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推定年収

550～650万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

役員が直接統括する経営本部に所属し、売上・利益目標の達成に最適な販売チャネル体制及び直販営業体制をゼロベースで再構築していただきます。現状トップシェアである配線保護製品のシェア率を今後さらに伸ばしていくという目標の実現のための取り組みです。 ≪入社後にお任せする業務≫ ■営業業務の再設計 └業務設計に必要な情報収集、データ分析、企画立案 └実行体制の構築（ITツール、業務フロー、人員配置など） ≪将来的にお任せする可能性のある業務≫ ■営業部のマネジメント └構築後の新体制下の営業部門にて、目標達成へ向けた戦略の立案と実行 └営業チームのマネジメント └経営層へのレポート

必要な経験・能力等

【必要条件】 ・代理店営業の仕組みを理解している ≪上記合わせていずれか≫ ・営業戦略の立案をしたことがある ・営業業務のDX化を推進したことがある ＜当ポジションの魅力 ＞ ■取締役直下プロジェクトであり、より経営層に近い位置で提案をしながら会社の変革に関わる事業に携われます。 ■財務・経営基盤が安定した企業に所属しながら、スタートアップ企業のようなスピード感・裁量で営業組織の仕組みづくりを自らの手で企画・実行することができます。 ■長年形の変わらない製品に対し、「どう売るか」にフォーカスしながら自らの手で仕組みを構築していけます。

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

事業戦略コンサルタントとして、新規事業立ち上げ・事業グロース支援をお任せいたします。お客様が持っているデータを活用して「何か」新しいことをやりたいというご相談もあります。そのため、クライアントの「目的」から課題の抽出、戦略立案、実行支援、運用設計まで、事業が成果を生むところまでを一気通貫で経験することができます。クライアントの多くは CEO・事業責任者クラスであり、経営の最前線に立ちながら本質的な価値創出に向き合っていただきます。 ■プロジェクトに参画後は、以下のような業務をお任せいたします。 ・新規事業立ち上げ・事業グロース支援 　└市場リサーチ、仮説検証、事業計画策定、実行など ・デジタルマーケティング改善支援 　└課題分析、UX/UI改善、広告効率改善など ・AI活用、DX推進による業務改革支援 日本を代表する上場企業や業界トップ企業の経営層と並走しながら、“事業づくり”の核心に携わることができます。単なる戦略提案にとどまらず、企業の成長を左右する意思決定の場に深く関与し、未来を創るプロジェクトを推進します。こうしたプロジェクトは、日本を代表する企業の競争力強化や新規事業の創出に直結しており、その成果は日本経済全体にも大きな影響を与える可能性があります。コンサルタントとしての専門性を発揮しながら、社会にインパクトを与えるダイナミックな仕事に挑戦できます。

必要な経験・能力等

■必須スキル　下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業職のご経験 ・インフラ/開発エンジニアのご経験 ＜チーム体制について＞ クライアントの課題解決に対して、事業、AI、プロダクト、採用、マーケティングなどの専門家が集まり、スクラムで進めるプロジェクトスタイルです。中途入社者が100％となっており、戦略コンサル/事業会社のBizDev／ITコンサル・SIer／スタートアップ事業責任者／マーケティングのスペシャリストなど、異なる専門性を持つメンバーが集まって構成されています。 ＜ミッションは、「日本経済に流れを」つくること＞ 私たちが目指しているのは、クライアント企業が自らの力で成長できる状態をつくること。だからこそ、「コンサルがずっと入り続ける」状態を良しとせず、ナレッジを渡し、仕組みを整え、最終的には自走できる組織へと導くことを何より重視しています。

推定年収

400～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

営業職として名古屋市内・近郊の既存顧客(設計事務所や不動産会社)を定期的に回っていただき、新築や改修工事などの案件のヒアリング、ご提案をお任せします。名古屋城や東山動物園、鶴舞公園など名所の施工も行うなど歴史も150年と名古屋近郊での知名度も高いため、お客様先で無下にされることはございません。 ＜お任せしたいことは・・・＞ ■設計事務所や不動産会社、OB顧客への定期訪問　■職人との現地調査　■お見積りの提示 業界未経験の方でもしっかりフォロー体制がありますので、上司に加え、施工管理や積算の方と相談しながら仕事を進めていただきます。ノルマはなく、会社全体で業績を上げて行こうという風土の中働いていただきます。 ＜組織構成＞50代男性と30代女性の2名体制となっております。相談もしやすい風土のため未経験の方でも着実に成長していただけます。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■誠実に仕事に打ち込める方 ■他の従業員と協力しながら仕事を進められる方 ■建築への興味がある人

推定年収

360～1500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の不動産買取営業として、不動産購入～商品企画～お引渡しまでお任せいたします。葬祭事業者との提携から相続案件や告知物件などの取り扱いなど他の不動産では取り扱いが少ない案件が集まるため営業がしやすいことも特徴です。 【具体的に・・・】 ■仕入れ：所有する不動産が事故物件となったオーナー様からインターネットやお電話でご依頼・ご相談が寄せられます。もしくは不動産会社からの相談も多いです。その後、現地調査や価格交渉を実施。その他、不動産仲介業者、士業、葬儀会社の方などから物件情報を取得する開拓をしていただきます。 ■リノベーション：社内のインテリアコーディネーターに相談しながら、フルリノベーションにするか、簡単なリフォームにするかなど、立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて決定。間取りから考えていただくことも可能です。 ■販売：自社ポータルサイトやSUUMO、仲介会社を通じて販売します。 営業として、不動産の仕入れ、リノベーション、販売を手掛けます。入社後3ヶ月を目安にすべての業務をお任せするため、早期にご活躍いただくことが可能です。 【元”不動産営業”の求人担当者おすすめPOINT】 ◎反響のみの営業が可能：顧客の獲得は、個人の方からの問い合わせ、葬儀会社や士業の先生からの紹介であることと、他社が取り扱わない商材を扱うことが出来るため、他の買取業者とバッティングせず、買取を優位に進めることができます。専門性の高さと実績から信頼を勝ち得やすくとても営業のしやすい環境がございます。

必要な経験・能力等

【必須事項】 ■営業経験のある方 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■行動力があり、積極的にコミュニケーションをとれる方 ■自責性があり、改善することができる方

推定年収

360～500万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

戸建住宅を訪問し、エコキュートの無料点検をきっかけに、保証サービスや住宅関連商材のご提案を行っていただきます。 飛び込み訪問ですがアポがとりやすく、成約率も高いため、未経験でも成果が出しやすい環境です。まずは簡単な点検・清掃を通じて、お客様が気軽に相談しやすい関係づくりを大切にしています。 ▼主な業務内容 ① 訪問・無料点検（アポイント取得） ・エコキュートを設置している戸建住宅を訪問 ・マニュアルに沿って簡易点検・清掃を実施し、使用状況やお困りごとをヒアリング ・後日のご提案に向けたアポイントを取得（目安：1日30～40件訪問で3件前後のアポ） ② 提案・商談 お客様のニーズに応じて、保証サービスや住宅関連商材をご提案 └保証サービス：無料・有料商品 　住宅関連商材：浄水器、防犯カメラ、ファインバブルなど ③ アフターフォロー ・ご契約後の問い合わせ対応 ・年1回の無料メンテナンス（営業または工事担当が対応）

必要な経験・能力等

完全未経験や正社員が初めての方を歓迎します！ └入社事例：土木作業員、整備士、飲食業、携帯販売　など ◆必須条件 お人柄や熱意を重視いたします。 先輩社員も大半が未経験で入社しており、OJT研修を通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます！ ＜座学→同行→独り立ち！段階的に成長できる研修制度＞ ・STEP1：座学研修　入社初日は座学研修からスタート。会社や製品の基礎知識を身につけます！ ・STEP2：先輩同行　先輩と一緒に訪問しながら、現場感や一連の流れをつかみます。 ・STEP3：独り立ち　研修を経て、徐々に独り立ちいただきます。 難しい専門知識や複雑な説明は不要。マニュアルや研修が整っているので、自信をもって実践できます◎

推定年収

300～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

戸建住宅を訪問し、エコキュートの無料点検をきっかけに、保証サービスや住宅関連商材のご提案を行っていただきます。 飛び込み訪問ですがアポがとりやすく、成約率も高いため、未経験でも成果が出しやすい環境です。まずは簡単な点検・清掃を通じて、お客様が気軽に相談しやすい関係づくりを大切にしています。 ▼主な業務内容 ① 訪問・無料点検（アポイント取得） ・エコキュートを設置している戸建住宅を訪問 ・マニュアルに沿って簡易点検・清掃を実施し、使用状況やお困りごとをヒアリング ・後日のご提案に向けたアポイントを取得（目安：1日30～40件訪問で3件前後のアポ） ② 提案・商談 お客様のニーズに応じて、保証サービスや住宅関連商材をご提案 └保証サービス：無料・有料商品 　住宅関連商材：浄水器、防犯カメラ、ファインバブルなど ③ アフターフォロー ・ご契約後の問い合わせ対応 ・年1回の無料メンテナンス（営業または工事担当が対応）

必要な経験・能力等

完全未経験や正社員が初めての方を歓迎します！ └入社事例：土木作業員、整備士、飲食業、携帯販売　など ◆必須条件 お人柄や熱意を重視いたします。 先輩社員も大半が未経験で入社しており、OJT研修を通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます！ ＜座学→同行→独り立ち！段階的に成長できる研修制度＞ ・STEP1：座学研修　入社初日は座学研修からスタート。会社や製品の基礎知識を身につけます！ ・STEP2：先輩同行　先輩と一緒に訪問しながら、現場感や一連の流れをつかみます。 ・STEP3：独り立ち　研修を経て、徐々に独り立ちいただきます。 難しい専門知識や複雑な説明は不要。マニュアルや研修が整っているので、自信をもって実践できます◎

推定年収

350万円～

予定勤務地

東京都

仕事の内容

在宅診療クリニックの相談窓口として、患者様・ご家族様・クリニックをつなぐ様々な業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◯病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 ◯地域の医療/介護事業者との連絡調整業務 ◯療養中の社会的問題の解決、相談業務 ◯新規申込み契約の対応 ◯退院カンファレンスへの参加 ◯電子カルテへの患者情報登録 ◯電話対応　など 「私たちがどんな治療を行いたいか」ではなく、「患者様がどうしたいか・何を求めているか」をともに考え、実現していきましょう！ ※従事すべき業務の変更なし

必要な経験・能力等

【必須資格】 ・いずれかの資格（社会福祉士/精神保健福祉士/介護支援専門員/看護師） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 いずれかのご経験 ・医療機関での就業経験（3年以上） ・医療機関での相談員経験（3年以上）

推定年収

350～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

生産管理として、樹脂製品・電気製品の製造のため生産計画を基にした発注・納期に対して生産状況の管理をお任せいたします。 【具体的に・・・】 顧客からの生産情報の収集、分析を行い、生産計画を立て、部品を発注するためのデータ（材料・品目情報・手配先など）の設定および発注作業を行います。その後納品に向けて、協力工場や社内製造部門と連携した、製品・部品の納期調整をしていただきます。 ＜求人担当者おすすめPOINT＞ ◎未経験入社が多数で、モノづくり分野におけるキャリアを0から作れる環境 ⇒未経験で入社される方がほとんどであり、従業員全体が中途入社の方に対して教えていこうというスタンスをお持ちです。当ポジションの場合、30代の係長を中心にベテランスタッフがフォローしていただけます。また一気通貫で開発から量産を国内で完結できる数少ないメーカーのため、担当領域だけではなくモノが完成する一連の流れをちゃんと理解できるスペシャリストになることが可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■モノづくりに興味がある方 ■普通自動車免許 【入社後について】 入社後は、工場見学や社内研修・そして現場でのOJTを通して業務になれていただきます。未経験から入社される方がほとんどですので、研修は充実しております。

推定年収

800～900万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

役員が直接統括する経営本部に所属し、売上～利益目標の達成に最適な販売チャネル体制及び直販営業体制をゼロベースで再構築していただきます。今回は営業部門における仕組みの再構築をお任せします。現状トップシェアである配線保護製品のシェア率を今後さらに伸ばしていくという目標の実現のための取り組みです。仕組みの構築後、新体制の営業組織においてマネージャーとして業績やチームの管理をお任せします。 【業務の詳細について】 ■営業体制の再設計 └業務設計に必要な情報収集、データ分析、企画立案 └実行基盤の構築（ITツール、業務フロー、組織体制など） ■営業部のマネジメント └構築後の新体制下の営業部門にて、目標達成に向けた戦略の立案と実行 （例） 既存販売チャネルの売上最大化に向けた販売戦略、プロモーション企画の立案と実行 新規販売チャネルの開拓と契約、育成 エンドユーザーへの直販戦略の立案と実行 エンドユーザーのニーズヒアリング、課題解決提案 └営業チームのマネジメント └経営層へのレポート

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■代理店営業の仕組みを理解している方 ■組織のマネジメント経験をお持ちの方（目標設定・評価・育成など） ≪上記に加えて下記いずれかをお持ちの方≫ ■営業戦略の立案経験 ■営業業務のDX化推進経験 ＜当ポジションの魅力＞ ■取締役直下のプロジェクトであり、より経営層に近い位置で提案をしながら会社の変革に関わる事業に携われます。 ■財務経営基盤が安定した企業に所属しながら、スタートアップ企業のようなスピード感・裁量で営業組織の仕組みづくりを自らの手で企画・実行することができます。 ■長年形の変わらない製品に対し、「どう売るか」にフォーカスしながら自らの手で仕組みを構築していけます。

推定年収

360～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・鳥取県・島根県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・熊本県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

主に企業の採用活動を支援し、求職者と企業の最適なマッチングを実現する リクルーティングアドバイザー（RA） をお任せします。 まずは、中途採用を計画している企業の担当者と打ち合わせを行い、採用ニーズを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、求人票を作成します。業務内容や求める人物像など必要な情報を明確に提示しつつ、企業や募集職種の独自性を打ち出し、転職希望者に「魅力が伝わる」求人票を作ることがポイントです。 さらに、キャリアアドバイザーと連携し、企業の求人情報や魅力を社内で共有しながら応募獲得を促進。面接調整や内定後のフォローまで、一貫して担当いただきます。 業務は、先輩からの引き継ぎや過去に取引実績のある企業への再アプローチからスタート。企業の中途採用をトータルで支援し、採用成功に導くやりがいのあるポジションです。 ＜明確な評価制度＞ グレードは17段階あり、実績にもとづいて四半期ごとに変動し、定額手当や達成インセンティブの支給があります。グレードの設定目標は、ノルマや予算ではなく、上司と相談しながら個人ごとに合った目標を設定するため、しっかりと自身と向き合いながら、業務に取り組めます。（未達成で、ペナルティが発生するものではありません）

必要な経験・能力等

■必須条件 社会人経験1年以上 └第2新卒、未経験の方歓迎いたします。 ＜研修制度について＞ 入社後3週間はロープレ中心とした初期研修を行いながら、先輩のOJT研修にて実務スキルを高めていきます。現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいたり、先輩キャリアアドバイザーが行った転職希望者との面談録画がいつでも閲覧可能ですので、未経験の方でも安心してスタートをきれる体制があります。 ＜入社後のキャリアパス＞ 社歴に関係なく努力を正当に評価する風土があり、役職者のうち20代の割合は57％を占めています。入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長に昇進した社員もおり、成果次第で早期にキャリアを築くことが可能です。さらに、チャレンジ精神を持つ社員を積極的に応援しているため、CAからRA、RAからCAなどのポジションチェンジも柔軟に行える環境です。働く中で新たに興味のある分野が見えてきた方は、ぜひ積極的にアピールしてください。