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推定年収

360～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【職務内容】 建築施工管理としてご活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など 【入社後の流れ】 ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 【主要取引先】 鹿島建設株式会社、西松建設株式会社、上都建設株式会社、丸磯建設株式会社 等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※業界未経験・職種未経験歓迎！未経験だけど手に職をつけたい！など幅広くご応募をお待ちしております！※

推定年収

540～760万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

医療業界専門部隊として営業支援、パートナーリレーション、ビジネス企画を通じて、病院を中心としたお客さまのDX化を推進していただきます。 ■仕事内容詳細 以下2つが役割となります。 ・アカウント営業に同行しながら医療現場におけるDX化の提案支援 ・案件受注後、社内外のエンジニアやパートナーとの連携、且つ納品状況や仕様確認等のお客さまフォロー、案件全体のプロジェクトマネジメント 提案支援 【内容】 ・営業同行、顧客訪問、ヒアリング ・サービス説明、費用、導入スケジュールをまとめた提案資料の作成 ・プレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント 【内容】 ・社内外のエンジニアやパートナーと連携し、構築状況の進捗管理 ・お客さまへの状況共有※営業担当者と連携 また、将来的にはこれらもお任せしたいと考えています。 ・サービス拡充戦略の立案、及び協力パートナー交渉、契約業務を行うサービス企画 ・KDDIとの連携による、KDDI基盤を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画

必要な経験・能力等

【必須要件】 医療業界の課題解決に意欲があり、下記いずれかを満たす方（それぞれ目安3年） ・IT業界において法人向けのソリューション営業経験 ・医療業界向けのソリューション営業経験 ・プリセールス(顧客折衝)のご経験 ・医療業界でのDX提案のご経験 【歓迎要件】 ・医療情報システム（電子カルテ等）の知見のある方 ・IT・通信業界でのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーのご経験のある方 ■働き方について ・出社とリモートのハイブリッド型 ・担当エリアによっては、宿泊を含む出張あり （担当顧客により変動はありますが、目安は週1日程度、繁忙期で週2日になる事もあります） ・車の運転はなし ■研修制度 ・商材や最新技術に関する社内勉強会をオンラインで受講可能 ・研修動画があり、自主学習として自由に閲覧が可能 ・IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象

推定年収

420～530万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。 多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。 まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上（ビジネスマナーをお持ちの?） ・基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／Powerpoint ・普通自動車運転免許 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 ?社後は17営業?の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の?でも安?です。現場配属後は先輩の営業に同?し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得?援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登?制度 | 先輩社員に学びながら正社員登?を?指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登?試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登?後の年収は約540万円となります。 ■働きやすい職場環境 毎週?曜?はNo残業デーを導?し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる?も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き?が可能です。

推定年収

420～530万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。 多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。 まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上（ビジネスマナーをお持ちの?） ・基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／Powerpoint ・普通自動車運転免許 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 ?社後は17営業?の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の?でも安?です。現場配属後は先輩の営業に同?し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得?援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登?制度 | 先輩社員に学びながら正社員登?を?指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登?試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登?後の年収は約540万円となります。 ■働きやすい職場環境 毎週?曜?はNo残業デーを導?し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる?も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き?が可能です。

推定年収

540～665万円

予定勤務地

宮城県

仕事の内容

KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。 多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。 まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験3年以上（対法人・個人、商材問わず） ・普通自動車運転免許 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 ?社後は17営業?の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の?でも安?です。現場配属後は先輩の営業に同?し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得?援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■働きやすい職場環境 毎週?曜?はNo残業デーを導?し?の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる?も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き?が可能です。??ひとりの働きやすさにも?を?れており、全社員へのPCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活?も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。

推定年収

326～386万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 ??具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッフ候補の希望をヒアリング、ポジション選定 スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 【当社ではたらくメリット】 大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能／大手グループならではの福利厚生の充実／未経験でも安心の手厚い研修制度／転勤がないため地元での就労が可能／営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能

必要な経験・能力等

??必須条件 ・普通自動車免許 ??求める人物像 ・顧客の悩みに中長期で寄り添いサポートしていきたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 ??こんな方におすすめのお仕事です！ ・人に寄り添いながら中長期で伴走していく事が好きな方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

推定年収

400～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

データ分析職として、再生住宅における「物件仕入れ・リフォーム企画・販売」の場面で、各地域の様々なデータを分析し、全国にいる営業職と密にコミュニケーション を取りながら仕入値や売値の助言を行います。営業5名程のチームに対して分析担当が一人つく体制で、営業への提案等を行っています。 【具体的には】 ■物件の販売情報や地域特性などのデータ・数字の分析 ■商品仕入、商品企画へのアドバイス・提案 割合としては個別の物件に対する業務と、今後の戦略や販売方針に関わる業務は半々です。 【配属先組織】 分析課は現在16名（男女比6:10）＋パート4名が所属しており、営業や企画のメンバーとチームで仕事をしています。個々を尊重し合い、1人ひとりの意見が求められる環 境があるので、自身の提案が現場に活きる体験をすることができます。密にコミュニケーションをとりながら、営業チームの目標数字に貢献できるための提案・検証を重 ねていく為、受け身ではなく主体的な姿勢はとても重要となります。未経験での入社も多く、半年ほどでの1人前を目指します。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■WordやExcel等の基礎スキルがある方 ■対人折衝経験がある方(営業職/販売サービス) 【求める人物像】 ■自ら課題発見、日々改善のために行動・提案ができる方、言語化能力が高い方 ■社内の営業・エリア責任者と対等にコミュニケーションと取れる人物を求めます。 ■様々な情報を基に自分なりの仮説を立てて、自主的に打ち手を構築していける人物を求めます。 【身につくスキル】 ■課題発見力、提案力、企画力 ■プロジェクトマネジメント力 ■部署を超えたコミュニケーション能力

推定年収

452～530万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の第２の事業として急成長を遂げ、会社の事業成長の生命線にもなっているハウス事業部にて分譲住宅の施工管理をお任せします。ハウス事業部は今後も成長の余白が大きく、大きな可能性を秘め、社内でも非常に期待されています。 ＜ナカジツの分譲住宅は・・・＞ ①注文住宅に引けを取らない高品質：高気密高断熱の家で夏は涼しく、冬は暖かい家です！ ②施工レベルが高い：第三者機関のチェックを導入し、3年連続分譲住宅部門No.1です！ 【具体的に・・・】 担当エリア内の物件を、習熟度に合わせて複数現場担当いただきます。着工から完工に至るまで、工程・安全・品質・予算の管理を行い、職人さんとコミュニケーションを取りながら工事を進めていただきます。ANDPADなどのシステムも導入しており、業務効率の改善を会社として取り組んでおります。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。

必要な経験・能力等

＜未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築系の学科、学部卒の方 ■施工管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームプレーができ、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■成長意欲をもち、積極的に業務に取り組める方

推定年収

344～344万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

住宅アドバイザー職として、お客様の「こんな家に住みたい」という想いや住宅購入における悩みを整理しながら、数多くのハウスメーカーや新築マンションなどの選択肢から最適な会社・物件を紹介するお仕事です。※物件提案ではなく、お客様とハウスメーカーを引き合わせる、マッチング業務をお任せします。 ＜具体的に・・・＞ 予約制のため、お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境が整っています。ご来店されたお客様には、まずエリアやご予算、理想の住まいのイメージなどを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、条件に合った住宅メーカーをご紹介します。 また、SUUMOは**業界最大級の掲載数（250万件以上）**を誇っており、豊富な選択肢の中からお客様のご希望に沿ったご提案ができる点も大きな強みです。 ご紹介後は、住宅メーカーとの打ち合わせ日程の調整や情報共有を行い、ご契約に至るまで、お客様とメーカー双方に寄り添いながらサポートしていただきます。 ＜お仕事の特徴＞ 世の中には多くの住宅メーカーが存在しており、情報が煩雑であることや、仕様の違いによって予算の把握が難しいこと、さらにはお子様を連れて各社を訪問する大変さなど、ハウスメーカー選びには楽しさがある一方で、多くの時間とストレスがかかります。そのため、本サービスに対するニーズは非常に高まっています。また、自社商品を売るのではなく、掲載いただいている複数の住宅メーカーを中立的な立場でご紹介し、日程調整や情報連携まで一貫して対応するため、企業とのやり取りも発生します。お客様と企業の双方の折衝経験を積める点も大きな魅力の一つです。

必要な経験・能力等

《未経験歓迎》 座学・OJTの充実した研修制度のご用意がありますので、業界・職種未経験歓迎です。 【求める人物像】 ■顧客ファーストの精神をお持ちの方 ■チームワークを大切にできる方 ■素直に人の意見を聞き入れることができる方 【歓迎スキル】 ■販売・サービスなど顧客折衝経験のある方 ＜お勧めPOINT＞ ◎長く働く環境が整っている！ ┗キャリアアップ制度が整っていることに加えて、ライフイベントがあっても、産休・育休はもちろん、時短勤務は12歳まで利用可であったりと多くの方が産後復帰されております。 ◎出店が多く、チーフやリードチーフとキャリアアップチャンスが多い！ ┗3年～5年でチーフ(年収460万円程度)、その後複数店舗を見るリードチーフ、マネージャーなどとキャリアアップが可能です。 ◎金額目標なし！ ┗金額のノルマはなく、目標は成約率や成約数に基づいて設定されています。 そのため常に中立的な立場から、お客様に寄り添ったご提案ができる環境です。

推定年収

400～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

採用戦略グループにて採用戦略の策定および実行業務、社員教育をお任せします。まずは採用業務を習得いただき、段階的にレベルアップをいただきます。 ＜業務について＞ 現リーダーと共に、下記採用企画に従事いただきます。 ■市場動向やトレンドの調査と分析　■企業説明会や採用イベントの企画・実施 ■採用プロセスの改善と効率化　■新入社員のオリエンテーションの企画・実施　等 ＜配属組織＞ 現在の採用リーダー1名、メンバー1名（20～30代男女）が在籍しています。入社後は当社開発室グループが実施する研修の他OJTでの研修を行い当社の採用業務をキャッチアップいただきます。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■採用を入口として「組織作り」に興味がある方 ■大学卒業以上 【求める人物像】 ■論理的に物事を考え、行動に移せる方 ■知的好奇心が高い方 ■周囲を巻き込みながら、業務を進められる方