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推定年収

350～410万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

呼吸器専門メーカーの当社にて、医療機器営業をお任せします。 【具体的には】 ■顧客先は大学病院やクリニック、小児科のドクター ■既存メイン　　 ■業務内容 ①当社製品を導入している医療機関に対して、継続利用をしていただく為の関係深耕して頂きます。 ②当社製品を導入して頂くために、ドクターや医療系ディーラーに対して製品ＰＲや取扱い説明をしていただきます。 ③導入後のアフターフォローも担っていただきます。 ④当社商品の不具合や、顧客からの問い合わせにご対応頂くことや、エンドユーザーである患者宅への在宅医療機器の設置作業、製品のご案内をしていただきます。 ■オンコール対応について 当番制で週に１回ほどのオンコール対応が御座います。 電話対応が可能な状況であればOKですので、趣味や睡眠など通常通りの生活をお送りください。 ※飲酒はNGですので当番の日はお控えください！ 夜間での訪問対応は不要な状況が多いですが、もしご対応頂いた場合は 次の日に遅めの出社をして頂くなどして調整されている方が多いです！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可）　 ■顧客折衝経験のある方（目安1年以上） 【歓迎要件】 下記についてお悩みをお持ちの方 ■自分の営業活動が何に役立っているか実感がわかない ■押し売り/お願い営業に辟易してる ■価格勝負の営業スタイルから抜け出したい ＝　当ポジションの醍醐味　＝ 呼吸器領域専門の『唯一」のメーカーである当社では、呼吸器1本で長年培ったノウハウとマーケットインによる製品開発から多数のお引き合いを頂いてます。すでに安定した顧客基盤を築いているそんな当社ですが、今後更なる市場シェアの拡大を見据えております。価格勝負に辟易された方や、取扱商材に自信を持てない、そんな思いから当社に入社したメンバーも非常に多いです。ユーザーサイドに近い商品なので、自分の仕事が誰かの命を繋いでいる、そうした実感を得やすいのは当ポジションの醍醐味です。 ＝　医療機器業界だからこその底堅いマーケット　＝ ①商材が医療や健康維持に欠かせないもののため景気に左右されずらい。 ②団塊の世代が後期高齢者と呼ばれる年齢になることで、安定的な市場の伸びが想定されていること。

推定年収

326～386万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 ■具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッフ候補の希望をヒアリング、ポジション選定 （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・顧客の悩みに中長期で寄り添いサポートしていきたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 ■こんな方におすすめのお仕事です！ ・人に寄り添いながら中長期で伴走していく事が好きな方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 【1】IT人材コンサルタント 大手SIerや大手エンド企業様への深耕営業を主とし、中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。 ■業務内容 ・顧客との課題ヒアリング（顕在的リソース不足に対する提案） ・当社ITエンジニアとの業務マッチング ・契約、受注 ・新規顧客開拓 【2】ソリューション営業 顧客ITインフラ・クラウド・IoTシステム等を設計構築から、監視・障害対応・セキュリティ対策・い運用までトータルサポートをしており、様々なソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。 ■業務内容 ・顧客との課題ヒアリング（顕在化したものに限らず、潜在的な課題対策を提案） ・フィールドセールスとして案件の具体提案（顧客の課題に対しての提案の方向性、骨子を作成し、プリセールスエンジニアと見積から提案書作成まで共同で行う） ・受注した顧客へのアップセル、クロスセル ・新規顧客開拓

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何らかの営業経験が1年以上ある方（商材、業界問わず） 【歓迎条件 】 ・何かしらのITリテラシーがある方 ・IT業界での就業のご経験、人材系営業のご経験 ・販売、サービス職などでの折衝経験がある方 【求める人物像】 ・市場を創出し拡させる、インパクトの大きな仕事に挑戦したい方 ・自身の力で組織を成長させていく面白さを味わいたい方 ・お客様のニーズを引き出すための対話を惜しまず繰り返し行える方

推定年収

330～560万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

医学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」のコーディネーター職として、集客・企画・提案そして生徒一人ひとりに寄り添い、受験合格まで伴走・コーチングを行っていただきます。※授業を行うことはありませんので、担任として、集中して生徒一人一人に向き合う時間をつくることができます。 ＜業務詳細について＞ コア業務は、入校された生徒の得意不得意や志望校に合わせたカリキュラムの作成、生徒や保護者との定期面談を通し、フォローしながら受験合格まで伴走していただきます。 その他、チームに応じて業務を分担し下記業務にあたっております。 ■リードの獲得(反響のあったお客様に対して電話やメールにてイベントや校舎案内を打診) ■イベントの企画・運営(医学部受験相談会や学力診断テストなどを企画・運営) ■入校案内(問い合わせやイベント参加者に対して、サービスのご案内) ■その他(広告制作、DM制作、その他事務作業) ＜顧客層について＞ 学費の高い医学部を受験をするご家庭は比較的富裕層の方が多く、落ち着いた丁寧なご提案となります。実績や情報量の多い自社の強みを丁寧にご説明していただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業、接客等の対人折衝経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■チームで仕事をした経験をお持ちの方 ■高額商材を取り扱った経験をお持ちの方 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎チーム単位での目標設計 校舎ごとの目標が設けられ、チーム単位で目標に対しどうアプローチするのか何をすべきかを逆算し個人の目標設計を行っております。チームみんなで目標に対して一丸となって業務を進める風土がございますので、チームワークを大事に働きたい方にピッタリです！

推定年収

408～640万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。 将来的にはお客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。 【職務内容】 当社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題解決に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「設計・開発」を通して、業種・業界の知見を獲得、提案の技術を磨いていただき、その後に要件定義や業務改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。 ■チームでの開発 自社・受託関わらず原則チームを組んでプロジェクトへの参画となります。 実際に一緒に働くリーダーから適切に評価を受けられる環境です。 ■働き方 ・残業は月10～15時間程度となっており、ワークライフバランスも保てる環境です。エンジニアの方が第一で無理な案件は取りません。 ・サポート体制 配属組織のリーダー、開発プロジェクトリーダー、営業担当の３つの相談窓口があり、不安も気軽に相談・解決がしやすい環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・システム開発経験1年以上　※1年に満たない方もご応募下さい！ ■歓迎要件 ・詳細設計以上のご経験のある方 ・チームリーダーなど数名のマネジメント経験のある方 ■研修制度： ・IT関連資格の受験費用会社負担あり、資格取得お祝い金あり、Oracleマスター資格取得研修、AWSキャンプ、Salesforceトレイル、元マッキンゼー講師によるコンサル講座、PMO研修、顧客折衝提案研修 一貫のスキルが身についたのち、プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦していただきます。 ■評価制度： ・年２回の評価面談 クライアント、プロジェクトの上司、営業など多方面の評価を取り入れ、客観的で公平な評価をしております。

推定年収

460～570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■募集背景・ミッション 私たちのビジョン「?後の不安をゼロにする」を実現するために、重要な採?業務全般を担当していただける?を募集します。 採?体制の強化を図るため、まずは中途（ビジネス職）と新卒採?に関わる業務をお任せします。既存のスキームを基にして、採?課題の抽出から戦略?案、戦術の実?までの仕組み化を担っていただきます。 ■仕事内容 ・役員陣／現場とのコミュニケーション（採?=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） ・採?戦略、計画の?案（ペルソナ設計・応募経路選定） ・?集団形成の戦術策定と実? ・選考対応（書類選考・?次?接 etc...） ・応募者管理 ・候補者クロージング戦略?案・実? 例）新卒採? ・採?イベント/サマーインターンの企画、実? ・リクルーター業務（?接でのジャッジ、?接・?談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション） ・新卒研修の設計、実? ・内定者フォロー施策の企画・実? ・内定者研修の設計・実? etc...

必要な経験・能力等

【必要スキル】 以下のいずれか2年以上のキャリア ・事業会社での採?担当経験 ? ・?材紹介会社でのCAまたはRAの経験 上記に加えて、 ・ビジョンやカルチャーを重視した採?/営業活動を経験されてきた? ・正社員を扱う求?の採?経験（派遣・契約社員・アルバイト等は対象外） 【歓迎スキル】 ・採??接にて合否判断の経験 ・ITベンチャー企業、WEBサービス企業での採?経験 ・エンジニア採?に関わった経験 ・他部署とコミュニケーションをとりながら業務を進めた経験 ・現場含め、学?リクルーター経験 ・採?または採?以外のプロジェクトマネジメントの経験（例 : 研修企画・組織開発等）

推定年収

500～850万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

採用代行サービスのコンサルタントとして、プロジェクトをリードし、メンバーの業務をサポートをしながら、顧客の採用充足や顧客満足にコミットいただきます。 日本を代表するメーカー、医療、金融、IT、不動産など多岐に渡る業界のお客様を支援しています。新卒・中途の案件があり、職種も幅広い為、ご志向性や知識のある分野の案件からお任せします。採用についてはプロとしてお客様から頼られており、新卒では1DAYお仕事体験会の企画や内定式のコンテンツ企画、中途では採用予算管理や媒体選定、スカウト計画、部門間の調整など自由度高くサービス提供が可能な環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■人材紹介業でRAとしての業務経験をお持ちの方 ■採用代行サービスのご経験をお持ちの方 ■求人広告やダイレクトリクルーティングサービスでの法人営業・CS経験をお持ちの方

推定年収

360～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

人材紹介におけるキャリアアドバイザー（CA）かリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかをお任せします。希望や適性に応じてRAかCAどちらかにてスタートとなります。 ■CA（求職者対応）:求職者に対してキャリア相談などにのりアドバイスを行います。・キャリア面談・求人案件の紹介・応募書類や面接アドバイス・選考、日程調整フォローなど ■RA（企業対応）:企業の中途採用支援を行っていただきます。企業の採用課題やニーズを把握し求職者を企業に紹介します。・新規開拓・求人ニーズのヒアリング・要件定義・ターゲット選定・契約締結など

必要な経験・能力等

【必須】対人折衝経験のある方 【歓迎】■問題提起ができる方 ■ビジネスに興味がある方

推定年収

300～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

商業施設の工事・建築のマネジメント業務(施工管理)をしていただきます。同社は、脱炭素社会を目指した新エネルギー関連事業に注目し電気工事技術を活かし、太陽光パネルなどの導入に対して設計・施工・メンテナンスに至るまでサポートしております。多くの大手商社や、メーカーより引き合いを頂いており、より多くの受注を可能にするため今回のポジションを募集しております。 【具体的に・・・】 ■クライアント企業と計画打ち合わせ　■現地調査　 ■工事工程の確認/報告　■完成後の書類申請業務 等 社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦する姿勢を全力でサポートする環境を整えています。共に未来を切り開くため、積極的に行動し、変化を恐れず前向きに取り組める方を求めています。?

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■電気工事士（第一種・第二種）を保有する方 ■電気工事施工管理士（1級・2級）を保有する方 ※現場経験問わず ■電気工事士の経験がある方 ■施工管理の経験が約1年前後ある方 　※派遣のみの経験も可 ■建築学科卒で実務経験がない方 【求める人物像】 ■スキルをつけて成長をしていきたい気持ちがある方 ■周囲と連携を取りながら業務を進められる方 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎自身の頑張りを評価で返していただける環境です。現場でクライアントからの信頼を勝ち得ることで、次はここを頼みたいと、自身に依頼が入るようになります。それを、給与という形で還元されるためやりがいを感じることができます。30代前半で年収800万円も狙えます！

推定年収

350～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

商業施設の工事・建築のマネジメント業務(施工管理)をしていただきます。同社は、脱炭素社会を目指した新エネルギー関連事業に注目し電気工事技術を活かし、太陽光パネルなどの導入に対して設計・施工・メンテナンスに至るまでサポートしております。多くの大手商社や、メーカーより引き合いを頂いており、より多くの受注を可能にするため今回のポジションを募集しております。 【具体的に・・・】 ■クライアント企業と計画打ち合わせ　■現地調査　 ■工事工程の確認/報告　■完成後の書類申請業務 等 社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦する姿勢を全力でサポートする環境を整えています。共に未来を切り開くため、積極的に行動し、変化を恐れず前向きに取り組める方を求めています。?

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■電気工事士（第一種・第二種）を保有する方 ■電気工事施工管理士（1級・2級）を保有する方 ※現場経験問わず ■電気工事士の経験がある方 ■施工管理の経験が約1年前後ある方 　※派遣のみの経験も可 ■建築学科卒で実務経験がない方 【求める人物像】 ■スキルをつけて成長をしていきたい気持ちがある方 ■周囲と連携を取りながら業務を進められる方 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎自身の頑張りを評価で返していただける環境です。現場でクライアントからの信頼を勝ち得ることで、次はここを頼みたいと、自身に依頼が入るようになります。それを、給与という形で還元されるためやりがいを感じることができます。30代前半で年収800万円も狙えます！