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推定年収

303～500万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県・三重県

仕事の内容

同社は大手携帯キャリアのトップパートナーとして 【営業支援】、【研修】、【経営支援】の3つの事業を手掛けております。 本求人は【営業支援】事業の未経験歓迎の営業職です。 ＜業務内容＞ 商業施設での販促イベントの開催を通じて、キャリア乗り換えや金融商材などを総合的にご提案いただきます。 無理に売り込まず、ユーザー様が本当に必要とする商材を丁寧にヒアリングしています。 ＜やりがい＞ 競争の激しい携帯キャリアの競争は今や回線乗り換えにとどまりません。 電気などのインフラサービスや金融商材を総合的にご提案することで経済圏を築き上げることが今のトレンド。 ユーザー様にもコストメリットがありますが、携帯キャリア自体に愛着を持っていただけることによりキャリア様にも価値提供をいただけます。 ＜おすすめポイント＞ ・充実の教育制度で、未経験の方でもスキルアップできる環境があります！ ・透明性の高い評価制度で最速昇進は6か月！マネジメントに挑戦！ ・サブリーダー以上の社員には役職手当やインセンティブもあります！ ・有給取得率50％以上！有休を活用し5日以上の連休も取得可能です！ ・個人の成長を後押し！社内で異動も活発です。過去起業し、エースリーとパートナー関係を結んだ方も！

必要な経験・能力等

★未経験者歓迎★ 【求める人物像】 ◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方 ◎頑張りが評価される会社で働きたい方 ◎プレゼン力や営業スキルを磨きたい方 ◎将来性のある会社でキャリアアップしたい方 ≪昇格をサポートする充実した体制≫ ◎人事評価制度（定期的な面談を実施して、一定の点数を超えると昇格し基本給UPにもつながります） ◎研修制度（ビジネスマナー研修、ビジョン研修、商材研修、セールス研修、OJT研修ほか） ◎資格取得支援制度 ◎幹部向けビジネススキル勉強会（週1回10分間ほど、経営スキルやマーケティングなどビジネススキルが向上する勉強会を実施しています。） 【年収モデル】 ★中途2年目（リーダー）450万円 ★中途4年目（サブマネージャー）600万円 ★中途6年目（マネージャー）800万円

推定年収

339～421万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・三重県

仕事の内容

大手自動車メーカーでの金型設計・生産技術業務。自動車部品の製造に必要な金型設計や、生産準備業務を担当します。製造現場と連携し、新しい製品づくりをサポートします。 【業務詳細】 ・新車種立ち上げに向けた工程設計や品質確認 ・現行車種の生産性や品質向上に向けた改善対応 ・プレス生産ラインの立上げや改善、生産準備業務 ・製造現場やサプライヤーとの調整 ・CATIA V5を使用した図面やモデルの確認、設計サポート 【1日の流れ】 ・8:30: 朝礼、進捗確認 ・9:00～12:00: 設計業務（CATIA V5での設計作業） ・12:00～13:00: 昼休み ・13:00～17:30: 製造現場との調整や生産準備業務 【担当範囲】 大手自動車メーカーの金型設計や生産技術業務を担当し、工程設計や生産性の向上に向けた改善を行います。製造現場との密な連携が求められます。 【チーム構成】 現場チームや他の部署との調整が重要な役割となります。チームでの協力が求められる環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・機械系知識をお持ちの方 ・関係部署と調整しながら業務を進められる方 ・CATIA V5、3D-CADの操作経験 ・解析、試作、評価経験 ・自動車や部品メーカーでの業務経験 【求める人物像】 ・設計開発に興味がある方 ・新しいことに挑戦し、学び成長していく意欲がある方 ・チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方

推定年収

364～721万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・三重県

仕事の内容

自動車、産業機械、設備分野を中心に製品や設備に関する機械設計業務を担当します。詳細仕様検討から構想設計、詳細設計、図面作成までを経験に応じてお任せします。 【業務詳細】 ・関係部署や仕入先との仕様検討 ・CADを用いた構想設計、詳細設計、図面作成 ・CAE解析や実機を考慮した設計検討 ・試作品評価および評価結果の反映 ・デザインレビュー資料の作成 【配属先について】 大手メーカー・設備メーカーを中心とした長期案件が中心です。 【キャリアパス】 設計業務を軸に、将来的には上流工程やプロジェクト推進にも携わることが可能です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・機械設計、機構設計、金型設計いずれかの実務経験 ・2Dまたは3D CADを用いた設計経験 【歓迎条件】 ・CATIA、SolidWorks、NXなどの3D CAD使用経験 ・解析、試作、評価経験 ・機械系知識をお持ちの方 ・関係部署と調整しながら業務を進められる方 【求める人物像】 ・設計業務に興味があり、将来的に上流工程やプロジェクト推進に挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、他部門との調整業務を得意とする方 ・新しい技術や知識を積極的に学び、成長していきたい方

推定年収

311～378万円

予定勤務地

三重県

仕事の内容

自動車のエンジン部品を製造する鋳造専門の工場で、生産設備の手配や改善業務を担当していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 【業務詳細】 ・CADを使用した生産工程の設計 ・生産設備の手配、サプライヤーとの調整 ・生産設備の品質向上のための改善業務 【使用ツール】 ・CADソフト ・MicroOfficeソフト（Excel、Word、PowerPoint）

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方） ・コミュニケーション能力（各関係者との連携のため） 【歓迎条件】 ・機械図面または電気図面の知識 【求める人物像】 ・新しい知識を積極的に学ぶ意欲がある方 ・チームワークを大切にし、周囲との連携を大切にできる方

推定年収

257万円～

予定勤務地

三重県

仕事の内容

自動車製造などに使用される小型金属部品を製造している工場で、加工後の部品のバリ取りや目視検査を行う作業です。 【業務詳細】 ・部品のキズやバリ（不要な突起物）を目視で確認 ・電動ヤスリを使用したバリ取り ・最終チェックが完了した部品の梱包作業 【業務の魅力】 ・手のひらサイズの部品を扱うため、力仕事はなし ・未経験からスタートでき、しっかりとしたサポート体制 ・残業月10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内教育制度「ヨコタアカデミー」を活用したキャリアアップ支援

必要な経験・能力等

【歓迎条件】 ・未経験OK 【求める人物像】 ・コツコツ作業が得意な方 ・新しいことに挑戦したい方

推定年収

257万円～

予定勤務地

三重県

仕事の内容

小型金属部品を製造している工場で、機械オペレーター業務をお任せします。 製造業が未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。入社後は丁寧な研修とフォロー体制があり、基礎からスキルを身につけられます。 【業務詳細】 ・原料を機械にセット ・部品加工（機械操作） ・完成した部品の取り出し ・完成品の検査 ・製品の箱詰め ・箱を指定の場所へ移動 先輩社員が丁寧に業務をお伝えするので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 【1日の流れ】 8:00～　作業開始、機械に原料をセット 9:30～　部品の加工開始 12:00～　昼休憩 13:00～　午後の作業開始 16:30～　製品の箱詰め、移動作業 17:00～　業務終了 【担当範囲】 自分の担当機械を運転、管理 作業は1つの工程を主に担当 チーム構成 チーム全体で10～15名の規模 上司や先輩社員と連携しながら作業を進めます

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【歓迎条件】 ・製造業の経験があれば尚可 【求める人物像】 ・チームでの作業が得意な方 ・モノづくりに興味があり、キャリアアップを目指す意欲がある方

推定年収

303万円～

予定勤務地

三重県

仕事の内容

金属部品（上下水道に使われる産業用部品）のバリ取り作業や検品業務を担当します。 【業務詳細】 ・鋳造部品のバリ取り作業 ・製品の簡単な検品 ・製品の仕分け作業 【特徴】 未経験者でも安心してスタートできる職場です。 先輩社員がしっかりとサポートし、丁寧に業務を教えてくれるため、少しずつ業務を覚えることができます。 【働きやすさ】 日勤のみで、安定した環境でキャリアアップを目指すことができます。

必要な経験・能力等

【応募資格】 ・未経験OK 【歓迎条件】 ・フォークリフトの資格をお持ちの方（資格がなくても応募OK）

推定年収

980～1540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

ESP領域（Employee Service Platform）のプロダクトマネージャー・マネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進いただきます。 従業員ポータル、ホーム画面、スマートフォンアプリなど、従業員接点となるプロダクト群を通じて、現場で働く方々の情報格差や業務非効率を解消するポジションです。 【業務内容】 《プレイヤー業務》 ◆プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 ◆開発アイテムの起案・優先度付け ◆解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） ◆要求定義、要件定義 ◆メトリクス設計・データ分析 《マネジメント業務》 ◆上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン ◆メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント ◆ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず ◆プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ◆スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ◆多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 【歓迎条件】 ◆逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ◆グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ◆マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ◆新規プロダクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ◆SmartHRのミッション・バリューへの共感 ◆プロダクトや組織の成長を主体的にリードできる方 ◆ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 ◆ステークホルダーと協力し、課題解決や価値創出を楽しめる方 ◆市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方

推定年収

770万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

事業部内に専任開発チームを組成し、開発チームの1人目の正社員として、データ連携プロダクトの開発および、SmartHRと外部サービスをつなぐ連携機能の開発をリードします。現行チームから機能・運用を引き継ぎながら、連携先の拡大と品質・運用の改善を推進していただきます。 また、事業拡大を前提に、開発体制、設計方針、運用設計など「継続的にスケールするための仕組み」を整えることも重要なミッションです。事業拡大に大きな影響を与える意思決定と実装を、自ら推進できます。 【業務詳細】 ◆データ連携プロダクトの開発リード・技術的意思決定 　・Webアプリケーション（データ連携基盤）のアーキテクチャ設計、実装、運用 　・既存機能の改善および新機能開発における技術選定・設計方針の策定 　・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したリファクタリング・品質向上施策の推進 ◆ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進 　・連携先サービス（外部パートナー）とのAPI仕様調整、技術的な折衝・コミュニケーション 　・社内ビジネスサイド（PM・企画・CS・セールス）と連携した仕様検討・要件定義のサポート 　・開発進捗の管理およびリリースに向けたプロジェクトマネジメント ◆開発組織・チームの土台づくり 　・新規チームにおける開発プロセス・ルールの策定（コードレビュー、リリースフロー等） 　・チーム文化の醸成およびメンバー受け入れ体制（オンボーディング）の整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ◆WebAPI（RESTやGraphQL）を利用したサービス間連携の開発経験 ◆フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は不問） ◆単体テストを用いた継続的な開発の経験 ◆RDBを用いた開発の経験 ◆認証認可に係る開発経験 ◆GitHubを用いた複数人での開発経験 ◆自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力 ◆プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験 【歓迎条件】 ◆Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ◆アジャイルな開発の経験 ◆React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ◆GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ◆OSSの公開やコントリビュート経験 ◆ETLツールなどの利用経験

推定年収

267万円～

予定勤務地

三重県

仕事の内容

食品や工業用品などを扱う倉庫内にて、ピッキングや仕分けなどの軽作業を担当いただきます。未経験でも始めやすいシンプルな業務が中心です。 【業務詳細】 ・荷物の仕分け ・ピッキング作業 ・入荷時の商品検査 ・出荷前の商品検査 ・伝票の照合作業 【入社後の流れ】 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。先輩社員が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して取り組めます。 【キャリア・教育制度】 同社では「ヨコタアカデミー制度」により、働きながらスキルアップが可能です。講師による研修やWEB講座を通じてスキルを習得し、将来的には別職種へのキャリアチェンジも目指せます。 【キャリアパス例】 ・エンジニア（IT／開発／設計／生産技術／建築） ・大型トラックドライバー ・現場管理者（本社内勤スタッフ） ・フォークリフト作業者、溶接作業者

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません