RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【浜松市】電子機器製造メーカーの品質保証・品質管理／管理者ポジション／転勤なし◎／静電気・異物対策機器／賞与年3回／年間休日120日♪｜TRINCの求人
| 会社名 | 株式会社TRINC |
|---|---|
| 業界 | 製造全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 450～600万円 |
| 想定年収コメント | 月給：270,000円～400,000円（一律手当を含む） 昇給/賞与あり |
| 予定勤務地 | 静岡県 浜松市中央区大久保町748-37 |
| 最寄り駅 | 高塚駅 |
| バス・徒歩 | バス50分 |
| 仕事の内容 | 静電気を除去する機械を製造・販売を行っている同社にて、品質保証・品質管理職の管理者をお任せします。 【業務詳細】 ■製品・サービスの検査計画策定と実施 ■実際の検査業務（受入検査、工程内検査、出荷前検査など） ■生産工程や業務プロセスの監査 ■不良品やクレームの分析と改善策の立案・実行 ■外注先やサプライヤーの品質管理・指導 ■データ収集・分析による工程改善の提案 ■内部監査・外部監査対応（認証機関、顧客監査） ■品質リスク評価と予防・改善策の策定 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許 ■メーカーでの品質管理・品質保証の経験 【採用背景】 TRINCでは、製品・サービスの品質向上をさらに推進するため、品質管理・品質保証体制の強化を進めています。検査や工程監査、クレーム対応などの実務を着実にこなしながら、改善活動をリードできる管理者を新たに募集します。 【組織構成】 ■4名（正社員の男性2名・パート2名） |
| 募集職種 | 製造(生産管理・品質保証) |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 備考 | 静電気・クリーン機器の製造・販売及びコンサルティング 同社は、モノづくり現場における「静電気 × 異物（ホコリ）対策」分野を、独自の発想と高い技術力によって牽引するベンチャー企業です。 静電気やホコリは日常生活でも厄介な存在ですが、製造現場ではさらに深刻で、異物付着による品質不良や静電破壊、設備動作の不安定化など、さまざまなトラブルを引き起こします。こうした対策は、半導体・電子デバイス・自動車・電池・化学・印刷・医薬品・食品など、あらゆる分野で不可欠であり、世界中で求められ続ける技術です。そのため同社の活躍の場は、業界を超えて国境の先まで広がっています。 独自の手法を取り入れて開発した製品は、従来の「静電気 × 異物（ホコリ）対策」装置に比べ、消費電力を大幅に抑えつつ、より高い改善効果を発揮します。また、この分野をリードする多彩な製品ラインナップと豊富なノウハウを強みに、圧倒的な効果を実現しています。こうした技術により、モノづくり現場ではエネルギー消費の削減と生産性向上を同時に達成することが可能となり、CO?排出量や廃棄物削減にも寄与しています。 これからも環境負荷の低減と品質向上を両立させる唯一無二のパートナーとして、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 【同社のココが魅力♪】 ◆世界的に珍しい“静電気 × 異物（ホコリ）”の専門企業：静電気対策と異物対策を一体で扱える企業は世界的にも稀で、同社はこの分野のパイオニア的存在。多様な業界から求められる“なくてはならない企業”です。 ◆業界をリードする独自技術と圧倒的な改善効果：革新的な技術を多数保有し、消費電力を大幅に削減しつつも高い効果を実現。独自性の高い製品群とノウハウで、競合には真似できない改善力を提供可能です！ ◆生産性向上と環境負荷低減を同時に実現できる企業：同社の技術は生産性向上だけでなく、CO?排出量や廃棄物の削減にもつながります。環境問題に真正面から向き合う姿勢は、企業として大きな信頼と価値を生み出します。 【福利厚生】■退職金制度（勤続5年以上） ■確定拠出年金制度 ■慶弔/災害見舞金 ■結婚祝い金支給 ■健康診断 ■発明考案報償制度 ■食事補助手当 ■OJT教育制度 ■車通勤可（駐車場有） 【諸手当】通勤手当 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
