OFFER 求人一覧

推定年収

3270000～3600000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対し店内アテンドする接客業務をお任せします。営業スタッフが、お客様の提案に注力できるよう店舗運営を支えるお仕事です。 ＜お任せする仕事について・・・＞ 広告媒体からの問い合わせ顧客のデータ登録や契約情報などを社内システムに入力するような事務処理や、問い合わせへのメール対応、営業担当者が取ってきた案件の補助を中心に、来店されたお客様の店内アテンドなどの接客もお任せいたします。 その後グレードが上がるにつれて、担当店舗の通常業務に加えて後輩育成や、プロジェクトへの参加など徐々に業務の幅を広げていただきます。 また、エリアの近い店舗間でグループが組まれており、業務負荷に対して相互フォローするような組織・仕組みになっていますので、安心いただけます。 ＜評価について＞ グレード制のため年功序列ではなく、グレードに応じた職務と目標に加えて、店舗や自身の課題を目標設計に入れて、半期に1度評価されます。 任せられる仕事の幅やアウトプットの質（仕事の丁寧さ、ミスのなさ）などが評価となりグレードを上げていくことが出来ます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験を1年以上お持ちの方 【歓迎スキル】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■事務職の経験のある方 【企業担当の推しポイント】 ◎産育休の取得事例豊富です！取得後復帰し、ご活躍されている社員もたくさんいらっしゃいます！復帰の際の働き方も、時短や休日を水日に変えるなど柔軟な対応をしております。 ◎キャリアチェンジ制度：事務職で入社後、社内公募制度を利用して他の職種にチャレンジすることも可能です。実際に総務やマーケティング、人事などへキャリアチェンジした事例もございます。

推定年収

4500000～7000000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性：新規：既存＝6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向 【将来のキャリア】 ?営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ?営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■営業職経験：3年以上（業界・有形無形・法人個人不問） 【歓迎スキル】 ■新規顧客開拓経験 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

推定年収

3200000～3600000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

新築住宅部門におけるメンバーのサポート役として、建築事務業務に従事いただきます。 【具体的に業務内容について】 ■基幹システム入力、更新作業　■受発注 ■自社物建築に関わる準備・申請 ■自社物引渡準備　■現場監督の各種サポート業務 社内の設計部門や営業部門はもちろん、施工業者やメーカーといった外部関係者との連携も求められます。さまざまな部門や外部業者と調整し円滑にプロジェクトを進める中で、コミュニケーション能力や調整力が鍛えられます。また、異なるバックグラウンドを持つ人々との連携を通じて、多角的な視野を養うことができ、キャリア成長にもつながります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■ExcelやWordを業務で利用されていた方 ■事務職で長期的に就業されたい方 【歓迎要件】 ■建築業界での事務経験

推定年収

4000000～5500000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性：新規：既存＝6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向 【将来のキャリア】 ①営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ②営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■顧客折衝経験 　または営業職経験（～3年未満／業界・法人個人不問） 【歓迎スキル】 ■新規顧客開拓経験 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

推定年収

5000000～10000000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

賃貸物件のオーナー様に、素敵なお部屋を創造するためのリフォームやリノベーションの提案・企画・施工管理等をお任せします。入居者様が退去される際の立会いや精算業務、リフォームの発注や施工管理をしていただきます。 飛び込み訪問は一切必要なく、提案するオーナー様は当社で賃貸住宅の仲介を行う際に、懇意にしていただいているオーナー様になります。信頼関係が既に構築された状況での提案です。また、企画から携われるため、自らのアイデアを実現したい方にオススメです。 ＜安心の育成体制＞着実に成長できるよう、先輩社員が丁寧にお仕事を教えるのでご安心ください。 ■賃貸仲介～管理～リフォームまで一貫して提供。他を凌駕する圧倒的な管理物件数でエリアダントツNo.1の優良企業。 ■お部屋のデザインの細部までこだわり、「物件のオーナー様」「入居者様」双方が喜ぶリフォームを提案します。 ★お仕事のやりがい★ 退去時のお部屋のリフォームから数百万円かけて間取りまで変えるような大型リノベーションを提案することもあります。自分が考えた間取りやデザインが形になり、お客様に喜んでいただけるというやりがいを感じることができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許 【高歓迎スキル】 ■一級・二級建築施工管理技士または一級・二級建築士保有者他

推定年収

3600000～6000000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・埼玉県・千葉県・長野県・富山県・石川県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・京都府・和歌山県・鳥取県・島根県・広島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・熊本県・宮崎県・沖縄県

仕事の内容

求職者のパートナーとして、転職活動をサポートする仕事です。求職者と面談を通じて、これまでの職務経験や転職理由、将来のキャリアビジョンなどを丁寧にヒアリングします。一人ひとりの志向や希望に合った求人を提案し、応募意思を獲得できた際には企業へ推薦するための応募書類を準備します。書類推薦後は、面接対策や面接の日程調整、内定後のフォローまで一貫してサポートします。担当する求職者数は1人あたり月20～30名程度で、月3～5名の転職決定が平均実績となっています。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・求職者との面談（ヒアリング・求人企業紹介） ・選考通過に向けたフォロー（応募書類の添削など） ・書類選考結果連絡、面接の日程調整 ・面接前後のフォロー（面接対策・感想のヒアリングなど） ・求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉など ＜未経験から成長できる充実した研修制度があります！＞ 約3週間の初期研修を実施し、座学やロープレを通じて実践的なスキルも身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。研修終了後は、入社間もない社員を中心としたユニットへ配属され、同じスタートラインの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。配属後もOJT研修に加え、教育企画チームによるサポートや、先輩の面談録画をいつでも確認できる仕組みも整備。継続的に学べる体制が整っており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

必要な経験・能力等

■必須条件 何かしらの顧客折衝をお持ちの方（1年以上） └第2新卒、営業未経験の方歓迎いたします。 ■求めている人物像 ・人の意見を素直に耳を傾けて、それを参考に実践できる方 ・人に頼られることにやりがいを感じる方 ・顧客志向と成果主義のバランスが取れた方 ＜スピード昇進・昇格が可能！20代からキャリアを築ける環境＞ 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する風土があります。実際に役職者の51.3％が20代で、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長、7年目で執行役員へ昇格した社員も在籍。自分の頑張り次第で、早期から大きな裁量を持ち、キャリアアップを実現できます。さらに、CA・RA間のキャリアチェンジなど、やりたいことへの挑戦も積極的に応援しています。 ＜頑張りがしっかり報われる！明確な評価制度＞ 17段階のグレード制度を導入しており、四半期ごとに実績や成長をもとに評価。達成度に応じた手当やインセンティブも支給されます。目標は一方的に設定されるものではなく、上司と相談しながら自分に合った目標を設定するため、納得感を持って成長に向き合える環境です。

推定年収

3600000～6000000万円

予定勤務地

北海道・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・埼玉県・千葉県・茨城県・長野県・富山県・石川県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・京都府・和歌山県・鳥取県・島根県・広島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・宮崎県・沖縄県

仕事の内容

企業の採用活動を支援し、求職者と企業の最適なマッチングを実現するリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。中途採用を行う企業の採用ニーズをヒアリングし、求人票をお預かりするところから、社内のキャリアアドバイザーと連携しながら、実際に求職者が入社するまで一貫して担当いただきます。まずは、先輩社員からの引き継ぎや既存企業への再アプローチからスタートし、企業の採用成功を支援していただくポジションです。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします ・クライアントへ採用ニーズのヒアリング・新規開拓 ・採用戦略の企画・提案 ・求人票の作成、推薦業務 ・転職希望者の紹介、選考進捗管理 ・採用成功までのフォロー（面接日調整、書類添削、面接対策など） ＜未経験から成長できる充実した研修制度があります！＞ 約3週間の初期研修を実施し、座学やロープレを通じて実践的なスキルも身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。研修終了後は、入社間もない社員を中心としたユニットへ配属され、同じスタートラインの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。配属後もOJT研修に加え、教育企画チームによるサポートや、先輩の面談録画をいつでも確認できる仕組みも整備。継続的に学べる体制が整っており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

必要な経験・能力等

■必須条件 何かしらの顧客折衝をお持ちの方（1年以上） └第2新卒、営業未経験の方歓迎いたします。 ■求めている人物像 ・人の意見を素直に耳を傾けて、それを参考に実践できる方 ・人に頼られることにやりがいを感じる方 ・顧客志向と成果主義のバランスが取れた方 ＜スピード昇進・昇格が可能！20代からキャリアを築ける環境＞ 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する風土があります。実際に役職者の51.3％が20代で、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長、7年目で執行役員へ昇格した社員も在籍。自分の頑張り次第で、早期から大きな裁量を持ち、キャリアアップを実現できます。さらに、CA・RA間のキャリアチェンジなど、やりたいことへの挑戦も積極的に応援しています。 ＜頑張りがしっかり報われる！明確な評価制度＞ 17段階のグレード制度を導入しており、四半期ごとに実績や成長をもとに評価。達成度に応じた手当やインセンティブも支給されます。目標は一方的に設定されるものではなく、上司と相談しながら自分に合った目標を設定するため、納得感を持って成長に向き合える環境です。

推定年収

3370000～4400000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

小学生を対象とした学童保育「秀英KIDS」にて、学習指導・プログラム運営・保護者対応・生徒募集活動など、教室運営全般を担当していただきます。 【業務内容】 ◆秀英KIDSのコンテンツ運営 　（授業・まなび・プログラム・送迎・宿題管理・生徒対応） ◆登校管理とスケジュール組み立て ◆保護者連絡、保護者面談の実施 ◆教材の作成、準備 ◆生徒募集活動の組み立て、作成、実施 【研修制度】 入社後は本社研修とOJT研修があり、教育業界未経験の方も安心してスタートできます♪ 先輩社員がメンターとしてサポートし、配属後も定期研修で継続的にスキルアップできる環境です！

必要な経験・能力等

※※未経験OK！！※※ 【必須条件/スキル】 ◆コミュニケーション能力に自信をお持ちの方 【歓迎条件/スキル】 ◆教育業界での就業経験 ◆教員経験 ◆保育園や幼稚園での就業経験 ◆接客、サービス業、営業経験 【求める人物像】 ◆教育に興味、関心をお持ちの方 　（例：塾でのアルバイト経験をお持ちの方　等） ◆臨機応変に対応できる方

推定年収

3400000～5600000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

ご来店されるお客様のご要望に合わせ、楽天モバイルの新規契約や機種変更、その他サービスを提供するお仕事です。 また、来店されるお客様の中には楽天経済圏（楽天市場や楽天トラベル、楽天カードなどの各種サービス）に興味がある方もいるため、単なる携帯販売ではなく、楽天エコシステムの総合窓口となり、楽天グループサービスの魅力を伝えていただきます。 【業務詳細】 ■携帯電話購入の手続き　 ■その他携帯電話関連商材の提案販売 　※オプション設定・ポケットWifi・光回線など　 ■各種問い合わせ対応　 ■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など

必要な経験・能力等

～第2新卒・職種業界未経験歓迎！！～ 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■携帯販売のご経験 ■営業/接客/販売業務の経験 【インセンティブ制度について】 ①個人の回線獲得数に応じたインセンティブ　※月単位 ・店舗目標達成：2万円　 ・個人目標達成：1万円 ・上記2つに加えて個人目標＋αの回線獲得数は1件ごとにインセンティブ支給 ・県毎のオプション実績上位3名にインセンティブ支給 ②楽天モバイル利用者の継続期間に応じた継続インセンティブ ・1回線につき毎年1,000円支給 ・最大5年間支給される ・回線が継続している限り積み上がる仕組み

推定年収

3600000～6000000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・埼玉県・千葉県・長野県・富山県・石川県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・京都府・和歌山県・鳥取県・島根県・広島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・熊本県・宮崎県・沖縄県

仕事の内容

求職者と企業の最適なマッチングを実現するリクルーティングアドバイザーをお任せします。中途採用を行う企業の採用ニーズをヒアリングし、求人票をお預かりするところから、社内のキャリアアドバイザーと連携しながら、実際に求職者が入社するまで一貫して担当いただきます。まずは、先輩社員からの引き継ぎや既存企業への再アプローチからスタートし、企業の採用成功を支援していただくポジションです。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします ・クライアントへ採用ニーズのヒアリング・新規開拓 ・採用戦略の企画・提案 ・求人票の作成、推薦業務 ・転職希望者の紹介、選考進捗管理 ・採用成功までのフォロー（面接日調整、書類添削、面接対策など） ＜スピード昇進・昇格が可能！20代からキャリアを築ける環境＞ 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する風土があります。実際に役職者の51.3％が20代で、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長、7年目で執行役員へ昇格した社員も在籍。自分の頑張り次第で、早期から大きな裁量を持ち、キャリアアップを実現できます。さらに、CA・RA間のキャリアチェンジなど、やりたいことへの挑戦も積極的に応援しています。 ＜頑張りがしっかり報われる！明確な評価制度＞ 17段階のグレード制度を導入しており、四半期ごとに実績や成長をもとに評価。達成度に応じた手当やインセンティブも支給されます。目標は一方的に設定されるものではなく、上司と相談しながら自分に合った目標を設定するため、納得感を持って成長に向き合える環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件 何かしらの顧客折衝をお持ちの方（1年以上） └第2新卒、営業未経験の方歓迎いたします。 ■求めている人物像 ・人の意見を素直に耳を傾けて、それを参考に実践できる方 ・人に頼られることにやりがいを感じる方 ・顧客志向と成果主義のバランスが取れた方 ＜未経験から成長できる充実した研修制度があります！＞ 約3週間の初期研修を実施し、座学やロープレを通じて実践的なスキルも身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。研修終了後は、入社間もない社員を中心としたユニットへ配属され、同じスタートラインの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。配属後もOJT研修に加え、教育企画チームによるサポートや、先輩の面談録画をいつでも確認できる仕組みも整備。継続的に学べる体制が整っており、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。