RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【年間休日122日（土日祝休み）夜勤無し】化粧品工場の技術系総合職｜ケアリングジャパンの求人
| 会社名 | 株式会社ケアリングジャパン |
|---|---|
| 業界 | 製造全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 368～590万円 |
| 想定年収コメント | ■月給：233,000円～358,000円 昇給/賞与あり |
| 予定勤務地 | 静岡県 静岡市駿河区国吉田2-5-67 |
| 最寄り駅 | 県総合運動場駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩8分 |
| 仕事の内容 | 化粧品のOEM製造を行っている同社にて、生産技術職や製造・工程管理のどちらかを以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■化粧品製造機械の操作・調整 クリームや化粧水などを容器に入れる機械を使い、量やスピードの設定などを行います。 ■パート社員への作業指示・サポート ライン作業を行うスタッフへ仕事の進め方を伝えたり、分からないことがあればサポートします。 ■材料や製品の在庫管理、伝票処理 製造に必要な原料や包装資材の数を管理し、出入りの記録（伝票）をパソコンで入力します。 他にも幅広く色々な業務をお任せいたします。 【１日のスケジュール】 AM：機械のセッティング・調整、使用原料の秤量、原料の調合 PM：完成したバルクをタンクから取り出す、 完成量の確認、伝票の記入、出荷準備、機械の分解・洗浄、翌日の準備 ※業務量により残業が発生することもありますが、深夜に及ぶ残業はありません 【同社の特徴】 工夫や改善は個人裁量に任されているところが大きいため、常に社員同士でいろいろなアイディアを出し合う活気のある職場です。 OEM製造がメインのため、同社の名前が出ることはありませんが、製品が全国のドラッグストアで販売されていたり、有名ホテルで使われていたり、とてもやりがいのある仕事です。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ■製造現場、工場での実務経験（業種は不問） ■PCスキル（Word、Excel、定型フォームへの入力） 【歓迎スキル】 ■製造ラインのリーダー又はマネジメント経験 ■生産管理の実務経験 【入社後の流れ】 入社後1か月間は全部署を回る研修を行い、組織体制や業務フローを学んでいただきます。その後、先輩社員に付いてOJT教育を行い、約半年を目途に独り立ちしていただく予定です。 |
| 募集職種 | 製造(生産管理・品質保証) |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休育休休暇 介護休暇 |
| 備考 | 【事業内容】 ■化粧品・医薬部外品の製造販売 ■化粧品の輸出入 ■化粧品用具・容器・食品・健康器具の販売 ■その他関連事業 同社は1961年に創業し、基礎化粧品を中心としたOEM製品の企画・開発・製造まで一貫して手掛けている企業になります。特に、自然由来のオーガニック製品の企画・製造では、シャンソン化粧品グループの一員として多数の実績とノウハウを誇っています。 すべての工程を自社で一貫しておこなう体制を強みに、私たちは「安全性」「安定性」「独創性」の3つにこだわった製品を提供しています。使う人の肌はもちろん、環境にも優しい製品づくりに注力し、その取り組みの一つとして2008年に化粧品受託製造者として日本初のオーガニックの世界基準「ECOCERT」(エコサート）認証を取得しました。また、有機JAS認定農園との提携やオーガニック手づくりレシピを提案するスキンケアブランド「HAMOC」、沖縄の素材を配合したコスメブランド「琉泊」と、次々に新事業を打ち出し、業界をリードしています。自然を生かし、余計なものはいれないというコンセプトは、多くのお客さまから信頼を集め続けています。 ■化粧品業界の中では知名度も高く、現在も全国の大手化粧品メーカーや化粧品企画会社などに多数の商品を提供し続けています。 ■社員の約90%が中途入社社員で構成されており、異業種からの転職でも安心です。 ■移動も少なく、転勤可能性もないため、腰を据えて長期就業をすることが可能です。 【福利厚生】■退職金制度 ■再雇用制度（定年60歳） ■育児時短 ■キャリアコンサルティング制度 ■健康診断 ■勤続奨励金 ■社員割引 【諸手当】通勤手当 家族手当 残業手当 給食手当 皆勤手当 配偶者手当 【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙防止措置】あり(屋内禁煙) |
