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推定年収

548～713万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の人材開発部にて、研修企画・運営に加え、教育体系の設計やスキルマップ構築など、全社的な人材育成の仕組みづくりを担うポジションです。 単なる研修運営ではなく、人的資本経営を見据えた育成戦略の企画・推進にも関与いただきます。 【業務内容】 ・入社研修、階層別研修、テーマ別研修の企画・設計・運営 ・研修プログラムの準備、講師調整、実施対応 ・研修効果測定および改善施策の企画 ・スキルマップ・能力要件・キャリアパスの設計 ・社内資格取得支援制度の運用・管理 ・学習ツール（Schoo等）の導入・受講促進 ・全社人材育成方針の策定および展開 ・育成施策に関するデータ分析・改善提案 ■業務の特徴 ・既存研修運営だけでなく育成体系そのものの構築に関与可能 ・経営戦略と連動した人材開発に携われる環境 ・スキル可視化・キャリア設計など上流工程中心 ■テレワーク ・週1日利用可（状況により応相談） ■ミッション ・店舗スタッフを含む全社員の市場価値向上 ・人的資本経営を見据えた人材戦略の実現

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・人材育成、研修企画、L&D（Learning and Development）の実務経験 ・スキル体系、能力要件、キャリアパス、教育プログラムなどの構築経験 【歓迎条件】 ・スキルマップ、コンピテンシー、職務要件、等級要件などの設計経験 ・人的資本経営、人材ポートフォリオ、人材戦略に関する知識や関心 ・越境学習やキャリア自律支援の経験 ・現場や管理職を巻き込みながら施策を実行・改善できる経験 ・小売、サービス、通信、店舗運営、多拠点展開企業での人材育成経験 ・営業・販売など現場経験 ・MOS Excel Expert相当のPCスキル

推定年収

470～730万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の人事企画グループにて、労務管理・給与計算などの実務から、人事制度設計や評価運用などの企画業務まで幅広く担当いただきます。 入社後はこれまでの経験を踏まえた領域からスタートし、その後ジョブローテーションを通じて人事領域全般のスキルを高めていくポジションです。 【業務内容】 ・入退社手続き、社会保険関連対応 ・給与計算および勤怠管理業務 ・証明書発行および各種申請対応 ・休職・復職対応および従業員調整業務 ・派遣会社対応、契約更新・条件交渉 ・就業規則改定などの法令対応 ・人事評価制度の運用・管理 ・人事制度設計および企画業務 ・人事データ集計・分析（Excel・スプレッドシート使用） ・社内外問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ■業務の特徴 ・労務オペレーションから制度企画まで一気通貫で経験可能 ・ジョブローテーションにより人事領域全体のスキル習得が可能 ・ESG関連データなどの新領域にも関与可能 ■チーム構成 ・総勢12名（男女比バランスあり） ・20代～60代まで幅広い年齢層が在籍 ・派遣・アルバイト含め協働体制あり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・労務の実務経験：入退社や給与、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方（実務5年程度） ・Excelスキル：VLOOKUP関数を理解し、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新ができる方 ・コミュニケーション：従業員や社外関係者と円滑なやり取り（電話・チャット等）ができる方

推定年収

450～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

上場企業の財務経理部にて、決算業務を中心に連結・開示・税務など幅広い経理業務を担当し、経営判断に必要な財務情報の作成および業務フロー改善を行います。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料の作成・チェック（四半期・年次） ・監査法人対応 ・銀行入出金管理業務 ・従業員経費精算業務（楽楽精算使用） ・税務申告資料の作成補助 ・各種申請書対応、請求関連業務 ・業務フロー改善および効率化推進 【キャリアの特徴】 ・業務ローテーション制度により、縦（決算・開示）横（税務・経費など）両面の経験が可能 ・希望に応じて連結・開示・税務など専門領域へ挑戦可能 ・将来的には予実管理など経営企画領域にも関与可能 【組織構成】 財務経理部：13名 （部長1名、課長2名、係長2名、主任5名、一般1名、派遣2名） 【働き方の特徴】 ・業務習得後は週1回程度のテレワーク可能 ・年間休日128日でワークライフバランス確保 ・土日祝休み＋長期休暇取得可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・経理業務経験4年以上 ・事業会社における以下いずれかの経験 　└決算業務（年次含む）／連結決算／開示／税務のいずれか ・日商簿記検定2級以上 【歓迎条件】 ・会計士短答式合格者 ・日商簿記1級合格者 ・税理士科目合格者 【求める人物像】 ・高い専門性を身につけ、継続的にスキル向上できる方 ・業務効率化に向けて主体的に改善提案ができる方 ・法令・規則を遵守し、正確性を重視して業務に取り組める方

推定年収

429～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法人顧客向けに、モバイル端末およびクラウドPBX導入支援を行い、営業部門と実務（キッティング・設定）部門の橋渡し役として、要件定義・仕様設計・進行管理を担うポジションです。 【業務内容】 ・営業担当との同行またはWeb同席による顧客要件ヒアリング ・セキュリティ設定、アプリ要件、キッティング内容の整理および要件定義 ・クラウドPBX（Dialpad等）の初期構築 　（アカウント発行、IVR設定、ルーティング設計、営業時間設定など） ・導入後の運用サポートおよび設定変更対応 ・キッティング担当向け手順書・仕様書の作成 ・MDMやPBXサービスの動作検証（PoC） ・納品スケジュール管理、進行管理、現場調整、エスカレーション対応 【1日の流れ（例）】 ・営業同行またはオンライン商談参加 ・顧客要件整理・仕様書作成 ・キッティングチームへの指示書作成 ・進行中案件のスケジュール管理 ・技術検証・社内レビュー対応 【チーム構成・役割】 ・営業部門とキッティング実務部門の中間に位置するポジション ・20代～30代中心の組織 ・現場作業部隊と連携しながらプロジェクト推進

必要な経験・能力等

※※IT・通信・モバイル導入経験歓迎※※ 【必須条件】 ・IT・通信業界での営業、プリセールス、またはエンジニア経験 ・モバイルデバイス（スマートフォン、タブレット）の法人導入経験 ・キッティングに関する業務経験 ・複数名が関わる業務の進行管理、またはマニュアル作成・業務フロー構築経験 【歓迎条件】 ・クラウドPBX（Dialpad、Zoom Phone等）の導入・運用経験 ・MDM（Intune、CLOMO、LanScope等）の運用・設定経験 ・BPO案件やキッティングセンターでのリーダー・SV経験 ・プロジェクトマネジメント経験

推定年収

325～390万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

個人顧客向けに通信回線・Wi-Fiサービスの提案営業を行います。顧客の通信環境をヒアリングし、最適なプランを提案するコンサルティング型営業です。 【業務内容】 ・お客様の通信環境・ニーズのヒアリング ・最適な通信プランの提案・契約手続き ・見積書の作成 ・クロージング業務 ・契約後のアフターフォロー（関係構築） ・訪問営業活動（エリア対応） ・営業スケジュール管理（直行直帰あり） 【特徴・魅力】 ・未経験からでも始められる教育体制あり ・成果に応じたインセンティブ制度（高収入可能） ・直行直帰・スケジュール自由度の高い営業スタイル ・人柄重視の採用でキャリアチェンジ歓迎 ・健康経営優良法人認定企業で働きやすい環境 【組織・体制】 ・営業チーム制 ・OJTによる育成体制あり ・先輩社員の同行・ロールプレイング研修あり

必要な経験・能力等

※未経験歓迎※ 【必須条件】 ・学歴不問 ・特別なスキル不問 ・人柄重視の採用 【歓迎条件】 ・異業種からの転職者 ・営業職に挑戦したい意欲のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・成果に向けて前向きに取り組める方 ・柔軟な働き方を活かして自走できる方

推定年収

325～390万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

個人顧客向けに通信回線・Wi-Fiサービスの提案営業を行います。顧客の通信環境をヒアリングし、最適なプランを提案するコンサルティング型営業です。 【業務内容】 ・お客様の通信環境・ニーズのヒアリング ・最適な通信プランの提案・契約手続き ・見積書の作成 ・クロージング業務 ・契約後のアフターフォロー（関係構築） ・訪問営業活動（エリア対応） ・営業スケジュール管理（直行直帰あり） 【特徴・魅力】 ・未経験からでも始められる教育体制あり ・成果に応じたインセンティブ制度（高収入可能） ・直行直帰・スケジュール自由度の高い営業スタイル ・人柄重視の採用でキャリアチェンジ歓迎 ・健康経営優良法人認定企業で働きやすい環境 【組織・体制】 ・営業チーム制 ・OJTによる育成体制あり ・先輩社員の同行・ロールプレイング研修あり

必要な経験・能力等

※未経験歓迎※ 【必須条件】 ・学歴不問 ・特別なスキル不問 ・人柄重視の採用 【歓迎条件】 ・異業種からの転職者 ・営業職に挑戦したい意欲のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・成果に向けて前向きに取り組める方 ・柔軟な働き方を活かして自走できる方

推定年収

310～400万円

予定勤務地

東京都・愛知県

仕事の内容

圧倒的な営業力で得たノウハウをもとに、様々な事業展開をしている同社にて、バックオフィス業務と事業推進業務の募集が始まりました！ ご自身の適性やスキルに応じて業務を切り出し、お任せいたします！ ★まずはカジュアル面談からのスタートとなりますので、お気軽にエントリーください！ ＜想定される業務内容＞ ・取引先である通信キャリアとの折衝 ・契約書の作成 ・請求書の処理 ・資料の作成　など ＜雰囲気＞ 明るく闊達な社風で、日ごろから役員とも近い距離で働く、風通しのいいフラットな環境です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。

必要な経験・能力等

【必須業務経験】 特になし。 人物重視のポテンシャル採用です！

推定年収

360～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社の新規事業、【買取GONG】の営業職を募集します。 ニッチな市場で全国進出を果たした新進気鋭のフランチャイザーベンチャーの同社にて、軽自動車専門の中古車買い取り事業がスタートしました。 買取後は転売するのではなく、適切な整備とメンテナンスで同社のレンタカーとしてアップサイクルされます！ 転売目的ではないため、高価買取が実現！ 車の知識を活かしながら、ご提案が可能です。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・現地での車両の査定 ・お打ち合わせ、買取価格の提示 ・各種手続き　をお任せします。 【POINT】 ★買取り査定については、システムが整っているのとガッツレンタカーの仕入れで築いたノウハウがあるので安心して活躍いただけます。 ★現場の声を事業側へ反映しやすい環境があります。 ★新規事業のため一連業務を担当でき、スキル・業務の幅が広がる職場です。

必要な経験・能力等

＜必須要件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ 自動車関連の仕事を携わっていた方 自動車関連の仕事に興味のある方 新規事業に興味のある方

推定年収

350～450万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

同社の不動産管理部門にて、不動産管理事務全般を担当いただきます。自社管理物件を中心に、賃料査定や空室改善提案など幅広い管理業務を通じて、不動産価値の最大化とオーナー満足度向上に貢献します。 【業務詳細】 ・担当物件管理（マンション・商業施設） ・賃料査定、空室改善策の立案・実行 ・設備提案および空室巡回業務 ・オーナー対応（退去時リフォーム・メンテナンス提案） ・各種契約書の作成・管理 ・マーケティング・プロモーション企画 ・不動産仲介会社への連絡・調整 ・その他関連事務業務 ※お客様からの一般的な問合せはコールセンターで対応する体制が整っており、休日問合せ対応時の負担は軽減されています。

必要な経験・能力等

【必須条件】下記いずれか ・事務経験 ・PCスキル（Excel／Word／PowerPointの業務使用経験） 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【求める人物像】 ・細かな事務処理が得意な方 ・コミュニケーション力を発揮して関係者と連携できる方

推定年収

350～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社の不動産管理部門にて、不動産管理事務全般を担当いただきます。自社管理物件を中心に、賃料査定や空室改善提案など幅広い管理業務を通じて、不動産価値の最大化とオーナー満足度向上に貢献します。 【業務詳細】 ・担当物件管理（マンション・商業施設） ・賃料査定、空室改善策の立案・実行 ・設備提案および空室巡回業務 ・オーナー対応（退去時リフォーム・メンテナンス提案） ・各種契約書の作成・管理 ・マーケティング・プロモーション企画 ・不動産仲介会社への連絡・調整 ・その他関連事務業務 ※お客様からの一般的な問合せはコールセンターで対応する体制が整っており、休日問合せ対応時の負担は軽減されています。

必要な経験・能力等

【必須条件】下記いずれか ・事務経験 ・PCスキル（Excel／Word／PowerPointの業務使用経験） 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【求める人物像】 ・細かな事務処理が得意な方 ・コミュニケーション力を発揮して関係者と連携できる方