RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【埼玉／鴻巣市】設備メンテナンス（未経験歓迎）／年休121日／転職支援金あり｜グリーンテックの求人
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 業界 | エネルギー全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 360～500万円 |
| 想定年収コメント | 月収：218,600円～280,000円賞与：年2回昇給：年1回 |
| 予定勤務地 | 埼玉県 鴻巣市袋968 |
| 最寄り駅 | 北鴻巣 |
| バス・徒歩 | 徒歩20分 |
| 仕事の内容 | 大型物流倉庫内にて、コンベヤや各種クレーンなどの物流設備メンテナンスを担当。未経験から技術を習得し、将来的には現場責任者として活躍できるポジションです。 【業務内容】 ・物流設備の初期点検、定期点検 ・部品交換、修理対応 ・トラブル発生時の緊急対応 ・作業報告書の作成 ・チームでの現場対応（協力会社・顧客との連携） 【業務の特徴】 ・自分の背丈以上の大型設備を扱うスケールの大きい仕事 ・全国規模の物流インフラを支える重要ポジション ・チーム制で安心して業務に取り組める環境 【研修・教育体制】 ・入社後40時間の座学研修あり ・現場配属後もOJT＋顧客先研修あり ・資格取得費用は会社負担 【キャリアパス】 ・最短9ヶ月で作業責任者 ・最短1年で担当顧客を持つことも可能 ・実力に応じて昇給・昇格（ポスト多数） 【魅力】 ・未経験から手に職がつく環境? ・年収500万円以上スタート可能 ・成長中の物流×EC業界で安定性◎ ・福利厚生充実で長期就業しやすい |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・特になし（未経験歓迎） 【歓迎条件】 ・機械いじりが好きな方 ・工具の使用経験がある方 ・製造業、整備士、サービス業などの経験 ・高所作業に抵抗がない方 【求める人物像】 ・手に職をつけたい方 ・成長意欲が高く主体的に行動できる方 ・チームでの業務を大切にできる方 |
| 募集職種 | 物流管理 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 121日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（シフト制）※業務特性上、平日休みとなる場合あり※繁忙期：夏季（7～9月）、年末年始（11～1月）GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 備考 | 品質サポート事業、受託事業、テクニカル事業(計測全般)、エンジニアリング事業(設計・開発全般)、 評価分析サービス、ILメンテナンス事業、海外事業 ■品質サポートのリーディングカンパニーとしての多角的な事業展開 グリーンテックは、「品質で感動を。技術で挑戦を。」をスローガンに掲げ、自動車業界を中心に、品質サポート、受託事業、テクニカル事業（計測全般）、エンジニアリング事業（設計・開発全般）、評価分析サービス、ILメンテナンス事業、海外事業など、多岐にわたる事業を展開しています。 全国に53拠点を構え、製造業の「最後の砦」として、ジャパンクオリティを支えています。 ■充実した教育・研修制度と働きやすい職場環境 未経験者でも安心してスキルアップできるよう、技能育成センターや各拠点の「技能道場」での研修制度を整備しています。 また、「クオリティマイスター制度」により、資格取得を支援し、成果に応じた評価を行っています。 さらに、年間121日の休日、完全週休2日制、各種休暇制度、テーマパーク割引や保養所の利用など、プライベートも充実させる福利厚生が整っています。 ■社員の声を大切にする風通しの良い環境 グリーンテックでは、社員の意見や希望が尊重される風土が根付いています。経験を積んだ後に「こんな仕事がしたい」「こうなりたい」といった希望を伝えることで、品質サポート職からリーダー職や他部署へのキャリアチェンジが実現された事例もあります。 ■挑戦を後押しする実力主義の文化 同社は、社員の挑戦を積極的に支援する実力主義の文化を持っています。「クオリティマイスター制度」などの資格取得支援制度を通じて、社員のスキルアップを促進し、成果に応じた評価を行っています。 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■福利厚生施設 ■テーマパーク利用補助 ■映画館利用補助 ■育児支援制度 ■時間単位有給休暇制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種祝い金 ■転職支援金20万円 【諸手当】通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当 オンコール手当 環境手当 出張手当 作業責任者手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
