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推定年収

380～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

経理部メンバーとして、経験に応じて下記担当業務を決定します。入社後は日次業務から始め、2～3年で月次・年次業務へと範囲を拡大。着実にスキルを積み、経理全般を担える人材へ成長できます。中期経営計画による業容拡大、グループ企業増加、ホールディングス化に伴う体制強化のため採用をしております。 【業務詳細について】 ＜日次業務＞ 　・現金出納、経費精算、伝票起票・会計システム入力、証憑整理 　・売掛・買掛管理(請求書発行、入金処理、支払処理、手形・小切手管理) ＜月次業務＞ 　・月次決算作業（売上・粗利等の集計、月次決算資料の作成） ＜年次業務＞ 　・実地棚卸事務、償却資産税申告、法定調書作成、社会保険申告 　・年度決算業務 【組織構成】 ・経理本部長1名、次長1名、メンバー6名：男性1名〈50代〉、女性5名〈30代2名・20代3名〉

必要な経験・能力等

※※第二新卒歓迎！※※ 【必須条件】 ■応募条件：いずれか必須 （1）経理の実務経験をお持ちの方 　※決算補助のご経験、または会計事務所・税理士事務所でのクライアントワーク経験も歓迎 （2）日商簿記3級以上をお持ちの方 　※第二新卒の方、経理へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します 　※日商簿記は入社後に取得いただけるよう、資格取得支援制度を整えています

推定年収

360～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本社の内勤スタッフとして営業所全体をサポートしていただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントをメインに電気商材の販売をしている営業と共同しながらサービス品質を担保するため、内勤スタッフとして、見積作成や受発注、荷受けなどをお任せしたいと考えております。1営業所あたり10名前後の人員で構成、現在各営業所に１～2名の内勤スタッフがおりますが、営業活動を促進させるために増員をかけます。 営業所内で分業しながらチームで売上目標に向かっていく環境となりますので、「人を支えたい」「調整業務が得意」のような方をお待ちしております。将来的なキャリアとしては、営業所内のリーダー、その先は営業所が増えているためエリア長などを想定しております。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事務経験をお持ちの方 ■周囲と協力しなら業務を進められる方

推定年収

380～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のルートセールスとして電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントがメイン(約8割)に、電気商材の販売をしていただきます。先方への挨拶や商品紹介のために車でお伺いし、継続的な関係性を構築、維持していただくことを期待しております。納品時期の管理や、納品に伴う事務作業も発生しますが、社内で分業しながら働くこととなりますのでライフワークバランスも取りやすいです。入社後は配属先にてOJT及び社内外研修があります。配送等で商品知識を習得し、さらに営業補佐等で業務の流れを習得した後、お一人で現場にてご活躍いただきます。将来はリーダーや、マネジャーとして会社の中心人物になっていただくことを期待しています。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい ＜モデル年収について＞ ・主任（26歳～）：450万円 ・所長（29歳～）：700～1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

新築戸建の分譲住宅を手掛ける同社にて、協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。 ・デスクワーク中心の業務となります。 ・現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社)とのやり取りが主な業務となります。 ◎実務経験次第では管理職ポストも検討いたします。 ※勤務場所：同社グループの拠点全般 ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル ■木造住宅の施工管理経験 【歓迎要件】 ■折衝などの営業経験のある方 木造住宅の施工管理のご経験の方も歓迎です！ 施工管理から経験を活かして、キャリアチェンジしませんか。

推定年収

400～500万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

情報センターの中核を担う法人営業職として、お客様との関係構築からスタートしていただきます。 電話を用いて、貨物情報や空車情報を取得し、お客様ごとのニーズをヒアリング。 荷物を運びたいお客様と、空いているトラックを持つ運送会社をつなぎ、効率的な輸配送を提案していただきます。 入社後すぐは、日程調整や交渉、荷物・トラックの手配に苦戦する場面もありますが、先輩社員に相談しながら一つひとつ業務を覚えていただける環境です。 この仕事で大切なのは、日々のお客様との関係構築です。 お客様のニーズと提案がすぐにマッチしないこともありますが、継続的に信頼関係を築くことで、「○○さんの頼みなら聞くよ」と相談いただけるようになり、マッチング件数の増加にもつながります。 【入社後に目指していただきたいキャリア】 ① チームリーダー： メンバーの日々の業務指導やサポートを担当し、業務が円滑に進むよう支援します。情報センター全体の安定運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ② センター長・サブセンター長： 拠点の責任者として、センターの運営全体をお任せします。新規営業、メンバーの採用・育成、マネジメント、センターの収支管理を通じて、業績向上を目指します。 ③ マネージャー： 管轄エリアの責任者として、各センターの目標進捗を管理します。センター長と戦略を協議し、エリア全体の業績向上や事業拡大を推進します。

必要な経験・能力等

【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験、または販売・接客経験をお持ちの方 ・後輩育成やスタッフマネジメントのご経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・将来的に管理職・責任者を目指したい方 ・お客様との関係構築を大切にできる方 ・チームで協力しながら目標達成を目指したい方 ・交渉や調整業務に前向きに取り組める方 ・物流業界でキャリアアップしたい方 ・営業スキルだけでなく、マネジメントスキルも身につけたい方 【未経験でも安心のチーム制】 業務は、担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務運営を支えています。個人の成果だけでなく、チーム全体で目標達成を目指すため、協力しながら成果を追い求める方に最適なポジションです。 最初はうまくいかないこともあるかもしれませんが、安心してください。 最初に直面する壁は、みんなが必ず通ってきた道です。当社では、中途入社者が活躍している事例も多く、未経験からの成長をサポートする体制が整っています。 チーム全員があなたをサポートし、共に成長していける環境が整っていますので、安心してチャレンジしてください。

推定年収

360～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

主にクリニックに対し、当社商材を用いて医療機関が抱える“業務負担”を最新のITサービスで解決する営業職です。 クリニック向けの自社プロダクトを中心に、課題に合わせたソリューションを提案していただきます。 【業務内容】 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も ▼医療機関との長期的な関係構築 【提案する主な商品・サービス】 クリニックの業務効率化に直結する、高需要の商材を扱います。 ・医療DXツール：紙カルテのまま、国が推進する医療DXを実現 ・ORCA：日本医師会ORCA管理機構が提供するレセプトシステム ・自動精算機：精算機の機能はもちろん、患者PR機能搭載の収益UPができる精算機 ・AI受付機：AIが受付業務を担い、さらに患者PRも可能な受付機 ・AIvoice：クリニックの電話業務をAIが対応。予約の変更まで幅広く対応可能。 上記以外にも多数の商品を取り扱っておりますので、お客様のニーズに対して適切な商品の案内が可能となっております。 ※商談化すれば 約7割が成約 する、高い受注率の商材です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■正社員経験1年以上 【求める人物像】 ■未経験の方：目的を達成するために営業職にチャレンジしたいと思っている方 ■営業経験者：当社でどのようになりたいのか、目的が明確な方 【入社後の流れ】 当社の営業メンバーの約半数は未経験スタート！ 未経験から活躍できるよう、研修制度が充実しています。 ■座学研修(2週間) 人事部主導で医療・医薬品業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 【採用背景】 医療業界は紙文化が根強く、IT化が遅れている業界です。 マイナポータル連携・電子処方箋など、国レベルでもDXが進みつつあり、当社への相談が急増中。そのため、組織拡大に向けた増員採用を行っています。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

カスタマーサポートとしてお客さまからのお問い合わせや発注依頼の電話に対して適切な商品のご提案・ご案内や見積作成や案件の進捗対応を行います。内勤のお仕事となります。 【業務内容】 ■電話対応メイン（お客様から注文や在庫確認等の対応） ■見積作成や案件の追い掛けなど営業補助 ■受注や配送など各種手配とPCなどへの入力作業 メール対応、請求業務といった営業事務的な要素もありますが、お客様や社内関係部署とのコミュニケーションも多く、同時並行的に業務を進めていただきます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■基本的なPC操作（タイピングなど） ■普通自動車運転免許　 【歓迎条件】 ■コールセンター等での電話対応経験 ■営業経験

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療・介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ハタラクティブ） 20代を中心とした第二新卒・若手層のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎スキル】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。

推定年収

380～462万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手自動車メーカーにて、自動車シートの設計開発業務を担当いただきます。 「快適性」「デザイン性」「安全性」を兼ね備えたシート設計を通じて、理想の座り心地を追求するポジションです。 【業務詳細】 ・CADを用いた設計図作成 ・材料選定 ・試作手配 ・評価立案 ・生産技術部門との調整 ・デザイン部門との調整 ・品質部門との折衝 ・最新技術や市場トレンドの調査・分析　など 【担当範囲】 設計だけでなく、試作や評価、他部門との連携など幅広い業務に携わることが可能です。 製品開発の上流から量産に向けた工程まで経験を積める環境です。 【採用背景】 同社は愛知県を中心に大手自動車メーカーとの取引を継続し、安定成長を続けています。 今回は九州エリアでの設計体制強化に伴う、新拠点立ち上げメンバー募集です。 【キャリア形成】 同社独自の「ヨコタアカデミー制度」により、継続的なスキルアップやキャリア形成を支援しています。 将来的には設計領域のスペシャリストやマネジメントポジションなど、多彩なキャリア形成が可能です。 【職場環境】 次世代のモノづくりに挑戦できる環境です。 経験や得意分野を考慮しながら、最適なフィールドで活躍いただけます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・自動車部品の設計経験（部品領域不問） ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・CATIA V5での設計経験（自動車関連） ・シート設計業務経験 【求める人物像】 ・次世代のモノづくりに挑戦したい方 ・CAD経験を活かしてスキルアップしたい方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

推定年収

339～421万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手自動車メーカーのプロジェクトにおいて、自動車ボデー部品のプレス金型設計および生産準備業務を担当いただきます。 新車種立ち上げや量産化に向け、品質と生産効率を支える重要なポジションです。 【業務詳細】 ・プレス量産ラインの立ち上げ ・量産ライン改善業務 ・生産準備業務 ・技術開発業務 ・新車種切替に向けた初期図面確認 ・工程設計 ・品質づくり込み ・現行車種の生産性向上対応 ・品質向上に向けた改善対応 ・保全サポート ・CATIA V5を使用した大物プレス部品（ドア、フェンダー等）の金型設計・管理 ・製造現場やサプライヤーとの調整・折衝 【使用ツール】 ・CATIA V5 ・3D-CAD ・CAE（AutoForm、J-Stampなど） 【担当範囲】 経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 未経験の方は学びながら段階的に業務を習得でき、経験者の方は得意分野を活かしながら幅広い業務に挑戦できます。 【採用背景】 同社は愛知県を中心に大手自動車メーカーとの取引を継続し、自動車開発・生産技術分野で実績を積み重ねています。 現在、九州エリアでの体制強化を進めており、プレス設計・生産技術分野で活躍いただける方を募集しています。 【キャリア形成】 同社独自の「ヨコタアカデミー制度」により、継続的なスキルアップを支援しています。 生産技術・設計分野のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 【職場環境】 次世代のモノづくりに挑戦できる環境です。 新たな工程や技術にも積極的にチャレンジできる風土があります。

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎！※※ 【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・CATIA V5、3D-CADでの設計経験 ・CAE（AutoForm、J-Stampなど）の使用経験 ・自動車や部品メーカーでのプレス金型設計・生産準備経験 【求める人物像】 ・モノづくりに興味がある方 ・新しい技術を学びたい方 ・自動車開発に携わりたい方 ・チームで協力しながら業務を進められる方