RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【埼玉】自動車ローンの審査スタッフ＝プライム上場／業界トップ３に入るオートローン企業＝｜プレミアグループの求人
| 会社名 | プレミアグループ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～600万円 |
| 想定年収コメント | 月給×12か月分+賞与 ※経験・能力により前後します。 昇給有／賞与年2回 |
| 予定勤務地 | 埼玉県 さいたま市中央区新都心11‐２ 明治安田生命さいたま新都心ビル33階 |
| 最寄り駅 | さいたま新都心駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩1分 |
| 仕事の内容 | 新車・中古車問わず、分割払・ボーナス併用払いが可能な「オートクレジット」というクレジットサービスを運営。 本ポジションでは、クレジット利用が可能かを判断する【審査】という非常に重要な業務を担当していただきます。 ★ファイナンス領域はプレミアグループでも6割の売り上げを占めており、非常な重要なポジションでございます。 【業務内容】 ■受付・入力（申込内容の確認・PC入力。加盟店や担当営業からの電話対応） ■審査（申込内容をもとに、お客様のクレジット利用可否を判断） ■申込内容の確認電話（審査を通過された客様に申込内容の最終確認） 【部署】 プレミア(株)へ出向 東日本クレジットセンター（埼玉）／西日本クレジットセンター（大阪） |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ■電話・簡単なPC入力に抵抗がない方 ■営業・コールセンター・接客業などの経験 【歓迎スキル】 ■オートクレジットなどの信販業界での営業経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 審査という業務は単なる事務作業ではございません。 お客様の審査通過のために、必要な情報を加盟店や担当営業に能動的に取りに行く必要があり、正確かつスピード感のある業務を求められます。 社内でも新卒で審査ポジションに配属され経験を積んでから、別事業部への異動が行われており、社内でも登竜門なポジションとなっています！ |
| 募集職種 | その他(CS、コールセンター等) |
| 就業時間 | 9時30分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 122日 |
| 休日休暇 | シフト制（土日祝含む）有給休暇 年末年始 子ども看護休暇 ヘルスケア休暇 慶弔休暇 産後・産前休暇 育児休暇 特別休暇 介護休暇 |
| 備考 | 自動車に関する複合的なサービスを提供する 「オートモビリティ企業」 【業務内容詳細】 ・カープレミア(自動車販売店、整備工場の会員組織構築) ・ファイナンス事業 ・故障保証事業 ・オートモビリティサービス事業 ※海外 (タイ王国、インドネシア共和国、フィリピン共和国等) プレミアグループのミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。 「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。 この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。 銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハ ウを活かし、これまでにない充実したサービス、 新たな商品を提供していきます。 海外においては、国内で培ったノウハウを、成長著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国にて展開しており、その他の国においても進出を検討しています。 【安定した経営基盤がある】 銀行参加のファイナンス企業と違い、オートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、 カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。 【成長性の高いビジネスである】 国内・海外合わせた合計16社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。 創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2020年2月には3,000億円を突破しました。 故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。 【事業が立ち上げフェーズ】 新規事業の立ち上げ、組織拡大など成長が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。 ■ワークライフバランス ・最長10連休の長期休暇を取得可能です。 ・「産休・育休ガイドブック」や産後パパ育休(出生時育児休業)など、男女共に育休が取りやすく復帰しやすい環境を整えています。（復帰率：約87％） |
