RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【静岡／富士営業所】福祉用具提案営業のリーダー候補／社会課題解決型営業／研修充実◎／年間休日120日以上／地域密着型営業！｜ヤマシタの求人
| 会社名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 業界 | 福祉全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 476～627万円 |
| 想定年収コメント | 月収：310,000円～408,000円（一律手当含む）昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績記載なし）※残業代は1分単位で別途支給 |
| 予定勤務地 | 静岡県 富士市本市場町995番地 |
| 最寄り駅 | 富士 |
| バス・徒歩 | 徒歩19分 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャーを起点に、福祉用具のレンタル・販売提案を行う営業職。 ご利用者様の生活課題に寄り添い、最適な福祉用具の選定から納品・アフターフォローまで一貫して担当する。 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの訪問営業（新規・既存関係構築） ・ご利用者様の状態ヒアリングおよび課題把握 ・福祉用具（車いす、ベッド、歩行器など）の提案 ・納品、契約対応および利用開始サポート ・住宅改修（手すり設置等）の提案 ・アフターフォロー（定期モニタリング・機種変更対応） 【1日の流れ】 9:00 朝礼・営業活動準備・ケアマネジャーへの連絡 10:00 利用者宅訪問・適合確認・相談対応 11:00 ケアマネジャーへ状況報告・関係構築 13:00 サービス担当者会議参加 14:00 事業所訪問・商品勉強会・ニーズヒアリング 15:00 新規納品対応 16:00 医療機関訪問・情報収集 17:30 事務処理・帰社 18:00 退社 ※緊急対応により残業が発生する場合あり（45分～1時間程度） 【担当範囲】 ・営業活動（ケアマネジャー・医療機関・地域包括支援センター） ・提案～納品～アフターフォローまで一貫対応 ・地域密着型の顧客関係構築 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供できること ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・全国シェアNo.1を目指す環境で成長したい方 ・社会課題解決にやりがいを感じる方 ・顧客との長期的な関係構築が得意な方 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 121日 |
| 休日休暇 | 週休二日制（シフト制）※シフト制により月1～3日程度土日祝出勤あり（振替休日取得）年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休 育休 介護休業 |
| 備考 | 株式会社ヤマシタは、1963年創業の老舗企業で、主力事業として福祉用具（介護用品）のレンタル・販売を展開しています。車いすや介護ベッド、歩行器、手すりなどの福祉用具を、介護保険制度を活用しながら要介護・要支援者へ提供。専門相談員が利用者の身体状況や住環境を丁寧にヒアリングし、最適な商品選定から納品、アフターフォローまで一貫して担う体制を構築しています。全国に複数の営業拠点を展開し、地域密着型のサービスを強みとしながら、365日対応のサポート体制で在宅生活を支えています。 また、福祉用具事業に加えて、居宅介護支援事業や住宅改修サービスも行い、ケアマネジメントから住環境整備までトータルで支援できる体制を整えています。単なる物品の提供にとどまらず、高齢者一人ひとりの生活の質（QOL）向上を目指す総合的な在宅支援サービスを提供している点が特徴です。 さらに、病院や宿泊施設向けにリネンサプライ事業も展開しており、自社工場ネットワークを活用したクリーニング・供給体制を確立しています。近年はオンライン販売の強化やM&Aによるエリア拡大にも注力し、超高齢社会に対応する生活支援インフラ企業として事業を拡大しています。 【地域密着かつ全国展開】 ヤマシタは、福祉用具レンタル・販売事業において、全国約85の営業所ネットワークを構築し、地域に根ざしたサービス提供を強みとしています。地方ごとの営業所では、地元のニーズや利用者の生活背景に応じたきめ細かい提案を行い、365日対応する専門相談員が高齢者とその家族の安心を支えています。一方で、M&Aや新規営業所の出店により関西・九州など新エリアへの展開も加速しており、地域密着と全国展開の両立を果たす戦略を採っています。こうした展開は、全国的な人口高齢化に対応したビジネスモデルとして優れた成長性を持ち、安定した顧客基盤形成につながっています。 【サービスの幅広さとDX活用】 株式会社ヤマシタは、福祉用具のレンタル・販売だけでなく、居宅介護支援や住宅改修、リネンサプライ事業まで手がけており、高齢者の在宅生活を幅広く支えています。単に商品を提供するのではなく、「住まい」「介護」「日常生活」まで含めてサポートできる体制が強みです。また、ECサイト「YAMASHITA ONLINE STORE」を活用し、オンラインでの商品検索や相談、購入サポートにも対応しています。Webで情報収集や問い合わせを行い、その後は専門相談員が訪問して最適な商品を提案するなど、オンラインと対面を組み合わせた仕組みを整備しています。これにより、自宅にいながら安心して相談できる環境を実現し、より質の高いサービスと満足度の向上につなげています。 ■利用者中心の姿勢：ヤマシタは「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、利用者一人ひとりに寄り添い、身体状況や住環境に最適な福祉用具提案を行うなど、 利用者中心のサービス提供 を重視する社風です。 ■チームワーク重視：多職種連携が欠かせない事業特性から、営業・相談員・事務が連携するチームワーク文化が根付いている。個人プレーよりも、組織で成果を出す風土が強いです。 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（確定給付企業年金） ■財形貯蓄制度（奨励金あり） ■育児短時間勤務制度 ■転勤サポートプログラム（社宅・引越支援等） ■健康診断 ■ストレスチェック ■EAPカウンセリング ■インフルエンザ予防接種無料 ■GLTD制度 ■団体生命保険 ■各種研修制度（新入社員研修・OJT・リーダー研修等）） 【諸手当】通勤手当 時間外勤務手当 【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
