RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【北海道/札幌】医療機関向け診療予約システムの法人営業/業界シェアNo.1｜ドクターキューブの求人
| 会社名 | ドクターキューブ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 402～1005万円 |
| 想定年収コメント | 月給：240,000円～（一律手当を含む） ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 昇給／賞与あり |
| 予定勤務地 | 北海道 札幌市厚別区厚別中央二条5-3-31 新札幌第一生命ビル3F |
| 最寄り駅 | 新札幌駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩2分 |
| 仕事の内容 | 【職務内容】 業界シェア No.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。『ドクターキューブ』は医療業界ですでに 20 年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので、飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。 【具体的には】 ・お問い合わせをいただいた医療機関への訪問、ヒアリング ・顧客への製品紹介、デモンストレーションを含めた製品説明 ・顧客の課題解決に最適な運用プランの策定、提案 ・製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ・ご成約後の導入手続き、アフターフォロー ★顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、最適なプランを提案してください。 ※開発、営業、サポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 ※飛び込み、テレアポは一切ありません。 【入社後について】 最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学びます。納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学びます。一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。独り立ち後も成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験（工程、経験年数、言語は不問） ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験（具体的には営業、サポート、インストラクションなど） ■何らかの医療系業務の経験 【当社/ドクターキューブについて】 ・医療機関向け診療予約システム「ドクターキューブ」の開発から保守まで一元で行っております。独創技術で予約システム第1号を1999年12月に世に出して以来、NTTデータなどから高評価を獲得し、常に業界をリード！ ・お客様は地域密着の個人クリニックが中心で、約 6000 件以上導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 ・当社の市場シェアは 30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療の IT 化に向けて広大な開拓余地がある市場です。 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有休休暇 |
| 備考 | ①診療予約システム 「ドクターキューブ」 の開発・販売・保守 ②情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング ③情報システム及び通信システムの企画・設計・開発・販売・保守 当社では、スマートフォンなどの端末で手軽にクリニックの診療予約ができる、100％自社開発のツールである『ドクターキューブ』の開発・販売・保守を一貫して行っております。 「情報通信技術で社会の効率化、高付加価値化に貢献する」を企業理念に掲げ、『医院は早く行ってじっと待っているところ…』という常識が過去の記憶になる日を一日も早く到来させることを目標に、長年の実績で培ったノウハウで、医院様の“予約”に関する様々なご要望にお応え致します。 ■風通しのよさ◎：部門の垣根が低く、部門間、スタッフ間でのコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■キャリアアップ◎：急成長に伴い、管理職が不足しているため、他社に比べて早い昇進が可能です。 ■成長性◎：国内外からの問い合わせが多く、さらなる成長が見込まれます。 ＜教育制度・資格補助補足＞■OJT中心■入社後研修、納品研修 ＜その他補足＞■管理職手当■定期健康診断（年1回）■インフルエンザ予防接種費用全額補助■社用携帯貸与（iPhone） 【諸手当】住宅手当：20,000円（交通費を含み一律支給） 家族手当：子ども一人につき月1万円 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【受動喫煙防止措置】あり(屋内禁煙) |
