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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【埼玉】=未経験から挑戦できる!リユース商品の仕分け・出品スタッフ=年収400万以上~/未経験歓迎/業界大手クラス|エコリングの求人

会社名 株式会社エコリング
業界 流通・小売全般
雇用形態 正社員
推定年収 420~520万円
想定年収コメント 【月給】320,000 円~※一律手当含む
予定勤務地 埼玉県 新座市大和田3丁目3番21号エスロジeast1 108番シャッター
最寄り駅 新座駅
バス・徒歩 徒歩15分
仕事の内容 買取専門店エコリングの店舗で買い取った品物を自社倉庫に集約。
国内、海外など様々な販路で次に大切にして下さる方にお届けする部署です!
店舗で買い取った商品は、業者間取引/自社で有するインターネットオークション/海外へ輸出など様々な販路で新たなユーザーへ送り出しています。

【具体的なお仕事】
全国約300店舗から集まってくる
アパレル商品や家電、家具雑貨などの
様々な商品の仕分け・販売準備など一連の管理をお願いします。

▼仕分け
東日本の店舗から送られてくる品物(雑貨・くつ・バッグ・ギフト・食器etc.)
を受け取り、ジャンル毎に仕分けします。

▼販売準備
品物の状態やジャンルごとに最適なそれぞれの販路を見極め値段を付け販売準備します。
①自社オークションへ出品をする商品を目利きし出品を行う
②海外で欲している商品を選別し商品を準備する
③国内海外それぞれのお客様の声を直接聞き、商品を買取/販売を行う
必要な経験・能力等 【必須条件】
●普通自動車運転免許(AT限定可) 
●高卒以上
【歓迎要件】
●フォークリフト免許をお持ちの方、歓迎
▼こんな方と働きたい
・周りを巻き込みチームワークを大切に働ける方
・リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方
・趣味を活かして働きたい

【入社後のイメージ】
▼入社1-3か月
まずは仕分け業務を通じて
家電、家具、衣料品、着物、雑貨、楽器など様々な商品を扱う際の基礎知識を学びます。

▼入社4-6か月
基本的な仕事の流れを理解した後は、
オークションの出品手続き、貿易業務、法人向け仕入れや販売業務などの折衝にもチャレンジできる環境です。
募集職種 物流管理
就業時間 9時30分~18時30分
年間休日日数 120日
休日休暇 年末年始 ■週休2日制(月8日~12日のシフト制)■有給休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■検診休暇■育児休暇 ※男性も積極取得中■介護休暇■ボランティア休暇■特別休暇
備考 株式会社エコリングは、ブランド品・時計・貴金属・ジュエリーをはじめ、アパレル、家電、日用品まで幅広い商品の「買取・リユース事業」を展開しています。
全国の店舗でお客様から直接商品をお預かりし、適正に査定・買取を行ったうえで、国内外の販売網や自社のオークション・ECを通じて再流通させています。
「まだ使えるものを捨てずに、次に必要とする人へつなぐ」――その循環を生み出すことで、環境問題や大量廃棄の課題解決に貢献している企業です。

株式会社エコリングは「なんでも買取」を掲げ、ブランド品や時計・ジュエリー・貴金属はもちろん、衣類・家電・日用品まで幅広く取り扱う総合リユース企業です。特定のジャンルに限定せず、あらゆる商品を受け入れる体制を持つことで、多様なお客様ニーズに応えながら豊富な商品を集めています。買い取った商品は、自社運営のオークションや国内外のECサイト、さらには海外販売網を通じて最適な市場へと流通させており、業界でも有数の規模を誇ります。「まだ使えるものを捨てずに、次に必要とする人へつなぐ」という想いを基盤に、なんでも買い取る仕組みそのものが循環型社会を支える大きな力となっています。

株式会社エコリングは、業界では珍しく「インセンティブで稼ぐスタイル」ではなく、安定した給与体系を採用しているため、スタッフ一人ひとりがお客様にしっかり寄り添った接客を行える点が大きな特徴です。無理に数字を追う必要がないからこそ、誠実で丁寧な対応ができ、お客様からの信頼にもつながっています。また、研修制度にも力を入れており、入社時には数多くの同期と共に受ける研修を通じて、基礎知識から査定スキル、接客マナーまでをしっかり習得できます。現場配属後もOJTやフォロー体制が整っているため、未経験からでも安心して成長できる環境です。チームワークを大切にする社風で、店舗の仲間同士で協力し合いながら業務を進めることができるため、働きやすさも抜群です。安定した働き方と挑戦できる環境の両方が整っており、長く安心してキャリアを築ける職場です。

■昇給 / 年1回◆賞与:年2回※2024年度平均額:2,347,846円
【モデル年収】■一般スタッフ(入社2年目)年収 約600万円■店長(入社4年目)年収 約760万円
■課長(入社7年目)年収 約910万円■部長(入社10年目)年収 約1,100万円


【諸手当】■通勤手当■家族手当■残業手当■保育手当■社員購入制度■社員短時間労働制度■自主学習制度(最大10万円)

【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険
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