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推定年収

4000000～5500000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にて、エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性：新規：既存＝6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向 【将来のキャリア】 ?営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。 ?営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■顧客との折衝経験がおありの方 　または営業職経験（~3年未満／業界・法人個人不問） 【歓迎スキル】 ■新規顧客開拓経験 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

推定年収

5000000～7000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ワールドグループが60年以上かけて培ってきた「商品づくり」「店舗づくり」「販売ノウハウ」を活かし、クライアントの事業成長を支援するアカウントセールスをお任せします。お客様から「新ブランドを立ち上げたい」「商品の企画・生産体制を強化したい」「店舗やECの売上を伸ばしたい」といった事業課題をヒアリングし、ワールドグループが持つ幅広いリソースを組み合わせて最適な解決策を提案します。 例えば、「新しい商品を作りたい」という企業には、どんな商品が売れるかを一緒に考え、企画からデザイン、生産までサポートします。また、「新しい店舗を出したい」「売上を伸ばしたい」という企業には、店舗づくりや販売方法、人材育成など、課題に合わせた支援を行います。 ■業務内容】 ・アカウントマネジメント：空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連など多様なリソースを組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へ導きます。 ・プロジェクトマネジメント（PM）：受注後はデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗を管理します。 ・営業進捗の管理と改善：見込み顧客の状況を把握し、成約につながる営業活動の改善やチーム全体の成果向上を推進します。 ・メンバー育成：担当メンバーが作成する戦略資料・提案書をレビューし、基準品質まで引き上げます。 ・エスカレーション管理：経営層の判断基準を理解し、現場の状況を適切にフィードバックします。 ・ナレッジの言語化：属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築します。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・数値（売上・利益）に対する責任を持ち、施策の立案から実行まで完遂した事業経験 ・B2B営業またはコンサルティングの経験（相手の潜在ニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる方） ・報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる合意形成力 ・数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せる数値分析・構造化力 ■求める人物像 ・「提言して終わり」ではなく、現場に泥臭く入り込み、結果が出るまでやり抜くことに価値を感じる方 ・自身の判断軸を持ちつつ、組織の基準に照らして適切なタイミングで周囲を巻き込める、自律と規律のバランスが取れた方 ・成功体験だけでなく、挫折や失敗から学びを得て次の打ち手に活かせるタフさを持つ方 ・「会社としてどうあるべきか」を常に念頭に経営層と密に連携できる誠実さと、やり抜く文化を醸成できるリーダーシップを持つ方 ■募集背景 WSOグループは、戦略立案だけでなく現場での「実行」まで一気通貫で支援するスタイルで急成長しています。インサイドセールス（IS）が獲得したリードをプロジェクトへ昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールス／PM層が不足しており、各事業部（ライフスタイル／スポーツエンタメ／ファッション）の拡大に伴い、営業組織を牽引するコアメンバーを募集します。

推定年収

4000000～6000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

弊社にて、みんなのお薬箱（調剤薬局向けの在庫共有プラットフォーム）の流通額を、今の水準から大きく伸ばす「攻めの企画」を担っていただきます。 【業務内容】 ・流通額を要素分解し、どこをどれだけ伸ばせば目標に届くかを数字で設計する ・新しい薬局に使ってもらうための需要づくり（コンテンツ・PR・リード獲得）を、AIを活用して量産・検証する ・既に使っている薬局にもっと活用してもらう／離反を防ぐ（カスタマーサクセス的な）動きも担う ・データを自分で見て次の打ち手を決め、関係チーム（CS・分析・サポート）を動かして成果まで持っていく ※育成前提です。AIの使い方・事業の数字・薬局業界の知識は、走りながら身につけられるよう支援します。

必要な経験・能力等

【必須条件】※業界・職種未経験OK（ポテンシャル採用） ・AIツール（ChatGPT等の生成AI）を日常的に使う、または使うことに抵抗がない方 ・数字・データを扱うことが苦にならない方 ・社内外の現場に足を運び、一次情報を取りにいける方 【歓迎条件】 ・事業・サービスのグロース／マーケティングを数字で改善した経験 ・SaaS・EC・プラットフォーム・流通いずれかの業界経験 ・生成AIを業務で使い倒し、一人で複数人分の成果を出した経験 ・SQL・BI等で自らデータを分析した経験 ・調剤薬局・ヘルスケア・医療流通に関する知識・経験 ・新規事業・スタートアップでの0→1のご経験

推定年収

3240000～3900000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

弊社の大手法人事業部に所属し、営業事務を行っていただきます。 【業務内容】 ・営業担当のサポート ・お客様からの問い合わせ（メール・電話など） ・資料作成　等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業事務のご経験 ・エクセルの関数を利用できること 【歓迎条件】 ・エクセルで関数の組み合わせができること ・エクセルでマクロを組んだりできること 【求める人物像】 ・正確性とスピードを両立できる方 ・営業や他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・上場企業でキャリアを築きたい方

推定年収

3000000～4800000万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）を行っていただきます。単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力（集客活動） ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし（100%反響営業） 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー（CA）」デビューを目指します。

必要な経験・能力等

【WANT（歓迎条件）】※以下条件に当てはまる場合、条件優遇の可能性あり ・保険業界・金融業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方（業種不問） ・接客・販売・サービス業（携帯販売・不動産・自動車ディーラー・アパレル・ブライダル等）での経験がある方※個人で数字目標を追った経験がある方を想定 ・資格（FP技能士、生命保険募集人資格等）をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様一人ひとりの価値観を感じ取り、相手に合わせた話し方ができる方（感受性・傾聴力） ・単に保険を売るのではなく、お客様の人生に長期的に寄り添いたいという想いがある方 ・向上心があり、主体的にスキルアップに取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に行動ができる方 ・チームメンバーとオンライン・チャット等のツールを活用しながら連携できる方

推定年収

3690000～3820000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

輸出入業務の既存顧客(法人)窓口をお任せします。 【具体的には】 ・受注業務 ・通関手続き調整 ・納期調整 ・輸送手配 ・請求関連業務 ・各種問合せ対応など ★顧客を20～30社程度担当していただき、受注業務から輸送完了までの顧客フォローをお願いします。 ★顧客から貿易・輸出入に関するお問合せをいただくことも多くあるため、国内外問わず様々な関係法令の知識も身につきます。 【入社後の期待・役割】 輸出入業務で実務経験を積んでいただき、将来的には管理監督者へステップアップや国際輸送の国内外営業担当として活躍していただきたいと思っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・社会人としての基礎を身に着けていること ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れること

推定年収

5000000～8000000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

このポジションでは、ミドルクラス領域における求職者のキャリア支援と、企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザー業務の両方をお任せいたします。求職者と企業の双方に向き合い、「納得して意思決定できる転職・採用」を実現することがミッションです。 ■具体的に以下のような業務をお任せいたします。 【候補者対応（CA）】 ・面談を通じて、価値観やキャリアの軸、意思決定の背景を丁寧に深掘り ・ハイクラス人材のキャリア方針を一緒に考え、最適な選択肢を整理 ・面接日程調整、面接対策 ・内定後の意思決定支援（家族合意・ファイナンス視点を含む） 【企業対応（RA）】 ・経営者や事業責任者との打ち合わせ（採用したい人材像の整理） ・選考プロセスの調整（面接日程調整、面接後フィードバック回収、内定条件の確認など）

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・営業経験（法人/個人問わず、1年以上） 【求める人物像】 ・複雑な情報を整理し、仮説を立てながら前に進める思考力がある方。 ・「候補者の希望」ではなく「キャリアの本質」に伴走できる ・誠実さを大切にし、成長意欲と知的好奇心を持っている方

推定年収

4000000～5500000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社にてエレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 ■顧客属性：新規：既存＝6：4 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【将来のキャリア】 ■営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ■営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■顧客との折衝経験がおありの方 　または営業職経験（～3年未満／業界・法人個人不問） ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■新規顧客開拓経験

推定年収

3500000～4000000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

航空機のボディやドアなどに使用される部品の製造をお任せします。 入社後は未経験でも始めやすい業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 作業前の準備（工具・材料の確認、機械の準備） 専用機械を使用した部品の切削加工 部品への穴あけ加工 表面処理（研磨・仕上げなど） 完成品の品質検査 機械の簡単な点検・メンテナンス ほとんどの加工は専用機械が行うため、主な業務は部品を機械へセットし、加工後の取り出しや検査を行うシンプルな作業です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、製造業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。面接時には、実際の業務内容についても詳しくご説明いたします。

必要な経験・能力等

【学歴】 ・不問 【経験】 ・不問 【必須条件】 ・特に必須資格はありません

推定年収

3600000～4000000万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

海外から輸入されるコンテナを扱う部門にて運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。 将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 【業務詳細】 荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 ※使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ①依頼の受付：荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ②運送会社の選定：要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ③ご提案：荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ④運送の依頼・手配：正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ⑤完了：荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。

必要な経験・能力等

物流業界・営業職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【こんな方を歓迎します！】 ■営業経験のある方 ■飲食、販売等のサービス業経験のある方 ■明るく、元気、素直な方 ■チームで協力して仕事ができる方 ■外国語(英語、中国語)使える方、大歓迎