OFFER 求人一覧

推定年収

3730000万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造に関わる部品のピッキング・仕分け業務を担当いただきます。 製造工程に必要な部品を準備し、各ラインへ供給する物流サポート業務です。 未経験からスタートできる教育体制が整っており、まずは簡単な作業からお任せします。 【業務詳細】 ■ピッキング業務 ・製造工程別に必要部品を準備 ・部品の仕分け作業 ■運搬業務 ・専用台車を使用した運搬 ・各製造ラインへの部品供給 ■整理・回収業務 ・不用品の回収 ・通い箱の整理整頓 【教育・キャリア支援】 同社では「ヨコタアカデミー制度」を導入しており、働きながらスキルアップやキャリア形成を目指せます。 担当者との面談を通じて、希望するキャリアの方向性を一緒に決定し、継続的に成長をサポートします。 【将来的に目指せるキャリア】 ・IT／開発／設計エンジニア ・生産技術 ・建築関連職 ・大型トラックドライバー ・現場管理者 ・フォークリフト作業者 ・溶接作業者 【専門技術習得支援】 ・講師によるセミナー実施 ・WEB座学によるスキル習得 ・資格取得支援制度あり 【職場環境】 ・未経験歓迎 ・社員寮完備 ・食堂完備 ・オンライン面接対応 ・資格取得支援あり

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・製造業に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 【求める人物像】 ・キャリアアップを目指したい方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・働きながらスキルを身につけたい方

推定年収

3730000万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造に関わる部品のピッキング・仕分け業務を担当いただきます。 製造工程に必要な部品を準備し、専用台車を使用して各工程へ運搬する物流サポート業務です。 これまでの製造経験を活かしながら、さらにスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境が整っています。 【業務詳細】 ■ピッキング業務 ・製造工程ごとに必要な部品を準備 ・指示書に沿った部品選別 ■運搬業務 ・専用台車を使用した部品運搬 ・各製造ラインへの供給 ■整理・回収業務 ・不用品の回収 ・通い箱の整理整頓 【教育・キャリア支援】 同社では「ヨコタアカデミー制度」を導入しており、経験者のさらなる成長を支援しています。 ■Udemyオンライン動画学習 ・ITエンジニア ・機械設計 ・管理職向け講座　など ■WEB動画教育 ・社長サロン ・ITエンジニア基礎学習 ・機械設計基礎知識 ■専門作業者向け講習 ・リフト講習 ・工具使用方法 ・溶接機器の使用方法　など 【キャリアパス】 将来的には以下のようなキャリアを目指すことができます。 ・IT／開発／設計エンジニア ・大型トラックドライバー ・現場管理者 ・フォークリフト作業者 ・溶接作業者 【職場環境】 ・経験者優遇 ・社員寮完備 ・食堂完備 ・オンライン面接対応 ・資格取得支援あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・特に必須資格はありません ・自動車製造業界での実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・業務内容の近い経験がある方 【求める人物像】 ・製造業界でキャリアアップを目指したい方 ・物流やピッキング業務の経験を活かしたい方 ・コツコツと作業へ取り組める方

推定年収

3200000万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車シートやシートカバーを製造している工場にて、組立業務を担当いただきます。 完成したフレームへシートを装着する作業を中心に、丁寧な仕上げや検査業務まで幅広く対応いただきます。 未経験からスタートできる教育体制が整っており、正社員デビューを目指す方も歓迎しています。 【業務詳細】 ■組立作業 ・自動車座席に使用される部品の組立 ・完成フレームへのシート装着 ■仕上げ作業 ・シワができないように丁寧に仕上げ作業を実施 ・細かな調整作業 ■検査業務 ・完成したシートの外観確認 ・品質チェック 【教育体制】 同社では未経験者向けの研修制度を整備しており、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 先輩社員によるフォロー体制もあり、段階的に業務を習得できます。 【キャリア支援】 社内教育制度「ヨコタアカデミー」を通じて、働きながらスキルアップやキャリア形成が可能です。 将来的には以下のような職種へチャレンジできます。 ・IT／開発／設計エンジニア ・生産技術 ・建築関連職 ・大型トラックドライバー ・現場管理者 ・フォークリフト作業者 ・溶接作業者 担当者との面談を通じて、目標設定やキャリア形成を継続的にサポートします。 【職場環境】 ・未経験スタート歓迎 ・社員寮完備 ・食堂完備 ・オンライン面接対応 ・資格取得支援あり

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・細かい作業が得意な方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・ものづくりに興味がある方 【求める人物像】 ・工場勤務に挑戦したい方 ・新しいスキルを身につけたい方 ・キャリアアップを目指したい方

推定年収

3730000万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造工程における各種業務を担当いただきます。 組立・加工・塗装・検査・構内物流など、さまざまな工程があり、個人の適性やスキルに応じて配属されます。 未経験からスタートできる教育体制が整っており、まずは簡単な業務から担当します。 【業務詳細】 ■組立 ・電動工具を使用したボデー組立作業 ・自動車製造ラインでの組付け業務 ■加工 ・ボディーのプレス加工や溶接作業 ・製品を機械へセットし、加工後の製品確認 ■塗装 ・ボディー塗装作業 ・前処理や塗装後の外観チェック ■検査 ・完成車両の品質確認 ・キズや不具合のチェック ■構内物流 ・リフトや専用車両を使用した部品運搬 ・各製造ラインへの部品供給 ・空箱回収業務 【教育・キャリア支援】 同社では「ヨコタアカデミー制度」を導入しており、働きながら専門知識やスキルを習得できます。 担当者との定期面談を通じてキャリア形成を支援し、将来的には以下のような職種へのキャリアアップも可能です。 ・IT／開発／設計エンジニア ・生産技術 ・建築関連職 ・大型トラックドライバー ・現場管理者 ・フォークリフト作業者 ・溶接作業者 【職場環境】 ・未経験スタート多数在籍 ・オンライン面接対応 ・社員寮完備 ・食堂完備 ・資格取得支援あり

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・製造業に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 【求める人物像】 ・働きながらスキルアップしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・自分の可能性を広げたい方

推定年収

403～457万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 単に決められた事務作業を行うだけではなく、営業担当と二人三脚で案件を進め、業務改善や業務効率化にも主体的に関われるポジションです。 【業務詳細】 ◆資料、契約書作成 ◆電話、メール、来客の対応 ◆請求書処理　など 【配属先について】 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します！ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ※例：コンサルティング営業部（売買部門）、賃貸管理部門、建築業務部門 など

必要な経験・能力等

※※未経験者歓迎！※※ 【こんなにオススメ！】 ★他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方 ★営業経験を活かしてチームに貢献したい方 ★事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方 ★正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方 ★業務効率化・業務改善に取り組みたい方 ★人と接することが好きな方 ★駅近くのオフィスで働きたい方 【求める人物像】 ・主体的に仕事が出来る方

推定年収

3730000万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造工場にて、組立・加工・塗装・検査・構内物流など、自動車製造に関わる各工程の業務を担当します。 これまでの経験やスキルに応じて最適な工程へ配属されます。 【業務詳細】 ＜組立＞ ・自動車製造ラインでの組立作業 ・電動工具を使用したボデー組立 ＜加工＞ ・ボディーのプレス加工、溶接作業 ・製品を機械へセットし、完成品の検査 ＜塗装＞ ・ボディー塗装作業 ・前処理および塗装後の外観チェック ＜検査＞ ・完成車両の品質確認 ・キズや不具合のチェック ＜構内物流＞ ・リフトや専用車両を使用した部品運搬 ・製造ラインへの部品供給 ・空箱回収業務 【教育制度】 同社では「ヨコタアカデミー制度」を導入しており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 ・Udemyオンライン学習 ・WEB動画教育 ・リフト講習 ・製品加工講習 ・機械設計基礎学習 など 【働く環境】 経験者向けの環境が整っており、さらなるスキルアップを目指せます。 希望に応じてオンライン面接、対面面接、出張面接にも対応しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・自動車製造業界での実務経験1年以上 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・業務内容の近い経験がある方 【求める人物像】 ・製造業界でさらなる成長を目指したい方 ・スキルアップに意欲的な方 ・キャリア形成を積極的に行いたい方

推定年収

660～960万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

人給基幹システム事業本部のBPaaS領域において、導入支援パートナーと連携しながら「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、非SaaS売上の創出と事業スケールを推進するポジションです。 単なるパートナー窓口ではなく、導入成功の型づくり、パートナーとの展開、新たなサービス価値の創出まで担います。 【業務内容】 ■導入支援・プリセールス的役割 　・導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席、顧客業務・要件整理（人事／労務／勤怠／給与） 　・導入スコープ・役割分担の設計、パートナーと連携した導入計画の策定 ■導入支援パートナーの推進・開拓 　・新規導入支援パートナーの発掘・開拓、パートナー選定・契約・立ち上げ支援 　・パートナーごとの強みを踏まえた役割設計 ■パートナー向け教育・イネーブルメント 　・導入支援の標準プロセス・ガイド整備、パートナー向け初期トレーニング設計・実施 　・品質担保のためのレビュー・フィードバック ■サービス開発・型化 　・導入支援現場からの課題・ニーズ抽出、BPaaSとしての商品・サービス企画 　・SaaS事業・Bizチームとの連携による実装検討 ■事業推進・改善 　・導入支援KPI（成功率・工数・収益性等）の設計・改善 　・パートナーモデルの継続的なアップデート、チームと連携した事業スケールの推進

必要な経験・能力等

【必須スキル】※すべて必須 ■BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験（5年以上） ■顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 ■業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力 【歓迎スキル】 ■プロフェッショナルサービス / SI / コンサルの経験 ■BPO/BPaaS / 業務委託ビジネスの経験 ■SaaSのプリセールス / 導入コンサル経験 ■労務、勤怠、給与領域の業務知識 ■新規サービスメニューの企画経験

推定年収

319～420万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 ※入社後は、本社（東京渋谷）での2カ月の研修が必須となります。 【業務内容】 ①研修の企画・設計 ②研修・セミナーの実施（講師業務） ③研修後フォロー・報告 ④社内連携・ナレッジ共有 【研修テーマ例】 ■新入社員研修 ■リマインド研修（入社半年・1年後） ■リーダー・管理職研修 ■チームビルディング研修 ※企業課題に合わせて内容をカスタマイズするため、“型どおりではない”研修を企画・実施できるやりがいがあります。 【セミナーテーマ例】 ■スタートアップセミナー ■自己分析セミナー ■面接対策セミナー ■業界研究セミナー

必要な経験・能力等

【必須スキル・経験】 ■特になし ※全社の平均年齢は28歳！若く勢いのある組織です。 【歓迎スキル・経験】 ■教育関係者 ■塾講師経験者 ■コンサルタント経験者 ■大勢の人前で話した経験のある方 【求める人物像】 ■これまでのキャリアで培ったコミュニケーションスキルを活かし、人の成長や変化に関わりたい方 ■自分自身が経験してきた挫折や挑戦を糧に、相手の背中を押せる方 ■人前で話すことに抵抗がなく、伝える力・影響力を磨きたい方 ■結果だけでなく、人の成長や変化を喜びに感じられる方 【ポジションの魅力】 ■教育の現場を通じて「人の成長」や「組織変革」を直接支援できるやりがい ■様々な業界・企業・学校の文化に触れ、幅広いビジネス知識が身に付く ■自身も講師として学生から管理職といった幅広い年齢から継続的に学び、大きくスキルアップを図れる環境

推定年収

588～1050万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

従業員数2,001名以上を担当するエンタープライズ（EB）領域、または従業員数501～2,000名を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域において、大手企業向けの提案営業をお任せします。 人事・労務領域のDX推進を支援し、人的資本経営プラットフォームとしてのSmartHR導入を推進します。 【業務詳細】 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 　・大手企業のアカウントプランニング 　・中長期的なリレーション構築 　・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 　・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 　・商談（人事労務の実務担当者～課長クラス）、合意形成（上位役職者や複数の関係部門） 　・決裁取得の支援、経営層への直接プレゼン ※商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年～1年を目安に独り立ちを目指していただきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ■以下の要件に当てはまる方 　・法人向け無形商材の新規営業経験：3年以上 　・継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 【歓迎要件】 ■IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ■金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方 　（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） ■プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 【求める人物像】 ■目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ■現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ■組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、 　 自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

推定年収

840～1400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 【業務内容】 ■大手企業のアカウントプランニング ■中長期的なリレーション構築 ■決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ■コンペ及び、役員へのプレゼンテーション 　※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。 そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です！

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ■IT領域における大手企業への新規営業経験 　・大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 　・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 【歓迎要件】 ■ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験 ■大手BPO企業でのセールス経験 【求める人物像】 ■目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ■現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ■組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、 　 自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方