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推定年収

330～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【担当業務】 さまざまな業界の新製品開発に参戦し、CAE解析・実験業務を担当するシュミレーションエンジニアとして活躍していただきます。 ◎CAE解析・実験はものづくりに必要不可欠な工程です。例えば自動車が壁に衝突した際に人が生存可能な空間があるかなどを、PC上でシュミレーションを行い、社内にフィードバック、品質向上につなげることができます。これにより、原子炉の暴走など現物での実験が困難なものを具現化したり、実際に行うよりも開発コストダウン・効率化を実現します。 ■教育体制：入社後2ヵ月～2ヶ月事業所にてテキスト・学習ソフトにて研修、その後実務についていただく予定です。受託企業で駐在の場合も、受託先で基本的にはOJTで再度教育を行います。駐在先でも、2~20名のグループ単位で就労して頂きます。単独で就労を行うことはございません。 ■魅力：教育制度が充実していますので、未経験でも意欲・ポテンシャルを重視します。CAE技術者認定試験取得推進として資格取得のためサポートいたします。資格取得できれば給与へ反映されます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■理系出身の方 【歓迎スキル】 ■営業経験のある方 ※現在またはこれまでの雇用形態は一切問いません。 ※人物を重視した選考を行います。

推定年収

470～720万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務概要】 顧客は株式会社デンソーなど主要車載メーカ、仕入先は半導体メーカ国内最大手のルネサスエレクトロニクス株式会社の製品が主流となりますが本部内の管理およびサポートが主な業務となります。 サプライチェーン管理や、萩原電気の売り上げの中枢を担う業務を支え、社内の標準化や効率化を目指したシステムの構築等の企画に携われる可能性があります。 ■業務内容は、 予実管理や、各種顧客・仕入先対応の社内のまとめ管理などデスクワークとなります。これまでのご経験とや特性、意欲に応じて幅広い業務を担当して頂きます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■Excel（VLOOK等の関数）が使用できる方 【歓迎スキル】 ■業務改善、体制構築の経験(システム構築等） ■自動車業界の知見・経験をお持ちの方

推定年収

402～507万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職をお任せいたします。 ミッションは、ショッピングモールの集客・売上の向上です。イベント、折込チラシ、TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HP・・などあらゆるツールを駆使し、内容によって媒体を変え最も効果的なプロモーションを遂行していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様と年間予算の内訳を考える ■ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ■自社制作メンバーとミーティング 季節ごとのイベント（夏休み、クリスマス、バレンタインなど）と、それに関わる制作物（ポスター、チラシ）について、他のチームメンバーと一緒にアイデア出しをしていくなど、企画要素の強い営業職です。年間のプロモーション全体の計画から、月・週単位の広告・イベントの企画から運営まで、プランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。 当社ならではの経験 ・ショッピングモールに特化したプロモーション ・専門領域でスキルを高められる ・コミュニケーション力の習得 ・自分の活動の成果が実感できる

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験(個人・法人問わず) 　PCはExcel・Word・PowerPoint が通常業務で扱えればOK （企画書・見積書・スケジュール・議事録制作レベル） 【歓迎スキル】 ■イベント企画に何かしら携わったことがある方 ■広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促などのいずれかの分野でのご経験 ■企画、販売促進のご経験のある方 ■印刷営業のご経験のある方 【求める人物像】 ■大型ショッピングモールなどの商業施設に興味のある方 ■BtoCや一般消費者の興味を引くお仕事に興味がある方 ■商業施設や店舗での勤務経験のある方 ■明るく素直で元気で人当たりが良く、コミュニケーション力が高い方 ■上昇意欲があり努力を惜しまない粘り強い方 募集職種未経験OK

推定年収

500～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。 ①新卒採用戦略の立案 ②採用計画の立案～実行 ③入社後の活躍に向けた内定者フォロー 上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。 ◎キャリアパスも柔軟に作ることが可能です。 CASE1：採用のスペシャリスト　ex)新卒採用担当→中途採用担当 CASE2：人事としてのジェネラリスト　ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■正社員として2年以上の就業経験があること ■無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方 【歓迎スキル】 ■成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ■問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ■個人、法人営業問わず営業経験がある方 ■現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方 【求める人物像】 ■これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ■既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ■向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ■多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ■社内との関係構築力がある方

推定年収

400～715万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

～プライム市場上場の独立系SI企業/毎年業績右肩上がり/プライム案件6割・上流案件も多数！～ ■職務内容： 独自型のSlerのSI営業として、大手Sler・メーカー様に対してIT技術やエンジニアスタッフの提案活動をお任せいたします。 【当社PJの特徴】 大手、上場企業からの直請け多数、エンドユーザーからの直接受注に拘っております。 業界の偏りがなく、大手製造メーカー・情報通信業など業界は様々で、AI・RPA・クラウド・ビックデータの先端開発、教育におけるプロジェクト等 幅広く多数の大規模案件実績がございます。 また、SEの意向に沿う案件を意識しており、スキルアップが望める環境です。 ◎シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を提案することができます。 ◎IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限50,000円で一時金を支給。 ※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり ◎会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。（いいね！やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」）

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■法人営業のご経験のある方 （システムに関する知識よりも、お客様との信頼関係をしっかりと構築できる方を求めています。） 【歓迎スキル】 ■IT派遣会社、ソフトハウス、パッケージ会社、通信企業での営業経験

推定年収

320～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■業務内容 開発部門での翻訳通訳をお願いします。 ・マルタ、ウクライナ、EU諸国、その他、世界各国の海外取引先企業とのビデオ会議等での通訳（主に逐次） ・契約書、メール、ゲーム開発企画書、関連資料等の英日翻訳 ・英語を活かした調べもの等（リサーチ資料、海外の法律に関するサイト、オンラインカジノの関するニュース等） ・世界各国で行われる打ち合わせやショーを含む出張への同行 ・部門長業務のサポート(企画・契約・スケジューリング等) ＜ポイント＞ ・海外の展示会にも出展しますので、グローバルに働くことができます！ ・海外にもグループ会社があり、国際色豊かなスタッフと一緒に仕事ができます！

必要な経験・能力等

■必須条件 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・日本語スキル（ネイティブレベル） ・海外出張（主にヨーロッパ）が可能な方（年に2回程度） ■歓迎要件： ・英語スキル（ネイティブレベル） ・通訳業務経験 ・翻訳業務経験 ・秘書業務経験 ・ゲームに関する通訳業務経験 ・ゲームに関する翻訳業務経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、外部と内部のメンバーとコミュニケーションが円滑に取れる方 ・ベンチャー精神を持っており、会社の変化・成長を楽しむ事が出来る方 ・世界中にオフィスがあるのでフレキシブルに対応出来る方 ・ゲーム関連の仕事をしたことがある、もしくはゲーム好きでゲームに詳しい方

推定年収

384～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

◆マーケティング企画職◆ クリエイティブ・WEBマーケティングを軸に企画提案やマーケティング施策の進行管理（ディレクション）を担うGROPの中では比較的新しいポジションです。GROPグループ内のデザイナー・カメラマン・動画エディターらと協力しながらデザイン制作に携わっていただきます。 【具体的には】 営業が相談を受けた依頼に対し、動画・WEBデザインの制作を中心とした最適なマーケティング手法の企画書を作成してのご提案、お見積りの作成、受注後社内や社外の多数の協力会社 から最適な業者の選定、業務の進捗管理などのディレクション業務を行っていただきます。 クライアントの要望・現場の意向を双方に齟齬なく伝える、2者を結ぶ橋渡しをしていただきます。 ＜ソリューション例＞ ・動画・広告・WEB制作 ・オンライン配信支援 ・Twitter・インスタでの広告作成・運用 ・LP制作

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■BtoB事業での正社員経験3年以上 【歓迎スキル】 ■マーケティング経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションが取れる方（上手に頼み事ができる方） ■マルチタスクが苦手でない方

推定年収

500～800万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【業務内容】 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～ 実装・テスト） 及び保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行 うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。

必要な経験・能力等

未経験からエンジニアにチャレンジすることができます！ 【必須スキル】 ■論理的思考力をお持ちの方 ■未経験からエンジニアにチャレンジする意欲をお持ちの方

推定年収

500～830万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

〇採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。 特に人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。 ・具体的な職務内容は以下の通りです。（業務の割合としては、採用：人材開発＝6：4程度のイメージです） 【採用担当として】以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定） ・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用 ・営業・コンサル・エンジニアの新卒採用 （新卒・中途いずれも、採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面 接官教育、アシスタントの業務マネジメント等） ・非正規社員採用（派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール） 【人材開発担当として】 ・事業・組織課題に基づき、人材開発業務（育成施策の企画～実行） ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント ・エンゲージメントサーベイ等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行 ・上記に紐づいた社内広報施策の企画～実行　等 ※担当部門・職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事業会社での採用業務経験3年以上（中途・新卒の領域は問いません） 【歓迎スキル】下記のスキル・経験がある方、歓迎します ■事業会社での人材開発（育成・研修経験）業務経験 ■事業会社でのHRBPの経験 ■事業会社でのその他（採用・HRBP以外）の人事業務の経験 ■エンジニア職採用業務の経験 ■人事組織コンサルタントの業務経験 【求める人物像】 ■高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速 ■課題解決 に取り組める方 ■あいまいなことが多く常に変化の大きい環境の中で、評論家になるのではなく、責任を持って前向きに業務を完遂できる方 ■他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリ ティがある方 【チーム構成】 ・Mgr31歳、以下メンバー5名（20代後半～30代）

推定年収

500～800万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 ■提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ■企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ■競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 【仕事の魅力】 ・大手企業のお客様弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。 ・自由度の高い提案活動 お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 ・お客様の経営課題を共に解決お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■基本的なPC操作（word、excel、メール等）ができる方 【歓迎スキル】 ■IT業界における営業経験がある方 ■無形商材の営業経験がある方 ■大手企業向けの営業経験がある方 【求める人物像】 ■論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる ■キャッチアップの意欲がある ■積極的に行動ができ、物事に対してやり遂げられる方