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推定年収

400～470万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

サービスエンジニアは、親会社であるダイコク電機が製造・販売するパチンコホール向け製品の設置、メンテナンス、設定変更、バージョンアップなどを担当します。技術力/知識/経験を駆使して、お客様に満足感や安心感を提供することがミッションです。 【詳しく・・】 サービスエンジニアは、まずコールセンターで解決できなかった問い合わせに対応し、お客様のホールコンピュータへリモート接続してお客様と同じ画面を見ながらトラブルの原因を特定・解決します。リモートで対応できない場合は現地へ訪問し、修理や部品交換を実施します。また、製品導入時にはお客様との事前打ち合わせや設置の段取りを行い、配線業者や協力会社と連携して設置作業を進めます。夜間作業が発生する場合もあります。 【入社後の流れ】 未経験の方でも1年間東京での研修にてじっくり学んでいただけます。数週間の技術研修の後、約3ヶ月は先輩同行を重ね、「電話応対の方法」や「現場でのプロセス」など、業務を少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるので、専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。 ※「ずっと電話を気にしていないといけないの？」という方もご安心ください。お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けし回答します。また、基本的に夜間の電話対応は当番制となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■パチンコ/パチスロが好きで深く仕組みを知りたい方 ■腰を据えて長く働いていきたい方 ■機械いじりやコンピュータに興味がある方 ＜夜間対応について＞※たまにある2日間の流れ／1～2週間に1度の頻度 【1日目】 通常業務として9時に出社。昼に設定変更の依頼を受け夜勤対応が発生。午後は別件でメンテナンス対応を行い、定時前の17時に一時帰宅。ホール閉店後23時に再出勤し設定変更作業を実施。作業は長引き、終了は深夜3時頃になり帰宅。 【2日目】 昼12時に起床し、13時に出勤。前日の深夜業務を考慮し短時間勤務とし、主にリモート対応などを実施。18時前には業務を終え、早めに退勤。 スーパーフレックスタイム制をうまく活用していただける環境となっております。

推定年収

360～420万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業部に所属していただき、web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を解決していただきます。営業戦略の提案と現場営業(アポ獲得～商談、顧客フォローまで)の代行まで幅広く支援しています。 【営業活動詳細】 ■顧客の営業戦略における課題の発見、手法の提案 ■顧客の扱うIT商材の営業代行(IS・FS・CS)　■営業戦略の見直し、提案 入社後は営業代行を中心にお任せし、将来的には、クライアントとプロジェクトの進行にあたり戦略提案等もお任せいたします。 ＜取り扱う商材例＞ ●飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ　●人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ●介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト　●不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材やプロジェクトはご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 ＜当社の特徴＞ 当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

必要な経験・能力等

●スキル（必須） ・法人営業の経験1年以上 （歓迎） ・法人営業経験 ・新規獲得の提案営業経験 ◎早期にマネジメントやクライアントとの大きな交渉の場に立つことができる！ 入社1～2年でマネジメントレイヤーへ昇格することも多々あります。IT商材に特化しているからこそ、案件の受注が好調でチャンスが多いことも特徴です。

推定年収

360～420万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業部に所属していただき、web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を解決していただきます。営業戦略の提案と現場営業(アポ獲得～商談、顧客フォローまで)の代行まで幅広く支援しています。 【営業活動詳細】 ■顧客の営業戦略における課題の発見、手法の提案 ■顧客の扱うIT商材の営業代行(IS・FS・CS)　■営業戦略の見直し、提案 入社後は営業代行を中心にお任せし、将来的には、クライアントとプロジェクトの進行にあたり戦略提案等もお任せいたします。 ＜取り扱う商材例＞ ●飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ　●人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ●介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト　●不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材やプロジェクトはご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 ＜当社の特徴＞ 当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

必要な経験・能力等

●スキル（必須） ・法人営業の経験1年以上 （歓迎） ・法人営業経験 ・新規獲得の提案営業経験 【担当者オススメPOINT】 ◎営業の経験がなくても活躍ができるフィールド！ 9割が中途社員で、アパレル小売の店長などの営業経験のない方も非常に多くいらっしゃいます。先輩社員のフォローもしっかりしているので相談しながら業務を進めることが可能です。 ◎早期にマネジメントやクライアントとの大きな交渉の場に立つことができる！ 入社1～2年でマネジメントレイヤーへ昇格することも多々あります。IT商材に特化しているからこそ、案件の受注が好調でチャンスが多いことも特徴です。

推定年収

500～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CAいずれかのポジションをお任せします。※希望があれば応募時に申し付けくださいませ。 【RA業務とは・・・】 IT人材を求めているクライアントに対し、現状の組織や会社の課題をお伺いし、採用を持って解決するべく、採用要件をすり合わせ、候補者を紹介する業務です。IT人材のニーズが大きくなっているからこそ、クライアントへのインパクトの大きくやりがいを感じられます。 ■企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング　■候補者の紹介 ■選考時の情報連携　■候補者のスカウト　■新規クライアント開拓 【CA業務とは・・・】 エンジニアの方に対し、現在の不満や今後の希望、将来像などをお伺いし、最適なキャリアプラン(転職先)を提示する業務です。人生におけるターニングポイントに関わることのできる責任感とやりがいを感じられます。 ■エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング　■希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ■入社前条件の確認や事前書類準備　■リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

必要な経験・能力等

【必須スキル】下記いずれかの経験を有する方 ■営業もしくは販売経験1年以上 　(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ■エンジニアの就業経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 ■ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ■リーダー、マネジメント経験 ■アウトバウンド型営業経験 ■相対的に高い結果を出した経験 ＜求人担当者おすすめPOINT＞ 成長環境に身を置き、安定した企業に依存するのではなく自分自身の力をつけたい人におすすめです。 ★早期に営業としてのスキルを身につけ、マネジメントにも挑戦ができる。 新規事業の創出があることや成長している会社だからこそ20代で事業責任者になる事例もあり、早期にマネジメントレイヤーにチャレンジできます。 ★営業以外のヨコのキャリアにもチャレンジができる。マネジメントレイヤーへのタテのキャリアアップ以外に、営業から人事や企画・マーケなどのヨコのキャリアも選ぶことができるため、自身のキャリアを自分で創ることができます。

推定年収

360～420万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業部に所属していただき、web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を解決していただきます。営業戦略の提案と現場営業(アポ獲得～商談、顧客フォローまで)の代行まで幅広く支援しています。 【営業活動詳細】 ■顧客の営業戦略における課題の発見、手法の提案 ■顧客の扱うIT商材の営業代行(IS・FS・CS)　■営業戦略の見直し、提案 入社後は営業代行を中心にお任せし、将来的には、クライアントとプロジェクトの進行にあたり戦略提案等もお任せいたします。 ＜取り扱う商材例＞ ●飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ　●人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ●介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト　●不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材やプロジェクトはご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 ＜当社の特徴＞ 当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

必要な経験・能力等

(必須スキル) ・法人営業の経験1年以上 （歓迎） ・法人営業経験 ・新規獲得の提案営業経験 ◎早期にマネジメントやクライアントとの大きな交渉の場に立つことができる！ 入社1～2年でマネジメントレイヤーへ昇格することも多々あります。IT商材に特化しているからこそ、案件の受注が好調でチャンスが多いことも特徴です。

推定年収

360～744万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せいたします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。 ◎地域のお客様に愛される店舗をつくる！ 「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう！」など、皆さんに与えられる権限は無限大です。お客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 ◎『売って終わり』ではありません。顧客満足度を重視！ 自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。自信を持ってお客様に提案することができます。 ◎キャリアプランも多彩です。 店舗販売から始めて頂き、あなたの希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指して頂けます。 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。全てあなた次第です。 ■就業場所の変更の範囲 について 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所

必要な経験・能力等

＼業種未経験・職種未経験歓迎です！／ ★以下に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ■友だちは多い、友だちを大切にできる ■人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ■できれば…成長中の会社で自分も成長したい ■将来的には、出世したい ■販売・接客・サービス業で働いたことがある ■清潔感ある身だしなみを心がけている 【研修制度充実】 全くの未経験でも安心な手厚い研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。 興味と意欲があれば応募時点での知識や経験は一切不問です。 挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修をはじめ各種研修充実です！ 研修事例：商品知識/「店舗販売とは？」ロープレ/OJT/階層別研修/外部研修　など

推定年収

275～344万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

コールセンターSVの仕事内容 あなたにお任せするのは、自社センターでのスタッフ研修、マニュアルの作成、手上げ対応を中心にセンターの円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けますか？「こんな制度があるとうれしい」「こうすれば効率的に活躍できる」など、常にチームのことを考えて改善を続け、 チームワークの最大化を目指すのがSVの仕事です。 ［具体的には］ ●勤務管理、シフト管理、手上げ対応 ●オペレーターの研修 ●日々の進捗管理 ●書類作成などの事務作業 5.6名のオペレーターの方をサポートして頂きます。 女性8割、男性2割です。 担当するクライアントも業界様々。音楽業界・サービス業界・大手家電メーカー・人材業界に金融業界など1度は聞いたことがある企業ばかりです。あらゆる業界を知ることができてスキルUPやキャリアUPに繋がります！ 入社したら先ずは先輩スタッフがマンツーマンで研修を実施。いきなりSV業務を開始するのではなく、オペレーターとして実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境があります。

必要な経験・能力等

【必須】 ・これまでのお仕事で、新人や後輩指導・OJTやアルバイトなどのスタッフ管理・育成のご経験がある方（業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問） ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ・Office（Excel・PowerPoint・Word）の基本操作が可能な方 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。

推定年収

450～700万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

当社が管理運営する学校寮の設備他総合管理や、寮管理人のサポート業務。 設備の維持管理を基本に、お得意分野から少しずつ担当していただきます。 【具体的には】 １．管理人業務（管理人の採用・研修、管理人の勤怠管理、その他サポート） ２．入退寮業務（入寮生オリエンテーション、事務手続き、生活用品レンタル、退室クリーニング等） ３．寮費収納代行業務 ４．BM・清掃業務 （消防設備、増圧ポンプ、浄化槽、排水管、エレベータ、自動ドア、空調、非常用発電機等の法定点検及び整備、その他植栽管理や、日常清掃、定期清掃　等の業者発注・管理） ５．警備業務（必要自の人的手配） ６．食事提供業務（アスリート食、ベジタリアン等の特別対応事例もあり） ７．寮内プログラム（寮組織（RA）サポート、教育プログラム運営、アルバイト情報提供等） 【配属先】 福岡寮管理担当1名（50代男性）。その他同福岡支社に賃貸仲介スタッフや、一般学生マンションの管理スタッフ（社員）が約15名、アルバイト学生も含めると20名程度が拠点に在中しています。福岡エリアの寮管理は、現在1名（50代男性）のみで担っておりますが、直近に定年を迎える予定のためその後任となる方の採用となります。入社後数年単位では、一緒に動いて業務を覚えていただけるため、ご安心ください。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■第一種運転免許 ■不動産業界もしくは、学校運営（職員他）において何らかの経験がある方（目安3年以上） ■日常的な運転機会(運転スキル)がある方 ◎学生様・親御様をはじめ、学校関係者との対応が多い職務の為、親しみ易く明るい対応が出来る方歓迎 ≪当社の特徴≫ [1]国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」 [2]不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、会社経営が安定しており安心して働けます。

推定年収

370～400万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

一般企業および各種メーカー様の物流に関するニーズを引き出し新たな物流サービスを提案いただきます。 お客様のニーズによっては「新しい物流センターをつくりませんか？」や、「協力会社を含めた物流方法のご提案」など提案内容は様々です。 お客様の物流環境に「最適な提案は何か？」、「どうすればお客様の物流問題を解決できるのか？」、同様の様々なサービスおよびこれまでに蓄積された物流ノウハウを駆使し、最善なご提案を行い契約に繋げていきます。 【具体的な仕事内容】 ■法人営業として、新規のお客様からの案件獲得や、現在取引のあるお客様からの案件拡大を目指していただきます。入社後は新規開拓および既存のお客様の案件を引き継いでいただきます。 ■物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件の受注を目指していただきます。 ■お客様の課題特定、新たな物流スキームの構築、コスト計算、物流現場との社内調整などが必要であるため、案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価いたします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験（有形商材＜無形商材） ■第一種運転免許普通自動車 （お客様を自社拠点にご案内するため） 【歓迎スキル】 ■物流業界での経験 【求める人物像】 ■お客様や自社の情報収集を意欲的に行える方 ■社内外の人を巻き込み、お客様の課題解決に向けて邁進できる方 【入社後について】 当社のサービスについて学んでいただきます。物流現場への訪問や一定期間、物流センター内での業務を行なっていただき、仕事を体感するとともに、各拠点長と関係構築する目的もあります。 また、先輩社員の同行、コンペへの同席などから、物流業界への知見を深めていただきます。最近では定期的に「物流展」にも出展し、来場された方との名刺交換から、営業訪問を行なうこともあります。

推定年収

363～535万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします。 【業務詳細】 ■新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ■半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ■個人顧客の分析・リストアップ ■販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2～3日程の出張が発生します。）　※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。　※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 【入社後のフォロー】 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎です！ 【必須スキル】 ■顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ■化粧品に関する知識 ■化粧品業界での営業経験 ■ホテル業界、レストラン業界、ウェディング業界、航空業界のご経験、金融業界でのご経験