RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【栃木県芳賀郡】製造工場の設備保全／電気主任技術者3種歓迎／年間休日120日／月給30万円～／省エネ活動にも携わる！／正社員｜ヨコタエンタープライズの求人
| 会社名 | 株式会社ヨコタエンタープライズ |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 450～650万円 |
| 想定年収コメント | 月給：300,000円～450,000円 ※経験やスキルにより要相談 賞与：年2回 昇給有 |
| 予定勤務地 | 栃木県 芳賀郡芳賀町 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 工場内の電気設備および生産ラインの保守・管理業務を担当していただきます。 「第三種電気主任技術者」として、法令遵守に基づいた電気工作物の保安監督業務が中心となります。 【業務詳細】 ■電気主任技術者としての選任業務 ・受変電設備（キュービクル）の月次・年次点検の計画および実施 ・電気事業法に基づく保安規定の遵守管理、書類作成 ・停電点検時の外部業者への指示・監督および安全管理 ■工場設備（生産ライン）の保全・メンテナンス ・予防保全: モーター、インバータ、センサー類の定期点検・部品交換 ・事後保全: 設備トラブル時の故障部位特定（テスター等による回路診断）および復旧作業 ・PLC（シーケンス制御）を用いた制御回路の確認・軽微な修正 ■エネルギー管理・改善活動 ・電力使用量の監視と省エネに向けた改善提案（力率改善やLED化、高効率機器への更新など） ・老朽化に伴う電気設備の更新計画の立案と工事立ち会い 【1日の流れ】 8:00～ ミーティング・業務開始 9:00～ 点検業務の実施 12:00～ 昼休憩 13:00～ メンテナンス業務 17:00 終業 【担当範囲】 ・電気設備の保守・管理 ・生産ラインのメンテナンス |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・電気主任技術者3種 【求める人物像】 ・仕事に対し真剣に取り組む姿勢を持つ方 ・自己の成長に意欲的な方 |
| 募集職種 | 製造(生産管理・品質保証) |
| 就業時間 | 8時0分～17時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 記念日休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 備考 | 【事業概要】 ■物流事業 ・一般貨物自動車運送事業経営許可 中運自貨677号 （平成17年9月29日許可取得） ■アウトソーシング事業 ・製造業、物流業のアウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 (派)23-301875 ・有料職業紹介事業 23-ユ-301529 ■エンジニアリング ・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、 など各種技術分野における技術サービスを提供 ・SI業務におけるシステム開発 ・機械設計開発、生産技術、生産設備保全 【エンジニアがやりたい方向へ進んでいける会社です】 当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。エンジニアとして第一線で活躍したい方、派遣から請負、転籍…直近でも内勤に異動し新事業をスタートするなど、自身のやりたい方向へ進むことができる、許容する社風です。 【私たちが目指す未来】 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■ヨコタアカデミー制度 ■引越費用サポート（規定有） ■社員寮完備 ■恋活手当 ■家族おもいやり手当 【諸手当】通勤手当 残業手当 住宅手当 家族手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
