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推定年収

400～600万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

カスタマーサポートとしてお客さまからのお問い合わせや発注依頼の電話に対して適切な商品のご提案・ご案内や見積作成や案件の進捗対応を行います。内勤のお仕事となります。 【業務内容】 ■電話対応メイン（お客様から注文や在庫確認等の対応） ■見積作成や案件の追い掛けなど営業補助 ■受注や配送など各種手配とPCなどへの入力作業 メール対応、請求業務といった営業事務的な要素もありますが、お客様や社内関係部署とのコミュニケーションも多く、同時並行的に業務を進めていただきます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■基本的なPC操作（タイピングなど） ■普通自動車運転免許　 【歓迎条件】 ■コールセンター等での電話対応経験 ■営業経験

推定年収

980～1540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

ESP領域（Employee Service Platform）のプロダクトマネージャー・マネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進いただきます。 従業員ポータル、ホーム画面、スマートフォンアプリなど、従業員接点となるプロダクト群を通じて、現場で働く方々の情報格差や業務非効率を解消するポジションです。 【業務内容】 《プレイヤー業務》 ◆プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 ◆開発アイテムの起案・優先度付け ◆解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） ◆要求定義、要件定義 ◆メトリクス設計・データ分析 《マネジメント業務》 ◆上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン ◆メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント ◆ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず ◆プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ◆スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ◆多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 【歓迎条件】 ◆逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ◆グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ◆マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ◆新規プロダクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ◆SmartHRのミッション・バリューへの共感 ◆プロダクトや組織の成長を主体的にリードできる方 ◆ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 ◆ステークホルダーと協力し、課題解決や価値創出を楽しめる方 ◆市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方

推定年収

770万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

事業部内に専任開発チームを組成し、開発チームの1人目の正社員として、データ連携プロダクトの開発および、SmartHRと外部サービスをつなぐ連携機能の開発をリードします。現行チームから機能・運用を引き継ぎながら、連携先の拡大と品質・運用の改善を推進していただきます。 また、事業拡大を前提に、開発体制、設計方針、運用設計など「継続的にスケールするための仕組み」を整えることも重要なミッションです。事業拡大に大きな影響を与える意思決定と実装を、自ら推進できます。 【業務詳細】 ◆データ連携プロダクトの開発リード・技術的意思決定 　・Webアプリケーション（データ連携基盤）のアーキテクチャ設計、実装、運用 　・既存機能の改善および新機能開発における技術選定・設計方針の策定 　・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したリファクタリング・品質向上施策の推進 ◆ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進 　・連携先サービス（外部パートナー）とのAPI仕様調整、技術的な折衝・コミュニケーション 　・社内ビジネスサイド（PM・企画・CS・セールス）と連携した仕様検討・要件定義のサポート 　・開発進捗の管理およびリリースに向けたプロジェクトマネジメント ◆開発組織・チームの土台づくり 　・新規チームにおける開発プロセス・ルールの策定（コードレビュー、リリースフロー等） 　・チーム文化の醸成およびメンバー受け入れ体制（オンボーディング）の整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ◆WebAPI（RESTやGraphQL）を利用したサービス間連携の開発経験 ◆フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は不問） ◆単体テストを用いた継続的な開発の経験 ◆RDBを用いた開発の経験 ◆認証認可に係る開発経験 ◆GitHubを用いた複数人での開発経験 ◆自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力 ◆プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験 【歓迎条件】 ◆Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ◆アジャイルな開発の経験 ◆React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ◆GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ◆OSSの公開やコントリビュート経験 ◆ETLツールなどの利用経験

推定年収

910～1540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

マルチプロダクト化が進むSmartHRにおいて、各事業領域の状況を正しく把握し、プロダクト開発関係者が迅速かつ精度の高い意思決定を行うための「定量・定性情報の収集、分析、構造化」と「投資判断プロセスの設計」を担います。 単にSQLを使ってグラフを作成する役割ではなく、メトリクスの定義から意味づけ、実データとの接続、AI活用を前提とした分析基盤の仕組み化まで推進するポジションです。 【業務詳細】 ◆各プロダクトのフェーズに応じたプロダクトKPI体系の設計支援 ◆North Star Metric、KPIツリーの設計、各開発チームへの伴走 ◆主要メトリクスの標準化、定義管理、データガバナンスの運用 ◆異常値の早期検知、コントリビューション分析による変化要因の特定 ◆ユーザーインタビュー、商談、サポートログなどの定性情報の構造化 ◆インサイトレポートの作成 ◆段階的リリースやA/Bテストなどの実験設計、効果検証体制の構築 ◆事業領域ごとの成長性、収益性、戦略的意義を踏まえた投資判断ロジックの構築 ◆リソース配分に関する判断材料のパッケージ化 ◆セマンティックレイヤーの要件整理、Bizデータ組織との連携 ◆Text-to-SQL、ダッシュボード自動生成などを見据えた分析プロセスの設計、型化 ◆仕様抽出、SQL作成、レビューのテンプレート整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、 　 新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 ◆KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ◆プロダクトや事業領域のフェーズに応じて、North Star MetricやKPIツリーを自ら設計し、 　 チームに浸透させた経験 ◆SQL（BigQuery等）、BIツール（Redash、Looker、Tableau等）、 　Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる方 ◆コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる方 ◆ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ◆インサイトレポートや意思決定につながる提案書の作成経験 ◆複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダーにも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ◆既存のデータ分析組織のメンバーと連携し、 　役割分担や期待値をすり合わせながら分析環境を作っていく交通整理能力 ◆Text-to-SQL、LLM活用、RAG等を含むAI技術の基礎理解と、それを分析基盤に応用する構想力 ◆事業やプロダクト成長に必要なデータ要件をBiz担当者や開発担当者と議論しながら整理した経験、 　 またはそれに準ずる技術理解 ◆データマート設計および実装といったAnalytics Engineeringの経験、またはそれに準ずる技術理解

推定年収

335～800万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

メーカー・金融・通信・不動産など幅広い業界のクライアントに対し、Webおよびグラフィックデザインを中心としたブランディング支援を行います。サイト制作だけでなく、資料作成やUI/UX設計など幅広いクリエイティブ領域に携わるポジションです。 【業務詳細】 ■Webサイトおよびグラフィックデザイン制作 ■ECサイトやスマートフォンアプリのUI/UXデザイン ■既存サイトの運用およびリニューアル対応 ■PowerPointを用いた資料作成（IR資料・マニュアル等） ■ロゴ制作やブランドデザイン業務 【本ポジションの魅力♪】 グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランをご用意！実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします◎

必要な経験・能力等

【必須条件】※いずれか必須 ■グラフィックまたはWebデザイン経験 ■figmaの経験 ■サイト更新経験 ■ドキュメントデザイン経験（口頭での依頼だけでも資料に起こせるレベル） 【歓迎条件】 ■ディレクション経験 ■InDesign、Dreamweaver等の使用経験 ■メンバーの育成経験 ■Wordpressの使用経験 ■Google Analyticsの使用経験 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

推定年収

335～800万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

大手顧客向けの案件を中心に、ヘルプデスクやテクニカルサポート業務を担当します。 非対面での問い合わせ対応から現地対応、業務改善まで幅広く関与できるポジションです。 【具体的には】 ■ヘルプデスク対応（電話・メール） ■キッティング業務 ■フィールドサポート（現地対応） ■機器の修理および検査 ■ドキュメントおよびマニュアル作成 ■社内テクニカルサポート　など 【本ポジションの魅力♪】 グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランをご用意！実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします◎

必要な経験・能力等

【必須条件】※以下2つ以上必須 ■障害問い合わせ対応経験 ■キッティング経験 ■マニュアル作成経験 【歓迎条件】 ■サーバ、ストレージ、ネットワーク製品の故障対応 ■LTE/5G無線関連分野での実務経験 ■Chrome拡張機能やGoogle App Scriptに関する業務経験 ■スマートフォン、iPad、パソコン（Windows）操作案内経験 ■情報セキュリティに関する企画提案から導入推進 ■英語スキルがある方　■ヘルプデスクリーダー、SV業務 ■Active DirectoryやMicrosoft365(Office365)などの運用上のトラブルを解決できる能力 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

推定年収

380～700万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

金融・製造・医療・物流・公共・情報通信系企業などへ向けの、インフラ運用、保守、監視まで、ご経験に合わせてプロジェクトをアサインいたします。 【具体的には】 ■キャパシティ管理、リソース最適化 ■データの分析を通じて運用手順の改善、自動化による効率化を推進 ■インフラ運用、障害検知、原因特定、トラブルシューティング、 ■監視ツールの導入、運用、アラート設定 ■ユーザーからの問い合わせ対応、サポート ≪プロジェクト例≫ ◎海底ケーブル運用保守 ◎教育委員会様向けシステム基盤の運用 ◎テーマパークシステム運用保守 ◎電子決済システム運用に関わるあらゆる監視設定、運用整理、手順書作成 【本ポジションの魅力♪】 グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランをご用意！実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします◎

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■サーバ（Windows/Linux/Unix）の運用経験 ■各種ネットワーク製品の運用経験 ■お客様の立場としてのベンダ管理経験 ■ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ■サーバーOS（Windows・Linux）の保守・運用経験 ■ITILに準拠した運用設計　■パッケージ系アプリの導入経験 ■DBチューニング、SQL改善提案、DB障害対応、SQL障害対応経験 ■AWSでの運用経験　■監視業務経験 ■Cisco機器におけるL3,L2更改対応　■CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ■英語または中国語のスキルがある方　■Excel VBAまたはマクロに関する知識がある方 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

推定年収

335～700万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

金融・製造・公共・情報通信系企業へ向けた、インフラ構築に関する設計・開発を行います。 【具体的には】 ◆要件定義に基づいた詳細なインフラ設計 ◆ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの構成、性能、容量などの設計 ◆バックアップやセキュリティ対策などの設計 ≪プロジェクト例≫ ◎旅客システム部 端末管理・基盤構築業務 ◎グループ各社向けの開発環境として、プライベートクラウドの構築 ◎公共系の仮想基盤更新 ◎既存のサーバのリプレース（設計・構築） 【本ポジションの魅力♪】 グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランをご用意！実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします◎

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験 【歓迎条件】 ■サーバーシステムの設計や構築経験 ■ネットワーク設計・構築経験 ■ストレージ設計・構築経験 ■AWSなどパブリッククラウドの設計構築開発 ■Windowsサーバーの運用・構築経験、Linuxサーバ構築経験 ■仮想基盤（VMWARE）の設計構築の経験 ■L3L2スイッチ、ファイアウォールの有識者 ■EricomConnectの構築経験 ■コンテナ仮想化（Docker、Kubernetes）の経験 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

公共ビジネスや情報通信系企業へ向けた、インフラ構築に関する導入支援を行います。 【具体的には】 ◆顧客やシステム利用者のニーズ把握、システム要件の明確化 ◆性能、可用性、セキュリティ、コストなどの非機能要件定義 ◆要件に基づいた、適切なインフラ構成の検討 ◆顧客とのコミュニケーションを通じて、要件の整合性を確保 ≪プロジェクト例≫ ◎社内ネットワーク新規構築 ◎AI機器の導入支援/要件定義 ◎自社製品の導入支援 ◎教育機関向けインフラPM 【本ポジションの魅力♪】 グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランをご用意！実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします◎

必要な経験・能力等

【必須条件】※いずれか必須 ■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験 【歓迎条件】 ■クラウド化に適したインフラ設計の経験 ■クラウドサービスを利用した環境構築の経験 ■インフラ構築のPM経験 ■PJマネジメントスキル（PMBOKに準拠した10の知識エリアと5つのプロセスの理解と実行） ■顧客への提案営業経験 ■CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ■CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

推定年収

335～1000万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ■WEBシステム/業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 　　※要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 　　　 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です ≪プロジェクト例≫ ■業務系システム開発：保険会社コールセンターシステム(200人月) ／機器ベンダーDynamicsCRM導入支援 など ■モバイルアプリケーション開発：官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発 【本ポジションの魅力♪】 グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランをご用意！実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします◎

必要な経験・能力等

【必須条件/スキル】 ■業務系システムをはじめ、開発におけるいずれかの工程経験：1年以上 【歓迎条件/スキル】 ■Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験：3年以上 ■データベース経験 ■リーダーまたは、サブリーダーとして適格なマネジメント・指示が出せる方 ■お客様との仕様、スケジュール調整経験 ■お客様と折衝するための広範囲な知識 ■5～10名のチームのリーダ経験、メンバーの育成経験 ■開発環境設計、構築経験 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方