RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【静岡市】製茶工場での製造管理者/キャリアアップを目指せる◎｜小柳津清一商店の求人
| 会社名 | 株式会社小柳津清一商店 |
|---|---|
| 業界 | 製造全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 380～500万円 |
| 想定年収コメント | 月給：200,000円～255,000円（一律手当を含む） 昇給/賞与あり ※記載金額はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 予定勤務地 | 静岡県 静岡市葵区牧ケ谷2315（牧ヶ谷第二工場） |
| 最寄り駅 | 静岡駅 |
| バス・徒歩 | バス40分 |
| 仕事の内容 | 国内外で高い評価を受ける高品質なお茶製品を手がける同社にて、製造現場の実務とマネジメントを担う「製造管理者」を募集しています。将来的には製造部門全体を統括するポジションも目指せる環境です。 【業務詳細】 ≪製造オペレーション（袋詰め加工）≫ ◆製造機械の操作・点検・メンテナンス 原料の受入検査・在庫管理 袋詰め・パッケージ加工業務 ≪出荷作業・管理≫ ◆商品のピッキング、検品、梱包、ラベル印刷 ◆ロット・賞味期限管理、資材発注・在庫管理 ≪現場マネジメント≫ ◆パート・アルバイトトスタッフの教育、指示出し、シフト管理 ◆製造計画の立案（営業部門と連携）、外部委託先の管理、工場監査・見学対応 ≪その他≫ ◆フォークリフト業務、PCスキル（Excel・Word）を用いた在庫・生産管理 ◆委託業者対応、工場改善、品質・衛生管理、会議出席 など |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ◆基本的なPCスキル（Excel・Wordでの表計算や文書作成） 【歓迎スキル】 ◇製造業での現場経験（業界不問） ◇食品製造の実務経験 ◇フォークリフト運転免許（※入社後の取得も可能） ◇FSSC22000等、食品安全マネジメントシステムに関する実務経験や知識 【求める人物像】 ★茶袋（30kg程度）の持ち運びや、機械操作などに抵抗がない方 ★丁寧かつ正確に、効率とスピードを意識し、責任を持って業務を遂行できる方 ★在庫管理・出荷・データ入力などの事務作業にも対応できる方 ★現場で発生する課題に対して“気づき”を持ち、改善策を自ら考え、行動に移せる方 ★FSSC22000に準じた衛生・品質管理の基礎を理解し、運用に前向きに取り組める方 「ものづくりの現場でキャリアを築きたい」「チームを動かす立場に挑戦したい」という方を歓迎します◎ |
| 募集職種 | 製造(生産管理・品質保証) |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 110日 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜隔週＋日祝 ※会社カレンダーによる） ■有給休暇 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 |
| 備考 | ■緑茶の再製販売 ■お茶を原料とする食品製造および販売 ■菓子の製造および販売（お茶とお菓子とカフェの店「雅正庵」運営） 同社は、静岡で製茶問屋を営むお茶のメーカーです。 「美味・健康・安全・安心」をモットーに、「品質本位」「お客様本位」のお茶をお届けすることで、2019年に創業70年を迎えました。保守的といわれる製茶業界の中で、常にチャレンジしていく姿勢を忘れず、各種最新鋭設備の導入や、食の安心・安全に関わる国際規格の認証取得など、製茶及び流通の効率化・合理化・品質向上に努力続けております。 また、2006年には、お茶とお菓子とカフェの店「雅正庵」をオープン。飲むだけではないお茶の味わい方や、お茶のある暮らしのご提案を、店舗からの発信しており、今後は、日本国内のみにとどまらず、世界中に自社商品を広めるべく販路の拡大に努め、さらにお茶に関連した商品も積極的に取り扱っていく予定です。 ■同社のお茶にまつわる商品は、TVや雑誌、マスコミからも多数の紹介実績があり、茶処・静岡で有数の業者として地位を確立しております。 ■実際にお茶がつくられる工程を体験していただいたり、知識を身に着ける座学研修を行ったりと、充実した教育体制が整っております。 ■食の安心・安全を守る国際規格FSSC22000の認証取得など、徹底した効率化と品質管理を行っています。 【福利厚生】■車通勤OK（従業員専用駐車場あり） ■食事補助 ■社員割引制度 ■社内旅行/懇親会 ■慶弔見舞金制度（出産祝い金、入学祝い金など） ■長期勤続者表彰 ■出産・育児支援制度 ■再雇用制度 ■資格取得支援制度（フォークリフト/日本茶アドバイザー・インスタラクター等） ■屋外喫煙所あり 【研修・キャリアパス】入社後は製造機械の操作習得からスタート！約1年で全工程を経験した後にマネジメント業務へとステップアップし、将来的には製造部門?へのキャリアアップも可能です◎ 【諸手当】残業手当 通勤手当（上限24,500円/月） 家族手当（配偶者8,000円、第3子まで各3,000円/月） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【受動喫煙防止措置】あり(屋内禁煙) |
