RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【埼玉/浦和】建築施工管理◆土日祝休み｜ 生和コーポレーションの求人
| 会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 建築・不動産全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 650～900万円 |
| 想定年収コメント | 月給：540,000円～600,000円※年齢・経験を考慮し決定します。賞与／昇給有 |
| 予定勤務地 | 埼玉県 さいたま市浦和区仲町1-6-7 |
| 最寄り駅 | 浦和駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 建築施工管理をお任せします。賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理をご担当いただきます。「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境でのRC造中高層物件中心の施工管理です。 ■業務の詳細： まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。その現場でお任せできる部分から着手いただき、慣れてきたら単独で担当していただく予定です。定期的に研修会を実施しています。 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。低層から中高層までRC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することもあります。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにつながります。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・建築施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級 |
| 募集職種 | 建設(施工管理) |
| 就業時間 | 8時0分～17時0分 |
| 年間休日日数 | 116日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）※月2~3回程度出社ある場合があります 有給休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 産休・育休 |
| 備考 | ◇土地活用コンサルティング 土地オーナー様の資産状況や立地条件を調査・分析し、最適な活用方法を提案します。相続や税制対策も含めた長期的な視点での資産運用を支援します。 ◇賃貸マンションの設計・施工 都市部の狭小地や変形地など、活用が難しい土地でも有効に使えるよう、RC造の中高層マンションを中心に設計・施工を行います。耐震性・耐久性に優れた建物づくりで資産価値を高めます。 ◇賃貸経営サポート（管理・運営） 完成後の物件については、入居者募集や建物管理を自社で一貫対応。さらにサブリース制度により、空室リスクを軽減し、オーナー様に安定的な収益を保証します。 ◇地域社会・環境への貢献 「100年賃貸」を実現する高耐久建築や、省エネ・環境配慮型の設計を推進。街の景観や住みやすさを高めることで、地域づくりにも寄与しています。 このように、生和コーポレーションは土地活用をトータルでサポートし、オーナー様の資産価値を守りながら、社会に新しい住まいの形を提供しています。 私たちの特徴は、単なる建設会社ではなく、土地活用のパートナーとしてトータルに関わる点です。 市場調査から事業プランのご提案、建物のデザイン・施工、入居者募集、建物管理に至るまで、すべてを自社で一貫して行っています。これによりオーナー様にとっては、複雑な手間を減らしながら、長期的に安定した資産運用を実現することが可能になります。 また、私たちが手がけるマンションは、RC造（鉄筋コンクリート造）の高耐久建築を中心とし、「100年賃貸」を目指す長寿命設計を実現。都市部の狭小地や変形地など、活用が難しい土地でも最適な活用法を提案できる設計力・施工力が強みです。 これにより、単なる賃貸住宅を超えた「街づくり」や「地域活性化」にもつながっています。 さらに、サブリース（賃料保証システム）を通じてオーナー様の空室リスクを軽減し、経営の安定性を高めています。 入居者にとっても安心・快適な住環境を提供することで、オーナー様と入居者双方に価値を届けています。 私たちは「土地活用を通じて社会を豊かにする」というビジョンのもと、今後も人口動態や住まい方の変化に対応しながら、環境に優しい建築・持続可能な街づくりに挑戦していきます。 生和コーポレーションは、社員一人ひとりの成長を大切にする社風を持っています。 営業職は未経験からスタートする人が多く、入社後は基礎研修や先輩社員のOJTを通じて段階的に学べる環境があります。土地活用や不動産の知識は入社後に身につけられるため、専門知識がなくても安心です。 また、チームで協力し合う文化が根づいており、経験豊富な先輩が親身にサポートしてくれます。成果を出すと正当に評価される制度も整っており、若手でも早い段階から責任ある仕事を任されるチャンスがあります。 「人の暮らしや街づくりに貢献している」という実感を持てる点も大きな魅力です。土地オーナー様の課題を解決し、入居者に安心できる住まいを提供することで、社会的意義の高い仕事に携わることができます。 安定した基盤を持ちながらも、新しい挑戦を歓迎する風土がある当社。前向きに成長したい方にとって、長く安心して働ける職場環境です。 【福利厚生】 表彰制度、報奨金制度（賞与と別に年2回）、教育制度、社内FA制度 【諸手当】通勤手当 残業手当 退職金制度 【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙防止措置】あり(屋内禁煙) |
