無料キャリア相談

OFFER 求人一覧

OFFER 求人一覧

該当求人数:332

【埼玉】=未経験から挑戦できる!リユース商品の仕分け・出品スタッフ=年収400万以上~/未経験歓迎/業界大手クラス|エコリングの求人

【埼玉】=未経験から挑戦できる!リユース商品の仕分け・出品スタッフ=年収400万以上~/未経験歓迎/業界大手クラス|エコリングの求人

株式会社エコリング

推定年収

420~520万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

買取専門店エコリングの店舗で買い取った品物を自社倉庫に集約。 国内、海外など様々な販路で次に大切にして下さる方にお届けする部署です! 店舗で買い取った商品は、業者間取引/自社で有するインターネットオークション/海外へ輸出など様々な販路で新たなユーザーへ送り出しています。 【具体的なお仕事】 全国約300店舗から集まってくる アパレル商品や家電、家具雑貨などの 様々な商品の仕分け・販売準備など一連の管理をお願いします。 ▼仕分け 東日本の店舗から送られてくる品物(雑貨・くつ・バッグ・ギフト・食器etc.) を受け取り、ジャンル毎に仕分けします。 ▼販売準備 品物の状態やジャンルごとに最適なそれぞれの販路を見極め値段を付け販売準備します。 ①自社オークションへ出品をする商品を目利きし出品を行う ②海外で欲している商品を選別し商品を準備する ③国内海外それぞれのお客様の声を直接聞き、商品を買取/販売を行う

必要な経験・能力等

【必須条件】 ●普通自動車運転免許(AT限定可)  ●高卒以上 【歓迎要件】 ●フォークリフト免許をお持ちの方、歓迎 ▼こんな方と働きたい ・周りを巻き込みチームワークを大切に働ける方 ・リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ・趣味を活かして働きたい 【入社後のイメージ】 ▼入社1-3か月 まずは仕分け業務を通じて 家電、家具、衣料品、着物、雑貨、楽器など様々な商品を扱う際の基礎知識を学びます。 ▼入社4-6か月 基本的な仕事の流れを理解した後は、 オークションの出品手続き、貿易業務、法人向け仕入れや販売業務などの折衝にもチャレンジできる環境です。

【大阪/淀屋橋】未経験歓迎=医療業界を支える人材エージェント/年収500万~/正当な評価制度◎/年休125日|ヒトイキの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり

【大阪/淀屋橋】未経験歓迎=医療業界を支える人材エージェント/年収500万~/正当な評価制度◎/年休125日|ヒトイキの求人

株式会社ヒトイキ

推定年収

500~650万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

■ヘルスケア業界で働く資格者へのキャリア支援を行う同社。 企業と求職者に寄り添い、提案からマッチング、アフターフォローまで双方のサポートをお任せします。 【1】求職者との面談 登録のあった求職者に経験やスキル、希望条件などをヒアリング。また希望条件の相場についても説明します。 【2】企業開拓とヒアリング 人手不足に悩む介護施設、整骨院、病院などへの提案営業。契約締結後には企業が求める人物像のヒアリングを行います。 【3】マッチング 企業と求職者の希望やニーズを満たすマッチングへ。面接意思の確認を行い、採用に至るまでサポートします。 \個々に向き合うスタイル/ 担当する求職者は1人当たり約20名~30名。大手では50~100名を対応する会社もある中、当社では一人ひとりの求職者に向き合い手厚いサポートをしています。 ※電話やLINEなどオンラインで対応するため外出はゼロ! ≪研修体制≫ 業界未経験の方も活躍できるよう、新入社員だけのトレーニングチームにて、先輩が専属トレーナーとして付きながら育成を行っています。

必要な経験・能力等

【未経験歓迎】「充実の環境でイチから成長したい」方を大歓迎! <必須要件> ■目標や数字を追った経験をお持ちの方(業種/業界問わず) <歓迎要件> ・人との関わりが好きで相手の立場で考えられる ・相手の立場に立ち、親身にサポートできる ・成果をしっかりと評価してもらいたい ・着実にキャリアを築きたい <面接について> 【長く満足して働ける職場を見つけてほしいから】 面接はリラックスしてお越しください。 志望動機は確認しません。今後の目標やキャリアビジョン、当社で実現したい想いなど、あなたの言葉で教えてください! <キャリアアップ制度> ■\ 昇給・キャリアアップ実績あり / 「半期のパフォーマンスに応じて、翌半期の給与が増減する」という給与制度なため、年齢や性別に関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップも可能! 最短で入社半年でリーダーに昇格したり、1年目で年収が100~150万円以上アップしている社員も在籍しています。

【東京 / 港区】テレビ・ラジオ広告の提案営業 #未経験歓迎 #年間休日124日 #前年比150%成長|Dダイレクションズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京 / 港区】テレビ・ラジオ広告の提案営業 #未経験歓迎 #年間休日124日 #前年比150%成長|Dダイレクションズの求人

株式会社Dダイレクションズ

推定年収

350~400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

広告代理店の当社にて、顧客の集客・売上の向上に向け伴走して頂きます 【具体的には】 健康食品や美容品など一般向け商品を販売する既存顧客に対して、フォロー営業をお任せします。 テレビやラジオ、紙媒体などを使用した販促支援を行っていただきます。 テレビやラジオでは通販番組の放映が主な内容となります。 出演者や放映内容の企画提案なども行っていただきます。 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題の把握 ・販促・マーケティング施策の企画立案および提案資料の作成 ・社内外の関係者と連携したプロジェクト進行管理 ・実施後の効果検証、次回施策への改善提案 ・既存顧客との継続的なフォローアップ、新規顧客への提案活動 自社でスタジオやラジオ番組枠を保有するからこそ、0からの番組作りが可能です。誰をキャスティングするのか、どういった文章が刺さりそうか、どの時間帯に放映するのか等、あなたの裁量で仕事を進めることができます! 4~6名のチーム体制で協力し合って取り組んでおります!

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ・協調性のある方 ・折衝経験のある方 【身につくスキル】 ■仮説構築力  営業が広告制作も担う当社では、あなたの仮説がそのまま成果に直結します。  そのため、レポート提出時の分析や、広告制作時の3C分析で日常的に求められる環境です。 ■論理的思考力  当社では、経営者やマーケ責任者に対して、数百万円~規模の広告提案を行うため、  論理的な理由が求められます。  また、成果を出す広告クリエイティブを作るには、3C分析に基づいた構成設計が不可欠です。  提案や報告・制作など、あらゆる場面で「なぜそう考えたのか?」が問われます。 ■対人コミュニケーション力、調整力  本ポジションでは、顧客企業・メディア・制作パートナー・社内の別事業部など多様な関係者と連携しながら  提案および進行させるため、常に社内外とのコミュニケーションが多く発生いたします。  各関係者を巻き込みながら円滑に進行を行う力が身につく環境です。

◎未経験歓迎/転勤無【千葉/柏】企画提案営業~高品質×高単価/給与UP~| 生和コーポレーションの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 福利厚生充実

◎未経験歓迎/転勤無【千葉/柏】企画提案営業~高品質×高単価/給与UP~| 生和コーポレーションの求人

生和コーポレーション株式会社

推定年収

390~1500万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

当社の企画提案営業は未経験から挑戦でき、「どのくらい稼げるかの基準が明確」な営業職です。 《業務の流れ》  担当エリアの土地オーナー様を訪問し、資産や将来のお悩みをヒアリング。その上で建築士や上司とチームを組み、最適なプランを作成します。商談設定ができれば必ず上長が同席し、商談を主導します。さらに、そこで成約した場合も成果は自分の数字としてカウントされるため、未経験でも安心して取り組め、成果をダイレクトに実感できます。  営業活動の中心は「訪問営業」です。当社では専用システムで土地オーナーの情報を一元管理しているため、リスト作成や登記簿取得といった事務作業は一切不要。営業活動に専念でき、訪問に集中することで、効率的に成果を積み上げられます。1日20件ほどの訪問をベースに、半年から1年で成果につながるケースも多くあります。 《未経験者を支える体制》  入社後は基礎研修からスタート。営業の基本や土地活用の仕組みを学んだ後、先輩や上司と同行しながら実践でスキルを磨いていきます。最初の研修後も1か月・3か月・6か月ごとに定期的なフォローアップが実施され、着実に成長できる環境です。さらに、最初の3か月は固定手当が必ず支給されるため、生活面の不安なくスタートできます。 《稼げる仕組み》  この仕事の最大の特徴は、インセンティブが「売上×固定率」で明確に決まること。 そのため、「どのくらい契約すればどれだけ稼げるのか」が事前に明確にわかり、努力の目標が立てやすく、成果を出した分だけ収入に直結します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎!(異業種出身の活躍事例多数) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【活躍する人物像】 ・当社で成果を出している社員の多くは、入社前に不動産や建築の経験がなかった人たちです。  共通しているのは「諦めずに続けられる力」と「稼ぎたいという強い気持ち」。  営業は断られることの方が多いですが、その中でコツコツと行動を続けられる人が結果を出しています。  「家族のために収入を増やしたい」「自分の力で大きく稼ぎたい」  といった明確な理由を持つ人ほど成果を出しやすい環境です。 【キャリアアップ】 ・早ければ入社4年で課長に昇格することもあり、自身の成果が評価される環境です。  未経験から始めて高収入と管理職へのキャリアアップを同時に実現できるのも、この仕事の大きな魅力です。 ・インセンティブは「売上×固定率」で明確!努力が収入に直結 ・飛び込み先はシステムで管理、事務作業不要=稼ぐことに集中できる ・商談は必ず上長が同席、成約しても成果は自分の数字に!未経験でも安心して挑戦可能 ☆明確な目標を持ち、粘り強く取り組める方を歓迎します。

◎未経験歓迎/転勤無【千葉/船橋】企画提案営業~高品質×高単価/給与UP~| 生和コーポレーションの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 福利厚生充実

◎未経験歓迎/転勤無【千葉/船橋】企画提案営業~高品質×高単価/給与UP~| 生和コーポレーションの求人

生和コーポレーション株式会社

推定年収

390~1500万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

当社の企画提案営業は未経験から挑戦でき、「どのくらい稼げるかの基準が明確」な営業職です。 《業務の流れ》  担当エリアの土地オーナー様を訪問し、資産や将来のお悩みをヒアリング。その上で建築士や上司とチームを組み、最適なプランを作成します。商談設定ができれば必ず上長が同席し、商談を主導します。さらに、そこで成約した場合も成果は自分の数字としてカウントされるため、未経験でも安心して取り組め、成果をダイレクトに実感できます。  営業活動の中心は「訪問営業」です。当社では専用システムで土地オーナーの情報を一元管理しているため、リスト作成や登記簿取得といった事務作業は一切不要。営業活動に専念でき、訪問に集中することで、効率的に成果を積み上げられます。1日20件ほどの訪問をベースに、半年から1年で成果につながるケースも多くあります。 《未経験者を支える体制》  入社後は基礎研修からスタート。営業の基本や土地活用の仕組みを学んだ後、先輩や上司と同行しながら実践でスキルを磨いていきます。最初の研修後も1か月・3か月・6か月ごとに定期的なフォローアップが実施され、着実に成長できる環境です。さらに、最初の3か月は固定手当が必ず支給されるため、生活面の不安なくスタートできます。 《稼げる仕組み》  この仕事の最大の特徴は、インセンティブが「売上×固定率」で明確に決まること。 そのため、「どのくらい契約すればどれだけ稼げるのか」が事前に明確にわかり、努力の目標が立てやすく、成果を出した分だけ収入に直結します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎!(異業種出身の活躍事例多数) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【活躍する人物像】 ・当社で成果を出している社員の多くは、入社前に不動産や建築の経験がなかった人たちです。  共通しているのは「諦めずに続けられる力」と「稼ぎたいという強い気持ち」。  営業は断られることの方が多いですが、その中でコツコツと行動を続けられる人が結果を出しています。  「家族のために収入を増やしたい」「自分の力で大きく稼ぎたい」  といった明確な理由を持つ人ほど成果を出しやすい環境です。 【キャリアアップ】 ・早ければ入社4年で課長に昇格することもあり、自身の成果が評価される環境です。  未経験から始めて高収入と管理職へのキャリアアップを同時に実現できるのも、この仕事の大きな魅力です。 ・インセンティブは「売上×固定率」で明確!努力が収入に直結 ・飛び込み先はシステムで管理、事務作業不要=稼ぐことに集中できる ・商談は必ず上長が同席、成約しても成果は自分の数字に!未経験でも安心して挑戦可能 ☆明確な目標を持ち、粘り強く取り組める方を歓迎します。

◎未経験歓迎/転勤無【埼玉/浦和】企画提案営業~高品質×高単価/給与UP~| 生和コーポレーションの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 福利厚生充実

◎未経験歓迎/転勤無【埼玉/浦和】企画提案営業~高品質×高単価/給与UP~| 生和コーポレーションの求人

生和コーポレーション株式会社

推定年収

390~1500万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

当社の企画提案営業は未経験から挑戦でき、「どのくらい稼げるかの基準が明確」な営業職です。 《業務の流れ》  担当エリアの土地オーナー様を訪問し、資産や将来のお悩みをヒアリング。その上で建築士や上司とチームを組み、最適なプランを作成します。商談設定ができれば必ず上長が同席し、商談を主導します。さらに、そこで成約した場合も成果は自分の数字としてカウントされるため、未経験でも安心して取り組め、成果をダイレクトに実感できます。  営業活動の中心は「訪問営業」です。当社では専用システムで土地オーナーの情報を一元管理しているため、リスト作成や登記簿取得といった事務作業は一切不要。営業活動に専念でき、訪問に集中することで、効率的に成果を積み上げられます。1日20件ほどの訪問をベースに、半年から1年で成果につながるケースも多くあります。 《未経験者を支える体制》  入社後は基礎研修からスタート。営業の基本や土地活用の仕組みを学んだ後、先輩や上司と同行しながら実践でスキルを磨いていきます。最初の研修後も1か月・3か月・6か月ごとに定期的なフォローアップが実施され、着実に成長できる環境です。さらに、最初の3か月は固定手当が必ず支給されるため、生活面の不安なくスタートできます。 《稼げる仕組み》  この仕事の最大の特徴は、インセンティブが「売上×固定率」で明確に決まること。 そのため、「どのくらい契約すればどれだけ稼げるのか」が事前に明確にわかり、努力の目標が立てやすく、成果を出した分だけ収入に直結します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎!(異業種出身の活躍事例多数) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【活躍する人物像】 ・当社で成果を出している社員の多くは、入社前に不動産や建築の経験がなかった人たちです。  共通しているのは「諦めずに続けられる力」と「稼ぎたいという強い気持ち」。  営業は断られることの方が多いですが、その中でコツコツと行動を続けられる人が結果を出しています。  「家族のために収入を増やしたい」「自分の力で大きく稼ぎたい」  といった明確な理由を持つ人ほど成果を出しやすい環境です。 【キャリアアップ】 ・早ければ入社4年で課長に昇格することもあり、自身の成果が評価される環境です。  未経験から始めて高収入と管理職へのキャリアアップを同時に実現できるのも、この仕事の大きな魅力です。 ・インセンティブは「売上×固定率」で明確!努力が収入に直結 ・飛び込み先はシステムで管理、事務作業不要=稼ぐことに集中できる ・商談は必ず上長が同席、成約しても成果は自分の数字に!未経験でも安心して挑戦可能 ☆明確な目標を持ち、粘り強く取り組める方を歓迎します。

◎未経験歓迎/転勤無【神奈川/横浜】企画提案営業~高品質×高単価/給与UP~| 生和コーポレーションの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 福利厚生充実

◎未経験歓迎/転勤無【神奈川/横浜】企画提案営業~高品質×高単価/給与UP~| 生和コーポレーションの求人

生和コーポレーション株式会社

推定年収

390~1500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

当社の企画提案営業は未経験から挑戦でき、「どのくらい稼げるかの基準が明確」な営業職です。 《業務の流れ》  担当エリアの土地オーナー様を訪問し、資産や将来のお悩みをヒアリング。その上で建築士や上司とチームを組み、最適なプランを作成します。商談設定ができれば必ず上長が同席し、商談を主導します。さらに、そこで成約した場合も成果は自分の数字としてカウントされるため、未経験でも安心して取り組め、成果をダイレクトに実感できます。  営業活動の中心は「訪問営業」です。当社では専用システムで土地オーナーの情報を一元管理しているため、リスト作成や登記簿取得といった事務作業は一切不要。営業活動に専念でき、訪問に集中することで、効率的に成果を積み上げられます。1日20件ほどの訪問をベースに、半年から1年で成果につながるケースも多くあります。 《未経験者を支える体制》  入社後は基礎研修からスタート。営業の基本や土地活用の仕組みを学んだ後、先輩や上司と同行しながら実践でスキルを磨いていきます。最初の研修後も1か月・3か月・6か月ごとに定期的なフォローアップが実施され、着実に成長できる環境です。さらに、最初の3か月は固定手当が必ず支給されるため、生活面の不安なくスタートできます。 《稼げる仕組み》  この仕事の最大の特徴は、インセンティブが「売上×固定率」で明確に決まること。 そのため、「どのくらい契約すればどれだけ稼げるのか」が事前に明確にわかり、努力の目標が立てやすく、成果を出した分だけ収入に直結します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎!(異業種出身の活躍事例多数) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【活躍する人物像】 ・当社で成果を出している社員の多くは、入社前に不動産や建築の経験がなかった人たちです。  共通しているのは「諦めずに続けられる力」と「稼ぎたいという強い気持ち」。  営業は断られることの方が多いですが、その中でコツコツと行動を続けられる人が結果を出しています。  「家族のために収入を増やしたい」「自分の力で大きく稼ぎたい」  といった明確な理由を持つ人ほど成果を出しやすい環境です。 【キャリアアップ】 ・早ければ入社4年で課長に昇格することもあり、自身の成果が評価される環境です。  未経験から始めて高収入と管理職へのキャリアアップを同時に実現できるのも、この仕事の大きな魅力です。 ・インセンティブは「売上×固定率」で明確!努力が収入に直結 ・飛び込み先はシステムで管理、事務作業不要=稼ぐことに集中できる ・商談は必ず上長が同席、成約しても成果は自分の数字に!未経験でも安心して挑戦可能 ☆明確な目標を持ち、粘り強く取り組める方を歓迎します。

◎未経験歓迎/転勤無【神奈川/藤沢】企画提案営業~高品質×高単価/給与UP~| 生和コーポレーションの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 福利厚生充実

◎未経験歓迎/転勤無【神奈川/藤沢】企画提案営業~高品質×高単価/給与UP~| 生和コーポレーションの求人

生和コーポレーション株式会社

推定年収

390~1500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

当社の企画提案営業は未経験から挑戦でき、「どのくらい稼げるかの基準が明確」な営業職です。 《業務の流れ》  担当エリアの土地オーナー様を訪問し、資産や将来のお悩みをヒアリング。その上で建築士や上司とチームを組み、最適なプランを作成します。商談設定ができれば必ず上長が同席し、商談を主導します。さらに、そこで成約した場合も成果は自分の数字としてカウントされるため、未経験でも安心して取り組め、成果をダイレクトに実感できます。  営業活動の中心は「訪問営業」です。当社では専用システムで土地オーナーの情報を一元管理しているため、リスト作成や登記簿取得といった事務作業は一切不要。営業活動に専念でき、訪問に集中することで、効率的に成果を積み上げられます。1日20件ほどの訪問をベースに、半年から1年で成果につながるケースも多くあります。 《未経験者を支える体制》  入社後は基礎研修からスタート。営業の基本や土地活用の仕組みを学んだ後、先輩や上司と同行しながら実践でスキルを磨いていきます。最初の研修後も1か月・3か月・6か月ごとに定期的なフォローアップが実施され、着実に成長できる環境です。さらに、最初の3か月は固定手当が必ず支給されるため、生活面の不安なくスタートできます。 《稼げる仕組み》  この仕事の最大の特徴は、インセンティブが「売上×固定率」で明確に決まること。 そのため、「どのくらい契約すればどれだけ稼げるのか」が事前に明確にわかり、努力の目標が立てやすく、成果を出した分だけ収入に直結します。

必要な経験・能力等

◎未経験歓迎!(異業種出身の活躍事例多数) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【活躍する人物像】 ・当社で成果を出している社員の多くは、入社前に不動産や建築の経験がなかった人たちです。  共通しているのは「諦めずに続けられる力」と「稼ぎたいという強い気持ち」。  営業は断られることの方が多いですが、その中でコツコツと行動を続けられる人が結果を出しています。  「家族のために収入を増やしたい」「自分の力で大きく稼ぎたい」  といった明確な理由を持つ人ほど成果を出しやすい環境です。 【キャリアアップ】 ・早ければ入社4年で課長に昇格することもあり、自身の成果が評価される環境です。  未経験から始めて高収入と管理職へのキャリアアップを同時に実現できるのも、この仕事の大きな魅力です。 ・インセンティブは「売上×固定率」で明確!努力が収入に直結 ・飛び込み先はシステムで管理、事務作業不要=稼ぐことに集中できる ・商談は必ず上長が同席、成約しても成果は自分の数字に!未経験でも安心して挑戦可能 ☆明確な目標を持ち、粘り強く取り組める方を歓迎します。

【五反田/職種未経験歓迎】人材紹介エージェント 〇年休122日/土日祝休み/残業20時間程度/賞与2回|イフの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内

【五反田/職種未経験歓迎】人材紹介エージェント 〇年休122日/土日祝休み/残業20時間程度/賞与2回|イフの求人

株式会社イフ

推定年収

422~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

求職者(障害のある方)の転職支援と、障害者雇用を進める企業への人材紹介を両面でお任せします。 面談から求人紹介、選考サポート、入社までの意思決定を丁寧にお手伝いします。求職者一人ひとりの細かな事情に寄り添い、企業との間で条件調整を行うなど、安心して転職できるよう誠実なサポートが求められるお仕事です。 ■教育体制 入社後3ヶ月間は「障害」や「障害者雇用」に関する専門知識、当社のサービスについて座学で学んでいただきます。 OJT研修では、経験豊富で面倒見の良い先輩がメンターとしてサポートします。障害者支援は奥深く、常に学び続けることが大切です。その分、経験を積むほど支援の幅が広がり、自身の成長を実感できる仕事です。 ■チームで協力し、事業部の達成を目指します。 少人数のチームのため、担当企業や求職者の情報を全員で共有し、協力しながら事業部の目標達成を目指しています。個人の目標もありますが、チームで支え合える環境です。 ■配属先組織 3名(20代・40代・50代)

必要な経験・能力等

■必須 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ■求める人物像 ・落ち着いた丁寧な対応で、安心感のあるコミュニケーションが得意な方 ・チームでコミュニケーションを密に取りながら仕事を進められる方 ・求職者・企業の双方に誠実な対応が出来、実直に仕事に取り組める方

【愛知県豊田市】精密減速機メーカー開発設計/未経験歓迎//残業少|加茂精工の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内

【愛知県豊田市】精密減速機メーカー開発設計/未経験歓迎//残業少|加茂精工の求人

加茂精工株式会社

推定年収

400~530万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

精密減速機(ボール減速機・トロコイドカムギヤ)などを主?とした機械要素部品メーカーである当社にて、開発設計職をお任せしま す。 【業務内容詳細】 ■まずは既存製品の図?修正など、簡単なCAD作業からスタート ■製品の分解図や組?図作成、設計データ整理など、基礎的な業務を担当 ■減速機やカムの構造を理解 ※職種未経験でもOK?ブランクがある?も?歓迎です? ※残業が少ない理由?突発的な注?はほぼなく計画注?がほとんどです。 【当ポジションの魅?】 ■開発設計の全体に携わることができる? 型や枠組みに捕われず、ゼロから新しいものをつくりたい?歓迎? 業務の川上から川下までの幅広い?程に携わることができます。 ■スキルアップを応援する環境? 資格研修制度が充実しています。希望する資格があれば、取得に関わる?額補助を?っています。

必要な経験・能力等

~職種未経験OK~ 【必須要件】 ■理系学部出身の方 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ■製造業での業務経験 ■設計職のご経験がある方 ・配属部署の社員は全員中途?社で穏やかな社員が多いです。 ・遠方からの引っ越しの場合、引越費?は全額負担いたします ・名古屋から距離はありますが、?速道路を利?し通勤可能です(?速代は往復?給)。名古屋・稲沢から通勤する社員も在籍しています。

24 25 26 27 28
×
       公式LINEはじめました
/* */