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推定年収

360～540万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

当社のカスタマーサクセスとしてOFFICE DE YASAIを導入してくださったお客様(企業)が、サービスにご満足いただけるようにフォローし、サービスの継続やアップセルを促進する業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■OFFICE DE YASAI利用顧客に対する、サービス体験価値の向上にむけた施策立案・実施 ■サービス・プロダクトの改善提案、実行 守備的なフォローだけでなく、いかに多くの従業員の方にサービス価値を届けられるか、1企業の中で販路拡大はできないか等々、攻めの業務もあるのが特徴です。 また、顧客に近い最前線でサービスの価値・満足度を高める、事業の成長に欠かせない役割として、お客様からのヒアリングをもとに、サービス・プロダクトへのニーズを汲み取りながら、より良いサービス作りを担います。現在数名の規模のチームから、2~3年で数十人の規模へと拡大していく中核として、これからのカスタマーサクセス像や、チームを作り上げていくフェーズでの業務となります！ 【企業担当おすすめPOINT】 ■働き方◎：名古屋事業所への出勤はなく、基本的には在宅勤務となります。※業務の一部で関西圏のエリアへの企業訪問がございます。 ■成長観点◎：IPOに向けたフェーズで、サービス拡販の経験。そして事業が大きくなっていくためポジションも多く創出されるためマネジメントの経験など自身を成長させることができる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社内外問わず、開いたコミュニケーションが取れる ■数値、顧客分析を元にした施策実施経験（営業等分野問わず） ■個人/法人問わず営業経験のある方（1年以上） ■法人との折衝経験（1年以上） ■各地への出張が可能（顧客訪問時等） ※いずれかがない場合、不十分な場合でも選考は可能です。 【歓迎スキル】 ■法人既存営業経験のある方（3年以上） ■カスタマーサクセス部門経験あり ■営業またはカスタマーサクセス部門立ち上げ経験あり ■SaaSモデルのサービス業界での業務経験あり

推定年収

300～400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

精密測定機器の販売代理店向け営業をお任せします。新商品・キャンペーンのご案内や、エンドユーザーの声、代理店さんの声に寄り添った製品提案、また受注があった際には伝票作成など一連の業務を担当いただきます。また販売代理店への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 【業務の特徴】 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100％既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なためリレーションを深めることはもちろん、「質問力」「聞き出す力」が非常に重要となります。数ある測定器の中でどのような『計測器』を求めているのか。それを知ることでより良い提案に繋がります。 メインは販売代理店への提案になりますのでエンドユーザー向けの営業はほぼ発生しませんが、稀にメーカーとタックを組みエンドユーザー向けのオリジナル製品を提案することがあります。 ※担当顧客数は70～80社となり、1日5～10件ほどルート営業いただきます。 【入社後の流れ】 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、半年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ※未経験歓迎※ ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■営業事務など受発注周りの経験 【求める人物像】 ■丁寧に仕事をこなせる方 ※飛び込み営業や営業事務などからのキャリアチェンジも歓迎です！ 【組織構成】 所長（40代）係長（40代）内勤営業（30代2名）営業担当（20代2名）の計6名です。世代バランスのとれた営業所なので、皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。

推定年収

350～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

住宅会社様などへ新しい商材や販売価格の提案をしていただきます。基本的には既に信頼関係が十分に構築されたお客様に対し、常に新しい案件があった際に問い合わせをしてもらえるような関係性を構築することを期待しております。 【具体的には】 ■お客様との打合せ　■現場調査/進捗確認　■商材の提案 クライアントは、大手ハウスメーカー・付随するリフォーム部隊、地場の分譲業者、地場のリフォーム業者など建築施工を行う企業に対する営業です。配送に関しては、配送専門のスタッフがいるため営業に集中することが可能です。 【研修】 約3ヶ月の間に、社内各部署の業務内容研修及び各メーカーの研修をしていただきます。他部署の仕事を知り、関係構築することで営業に出たあとでも仕事のしやすい環境を作ることが出来ます。その後、部署にて先輩社員に同行し3年を目処に一人前の営業マンとなれるよう、業務に慣れて頂きます。将来的には、20社程の会社の担当を持っていただきます。 【組織構成】 現在、営業部には33名が在籍しており、20歳代～60歳代の幅広い年代が活躍しています。営業メンバー同士相談もしやすい環境のため離職者が少ないことも特徴です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業・販売など顧客折衝経験のある方 ＜担当者おすすめPOINT＞ ★2030年売上100億円を目指し、大きな転換期にあり、チャンスが多い！ 新たな事業領域のチャレンジ、ホールディングス化を行い、管理部・物流事業を切り離し法人化など今後の時勢に合わせた転換を進めております。またそこに合わせて採用も並行しており、新たなポジションが創出されることが予定されております。着実に地力をつけながら30代前半で6～700万円を目指せる老舗建材商社です！ ＜1日の流れ＞ 8時：出社 ー発注や見積もり作成など事務作業中心 ー事務作業終わり次第、顧客先へ訪問 12時：お昼休憩 ー現場に向かい、現地の施工管理などと打合せ ー顧客の本社で商品について提案 16時：帰社し事務作業や案件整理 ー業務終了後帰宅

推定年収

400～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

★第一志望合格・成績向上へ全力、そして遊びも全力、メリハリをつけて思い切り！★ 【仕事内容】 小学５年生から中学３年生までを対象とした学習指導をしていただきます。 研修制度はとても充実していますので、初めての方もご安心ください。 授業の進め方、教科内容はもちろん、生徒への目線の配り方、抑揚、間の取り方など、教務力を身につけるためにしっかりとサポートしていきます。 数年後には、その方の希望や適正に応じて、校舎長や専属講師として現場のエキスパートを目指す方、現場を離れ、広報、教材開発に特化していく方、社内教育、またエリアマネージャー、企画・運営などの経営幹部になる方など分かれていきます。 【モデル年収】 ・入社5年目（新卒入社の場合）：550万円（月給35万＋賞与＋各種褒賞金） ・入社8年目（新卒入社の場合）：1000万円（年俸制）

必要な経験・能力等

【経験・スキル】 ※未経験者の方も歓迎いたします！※ ■自動車免許必須(AT 限定可) ○短期成果報酬制度 1．生徒募集において、無料体験授業からの入塾者数に応じて、各校舎の総売り上げの３分の１をその校舎の担当講師へ即時還元！ 2.中学校の定期テストで、担当している生徒に取らせた得点に応じての特別報酬(年５回)！ 3.生徒の通塾継続率に応じて各校舎の担当講師へ、生徒数に応じた額を還元！ このようなさまざまな報酬制度を設けています。これらも社員が仕事を頑張るモチベーションの１つになっています。 ○土日休み、週休２日制の導入 塾業界では大変珍しい、週休２日制(土日休み)での塾運営を行っています。 ＧＷ、年末年始などはもちろん、年間で複数の連休があるのも魅力です！ ○福利厚生も充実 開拓塾の社員旅行はラスベガス、韓国など通常なかなか味わえない体験が出来るのも魅力です！ また、福利厚生施設として、社員が自由に使用できるガレージスペースも！ ここにはカラオケ施設、麻雀施設、防音スタジオなど充実した設備があります！夏にはＢＢＱができたりもする、楽しい空間です！

推定年収

350～450万円

予定勤務地

三重県

仕事の内容

■業務内容： 営業職として、建機のレンタルや販売業務をお任せします。 既存得意先に対してのルート営業や、反響営業です。 ■業務詳細： 顧客のニーズに合わせた建機の提案や契約締結をおこないます。また、顧客との関係構築やアフターサービスの提供も担当します。 ・顧客の要件やニーズをヒアリングし、最適な建機の提案をおこなう。 ・価格交渉や契約条件の調整をおこない、顧客との合意に達する。 ・契約書の作成や更新。 ・建機の適切な使用方法やメンテナンスに関するアドバイスを提供する。 ・建機の故障やトラブルが発生した場合には、迅速に対応し問題解決を図る。 ・顧客との信頼関係を築き、長期的なビジネスパートナーシップを構築する。

必要な経験・能力等

～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■歓迎条件： ・自動車や建機の整備経験や資格をお持ちの方 ・機械のメンテナンス業務の経験がある方 ・何かしらの営業経験がある方 ■補足： 三重エリアでトップクラスの建材商社として、建築／建設／土木関連の企業様から日々ご注文を頂いています。また、直営の建材ショップである「プロマート」でも、釘やネジ、電気ドリル等の工具、ヘルメット、塩ビの配管、セメントや塗料、作業着に至るまで多岐にわたり取り揃えています。プロマート同様の大型建材店は全国的にみても少ない状況にあるため、工具を直接手にとって選びたい施工職人のお客様の間でも、全国最大級の品揃えに触れて頂ける当社の販売方法は喜ばれています。さらに、数年前からはクリナップやLIXILなど複数メーカーのシステムキッチンやユニットバスを、直接比較可能な住宅設備ショールーム「クレアプラス」を始動しています。こちらも納入先となる工務店やハウスメーカーから好評を頂いています。こうしたビジネスモデルが実を結び、売上は増加しています。

推定年収

300～350万円

予定勤務地

三重県

仕事の内容

「必要なものが、必要なときに、その場で手に入る」三重エリアでもトップクラスの建材商社として建築・土木のプロからの信頼厚い「プロマートハヤシ」での接客・販売スタッフとしての業務をお任せします。 ※小売業界では珍しい基本土日休みです！ ■業務詳細： ・電動工具、作業工具、建設資材の販売 ・商品管理（受発注業務、在庫補充、PCデータ入力） ・電話対応、事務業務 ・商品配送業務　等 ■取扱商品： 街づくりに必要な材料を販売しています。（タイル、左官資材、管材、機械工具、空調資材、土木資材、下水道資材、道路保安用品など） ■やりがい・魅力 お客様と直接かかわる中で「ありがとう」を直接聞けることは多くの社員にとってのやりがいとなっています。プロとして知識の豊富なお客様への接客に難しさを感じるかもしれませんが、お客様側が優しく商材についてやその使い心地などを教えてくれるシーンもあります。

必要な経験・能力等

～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ※意欲重視の採用です！ ご関心のある方は積極的にご応募ください！ ■歓迎条件： ・業界問わず、販売の経験をお持ちの方 ・業種問わず、建築業界にて、勤務されていた経験をお持ちの方 ■働き方： ・お客様は地場の工務店、土木会社、設備会社など、法人のお客様が中心です。 ・30歳以下の方で一人暮らしをしている方には最大25.000円の一人暮らし手当も出るのでU/Iターンや、そろそろ一人暮らしを始めたいという方にもおすすめです。 ・お仕事はシフト制で、7:00～18:00の間で早番(7:00～16:00)、遅番(9:00～18:00)の中からシフト制となっています。残業は長くても1日1時間で、月平均20時間程です。 ・同社は販売員の社員比率が非常に高いです。そのためシフトの調整がしやすく、インフルエンザ等で多数欠勤者が出たということがない限り、アルバイトやパートの急な欠勤のために休日出勤が生じるということもありません。

推定年収

400～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

★第一志望合格・成績向上へ全力、そして遊びも全力、メリハリをつけて思い切り！★ 【仕事内容】 小学５年生から中学３年生までを対象とした学習指導をしていただきます。 研修制度はとても充実していますので、初めての方もご安心ください。 授業の進め方、教科内容はもちろん、生徒への目線の配り方、抑揚、間の取り方など、教務力を身につけるためにしっかりとサポートしていきます。 数年後には、その方の希望や適正に応じて、校舎長や専属講師として現場のエキスパートを目指す方、現場を離れ、広報、教材開発に特化していく方、社内教育、またエリアマネージャー、企画・運営などの経営幹部になる方など分かれていきます。 【モデル年収】 ・入社5年目（新卒入社の場合）：550万円（月給35万＋賞与＋各種褒賞金） ・入社8年目（新卒入社の場合）：1000万円（年俸制）

必要な経験・能力等

【経験・スキル】 未経験者の方も歓迎いたします！（講師経験のある方、優遇させていただきます。） 自動車免許必須(AT 限定可) ○短期成果報酬制度 1．生徒募集において、無料体験授業からの入塾者数に応じて、各校舎の総売り上げの３分の１をその校舎の担当講師へ即時還元！ 2.中学校の定期テストで、担当している生徒に取らせた得点に応じての特別報酬(年５回)！ 3.生徒の通塾継続率に応じて各校舎の担当講師へ、生徒数に応じた額を還元！ このようなさまざまな報酬制度を設けています。これらも社員が仕事を頑張るモチベーションの１つになっています。 ○土日休み、週休２日制の導入 塾業界では大変珍しい、週休２日制(土日休み)での塾運営を行っています。 ＧＷ、年末年始などはもちろん、年間で複数の連休があるのも魅力です！ ○福利厚生も充実 開拓塾の社員旅行はラスベガス、韓国など通常なかなか味わえない体験が出来るのも魅力です！ また、福利厚生施設として、社員が自由に使用できるガレージスペースも！ ここにはカラオケ施設、麻雀施設、防音スタジオなど充実した設備があります！夏にはＢＢＱができたりもする、楽しい空間です！

推定年収

270万円～

予定勤務地

岡山県

仕事の内容

企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの副センター長をサポートするお仕事です。 ▼具体的には 副センター長が行う以下の業務をサポートしていただきます。 ①受託業務の管理 ・お預かりしている業務を期日までに納品するべく、進捗確認や担当者割振りをおこなって頂きます。 ・複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わりますので、最適な割振り人数を想定しながら差配して頂きます。 ・生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行をお願いします。 ②取引先企業様や行政との連携 ・毎月の定例報告会に向けた資料作成とご報告をして頂きます。 ・業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携を取って頂きます。 ③就業スタッフの管理 ・新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーを実施して頂きます。 ・スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャーを実施して頂きます。 ・スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。 ④契約管理 企業様との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理をおこなって頂きます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験3年以上 ■複数のメンバーを管理する経験があれば尚可 （例：コールセンタースーパーバイザー、店舗・営業所責任者等） 【歓迎スキル】 ■業務委託事業のご経験（営業、センター管理） ■RPA、AI等のシステムツール使用経験 【求める人材像】 ■前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ■型がない新しいことにも前向きに取り組める方。 ■明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指し行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっていただきます。 ※以下３種のアライアンスセールスいづれか、または複数をお任せいたします。（能力やご希望によってミッションは調整いたします） ■駅前や繁華街など主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス ■電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス ■自治体を中心とした公共公益機関とのアライアンス ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験１年以上 ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 【求める人物像】 ■Luupの事業・ミッションに共感できる方 ■自らで限界を決めず不断に努力し続けられる方 ■自律的にPDCAを回していける方

推定年収

500～780万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

内製開発チーム（数名）の中でシステム開発に携わります。 利用部門へのヒアリングから要件定義・設計・開発・運用サポートを行い、業務プロセス改善や作業効率の向上を図ります。 【具体的には】 ・図研および図研グループで運用するシステム(営業支援、販売管理、財務会計など)の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理を実施 ・上記のシステムを利用した業務プロセス改善 ・Cloud サービスとの連携機能の開発 現在、『Global IT プロジェクト』として、欧米現地法人が利用する基幹システムの開発・導入を進めています。このプロジェクトは、欧米の運用メンバーとコミュニケーションをとりながら、PasS上に稼働する内製システムとSasSを連携するシステムを構築するものであり、ITシステム開発のご経験者の方であれば、グローバルビジネスの課題をITシステムで解決するという醍醐味を実感いただけると思います。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■バックオフィス業務についての経験または理解のある方 ■業務フローとその課題を整理し、問題解決の施策をたてられる ■C、C++、C#、Java、JavaScript、Ruby、PHP、Rust　のいずれかによるアプリケーションまたはシステム開発の経験のある方 【歓迎要件】 ■社内システム部門もしくはITコンサルなどの経験 ■内製開発した基幹系システムの導入・運用経験 ■ERP製品の開発(ソフトウェア、クラウドサービスどちらでも) ■会計パッケージやサービスの開発(ソフトウェア、クラウドサービスどちらでも) ■レガシーシステムのリファクタリング経験 ■SAP, Oracle, Microsoft など ERP 製品の導入・運用経験 ■SaaS(Salesforce) や IaaS(AWS) に関する開発・運用経験 ■Oracle や MySQL など RDBMS を利用したアプリケーション開発 ■HTML5, CSS3 などウェブアプリケーションの知識やシステム開発経験 ■Visual StudioやOracle Fusion Middlewareでの開発経験・バックオフィス業務についての理解 ■英語によるコミュニケーション力