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推定年収

520～1200万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

製造業などの大企業向け基幹システム開発を担当していただきます。 受発注、工程管理、出荷、在庫管理などのシステム群における老朽化対応として、基本設計から開発、テストまで対応するJavaエンジニアのポジションです。 【業務詳細】 ・製造業等の各大企業向け基幹システム開発 ・受発注、工程管理、出荷、在庫などに関するシステム群の老朽化対応 ・基本設計、詳細設計 ・プログラム仕様の作成 ・Javaを用いたバッチ系プログラミング ・テスト対応 ・既存C#システムからJavaへのマイグレーション対応 【担当範囲】 基本設計（外部設計）から、詳細設計、開発、テストまで幅広く担当します。 既存システムはC#で稼働しており、本プロジェクトではJavaへのマイグレーションを行います。 【プロジェクトについて】 ロジスティクス領域に関する業務知識を活かせるプロジェクトです。 SCM、在庫管理、販売管理などの知識や、現地調査・要件定義の経験を活かして、基幹システムの刷新に携わることができます。 【チーム・キャリアについて】 9名以上の体制となるため、リーダー経験がある方は優遇されます。 プロジェクトマネジメント経験も歓迎されますが、プレイングマネージャーとしてSE作業も発生します。 【同社の魅力】 同社では、仕事に真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。 市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方に向いている環境です。 【企業について】 同社は「FOR JAPAN FOR THE DREAM」をミッションとして、製造業のトータルサポートをコンセプトに事業展開しています。 IT、IoT、DX化を通じてあらゆる産業を支援し、社員が生涯成長できる環境づくりに力を入れています。 2023年12月決算で38％増収しており、今後は株式上場を視野にM&Aを重ねながら、2045年ビジョン達成に向けて成長を目指しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・現地調査と要件定義の経験 ・ロジ系：SCM、在庫管理、販売管の業務知識 ・Javaの開発案件での基本設計の経験 ・Javaの開発案件での詳細設計、開発も行えること 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・リーダー経験がある方 【求める人物像】 ・会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方

推定年収

370～450万円

予定勤務地

神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

物流センターの安定稼働を支える総合職（物流管理ポジション）です！ 【業務内容】物流センターにて、現場運営・スタッフ管理・商品管理などをお任せします。その後、パート社員の勤怠管理やシフト管理、商品管理、作業進捗の確認など、少しずつ管理業務を担当していただきます。 将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客対応、業務改善など、拠点運営に関わるマネジメント業務もお任せしていきます。 【やりがい】 物流は日々の生活を支える社会インフラです。 商品が予定通りに届く“当たり前”を支えることで、社会に貢献している実感を得られます。チームで目標達成を目指したい方に向いているポジションです。 【キャリアプラン】 ■1～2年後：物流センターの責任者 収益向上に向けた改善活動や運営全般を担い、現場の運営管理や従業員のマネジメントに努めます。 ■5年後～：マネージャー 顧客との中長期的な関係構築や、管轄する拠点の目標に対する進捗管理を行い、事業の拡大を目指します。

必要な経験・能力等

～業界未経験歓迎～ 【こんな方を歓迎します！】 ・将来的に責任者・管理職を目指したい方 ・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ・失敗を恐れず、新しいことに前向きに挑戦できる方 ・成長できる環境で、主体的にキャリアアップを目指したい方 ※第一種運転免許普通自動車 必須（車通勤を推奨しているため） 【募集背景】 毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある人材を必要としています。 当社は創業から70年以上経過していますが、年功序列ではありません。 社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。 最近では新規事業、拠点立ち上げの際は「社内公募」を実施しています。新しいことにチャレンジしたい方はぜひ立候補していただき、様々な経験を積んでほしいと考えています。 ★仕事内容をイメージ動画：https://www.youtube.com/watch?v=N8EWIbZppcE&t=11s ★採用サイト：https://recruit.trancom.co.jp/business/logistics-management/

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

新築戸建の分譲住宅を手掛ける同社にて、協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。 ・デスクワーク中心の業務となります。 ・現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社)とのやり取りが主な業務となります。 ◎実務経験次第では管理職ポストも検討いたします。 ※勤務場所：同社グループの拠点全般 ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル ■木造住宅の施工管理経験 【歓迎要件】 ■折衝などの営業経験のある方 木造住宅の施工管理のご経験の方も歓迎です！ 施工管理から経験を活かして、キャリアチェンジしませんか。

推定年収

980～1540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

ESP領域（Employee Service Platform）のプロダクトマネージャー・マネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進いただきます。 従業員ポータル、ホーム画面、スマートフォンアプリなど、従業員接点となるプロダクト群を通じて、現場で働く方々の情報格差や業務非効率を解消するポジションです。 【業務内容】 《プレイヤー業務》 ◆プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 ◆開発アイテムの起案・優先度付け ◆解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） ◆要求定義、要件定義 ◆メトリクス設計・データ分析 《マネジメント業務》 ◆上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン ◆メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント ◆ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず ◆プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ◆スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ◆多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 【歓迎条件】 ◆逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ◆グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ◆マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ◆新規プロダクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ◆SmartHRのミッション・バリューへの共感 ◆プロダクトや組織の成長を主体的にリードできる方 ◆ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 ◆ステークホルダーと協力し、課題解決や価値創出を楽しめる方 ◆市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方

推定年収

770万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

事業部内に専任開発チームを組成し、開発チームの1人目の正社員として、データ連携プロダクトの開発および、SmartHRと外部サービスをつなぐ連携機能の開発をリードします。現行チームから機能・運用を引き継ぎながら、連携先の拡大と品質・運用の改善を推進していただきます。 また、事業拡大を前提に、開発体制、設計方針、運用設計など「継続的にスケールするための仕組み」を整えることも重要なミッションです。事業拡大に大きな影響を与える意思決定と実装を、自ら推進できます。 【業務詳細】 ◆データ連携プロダクトの開発リード・技術的意思決定 　・Webアプリケーション（データ連携基盤）のアーキテクチャ設計、実装、運用 　・既存機能の改善および新機能開発における技術選定・設計方針の策定 　・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したリファクタリング・品質向上施策の推進 ◆ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進 　・連携先サービス（外部パートナー）とのAPI仕様調整、技術的な折衝・コミュニケーション 　・社内ビジネスサイド（PM・企画・CS・セールス）と連携した仕様検討・要件定義のサポート 　・開発進捗の管理およびリリースに向けたプロジェクトマネジメント ◆開発組織・チームの土台づくり 　・新規チームにおける開発プロセス・ルールの策定（コードレビュー、リリースフロー等） 　・チーム文化の醸成およびメンバー受け入れ体制（オンボーディング）の整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ◆WebAPI（RESTやGraphQL）を利用したサービス間連携の開発経験 ◆フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は不問） ◆単体テストを用いた継続的な開発の経験 ◆RDBを用いた開発の経験 ◆認証認可に係る開発経験 ◆GitHubを用いた複数人での開発経験 ◆自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力 ◆プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験 【歓迎条件】 ◆Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ◆アジャイルな開発の経験 ◆React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ◆GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ◆OSSの公開やコントリビュート経験 ◆ETLツールなどの利用経験

推定年収

910～1540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

マルチプロダクト化が進むSmartHRにおいて、各事業領域の状況を正しく把握し、プロダクト開発関係者が迅速かつ精度の高い意思決定を行うための「定量・定性情報の収集、分析、構造化」と「投資判断プロセスの設計」を担います。 単にSQLを使ってグラフを作成する役割ではなく、メトリクスの定義から意味づけ、実データとの接続、AI活用を前提とした分析基盤の仕組み化まで推進するポジションです。 【業務詳細】 ◆各プロダクトのフェーズに応じたプロダクトKPI体系の設計支援 ◆North Star Metric、KPIツリーの設計、各開発チームへの伴走 ◆主要メトリクスの標準化、定義管理、データガバナンスの運用 ◆異常値の早期検知、コントリビューション分析による変化要因の特定 ◆ユーザーインタビュー、商談、サポートログなどの定性情報の構造化 ◆インサイトレポートの作成 ◆段階的リリースやA/Bテストなどの実験設計、効果検証体制の構築 ◆事業領域ごとの成長性、収益性、戦略的意義を踏まえた投資判断ロジックの構築 ◆リソース配分に関する判断材料のパッケージ化 ◆セマンティックレイヤーの要件整理、Bizデータ組織との連携 ◆Text-to-SQL、ダッシュボード自動生成などを見据えた分析プロセスの設計、型化 ◆仕様抽出、SQL作成、レビューのテンプレート整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、 　 新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 ◆KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ◆プロダクトや事業領域のフェーズに応じて、North Star MetricやKPIツリーを自ら設計し、 　 チームに浸透させた経験 ◆SQL（BigQuery等）、BIツール（Redash、Looker、Tableau等）、 　Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる方 ◆コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる方 ◆ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ◆インサイトレポートや意思決定につながる提案書の作成経験 ◆複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダーにも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ◆既存のデータ分析組織のメンバーと連携し、 　役割分担や期待値をすり合わせながら分析環境を作っていく交通整理能力 ◆Text-to-SQL、LLM活用、RAG等を含むAI技術の基礎理解と、それを分析基盤に応用する構想力 ◆事業やプロダクト成長に必要なデータ要件をBiz担当者や開発担当者と議論しながら整理した経験、 　 またはそれに準ずる技術理解 ◆データマート設計および実装といったAnalytics Engineeringの経験、またはそれに準ずる技術理解

推定年収

350～450万円

予定勤務地

福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県・大阪府・岡山県・香川県・愛媛県・福岡県

仕事の内容

物流業界で働きながら、社会貢献を実感し、自分自身の成長も感じることができる仕事です。課題解決や最適化が求められる物流業界で、効率的な物流を実現するために重要な役割を担います。 【業務内容】 荷主（メーカーや商社）と運送会社の間で、効率的な物流をサポートする業務です。 ★例：荷主から依頼 ・依頼受付：荷主からの荷物運搬依頼を受け、荷物の種類や量を確認。 ・運送会社選定：要望に合った運送会社をリサーチし、詳細を連絡。 ・ご提案：見積もりや納期、運送トラックの種類を提案し、成約を目指す。 ・運送依頼・手配：運送会社に案件を依頼し、発注書や指示書を作成して詳細を伝達。 ★例：運送会社からの依頼 運送会社からの依頼を受け、荷主の依頼内容とマッチする案件を結びつける。 【企業担当者からの魅力ポイント】 物流業界は単なる運搬作業ではなく、課題解決や最適化が求められます。現在、トラック郵送の積載効率は約40％と低いため、無駄な空間を削減し、効率的な運用を進めることが求められています。トランコムでは各拠点で毎日6000件のマッチングを行い、空の配送車両を埋めることでCO2排出量の削減に貢献しています。これにより、環境に優しい物流を実現し、持続可能な社会作りにも貢献しています。この仕事を通じて、社会貢献を果たしながら自分自身の成長を実感できる内勤職となります。新たなキャリアをスタートさせる絶好のチャンスです！

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■お客様ファーストで動ける環境で働きたい方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 ■交渉によりコンセンサスを形づくっていくことができる方 【未経験でも安心のチーム制】 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

推定年収

350～480万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県

仕事の内容

物流業界で働きながら、社会貢献を実感し、自分自身の成長も感じることができる仕事です。課題解決や最適化が求められる物流業界で、効率的な物流を実現するために重要な役割を担います。 【業務内容】 荷主（メーカーや商社）と運送会社の間で、効率的な物流をサポートする業務です。 ★例：荷主から依頼 ・依頼受付：荷主からの荷物運搬依頼を受け、荷物の種類や量を確認。 ・運送会社選定：要望に合った運送会社をリサーチし、詳細を連絡。 ・ご提案：見積もりや納期、運送トラックの種類を提案し、成約を目指す。 ・運送依頼・手配：運送会社に案件を依頼し、発注書や指示書を作成して詳細を伝達。 ★例：運送会社からの依頼 運送会社からの依頼を受け、荷主の依頼内容とマッチする案件を結びつける。 【企業担当者からの魅力ポイント】 物流業界は単なる運搬作業ではなく、課題解決や最適化が求められます。現在、トラック郵送の積載効率は約40％と低いため、無駄な空間を削減し、効率的な運用を進めることが求められています。トランコムでは各拠点で毎日6000件のマッチングを行い、空の配送車両を埋めることでCO2排出量の削減に貢献しています。これにより、環境に優しい物流を実現し、持続可能な社会作りにも貢献しています。この仕事を通じて、社会貢献を果たしながら自分自身の成長を実感できる内勤職となります。新たなキャリアをスタートさせる絶好のチャンスです！

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■お客様ファーストで動ける環境で働きたい方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方 【未経験でも安心のチーム制】 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 入社後は事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

推定年収

300～360万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

福祉用具レンタル・販売事業における営業事務として、介護保険請求を中心としたバックオフィス業務を担当。営業メンバーや取引先を支えながら、円滑な事業運営を支える役割を担うポジション。 【業務内容】 ・受注・発注入力、請求入力などのPC業務 ・介護保険請求に関する事務処理全般 ・ケアマネジャーや利用者からの電話対応 ・契約書や伝票の作成、整理、ファイリング ・営業担当との連携による業務サポート 【1日の流れ（想定）】 ・9:00　出社、メール確認、受注・発注入力対応 ・10:00　電話対応、請求業務処理 ・12:00　昼食 ・13:00　書類整理、契約書作成 ・15:00　営業からの依頼対応、データ入力 ・17:30　業務整理、翌日準備 【担当範囲】 ・介護保険請求業務 ・営業サポート業務 ・顧客対応（電話中心） 【チーム構成・特徴】 ・営業職と連携しながら業務を進める体制 ・複数業務を並行して進める環境 ・長期的に顧客と関わる事務ポジション

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・基本のPC操作可能な方 ・事務経験者（1年以上） 【歓迎条件】 ・介護保険請求事務業務の経験者 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・対人コミュニケーション力のある方 ・クレーム等の案件に的確に判断し対処できる方 ・メンバーの意見を傾聴し、双方向のコミュニケーションが図れる方 ・成長意欲があり、自ら学び工夫できる方 ・複数業務の優先順位をつけて対応できる方

推定年収

361～405万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

福祉用具レンタル事業における配送ドライバーとして、商品の配送・設置・調整・説明までを一貫して担当。利用者と長期的に関わりながら、生活を支える重要な役割を担うポジション。 【業務内容】 ・福祉用具（介護ベッド、車いす等）の配送および設置 ・手すりや歩行器などの高さ調整、使用環境の最適化 ・利用者およびご家族への使用方法・注意事項の説明 ・営業所倉庫からワンボックス車（AT）での配送業務 ・1日5～8件の訪問対応（1件あたり30分～1時間） 【取扱商品】 ・介護ベッド ・車いす ・歩行器　など ※30kgを超える商品は2名体制で対応 【1日の流れ（想定）】 ・9:00　出社、積み込み・スケジュール確認 ・10:00　1件目訪問（納品・設置・説明） ・12:00　昼食 ・13:00　午後の訪問（複数件対応） ・17:00　帰社、片付け・翌日準備 ・18:00　退社 【担当範囲】 ・配送業務全般 ・設置および調整業務 ・顧客対応（対面説明） 【チーム構成・特徴】 ・営業所単位で連携しながら業務を推進 ・配送・営業・顧客対応の役割分担あり ・将来的にキャリアチェンジ可能な環境

必要な経験・能力等

【必須条件】 ※※未経験OK！※※ ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と触れ合う中でやりがいを感じたい方