RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【埼玉/上尾市】店長候補 #活気のある環境 #TikTokでも有名｜カーポートマルゼンの求人
| 会社名 | 株式会社カーポートマルゼン |
|---|---|
| 業界 | 流通・小売全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 450～500万円 |
| 想定年収コメント | 月額（基本給）：259,200円～ ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3ヶ月 |
| 予定勤務地 | 埼玉県 上尾市日の出1-13-11 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 販売スタッフとして、来店いただいたお客様への接客・販売を中心に、 タイヤ・ホイールなどの提案などをお任せします。 ■業務内容 ・タイヤホイール、足回り商品の接客・販売 ・売り場管理（レイアウト設計、ポップ管理、５S） ・売上管理（売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等） ・在庫管理（店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等） ・人材育成・人材管理 （勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等） ・クレーム対応 ・各種会議参加 ■特徴： 販売・ピット・営業事務が在籍し20～30代の若手が中心！ チームワークを発揮しながら残業時間の削減も実現しています。 活気があって元気な職場だから「新しく入ったときもすぐに馴染めました」との声が多数。 お客様が理想の一つに出会うための接客をして、喜んでもらえたときはやりがいもひとしおです！ |
| 必要な経験・能力等 | お車好きの方もそうでない方も歓迎いたします！ ■必須条件 ・10名以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・店舗スタッフと率先してコミュニケーションを図れる方 ・行動力がある方 ・業務改善・改革に積極的に取り組める方 ≪キャリアアップで多彩な経験≫ 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長等へのキャリアアップも可能！? 皆さんの「それやってみたい！」という意欲を大切にし、一人ひとりが活躍できる環境をつくっています。 ≪この仕事のやりがい≫ 自分の提案でお客様が喜んでくれて、名指しでリピートいただけるときは嬉しい！ またお客様がご友人を紹介頂く事も多く数珠つなぎの様にお客様の輪が広がっていくのでやりがいを感じますね！ |
| 募集職種 | 物流管理 |
| 就業時間 | 9時0分～20時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | ※年間休日は計画有休5日含む 週休２日制（シフト制） ※2月、5月～9月のみ水曜は定休日 年末年始（5日） 有給休暇 産休 育休 慶弔休暇 特別休暇 |
| 備考 | 自動車用タイヤとホイールの専門店として、全国に実店舗を展開しつつ、インターネット通販でも 業界トップクラスの実績を誇る企業です。 豊富な在庫と独自の物流体制により、迅速かつ高品質な商品提供を実現。 一般顧客から法人、カーショップまで幅広く対応し、自動車関連のトータルサポートを行っています。 タイヤ・ホイールといえば車の中で一番最初にカスタムしやすいパーツです。 「こんな見た目がいいな」 「気持ちよく走る感覚が欲しい」 など、車種や希望によって付けられるものも多種多様♪ 「お客様第一主義」を掲げ、タイヤ・ホイールの販売から取り付けまでワンストップで提供できる体制が強みです。 価格・品揃え・対応力において高い評価を受けており、実店舗とECを融合したオムニチャネル戦略を展開。 全国8拠点での販売網と大量在庫による即日対応力により、業界内での確固たる地位を築いています。 若手社員が中心となって活躍しており、フラットで風通しの良い職場環境が整っており、社員同士の連携もスムーズ。 商品知識や接客力を磨きながら成長していける社風です。 お客様の笑顔を大切にする、活気と情熱に満ちた現場が特徴です。 ■年収モデル：480万円／30代、600万円／40代 ■自動車通勤可 ■入社時転居一時金（現住所が60キロ以上離れていて入社時転居をされる方に最大10万円の支援） ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■社員割引制度 ■女性特別休暇（女性特有の体調不良の際に月1回取得できる特別休暇） ■スキルアップ研修 ■置き型社食（栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス） ■副業可 【諸手当】通勤手当 住宅手当（月8,000円～15,000万円（同社規定による）地域調整手当12,000円 家族手当（配偶者月15,000円、子一人につき7,000円） 残業手当 資格手当、資格従事手当（自動車整備士5000円～2万円） 役職手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
