでき、上場企業としての安定した環境で長期的に働ける点も大きな魅力です。 【企業の魅力】 従業員909名を抱える上場企業としての安定した基盤がありながら、FC展開やM&Aを積極的に進める成長スピードの速さが魅力です。入社後は1か月の本社研修に加え、半年から1年の現場研修が用意されており、未経験でも安心してスキルを身につけられる体制が整っています。また、有給消化率8割超や高い育休取得実績など、働きやすい環境が整備されているのも特徴です。

推定年収

381～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 株式会社ティアの本社商品企画部門で、新しいサービスや商品の企画・導入を行う仕事です。 葬儀・供花・会館サービスなど、生活に深く関わる分野の企画に携われるため、自分の提案が実際のサービスとして形になる実感を得やすい環境です。未経験の方でも、研修とOJTで基礎から学べます。 ＜主な業務＞ ・新規事業や新商品の企画立案、導入準備、運用設計 ・展示会や企業マッチングイベントへの参加、情報収集（出張あり／月数回） ・お花・食事・霊柩車・人材派遣などの新規パートナー企業の選定と契約 ・契約後の担当部署への引き継ぎ ・上司や他部署との調整、プロジェクト運営 ＜ティアで働く魅力＞ ・年間24,000件以上の葬儀運営を通じ、実際の現場課題をもとに企画ができる ・上場企業でありながら、新規事業が多く、企画が形になりやすい ・展示会や商談が多く、外部との関わりが多いため刺激のある環境 ・企画力、調整力、提案力など幅広いスキルが身につく ・名古屋本社勤務で転勤がなく、働きやすさも確保されている

必要な経験・能力等

＜未経験歓迎！あなたのアイデアを形にしませんか？＞ 【求める人物像】 ・企画やアイデア出しに興味があり、「形にする仕事」をやってみたい方 ・新しいことに興味を持ち、自分から情報を取りに行ける方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 【業務の魅力】 ・現場の声をもとに新サービスや商品を考えるため、自分のアイデアが形になりやすい。 ・展示会や企業イベントに参加する機会があり、外部の最新情報に触れながら経験を積める。 ・新規事業の企画～導入まで幅広く関われるため、早い段階で成長を実感しやすい。 ・企画、調整、情報収集など多様な業務を経験でき、将来どの業界でも役に立つスキルが自然と身につく。 【企業の魅力】 ・上場企業でありながら、新しいことに積極的で若手にもチャンスが多い環境。 ・1か月の研修と丁寧なOJTがあり、企画職が初めてでも安心してスタートできる。 ・展示会参加や新規プロジェクトなど、チャレンジできる場面が継続的にある。 ・名古屋本社勤務で転勤がなく、安定した環境でキャリアを築ける。

推定年収

381～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

フランチャイズ（FC）会館の運営をサポートし、会館が安定して運営できるよう管理・支援する仕事です。会館スタッフやオーナー様と連携しながら、運営改善やサービス品質の向上を目指します。 ＜主な業務＞ ・FC会館の運営状況の確認、改善提案 ・会館スタッフへの指導やフォロー ・理念やサービス品質の浸透活動 ・会館の売上向上に向けた施策の企画、実行 ・オーナー様との打ち合わせ、関係構築 ・販促活動や内部統制など会館運営に必要なサポート ・新規オープン前後の準備・立ち上げ支援（遠方の場合は滞在あり） ＜担当する会館数＞ およそ2～3社のパートナー企業を担当し、複数会館の運営サポートに関わります。 ＜業務の特徴＞ ・スタッフ、オーナー、関連企業など多くの方と関わるため、人脈が広がる ・会館運営を総合的に学べるため、マネジメント力が身につく ・提案や改善が成果として見えやすく、自身の成長を感じられる仕事

必要な経験・能力等

＜未経験からでも挑戦できる、会館運営を支える仕事に飛び込みませんか？＞ 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT 限定可） 【求める人物像】 ・人と関わることが好きで、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・初めての環境でも前向きに学び、吸収していける方 ・相手の話をしっかり聞き、現場の課題に気づける方 【業務の魅力】 このポジションでは、複数のFC会館を担当し、スタッフの指導や運営改善に取り組むため、自分の関わりが成果として見えやすい点が大きな魅力です。オーナー様をはじめ、さまざまな職種の方々と関わることで人脈が広がり、対人スキルも自然と磨かれていきます。また、会館の立ち上げ支援や販促施策など幅広い業務に挑戦できるため、早い段階からマネジメントスキルを身につけることができます。さらに、課題発見から改善提案までを一貫して経験できるため、将来どの業界でも通用する総合力を着実に伸ばせる環境です。 【企業の魅力】 従業員909名を抱える上場企業としての安定した基盤がありながら、FC展開やM&Aを積極的に進める成長スピードの速さが魅力です。入社後は1か月の本社研修に加え、半年から1年の現場研修が用意されており、未経験でも安心してスキルを身につけられる体制が整っています。また、有給消化率8割超や高い育休取得実績など、働きやすい環境が整備されているのも特徴です。さらに、名古屋本社勤務で転勤がないため、長期的に腰を据えてキャリアを築ける点も大きな魅力といえます。

推定年収

381～394万円

予定勤務地

三重県

仕事の内容

■業務内容： ご遺族様と故人様の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、並びに執り行なう仕事です。生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります。 ■仕事の流れ： ▽主にお電話で、お問い合わせを受ける ▽病院などからご自宅へ、故人様を搬送 ▽ご遺族様と式の打ち合わせ ▽祭壇や供花、仕出しの手配など準備 ▽お通夜や葬儀の司会進行、喪主のサポート ※お問い合わせから葬儀までは約2～3日間。この他、ティアのことを知っていただくためのPR業務や葬儀後のフォロー業務もあります。 ■研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など）※フォローアップ研修など入社から一人前のティア社員になるまで全社でバックアップしますのでご安心ください。 ■評価制度：明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます、ポストも十分にある状況で入社2年目には支配人を目指していただきます。例）研修生（入社後）→葬祭プランナー（1年）→副支配人（1年目）→支配人（2年目以降）→エリアマネージャー

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ※経験は一切問いません。業界知識などは、イチから研修します/第二新卒OK ※感謝される仕事・人と関わることが好きな方歓迎 ・会館運営や、マネジメントに携わりたい方 ＜ティアのこれから＞ ■来る2040年の死亡人口ピークを見据え、終活セミナーや相談会、人形供養祭など地域に根差したイベントを継続しながら、老人ホームの紹介や相続・不動産、霊園事業など、人生のさまざまな場面に寄り添うサービスを展開しています。拠点拡大と新事業の成長を進めていくため、未経験からでも学べる教育体制を整えています。ぜひ、私たちと一緒に力を発揮していただけませんか。

推定年収

381～394万円

予定勤務地

三重県

仕事の内容

■業務内容： ご遺族様と故人様の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、並びに執り行なう仕事です。生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります。 ■仕事の流れ： ▽主にお電話で、お問い合わせを受ける ▽病院などからご自宅へ、故人様を搬送 ▽ご遺族様と式の打ち合わせ ▽祭壇や供花、仕出しの手配など準備 ▽お通夜や葬儀の司会進行、喪主のサポート ※お問い合わせから葬儀までは約2～3日間。この他、ティアのことを知っていただくためのPR業務や葬儀後のフォロー業務もあります。 ■研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など）※フォローアップ研修など入社から一人前のティア社員になるまで全社でバックアップしますのでご安心ください。 ■評価制度：明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます、ポストも十分にある状況で入社2年目には支配人を目指していただきます。例）研修生（入社後）→葬祭プランナー（1年）→副支配人（1年目）→支配人（2年目以降）→エリアマネージャー

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ※経験は一切問いません。業界知識などは、イチから研修します/第二新卒OK ※感謝される仕事・人と関わることが好きな方歓迎 ・会館運営や、マネジメントに携わりたい方 ＜ティアのこれから＞ ■来る2040年の死亡人口ピークを見据え、終活セミナーや相談会、人形供養祭など地域に根差したイベントを継続しながら、老人ホームの紹介や相続・不動産、霊園事業など、人生のさまざまな場面に寄り添うサービスを展開しています。拠点拡大と新事業の成長を進めていくため、未経験からでも学べる教育体制を整えています。ぜひ、私たちと一緒に力を発揮していただけませんか。

推定年収

381～394万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■業務内容： ご遺族様と故人様の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、並びに執り行なう仕事です。生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります。 ■仕事の流れ： ▽主にお電話で、お問い合わせを受ける ▽病院などからご自宅へ、故人様を搬送 ▽ご遺族様と式の打ち合わせ ▽祭壇や供花、仕出しの手配など準備 ▽お通夜や葬儀の司会進行、喪主のサポート ※お問い合わせから葬儀までは約2～3日間。この他、ティアのことを知っていただくためのPR業務や葬儀後のフォロー業務もあります。 ■研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など）※フォローアップ研修など入社から一人前のティア社員になるまで全社でバックアップしますのでご安心ください。 ■評価制度：明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます、ポストも十分にある状況で入社2年目には支配人を目指していただきます。例）研修生（入社後）→葬祭プランナー（1年）→副支配人（1年目）→支配人（2年目以降）→エリアマネージャー

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ※経験は一切問いません。業界知識などは、イチから研修します/第二新卒OK ※感謝される仕事・人と関わることが好きな方歓迎 ・会館運営や、マネジメントに携わりたい方 ＜ティアのこれから＞ ■来る2040年の死亡人口ピークを見据え、終活セミナーや相談会、人形供養祭など地域に根差したイベントを継続しながら、老人ホームの紹介や相続・不動産、霊園事業など、人生のさまざまな場面に寄り添うサービスを展開しています。拠点拡大と新事業の成長を進めていくため、未経験からでも学べる教育体制を整えています。ぜひ、私たちと一緒に力を発揮していただけませんか。

推定年収

400～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

営業職として名古屋市内・近郊の既存顧客(設計事務所や不動産会社)を定期的に回っていただき、新築や改修工事などの案件のヒアリング、ご提案をお任せします。名古屋城や東山動物園、鶴舞公園など名所の施工も行うなど歴史も150年と名古屋近郊での知名度も高いため、お客様先で無下にされることはございません。 ＜お任せしたいことは・・・＞ ■設計事務所や不動産会社、OB顧客への定期訪問　■職人との現地調査　■お見積りの提示 業界未経験の方でもしっかりフォロー体制がありますので、上司に加え、施工管理や積算の方と相談しながら仕事を進めていただきます。ノルマはなく、会社全体で業績を上げて行こうという風土の中働いていただきます。 ＜組織構成＞50代男性と30代女性の2名体制となっております。相談もしやすい風土のため未経験の方でも着実に成長していただけます。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■誠実に仕事に打ち込める方 ■他の従業員と協力しながら仕事を進められる方 ■建築への興味がある人

推定年収

360～500万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

戸建住宅を訪問し、エコキュートの無料点検をきっかけに、保証サービスや住宅関連商材のご提案を行っていただきます。 飛び込み訪問ですがアポがとりやすく、成約率も高いため、未経験でも成果が出しやすい環境です。まずは簡単な点検・清掃を通じて、お客様が気軽に相談しやすい関係づくりを大切にしています。 ▼主な業務内容 ① 訪問・無料点検（アポイント取得） ・エコキュートを設置している戸建住宅を訪問 ・マニュアルに沿って簡易点検・清掃を実施し、使用状況やお困りごとをヒアリング ・後日のご提案に向けたアポイントを取得（目安：1日30～40件訪問で3件前後のアポ） ② 提案・商談 お客様のニーズに応じて、保証サービスや住宅関連商材をご提案 └保証サービス：無料・有料商品 　住宅関連商材：浄水器、防犯カメラ、ファインバブルなど ③ アフターフォロー ・ご契約後の問い合わせ対応 ・年1回の無料メンテナンス（営業または工事担当が対応）

必要な経験・能力等

完全未経験や正社員が初めての方を歓迎します！ └入社事例：土木作業員、整備士、飲食業、携帯販売　など ◆必須条件 お人柄や熱意を重視いたします。 先輩社員も大半が未経験で入社しており、OJT研修を通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます！ ＜座学→同行→独り立ち！段階的に成長できる研修制度＞ ・STEP1：座学研修　入社初日は座学研修からスタート。会社や製品の基礎知識を身につけます！ ・STEP2：先輩同行　先輩と一緒に訪問しながら、現場感や一連の流れをつかみます。 ・STEP3：独り立ち　研修を経て、徐々に独り立ちいただきます。 難しい専門知識や複雑な説明は不要。マニュアルや研修が整っているので、自信をもって実践できます◎

推定年収

300～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

戸建住宅を訪問し、エコキュートの無料点検をきっかけに、保証サービスや住宅関連商材のご提案を行っていただきます。 飛び込み訪問ですがアポがとりやすく、成約率も高いため、未経験でも成果が出しやすい環境です。まずは簡単な点検・清掃を通じて、お客様が気軽に相談しやすい関係づくりを大切にしています。 ▼主な業務内容 ① 訪問・無料点検（アポイント取得） ・エコキュートを設置している戸建住宅を訪問 ・マニュアルに沿って簡易点検・清掃を実施し、使用状況やお困りごとをヒアリング ・後日のご提案に向けたアポイントを取得（目安：1日30～40件訪問で3件前後のアポ） ② 提案・商談 お客様のニーズに応じて、保証サービスや住宅関連商材をご提案 └保証サービス：無料・有料商品 　住宅関連商材：浄水器、防犯カメラ、ファインバブルなど ③ アフターフォロー ・ご契約後の問い合わせ対応 ・年1回の無料メンテナンス（営業または工事担当が対応）

必要な経験・能力等

完全未経験や正社員が初めての方を歓迎します！ └入社事例：土木作業員、整備士、飲食業、携帯販売　など ◆必須条件 お人柄や熱意を重視いたします。 先輩社員も大半が未経験で入社しており、OJT研修を通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます！ ＜座学→同行→独り立ち！段階的に成長できる研修制度＞ ・STEP1：座学研修　入社初日は座学研修からスタート。会社や製品の基礎知識を身につけます！ ・STEP2：先輩同行　先輩と一緒に訪問しながら、現場感や一連の流れをつかみます。 ・STEP3：独り立ち　研修を経て、徐々に独り立ちいただきます。 難しい専門知識や複雑な説明は不要。マニュアルや研修が整っているので、自信をもって実践できます◎