RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【三重/四日市】建築施工管理/月残業5H以内/直行直帰OK｜ゴールドトラストの求人
| 会社名 | ゴールドトラスト株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 建築・不動産全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～700万円 |
| 想定年収コメント | 月給：267,000万円～467,000円※年齢・経験を考慮し決定します。賞与/昇給有 |
| 予定勤務地 | 三重県 四日市市ときわ1-2-18 アサヒグローバルホーム本社 3階 |
| 最寄り駅 | 中川原駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩8分 |
| 仕事の内容 | ■業務内容: ◇施工管理として、RC（鉄筋コンクリート）造・木造物件の着工から現場工程管理、完成、引き渡しまでの管理業務全般を担当します。 ◇デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅など幅広い物件を担当する面白みがあります。 ・建築現場の工程・品質・安全・原価管理 ・施主様や設計、近隣対応 平均的な工期は約6～8ヵ月です。 ■働き方： 現場は東海三県（愛知・三重・岐阜）がメインです。 直行直帰が可能な為ほとんど事務職に行くことはございません。 できる限りご自宅から通いやすい現場を担当頂くよう割り振りを行います。 ＼ココが良い！就業環境／ 基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2～3か月に1回程度土曜出社があります。残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする風土ができています。 直行直帰OK/社用車有り/ガソリン代、ETC支給 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須要件】 ・施工管理業務経験者（建築、土木、設備などのジャンルは不問） 【歓迎要件】 ・一級建築施工管理技士、または 二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ◇ワークライフバランスが充実できる環境 ※2025年度は 年間休日125日にて試験運用中。 ※毎週火曜日はノー残業デイの為定時退社です。 ◇成長機会とキャリアアップ 豊富な研修制度と先輩社員のサポートにより、業界未経験の方でもしっかりと成長できます。実績に応じて昇進のチャンスがあり、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。 ■当社の特徴： ◇CM「夢のおうちを建て~るなら～♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべくオリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。また、相続、節税、資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。 |
| 募集職種 | 建設(施工管理) |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）※会社カレンダーによる 年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇 GW休暇 産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）介護休暇（実績あり） |
| 備考 | ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売 当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。 当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。 また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。 コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、 アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。でも「お客様も社員も幸せになってもらうこと」は簡単にできることではありません。そのためには会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けていく必要があります。そして当社にはそのサポートができる環境があります。 部門、部署の責任者には自主的に判断し、行動することが求められますが、先輩社員がしっかりフォローするので安心して業務を進められます！ その人の強みを活かし、個性を伸ばしていく社風であり、前に立って引っ張っていくことだけがリーダーシップではなく、自身の特性、好きな事で全員がリーダーになるという意識を持つよう社員全員が心掛けています！また、会社全体で、サービス残業していないか、過重労働になっていないか、休日はきちんと取得できている等、厳しくチェックしています。 【給与形態】日給月給制 【福利厚生】役職手当（主任15000円、係長30000円、課長80000円、部長100000円）毎週火曜日ノー残業デー、慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）、9連休制度（入社2年目から）、勤続慰労金制度、社内表彰制度、懇親会補助金制度（3000円/月）、積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウドの従業員特別優先当選権紆余（利率8％以上実績あり）、従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額） 〈活用例〉月額利用料金175,000円⇒87,500円・持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり） フリードリンク制（1,000円/月負担あり）、社員旅行（5,000円/月給与より積立返金制度あり）、各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・年金）、定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）、インフルエンザ予防接種 【諸手当】通勤手当（交通費全額支給）、資格手当（宅地健物取引士2万円/月）、役職手当、年末年始休暇、夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）・介護休暇（実績あり） 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【受動喫煙防止措置】あり |
