RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【静岡市】お茶の品質管理/経験を活かせる◎/静岡の老舗メーカー｜小柳津清一商店の求人
| 会社名 | 株式会社小柳津清一商店 |
|---|---|
| 業界 | 製造全般 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 推定年収 | 370～420万円 |
| 想定年収コメント | 月給：195,000円～（一律手当を含む） 昇給/賞与あり ※記載金額はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 予定勤務地 | 静岡県 静岡市駿河区向敷地1-5-38 |
| 最寄り駅 | 静岡駅 |
| バス・徒歩 | バス35分 |
| 仕事の内容 | 同社の品質管理部にて、製品の安全性・品質保持のための各種業務をお任せします。 煎茶・抹茶をはじめとしたお茶製品やスイーツの品質を守る、責任あるポジションです。 今回の募集は、製品ニーズの増加に伴う体制強化のための増員募集です！ 【業務詳細】 ◆煎茶・抹茶などの品質検査（官能検査・色分析・出荷判定・菌検査など） ◆新製品立ち上げにおける製造工程分析／委託工場の監査対応 ◆クレーム発生時の原因調査・再発防止策の立案 ◆FSSC22000の運用、改定、監査対応 ◆マニュアル・手順書の作成／改定、および従業員への衛生教育 ◆客先提出用の文書作成（一覧表、依頼書など） ◆工場内の巡回による衛生チェック、従業員への指導 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ◆食品・化粧品・医薬品などの分野における品質管理の実務経験 ◆Word・Excelなど、基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 ◇FSSC22000の運用または立ち上げに関する経験 【求める人物像】 ★課題を冷静に見極め、観察力・分析力を活かして迅速に対応できる方 ★正確な書類作成や検査などにおいて、集中力と丁寧さを発揮できる方 ★マニュアル整備や改善提案など、自ら考え行動できる方 ★現場とコミュニケーションを取りながら、周囲を巻き込み品質意識を高められる方 【本ポジションの魅力】 品質管理部門は、同社“ブランドの信頼”を支える要であり、高品質を維持・向上させる使命感と誇りを持って働けます。 和洋を問わず多様なジャンルの製品管理に携われるため、経験値の高いポジションです。 |
| 募集職種 | 製造(生産管理・品質保証) |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 110日 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜隔週＋日祝 ※会社カレンダーによる） ■有給休暇 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 |
| 備考 | ■緑茶の再製販売 ■お茶を原料とする食品製造および販売 ■菓子の製造および販売（お茶とお菓子とカフェの店「雅正庵」運営） 同社は、静岡で製茶問屋を営むお茶のメーカーです。 「美味・健康・安全・安心」をモットーに、「品質本位」「お客様本位」のお茶をお届けすることで、2019年に創業70年を迎えました。保守的といわれる製茶業界の中で、常にチャレンジしていく姿勢を忘れず、各種最新鋭設備の導入や、食の安心・安全に関わる国際規格の認証取得など、製茶及び流通の効率化・合理化・品質向上に努力続けております。 また、2006年には、お茶とお菓子とカフェの店「雅正庵」をオープン。飲むだけではないお茶の味わい方や、お茶のある暮らしのご提案を、店舗からの発信しており、今後は、日本国内のみにとどまらず、世界中に自社商品を広めるべく販路の拡大に努め、さらにお茶に関連した商品も積極的に取り扱っていく予定です。 ■同社のお茶にまつわる商品は、TVや雑誌、マスコミからも多数の紹介実績があり、茶処・静岡で有数の業者として地位を確立しております。 ■実際にお茶がつくられる工程を体験していただいたり、知識を身に着ける座学研修を行ったりと、充実した教育体制が整っております。 ■食の安心・安全を守る国際規格FSSC22000の認証取得など、徹底した効率化と品質管理を行っています。 【福利厚生】■車通勤OK（従業員専用駐車場あり） ■食事補助 ■社員割引制度 ■社内旅行/懇親会 ■慶弔見舞金制度（出産祝い金、入学祝い金など） ■長期勤続者表彰 ■出産・育児支援制度 ■再雇用制度 ■資格取得支援制度（フォークリフト/日本茶アドバイザー・インスタラクター等） ■屋外喫煙所あり 【諸手当】残業手当 通勤手当（上限24,500円/月） 家族手当（配偶者8,000円、第3子まで各3,000円/月） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【受動喫煙防止措置】あり(屋内禁煙) |
